スキル
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2025.11.21 19:00
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関西のみなさん💎
今夜は #ノイステTV 📺 #尾木波菜 & #菅波美玲 が おもてなしスキルを高めるため「パーティー料理作り」で対決🎉
食材を買いに訪れた #バロー では予算アップをかけてマイクパフォーマンスに挑戦🎤
そしてハチャメチャ料理対決の勝者は!?
#ノイミー #ノイステ #トンツカタン森本 https://t.co/55wXhFBNak November 11, 2025
21RP
⚽️リリース🎮
FIFPro公式ライセンスゲーム『Be A Pro: Football』が事前登録開始! 54カ国のリーグと6万人以上の実在選手データ収録
https://t.co/7igATUoAyY
🗣️編集部より
「事前登録は11月14日から実施中。選手固有のスキルやゴールパフォーマンスがある他、市場価値などは現実の活躍と連動も」 https://t.co/PRn5pnrpSf November 11, 2025
9RP
第532話 人生のハイスコアを狙う
ユニークスキルで異世界と交易してるけど、商売より恋がしたい ー僕と彼女の異世界マネジメントー
更新しました
https://t.co/65RwgW6QeI
↓第1話
https://t.co/5IjQT8u9rR
[夢見]の巫女、緋美子は言った。
このゲームで『ハイスコア』を目指したい、と。 November 11, 2025
8RP
仕事ってさ、本来「対等な契約」で成り立ってるんよね。
会社は、時間とスキルを提供してもらう代わりに報酬を払う。
働く人はお金をもらう代わりに、責任を果たす。
どっちかが上とか下とかじゃなくて、フェアな関係なんよね。
で、こういうこと言うとアンチみたいなヤツらが湧くんよな。笑 僕のポストだから、僕の好きに語らせていただきます。
でも実際、「雇ってやってる」「働いてやってる」って顔してるヤツ多いやろ。
社長でも従業員でも両方ね。
その意識がまかり通るとどうなるか。
社長は「お金払ってるんだから言うこと聞け」となる。
従業員は「給料に見合ってないから手を抜く」となる。
これは、完全に信頼関係が死んでる証拠。
上手く回ってるチームは、当たり前のようにみんなが尊敬し合ってて、当たり前のように感謝し合ってる。
逆に、「働いてやってる」って態度を出す従業員は、周りの士気も下げてる。
「金払ってるんだから」って経営者は、誰も付いてこないどころか、人が離れていく。その先に待ってるのって、人も成果も残らんただの空っぽの箱よ。
感謝が連鎖する自慢のチームも、自走できる自慢のスタッフも、全部この当たり前の考え方がないと生まれないと思ってる。
「対等な関係を築けない人間に、組織は率いられない。」
「感謝のない人間に、人はついてこない。」
これは仕事でもプライベートでも同じ。
相手を駒として見てるうちは、一生、信頼も、仲間も、顧客も得られない。
偉そうにしてる暇があったら、
働いていただいてることに感謝することから始めようや。
お金をいただいてるって原点に戻ろうや。
どっちの立場でもいい。
感謝がないヤツに、本当の幸せはない。 November 11, 2025
8RP
ぼくたちはつい「優しい=攻撃性がない人」だと思いがちだけど、むしろ逆で。
本当に優しい人って、
人の弱点も、
欠点も、
痛いところも、
ぜんぶ見えてる。
見えてるのに踏まない。
言えば刺さるとわかっていても言わない。
それを毎回そっと飲み込んでる。
しかも、その抑制ってただの我慢じゃなくて、
「この一言は、相手のどんな不安を揺らすか」までイメージできる理解力から生まれてる。
たとえば、相手の承認欲求の位置がわかる人ほど、
わざと褒めないという選択ができるし、
相手のプライドの形がわかる人ほど、
あえて触れない強さを持てる。
じつは優しさって、
“扱える力があるのに使わない”っていう、
めちゃくちゃ高度なスキルなんだと思う。
本質は、相手を守るんじゃなくて、
自分の衝動を制御するほうにある。 November 11, 2025
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【ニュース】オンライン5対5サッカーゲーム『Freestyle Football 2』クローズドβテスト来年1月に開催へ、参加者募集開始。曲者キャラがスキルを放ちあう高速対戦サッカー
https://t.co/RaRRsuR8CU https://t.co/btBAgUdcr2 November 11, 2025
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てことで動画撮りました
【隠しスキル】これはヤバすぎる!!HEROキャラだけが使える「隠しスキル」が最強すぎた件【イナズマイレブン 英雄たちのヴィクトリーロード】
https://t.co/R5L4ZK00rH
#イナズマイレブン https://t.co/4oZGndx8dq https://t.co/bAbwj8VPyd November 11, 2025
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「軍神ちゃんで軍師ちゃん ー転生して最強スキルを手に入れたと思ったら寿命が1年しかないので急いで天下統一を目指しますー / 挿話30 立花誾千代(キタカ国将軍)」投稿しました!
立花誾千代&ウェルキンゲトリクス異色コンビが戦場を駆ける!
https://t.co/O7R8ljUoPf #narou
#小説家になろう https://t.co/yMSzexH81i November 11, 2025
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色々お話しさせて頂きました!
聞き上手で返し上手な桜井さんのトークスキルのおかげでとても楽しかったです✨
これから就職する、転職したい、夢を追いたい、そんな方の背中を少しでも推せたら嬉しいです! https://t.co/SXVRzSdu0I November 11, 2025
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【千咲の集敵性能がすごい!】
千咲の強化共鳴スキルでチェンソーモードに入る時、
共鳴スキルボタンを長押しするとかなり広範囲の敵を一気に近くに集められます!
