インゲン軽減はまあ嬉しいんだけどもともとのスキルの役割を濁らせてる感じがあってあんまり好きじゃないです
ただインゲン軽減って声に出すと心の中のジョイマンが踊り出して楽しいのでトータルプラスです December 12, 2025

やばいほんまに！！！！
スタレのマネーウォーズが神ゲーすぎる！！！！
青雀のスキルで牌引きまくってたら時間溶けた！！！ December 12, 2025

これ、絶対絶対だめです。
娘の　#強度行動障害 が悪化したのは、娘がお試し行動をした時に、
なんのスキルもなく、研修も積んでいない職員が叩いたからです。
叩いたら叩き返すという最悪の方法を娘の脳に擦り込んだ。
9種類の薬と、一生付き合っていくことになり、PTSDは寛解しかしない。
いまの施設の職員を信頼し、なんとか大きな波でなく、小さな波で感情コントロールを取り戻すのに3年。
でも、一生苦しむんです。不適切な支援を一度でも経験すると。
拡散、署名お願いしたい。
全く指定管理の市は何を考えているのか？
支援力のないところがやると、最初の三か月で大量退職という未来しか見えない。
強度行動障害は強固な組織で一丸となって支援統一しないと対応できない。
利用者も支援者もこの状況は辛すぎます。 December 12, 2025

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⏰応募期限
12/18(木)23:59まで

#ぷよクエ December 12, 2025

#Aぇǃgroup がカバーをかざる
ViVi2/3月号特別版は12/23発売！
🔗https://t.co/DoDi1NXU3l

個性＆才能あふれる4人のクリエイティブと"らしさ"が詰まった #AぇBOOK で熱く語ってくれたインタビューの一部を先行公開❤️‍🔥↓

Q.たくさんの追うべき背中に囲まれ、先輩たちから吸収しているアイドルのエッセンスって？

💬末澤さん「先輩の歌を聴いて思うのは、ハートスキルを身につけなあかん！っていうこと。歌を届ける上で大切なのは、その人がどう生きて、どういう経験をしてきたかってことなんやなと。そういう意味では、EIGHT兄さんたちは、ハートがスキルフル！」

Q.メンバー自身が考える「Aぇらしさ」について言語化すると？

💬正門さん「みんな関西出身で、SUPER EIGHTさんやWEST.さんの背中を見て育っているので、関西特有の〝雑草魂〟みたいなものを持っているんじゃないかと思います 。先輩たちも、トントン拍子でデビューできたわけじゃないし、苦労してきた過去を笑い飛ばしながら、新しいことに取り組んでいる先輩たちから、いろいろ学ばせてもらっているので」

↓表紙＋全10ページ＋ピンナップの大ボリュームで
　Aぇ! groupの魅力をご堪能あれ♡
🔗https://t.co/DoDi1NXU3l December 12, 2025

封神闘仙記 〜スキル無しで追放された俺、複数拳法と最強の仙術《封神拳》で無双中〜 - 第168撃：背負うもの、守られた想い - カクヨム https://t.co/o9oFlMpBZB December 12, 2025

【残念なお知らせ】
何回かデータダウンロードして検証した結果、巨戟アーティア装備スキル/グループスキルもテーブル管理となってます。
同じアーティア複数本用意して1本目で出なかったら2本目回すなどして武器装備スキル回した方が圧倒的に効率良さそうです。
#ワイルズ https://t.co/uQgK5ePqbz December 12, 2025

お試し行動とは、何をどこまですると、相手が反応するのかを確かめる、まだ信頼関係のない時に起こる、挑発行動のことです。挑発にのって何一ついいことはありません。叩いたら叩き返すはお互いエスカレートするだけ。障害者支援の基本のきです。
よくわかっていらっしゃらないかたの
「周囲は叩かれてもよいのか？」はリプに来るとは、予想していました。
娘はではなぜ、いま激しい他害をしないのでしょうか？
◯応用行動分析をご存知でしょうか？
◯PECSやマカトンをご存知でしょうか？
視覚支援を丁寧に取り入れているでしょうか？
◯Chat機能で支援者が、先輩やスーパーバイザーに助けを求めたときに、すぐに対処方法が得られる体制はあるのでしょうか？
◯リアル体面引き継ぎもせずに、タブレット見ておいてで、引き継ぎ終わらせていませんか？
◯個別支援計画は、短期、中期、長期のそれぞれの目標が設定され、適宜見直しが行われていますか？
◯ブレイクダウン方式で課題を積みあげ、スモールステップで生活の質の向上が積みあげられていますか？

