うちも昔、水道管破裂した
帰宅して蛇口ひねったら、水が出ない
「ん？」と思って水道メーター見たらガンガン回転

この時点で水道管死亡が確定

とりあえず元栓閉めて水道屋に電話
『掘って調べるしかないので、敷地広いと80〜120万円コースですね』
と言われて

いや、払いたくない

仕方なく、クソ暑い真夏に自分でアスファルトの元栓まわりをツルハシで発掘しつつ、水道管のルートを推測

さらに、整備で使う聴音機を持ち出して、アスファルト越しに漏水音を地味に探索

建物と舗装の境で音がして、掘ったらビンゴ

破裂箇所は自分でも直せるレベルだったけど、耐久性を考えて地元の水道屋さんにお願いして
工賃8000円

自分で買ったツルハシとアスファルト補修材の2〜3万円で全部完了

見積り120万円 → 実費3万円台

DIYスキルと“耳”が命を救った日

アスファルトはツルハシでそこそこ掘れるけど、アスファルト下にあったコンクリートが火花散って、めちゃくちゃ硬かった December 12, 2025

【知らないとﾏｯｯｯｯｼﾞ危険】
年間休日のリアルってコレだよ↓

・100日以下：地獄
→体感ほぼ毎日出勤レベル。
ホテル・飲食業に多い

・105日：瀕ﾀﾋ
→実は年間休日最低ライン。
2日休める週は泣いて喜ぶ

・115日： 気絶
→土日どっちかは出勤
3連休は都市伝説レベル

・120日： 普通
→暦通りの土日祝休み
「やっと普通の生活...」

・125日：充実
→年末年始・GWも休める
子育てするならコレが理想

・140日：最高
→長期休暇あり
平日に旅行がいけるレベル

・150日：天国
→平日旅、スキル習得...
仕事以外も楽しめる余裕あり December 12, 2025

『純白の聖夜タツミ』の性能をご紹介します！

▼スキル『白影結界・雪炎演舞』
一定時間HPと攻撃力、射程がアップ！
さらに範囲内の味方全員を回復し、
アビリティのダメージ分散量が一定割合増加、
また、自身の受けるダメージを一定割合減少します。

▼覚醒スキル『白龍集いて美姫は舞う』
自動発動＋効果時間無限で
攻撃力と防御力、射程、
回復対象数をアップ！
さらに範囲内の味方に自身の攻撃力と
防御力の一定割合を加算します。

▼アビリティ『響霊のお守り』
範囲内のユニットが受けたダメージの一定割合分を
範囲内のユニット全員で分散します。
(トークンは含みません)
さらに所持しているだけで、
聖霊のドロップ率がアップし、
ミッションクリア時の報酬Gが上昇します。

▼覚醒アビリティ『閃白の響霊演舞』
範囲内のユニットが受けたダメージの一定割合分を
範囲内のユニット全員で分散します。
(トークンは含みません)
さらに所持しているだけで、
聖霊のドロップ率がアップし、
ミッションクリア時の報酬Gが上昇します。
※『響霊のお守り』より効果値が上昇します

メンテナンス明けをお楽しみに。

#千年戦争アイギス December 12, 2025

監督！！！LINEでご挨拶お送りしたままになっちゃってましたｺﾞﾒﾝﾅｻｲ！！😭😭😭😭😭

みんなの視点を細かに見て、的確すぎる指示出し、常に頭を働かせてどのスキルがどのタイミングで必要か、人生初のモクで本当に緊張したのですが、るぅとくんの褒め上手なところや丁寧に教えてくださる姿に本当に感動しました！！！！最高のチームでしたありがとうございました！！😭✨️ December 12, 2025

副業したことによって変化した事

もちろん副業して稼いでいるのは当たり前！
しかも他にも変わったことがある。

まず1つ目に
苦手だった『人と話すこと』は克服できた。
それによって共にやっている仲間にも巡り会えた。
金銭面ではなく人としても成長できたし、苦手な事も克服できたのは大きい

2つ目に
お金の稼ぎ方も覚えた。
正直、会社員しているだけでは絶対にそれ以上増やすことができなかった事が出来るようになったし、やり方次第ではいくらでも目指せるってすごい事！

