今年も年の瀬となりました、お持ち帰り御節肉の準備が整いました
大変お待たせ致しました

赤身(すき焼き用約500g) 8000円
霜降り(霜降り約500g) 10000円
ステーキ(約500g) 10000円
スカイツリーハラミ800g 10000円
一本タン(掃除済み 約600g) 6000円

去年まででこれまでのものは終わりにして、赤身と霜降りとステーキは仕入れも使う肉の種類も全部変えて過去最高の味と原価に出来たと思います、働き方改革で流通と仕様が大幅に変わるため写真がありませんがすいません
お受取日は　12/27 12/28 12/29 12/30です　よろしくお願いします December 12, 2025

航海君がしあわせなら私たちもしあわせだよ🥹✨
たくさんの人に幸せもパワーもお届け出来るステキなお仕事だよね、本当に嬉しいね😭💕
がんばれ！！みんなーが山根航海応援大使です🍒📣

#山根航海　#山根航海のInstagram
#やまぐち働き方改革シンポジウム
https://t.co/5tBGd4N05y… https://t.co/fzew5wt2LL December 12, 2025

航海君がしあわせなら私たちもしあわせだよ🥹✨
たくさんの人に幸せもパワーもお届け出来るステキなお仕事だよね、本当に嬉しいね😭💕
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#やまぐち働き方改革シンポジウム
https://t.co/Z4rpwmcTly December 12, 2025

たった１日で21万インプレッション、1600いいね、180リポスト、900ブックマーク有難うございます。
新たに300人の方々にフォローしていただきました。一年で500フォロワーだったのに、１日でその半分以上を達成してしまいました笑

驚いたのは半数またはそれ以上が教育関係ではない方々が賛同してくださったこと。結局どの業界にも通じることだということですよね。

これを投稿するのは正直迷いもありました。文字だけ見れば厳しいことを言っているからです。が、ポストしたように毎回講師を務めるセミナーや研修で英語授業についての内容と同じくらい本当に沢山の方から賛同や悩みの共有をいただいていたので、少しでもためになればとポストしました。

正直反響はあるだろうと想像していましたが、まさかここまでとは思いませんでした。いいね・フォロワー・リポスト・ブックマークの数が、やはりそれだけ賛同や困り感のある方が多い表れだと確信しました。

また、ここは違うだろというコメントもごく僅かですがいただいた方々にも深く感謝致します。視野の狭い私では気づかない貴重な示唆は、私の新たな学びとなり、さらにブラッシュアップさせたいと思わせてくれました。本当にありがとうございます。

繰り返しになりますが、私はただただ職場の膨大なタスクを少しでも効率よく消化し、時間を生み出し、生徒の学びや先生方のゆとりのために繋げたいと考えているだけです。

初任校の頃はある意味こういった厳しいことを愛をもって口うるさくおっしゃって下さる先輩方が沢山いました。が、どんどんご勇退され、今ではほとんどいらっしゃらない状況です。その中で、ポストした文書の内容ができていないがために、職務が停滞したり授業準備の時間がなく、うまくいかずに愚痴ばかりこぼすのであれば、誰かが先頭をきって嫌われる覚悟で耳の痛いことも言わなければならないと思っています。

私はこれらのことで、口うるさいと思われても構いません。結局は生徒のためなので。ただ、間違いなく言えることは現在の職場でも協力的な先生方に支えられ、職場がいい方向に向かっているということです。感謝しかありません。要は自身の日々の伝え方や仕事ぶりが大事だということです。それがあれば、誤解なく職場に浸透するはずです。

あらためて自分に関わる全ての方への感謝から始めます。

#教務主任　#生活指導主任　#進路指導主任　#主幹　#主任　#新規採用　#教育実習　#仕事術　#働き方改革　#バックワードデザイン　#メモ術　#正しい授業 December 12, 2025