それがすべていまいる施設では丁寧に行われて、情報共有と、人によってばらつきのない支援統一がされているからこそ、軌道修正が早く、安定した生活を送れているんです。
叩いたら叩き返す職員なんてだれもいません。
その必要がないのです。支援の方法は進化し続けています。
支援の向上意欲の踏襲ができる土台は、経験者が複数いてこそできます。上記のスキルを身につける計画を段階を追って示すことができるのも、経験者がいてこそ。
初任、中堅、バイザーがバランスよく配置できてスキルを持続的に伝播できます。
周りが叩かれてもいいのか？という前に立ち止まって考えてくださいね。 December 12, 2025

小説投稿サイト『ノベルアップ+』で公開中！
「無能勇者（堕）の黙示録～使えないと思っていたスキルが実は万能すぎました。元の世界にも帰れないし勇者の称号も剥奪されたり扱いもひどいので、あちこち旅をして趣味を探します」を読んでみませんか？

https://t.co/iPRQaZdA7b #ノベルアッププラス December 12, 2025

ちょっ、これはやばいです、、
始めた副業の12月収入284,500円✨

・寝る前40分しかしてません
・PC×→スマホだけ
・知識スキルいりません
・費用かかってません
可視化してみると凄さを実感。

1日40分コツコツコピペ入力で単純作業しただけです！
参入しやすいジャンルだから副業初心者には必見👀 https://t.co/xiGj90vCwd December 12, 2025

ESで何を見てたかというと「奇麗に取り繕うスキル」なんだけどそんなのAI使えばいらないしね。 https://t.co/k6KAB3Mkz5 December 12, 2025

2025/12/16　第1試合　渡辺太選手

すぐさま戻ろうプラス域！つないで昇ろう俺たちの月！
先発で登場は、緑の安心ギュラリティ！みんなの心の守護トンふとし選手です！

前回、東発親満トップ目！その後も攻めてあがって打って、
ゆるめぬ攻撃、雄々しき押し引き、ファイターふとしの長い旅！
オーラス心臓やぶりの攻めで、自らあがって逃げ切りトップ！
個人スコアも3位につけて、チームを支えるポイントリーダー！
がんばるふとしの背を押す順風、師走も吹いてる太い風！

今宵も吹かそう緑の追い風！ふとしの加速で暴風域！
ベルト確認、おつかまりください、ないおトレインまもなく発進🎢🐷

揺れない子トンの押し切るスキル🐷思考の深淵 神ギュラる！
「ありったけ、あなたの心臓に、負担かけさせていただきます」
みなぎる右手が緑に映える、麻雀シンギュラリティに見惚れたい！！

さらなる高みへ！それゆけふとしーーー！！📣🦏

試合のご視聴はこちら
ドリブンズvsサクラナイツvs雷電vsPirates
https://t.co/I4Md6pABBX

#麻雀　#Mリーグ #赤坂ドリブンズ #渡辺太 #ないおトン #太くないお #ふとっしー #麻雀シンギュラリティ December 12, 2025

【ベンチャーマネジメントの肝は「曖昧耐性」にあった】

変化が激しくリソース不足なスタートアップが、“理念と成果”を両立できた好事例。

同社には「きれいなマネジメント」ではなく、変化が激しいスタートアップの現場で“今日も勝ち切る”ためのより実践的なマネジメントが必要でした。

シリーズBを経て、効率的な成長が求められる中でマネージャーはプレイング前提。
その環境でボトルネックになっていたのが、スキル不足ではなく「曖昧さへの耐性差」でした。

正解がない状況で、
不安・不満が増える → 思考停止する → 解釈がバラつく → 指示も連携もズレる。
これが、方針・目的の認識ズレや、部門間の情報格差を生んでいました。

そんな中、弊社マネディクをご導入いただき、
マネジメントの型をインストール→自社の独自の型を作成。

単に研修を入れるのではなく、「変化が前提」の現場で起きる具体ケースを起点に、マネージャー同士で“解釈のズレ”を言語化して揃えるプロセスをつくりました。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【導入前の組織課題】
事業・組織の急拡大に対して、ミドルマネージャーの登用/育成が追いつかず、マネジメントは我流。
結果、各所で認識ズレが発生し、連携も弱まり、情報格差が広がっていた。

↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓

【マネディク導入後の成果】
「スタートアップのリアル」に沿ったテーマ（曖昧耐性、任せ方の階段設計など）を、双方向セッションで“生々しい具体事例”から議論し、自社独自のマネジメントの型を作成。

特に効いたのが「曖昧耐性」を前提にしたマネジメント設計。
曖昧さに強い人・弱い人の違いを“個人の問題”にせず、コミュニケーションと指示の出し方を設計で揃えたことで、組織のズレが一気に減少。

※曖昧耐性＝変化が激しく正解がない状況でも、不安や不満で思考停止せず、事実を受け止めて前に進める特性のこと。

具体的に行ったこと
● 動画で“現場で使える実践的なマネジメントの型”をインプットし、セッションで自社のリアル課題に接続
● 「曖昧耐性」など個人特性の違いを前提に、伝え方/期待値/依頼の粒度を調整
● ファシリテーター養成で、社内で議論の質を上げる“回せる人”を育成（自走化）

組織の変化
● 部門横断の連携が加速し、情報共有が活発化（「相談する」が当たり前に）
● 任せ方が「丸投げ」でも「抱え込み」でもなく、“一緒に階段を作る”スタイルへ
● 横の関係性ができたことで、人事評価が適切に行いやすくなる副次効果も
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ December 12, 2025

【悪役令嬢なのにスローライフゼロ、残業地獄続行のお知らせ】
過労死した社畜OL（28）が転生した先で待ってたのは
「婚約破棄→実家勘当→生贄→緑のバッタ怪人（ ）化」
という最悪のコンボでした♡
しかも上司（美少女メイド）がヤバすぎる
「さあバッタちゃん♡　王都に戻って《世界滅亡の門》を開く》業務、始めましょうね♪」
→ 拒否ったらキス（物理）で強制洗脳！！
前世のガチ恋ボディ（ロザリア）が「マリエル様ぁ♡」って暴走する中
私（佐藤葵の理性）は必死に抵抗
「ふざけんな！　サービス残業（世界滅亡）はもう嫌なんだよ！！」
社畜スキル【サボタージュ】【遅延工作】【根回し】【有給偽装】をフル活用して
《世界滅亡プロジェクト》を全力で遅らせまくってやる！！！
※スローライフ？　ありません
※癒し？　ありません
※あるのは百合ホラーと理不尽残業だけです
タイトル
悪役令嬢、旧支配者に仕える（予定はなかった）
～社畜スキル（サボタージュ）で、世界滅亡（サービス残業）を全力で遅延させます～
「もう定時で帰らせてくれ……異世界でもブラックすぎる……」
Amazonで今すぐチェック
→ https://t.co/HlBuBQGhW1
#悪役令嬢 #社畜転生 #百合ホラー #サービス残業拒否 #サボタージュ英雄 #スローライフは嘘でした #KindleUnlimited #読み放題 December 12, 2025

【ガチャ情報】
期間限定ピックアッププレミアムガチャ開催！
開催期間は2025年12月31日(水)16:59:59まで

新SR「【クリスマス】魔神蛇子さま」が登場するガチャが開催中！
DMMポイントと対魔石50個で引けるおまけ付き「限定ユニット確定11連ガチャ」もご用意しております！

また、期間限定ピックアッププレミアムガチャのマイレージが豪華に！
「エンハンスド11連ガチャチケット」や「万能メモリー(フェス)」、
「【クリスマス】魔神蛇子さまの専用スキルの書」などを獲得することができます！

詳細は当ゲームの「お知らせ」をご確認ください。
#対魔忍RPG　#対魔忍 December 12, 2025

▼本編完結済+番外編▼
シドはC級冒険者『ランクアップは遠慮する』
～稀少なスキルを持つ男は、目立たず静かに暮らしたい～

🔖ホットコーヒー片手に

#小説家になろう
https://t.co/t7ZRwq74Vr December 12, 2025

「欲しいものが手に入らない」ってかなりストレスなので、多くのひとは生きていく過程で「べつにそんなに欲しくないもん」と思い込むスキルが磨かれていくんだけど、それをやっちゃうと「欲しいものを手にいれるために考える・努力する」といった過程がまるごと人生から消失してしまうので、ほどほどに

欲しいものが手に入らなくても「それを手にいれるために走り回った時間」はあまりムダにならず、むしろ「うっかり手に入っちゃったとき」には、その時間こそが最も価値のあるものだったなぁ、となりがち。 December 12, 2025