３つ目に
メンタルも強くなった。
失敗したら凹んだり引きずっていた事がたくさんあったけど、副業始めてからは凹んだりする時間が勿体無いって思考に変わる。おのずと凹む事が気にならなくなった。
切り替えが早くなる。

副業始めることによってお金だけじゃなく人としても成長できます！

年齢、スキルは関係ない！
変わろうとする意思があれば誰でも買われるのが副業のいいところ

副業することによってご自身が抱えている苦手な分野を克服できるかも？ December 12, 2025

幽境アルティメットのイクトミ竜のジンの落下攻撃やってみたら簡単すぎるｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
サンファイアも入れてみたら69秒になったｗｗｗｗｗ

割れる直前に下向いてジンスキル待ち構えてそのまま一番上に持って行ってスキル押したまま叩き落すだけだったｗ
#原神 https://t.co/G45AQH6rxt December 12, 2025

「フ〇ラうま過ぎるね...どこで覚えたの？」の最適解をマジで教えてほしい。余裕で"他の男”で培ってきたスキルだから気分害さないように、明光義塾って答えてる。個別指導だし。合ってる？？ December 12, 2025

❄️〜童磨 極絶級 周回編成〜❄️

手順としては、
①新しのぶスキル
→スノーホワイトのスキルで毒&HP回復
→その場タップ。

②猗窩座スキル
→五条スキル
→一歩前に前進。

って感じです‼️
できる限り経験値稼ぎたくてリーダー+装備で盛ってます笑😏
#ポコダン
#ポコダン鬼滅の刃コラボ https://t.co/cQhkSNkGJ5 December 12, 2025

無在庫販売は主婦さんにおすすめの在宅ワーク

パート主婦　副業
子育て　働き方
育休中　在宅副業
産休育休手当　申請方法

こんなふうに検索してる主婦さんも多いですよね。スキル0、未経験からでも無在庫物販で在宅ワークを叶えるママさんがたくさんいる。

無在庫販売の詳しい始め方は固定ポストで解説しています。 December 12, 2025

盤岳先生の凄いとこは、ほぼ全てのスキルにパーフェクトキャンセルがあることです

パーフェクトキャンセルは倍率はそのまま、モーションだけをキャンセルするので、他キャラじゃ出せないようなdpsがでます https://t.co/cwtojSnW9I December 12, 2025

ウォール街が絶対に見せたくないチャート

アメリカは、帝国が二度と戻れない領域に足を踏み入れた。

2025会計年度、米国債の純利払い額が 1兆ドル を突破した。

史上初めてのことだ。

だが誰も語ろうとしない本当の問題がある。

米財務省が発行する国債のうち、69.4%が短期のTビルになっている。

30年債でも10年債でもない。
数週間で償還され、市場が要求する金利でひたすら借り換え続けなければならない短期証券だ。

総発行額27.7兆ドルのうち、25.4兆ドルが短期ベット。

これは健全な財政運営ではない。
“金利が永遠に低いまま”という前提でレバレッジを最大まで効かせたカジノだ。

数学は残酷だ。

金利が1%上がるたび、その衝撃は数十年ではなく、数ヶ月以内に債務全体へ伝播する。
平均残存期間は崩壊した。緩衝材はもうない。

2035年までに、CBOは米国の債務がGDP比118%に達し、
利払いは年間1.8兆ドルに膨らむと予測している。
これはメディケアを超え、国防費を超え、社会保障を除くあらゆる支出を上回る。

利払いはすでにペンタゴン（国防総省）の予算を上回っている。

もう一度言おう。

これはFRBが支配できる領域ではない。
支配するのは債券市場だ。

そして債券市場はこう見ている：
政府は年間2兆ドルを借り続けなければならず、その70%が数ヶ月ごとに金利が再設定される。

これは予測ではない。
ただの算数だ。

生き残るもの：
ハードアセット、実際のスキル、生産が消費を上回るコミュニティ。

生き残れないもの：
「昨日の金利が明日の支払い能力を保証する」という幻想。

2015年11月のTビル比率は 41.8%。
今日：69.4%。

罠はすでに仕掛けられた。
引き金は“持続するインフレ”だ。

これはブレトンウッズ以来、最も重大な金融再編。
すでに始まっている。 December 12, 2025

このツリーに、当社に対し、
商標取っていないのが悪い。ビジネススキルが低い
と書き込んだアカウントがありました。
その方の投稿を遡ってみると
中国を擁護する専用のアカウントで、また、たどたどしい倭国語でしたのでミュート、ブロックしました。 December 12, 2025