「たまたま」教員が遅くまで残ってて自発的に見てるだけ、という平日の部活動指導の在り方も同じ根っこ。

次年度９月から土日の部活が無くなるが、これは働き方改革でなく、働き方【是正】。

当たり前のことが当たり前になっただけ。 https://t.co/ImD9JXLhuW December 12, 2025

【罰ゲーム化する管理職】四重苦のスパイラル／後継者がいない／部下のメンタル問題／世界最低の「管理職意欲」／自殺の増加／働き方改革の弊害／ハラスメント研修の副作用／マイクロマネジメントの陥穽【小林祐児】 https://t.co/pMyqcqREzX… 　@YouTube December 12, 2025

かつての長労働時間に戻すな、というのは全くもってその通りなんですが、働き方改革で減った労働時間は2000年以降の増加分だけなんですね。

正社員の労働時間は、先進国平均よりも未だ1日2時間多いのです。

「進んでもいないのにバックラッシュが起こる国」スゴイ。 https://t.co/PzVih5KEvY https://t.co/DirFeuxi1F December 12, 2025

自分が初めて教務主任になった初日の会議で出したのがこの文書

自分が教員になってずっと感じていたこと＝職場として一番変わらなければならないことをA4一枚にまとめた

結果的にこの話はどんなに大きなセミナーでもどんなに小規模な区市町村研修でも、仕事術の基本のキとして、参加者の皆さんが大きく頷いて下さる

この資料いただけませんか？マネしてもいいですか？とおっしゃって下さる方が多いのは毎回本当に有り難いこと

遠回しな言い方をしても結局相手に真意が伝わらず何も改善されないのでは意味がない
伝えるべき言い方で伝えないと本質は伝わらない表面的なものになってしまうだけ

伝えるべきことはリスペクトをもってハッキリ伝える
それをしないと大体は直接伝えず裏で愚痴を言うばかりになってしまう
それは建設的ではないし職場は本質的に何もよくならない

要は伝え方の問題

もちろん自分が一番ちゃんとできていなきゃいけないので自分への戒めでもある

有り難いことに勤務校の皆さんは協力的で結果的にタスクの進み方は劇的に良くなった

新採や教育実習の先生達にも必ず渡すのがこの資料
若いうちに出来ていれば時間を最大限に生み出す大きな武器になる

生徒に提出物出せとか約束守れとか色々言っている我々教員が、この辺ができていなければ話にならないし、生徒はそんな教師を簡単に見抜き言うことを聞くはずもない

逆に教科指導と同じくらいこの辺がちゃんとできている教師の言うことは生徒は何でも聴く
そこには絶大な信頼関係があるからだ

ここに書かれている基本的なことを含め、あらゆることをチームが出来ていない時や忘れかけた時にリーダーとして毅然とした態度で言えるかどうか
時には嫌われる覚悟で言わなければならない
でも職場が良くなるなら、生徒のためになるなら厭わない

各分掌主任、学年主任etcリーダーで最前線で引っ張っていらっしゃる皆様
毎倭国当にお疲れ様です
よければご参考になさってください

少しでもチームの質が向上し生徒のためになればという思いでこの資料を作りました
これらが円滑にできている職場は授業準備etcも捗り、何より生徒のために時間を使えます

そしてこれらが出来ていると↓の正しい授業にも繋がります。教科指導力も向上します。

来週からもまた一緒に頑張りましょう。

#教務主任　#生活指導主任　#進路指導主任　#主幹　#主任　#新規採用　#教育実習　#仕事術　#働き方改革　#バックワードデザイン　#メモ術　#正しい授業 December 12, 2025

佐川急便の集荷のお兄ちゃん
悲壮な顔で
「荷物が多すぎて明日は集荷すらお断りするかもしれません・・・・すみません」
いや、あんたのせいじゃないから
運送業界の働き方改革をきめた偉い人たちと
ネットで買い物したら翌日に届くかないと販売店にペナルティを課したインターネッツの会社のせいやからね。 December 12, 2025

働き方改革のおかげで早く帰れるようにはなったが、アフター5の時間が長くなればさすがにすぐ寝るわけにはいかず。起きていればお腹もすく。食べる。働き方改革の思わぬ弊害（？） December 12, 2025