求人です。俺を助けてください。

mittiiiマネージャー　

企業名：株式会社NERDER
所在地：東京都渋谷区富ヶ谷2-42-3
企業HP：https://t.co/Ybd7JaKlS7

■ 業務内容
無限。

■ 必須スキル
気合。

■ 歓迎スキル
一緒にいて楽しい。友達になれる人柄

■ 活動開始時期
即日〜応相談
■ 想定稼働日数
週5日（平日フルタイム） ※応相談
■ 契約形態
業務委託 または 正社員
■ 想定報酬
月給350,000円+インセンティブ
■ 勤務地
東京都千代田区（本社スタジオ）またはオンライン

誰よりも気合入ってる人探してます。
老若男女問いません。 December 12, 2025

「シニア向けYouTube×生成AI」を
正しく理解できている人が、正直かなり少ないです。

「AIで動画作れるらしい」
「シニア向けが稼げるって聞いた」
そう思いながら、
・何から始めればいいか分からない
・結局、自己流で止まっている
・動画を作っても伸びない
…この状態の人、めちゃくちゃ多い。

でも実は、
この“6つの型”を押さえるだけで
シニア向けYouTubeは一気に「再現性のある副業」になります。
顔出し不要・声出し不要・週1投稿でもOK。
AIを「正しい順番」で使うだけです👇

① まず最初に決めるべき【チャンネルの土台】
シニア向けは
「とりあえず健康」「とりあえず雑談」だと伸びません。
最初に必ず決めるのはこの3点👇
ーーーーー
・誰向けか（例：60代女性）
・何の悩みか（健康・美容・不安）
・動画の型（結論→理由→具体例）
ーーーーー
これを決めないまま作ると、
どれだけAIを使っても再生されません。

② 台本は“センス”ではなく【構造】で作る
伸びているシニア向け動画は、
ほぼ例外なくこの流れです。
ーーーーー
① 結論（今日は〇〇について話します）
② 理由（なぜ多くのシニアが悩んでいるか）
③ 具体例（口コミ・体験・事例）
ーーーーー
ChatGPTに
この構造を指示するだけで、
素人でも「それっぽい台本」が量産できます。

③ ナレーションは“人間っぽさ”を狙わない
よくある失敗が、
「自然な声にしよう」と頑張りすぎること。
シニア向けで大事なのは
・ゆっくり
・聞き取りやすい
・感情を入れすぎない
VoicevoxなどのAI音声で十分です。
むしろ安定感が信頼につながります。

④ 編集は凝らない。Canvaで十分
伸びているチャンネルほど、
・派手な演出なし
・文字大きめ
・画像＋音声のみ
という超シンプル構成。
Canvaで
スライド＋ナレーションを置くだけでOK。
編集スキルは一切いりません。

⑤ 伸びるかどうかは【タイトル8割】
シニア向けで一番重要なのはここ。
・「60代」「シニア」「更年期」
・悩みワード（不安・改善・対策）
・口コミ・ランキング
これを入れた
検索＆ブラウジング特化タイトルを作るだけで
再生数が変わります。
※ここもAIで量産可能。

⑥ 迷ったらこれ【AI×シニアYouTube完全フロー】
ーーーーー
① テーマ決定（シニアの悩み）
② ChatGPTで台本作成
③ Voicevoxで音声生成
④ Canvaで動画化
⑤ AIでタイトル＆概要欄作成
⑥ 週1投稿
ーーーーー
この流れを守るだけで、
「副業として成立するライン」に乗ります。

まとめると、
シニア向けYouTubeは
「才能」や「編集力」で差がつく世界ではありません。
・どの悩みを扱うか
・どの順番でAIを使うか
・どの型で出すか
ここを外すと伸びないし、
逆に押さえれば淡々と積み上がる。

ちなみに、
この内容をさらに具体化した
・5000文字超の実践マニュアル
・使い回せる台本プロンプト
・タイトル量産テンプレ
をまとめた資料があります。

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・「シニア」とリプ

してくれた人限定でお渡しします👇 December 12, 2025

そして、管理職視点で見ると本当に怖いのは金額そのものよりも、

　・業務のブラックボックス化
　・特定SaaSへのロックイン
　・現場が考えなくなる
　・内製スキルの空洞化

と言った形で、一度入れたAIが止められない固定費になることです。

続く↓ December 12, 2025