「エージェントを作る時代は終わった？」Anthropicが語った本当の突破口

最近のAI界隈で静かに、とんでもないパラダイムシフトが起きています。

Anthropicが語った「Don't Build Agents, Build Skills Instead」という講演が、その方向を完全に示しています。

結論から言うと、AIエージェントは賢いけど専門家じゃないという致命的なギャップを抱えていました。

そこで、彼らはエージェントではなくスキルを作り始めました。

どんなに高性能なモデルでも、すべての専門知識が常に搭載されてはいません。

優秀な新人を採用しても、経験がないと実務は任せられないことと同じです。

それに対して、彼らがたどり着いた答えはシンプル。

「知性（モデル）と専門知識（スキル）の分離」

スキルはあくまで、ただのフォルダです。しかし、その中には、手続き的な知識（プロがどう考えて、どう動くか）がコードとして格納されています。

要は、専門家の実務をそのままパッケージ化したファイルをAIが実行できる世界になったということです。

「モデルが万能になる未来」ではなく、「モデルに専門家の作業手順を後付けする時代」が来ています。

特に、スキルは最初にメタデータだけを見て判断して、使うべきと判断した瞬間だけディスクリプションを読んで実行します。

これによって、複数のスキルを持たせられる。コンテキストを圧迫しない。構成の可能性が爆発的に高まる。

すでにAnthropicは３つのカテゴリーを提示しています。

1つ目は、基盤スキル。文章生成能力、科学研究、解析するなど汎用OSレベルの能力をAIに付与します。

2つ目は、サードパーティースキル。Notionなどが公開している、「特定製品でプロ級の使い方ができるAI」を実現する。

3つ目は、エンタープライズスキル。企業が自社の作業手順や内部知識をAIに覚えさせる新人研修のデジタル化とも言えるレイヤーです。

要するに、 企業内のノウハウそのものがスキルとしてAIに継承される時代が来る。

Anthropicは、エージェントを以下のように整理している。
・モデル＝CPU
・ランタイム＝OS
・スキル＝アプリケーション

これが最もわかりやすい。スキルは「AIにおけるアプリ層」であり、ここに人間の経験値や専門知識が書き込まれる。

AIの価値は モデルそのものではなく、スキルのエコシステムで決まっていく。

最後に、なぜ今スキル”なのか？

エージェントを自前で作り直すのは非効率だった。

正解は、エージェントの上に能力ファイルの積み重ねをつくること。

スキルは、以下のという特性を持っています。
・チームで共有できる
・会社に蓄積される
・AI同士で引き継がれる
・将来のモデルでも再利用される

「AIに何ができるか」ではなく、「AIに何を学ばせられるか」。

この転換点を理解した人から、AI時代の生産性のボトルネックを完全に突破していくはず。 December 12, 2025

◤　　　　　　　　　　　　　◥
　#とんでもスキル 2　第22話
ご視聴ありがとうございました😋
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とうとう海が見えてきましたね🌊⛱🐟

次回は12/16放送！
お楽しみに🦑

🔽放送情報
https://t.co/tM35B8PF4B
🔽作品連載ページ
https://t.co/NKpOLbdMHC https://t.co/7DV5ehGDOb December 12, 2025

「フェスバ エンタメディアLITE」12/11(木) 20:00公開です。

気になる三途の新ウェアやエンマの新EXスキルチップの情報をお届けしますよ！

『おしながき』もゲーム内お知らせで公開されています。
ぜひチェックしてください！

▼視聴ページはこちらです。
https://t.co/1t3KcjmWoJ

#フェスバプラス https://t.co/Ni4SqHi1Kb December 12, 2025

武者修行に行ったなんて全然気づかなかったみたいなこと言うtimeleszのオタクを何回か見たけど褒め言葉？？
気づかなかった＝ロサンゼルスに武者修行行ってもダンススキル変わってないって意味になると思うのは私だけ？ https://t.co/KBNXk2Z7zh December 12, 2025

退職理由を聞かれても『辞める理由』は言わない。『次に進む理由』を言いましょう。
内定率、爆上がりします。詳しく解説します ↓

1.給与が低すぎて生活が苦しい
「これまで〇〇業務を担当してきました。(こういうキャリビジョンがあるので）この経験を活かし、今後はより上流工程の業務に挑戦したいと考えています。」

2.残業や休日出勤が多く、プライベートの時間が取れない
「事務作業の効率化を図るため、Excelのマクロを活用してデータ入力を自動化し、残業時間を削減した経験があります。このスキルを発揮し、業務の効率化を進めることで、インプットの時間を増やし、さらにスキルアップしていきたいと考えています。」

3.上司や同僚と馬が合わず、職場の人間関係がつらい
「社内で複数の部署と連携する業務を担当してきた中で、意見の食い違いがある場面でも調整役として問題解決に努めてきました。チームワークを重視し、お互いをサポートし合いながら成果を上げられる環境であれば、今以上に貢献できると考え、転職を決意しました。」

4.上司が自分の仕事を全く評価してくれない
「これまで業務効率化や経費削減の提案を積極的に行ってきましたが、その成果が反映されないことがありました。自分の提案が会社の改善に貢献できる環境で挑戦したいと考え、転職を決意しました。」

5.仕事内容が単調でやりがいを感じられない
「これまでルーティン業務が中心でしたが、データ分析やプロセス改善に興味を持ち、関連資格の勉強を始めました。今後は、幅広い業務を担当することで、より成長できると考えています。」

6.会社の方針やビジョンが納得できない
「前職では、顧客や従業員の声を業務改善に反映させる提案を行ってきましたが、採用される機会が少ない環境でした。今後は、柔軟に改善を実行できる職場で、業務効率化や働きやすい環境づくりに挑戦したいと考えています。」

7.やりたい仕事を任せてもらえない
「〇〇や□□などの基礎業務を担当する中で、業務フロー改善のアイデアを提案し、部分的に採用された経験があります。今後は、主体的に企画や改善に携わり、業務全体の質を向上させる役割に挑戦したいと考えています。」

だいたい、今の職場に問題がなければ会社辞めようとは思わないわけで、転職したいということは、現在の環境になにかしらの課題があるわけです。だから『辞める理由』は基本ネガティブ。それをこねくり回してもなかなか良い感じにはなりません。でも、「こうなりたい・こうしたいから辞めて次に進もうと思ってるんです」ってストーリーにすると前向きな話になるので、面接官の納得感が上がります。
『退職理由は辞める理由じゃなく、次に進む理由を語ること。』
今、面接まで進んでる人は覚えておくと、面接対策がラクになります。 December 12, 2025

【中国発】

あまりにアレすぎるスマホゲー
「Lumen」が話題に

[公式ゲーム説明]
・5v5チームシューティング

・独自のスキルと武器を持つ個性豊かなヒーロー

・ジップラインを駆使して戦闘に突入

・MOBA戦略シューティング

・3つのレーンを巧みな戦略で制圧

あのさぁ…
https://t.co/KUrTNX5dnQ December 12, 2025

本当に他意はない発言なんだけど、KAT-TUNの楽曲のパワー的な部分のコアってやっぱ赤西田中中丸のある種特殊技能めいたスキルによる部分もでかいし、アイコニックなボーカルは亀梨赤西であった、と感じるし　となったときに上田くんが3人になった時獅子奮迅するのはわかる　そしてできるのがすごい December 12, 2025

おはようございます！

今日も
瞑想→筋トレ→編集スキル習得→読書をやっていきます！

すでにスキル習得まで終わらせました！

毎日13時間通し作業の、間の時間はリプ巡りで過ごしていますが、あまり疲れません！

僕は朝ごはんと昼ご飯を食べないので、朝6時から夜7時まで純粋に作業します！

あまり食べていないのと前日の入浴のおかげかなとも思っていますが、まったく推奨はできませんね！

でも、お返事読むのは良い時間です！

今日もみなさんのところに行きますね！

最高の一日を！ December 12, 2025