フィールドなど敵が散らばっているシチュエーションでの戦闘をストレスフリーにしてくれそうです✂️
#鳴潮 https://t.co/vNcGBllpob November 11, 2025
3RP
【ゲルググキャノン、環境クラスへ】
この火力を見てほしい👀
今回大幅に強化が入った、専用武器が増え、HP・スラスピ・スラ量・パーツスロット・スキル・武器火力も増えた
Lv1は堅実に強くなり、Lv4は火力お化けと面白いことになっている
DPで購入出来る機体、練習するなら今だ!
#バトオペ2 https://t.co/O8xNBOmhxC November 11, 2025
3RP
■聖剣、魔導書、要塞娘! 登場するヒロインの9割が擬人化少女!
⭐【擬人化】スキルでチート美少女を生み出して最強皇国を造ってみる
⭐後日談からも楽しめます!
▼試し読み
【https://t.co/q2KcwaHUMJ】
▼後日談
【https://t.co/IcfbGdjOyf…】
▼Amazon
【https://t.co/ZYsGqK9ECA?…】 https://t.co/p77VJmBBzy November 11, 2025
3RP
東急SレイエスFCでは、2026シーズンクラブスタッフを募集いたします。
クラブが掲げる世界観の実現へ向け、クラブと共に成長を志す方をお待ちしております。
是非、この機会にご応募ください‼
【募集要項】
🟥内容
①コーチングスタッフ
②リレーションスタッフ
🟥主な業務
①コーチングスタッフ
・スクール(U-6~12)指導
・チーム(サッカー/フットサルU-15~18)指導
・フットサル施設運営
②リレーションスタッフ
・広報その他プロモーション関連業務
・パートナー営業及びアクティベーション業務
・クラブイベント及びホームゲームイベント企画・運営
※志望や経験に合わせて相談
🟥勤務形態
・有期雇用契約 ※社員登用制度あり
・業務委託契約
※働き方やご希望に応じて契約を選択。幅広く対応可能。
🟥給与・報酬
・指導経験・指導者ライセンス・勤務日数・その他保有スキルに応じて給与、報酬を設定いたします。
※フルタイムの場合:年収250~400万円
※昇給制度あり
※社員登用制度あり
🟥対象
①コーチングスタッフ
・サッカー/フットサル指導経験のある方
・サッカー/フットサル指導者として成長したい方
・長期(1年以上)勤務できる方大歓迎
・レイエスメソッドを学ぶ社内コーチ養成コースを受講できる方(1~3月を予定)
※女性コーチも大歓迎!
※高校生不可
②リレーションスタッフ
・SNSその他のスキルがある方
・人と接するのが好きな方
・クラブ運営や企画に携わりたい方
🟥求める人物像
・クラブのミッション、ビジョン、バリューへの共感
・クラブの行動指針を理解し、それに沿って行動できるもの
・クラブが設定する目標にコミットし、目標達成へ向けて邁進できるもの
・自身のキャリアアップへ向けて常に野心をもって努力し続けられるもの
🟥勤務地
東京都内・神奈川県内
🟥その他
①定期的な研修会の実施(コーチングスタッフ対象)
②ウェア貸与
③社内コーチ養成コース受講時は給与支給あり
④福利厚生の充実(社会保険完備・有給休暇・健康診断・当社施設優待・東急グループ優待など)
※④については有期雇用契約に限り
⑤社員登用制度あり
🟥詳細/ご応募
https://t.co/hNw790RMv7
ご応募お待ちしております。
more than FOOTBALL.
#東急SレイエスFC #レイエス
#トップパートナー
#アディダス #キリンビバレッジ #キリンビール #東急株式会社 #城南信用金庫 #SalesNow #アトリオドゥーエネクスト
#オフィシャルパートナー
#むつみ幼稚園 #グランジャポン #フォトクリエイト #吉岡 #アシストインターナショナル #WithYou #セン北鍼灸院整骨院 #イースリー #脇田整形外科 November 11, 2025
3RP
るりの最初の方切れてしまったのが残念すぎる私の動画スキルを許して…
ばちくそにいけてるソロ回し!スクジャンの始まり方もアップデートされててマジカッコ良すぎて鳥肌ー!!
#OTONOVA2026
#Emptea #スクジャン飛べますかっ https://t.co/VmAnSqHXHt https://t.co/cLSWTWHgVM November 11, 2025
2RP
育成年代へ届けたいメッセージ
〜倭国代表を目指すあなたへ〜
という題名でJBAから届いたレポートの抜粋です。
https://t.co/2D22bYH28N
育成年代で各ポジション身につけてほしいスキル
①ポイントガード
②ウィング
③ビッグマン
④全ポジション共通のスキル
とりあえずこれに沿ってやっていきたい https://t.co/ijtmW6zFhG November 11, 2025
2RP
【#トリッカル 使徒スキル紹介】
⭐️「万年研修医」ヒルデ
🎤CV:秦佐和子@shawako_914
✦普通攻撃
✦フィトンチッドウエーブ
✦過剰医療
※スキルの詳細は、添付の画像をご参照ください
#トリッカル #Trickcal
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★ダウンロードして130連ガチャをゲットしよう!
≡ 公式サイト ≡ https://t.co/UP32I9eNiL
≡ダウンロード≡ https://t.co/EdeyJscaGa November 11, 2025
2RP
枌谷さんが書かれているように、2027年にはきっとWeb制作の価値は「手を動かすこと」から「コンサルティング(頭脳労働)」へシフトしていると思います。
ただ、論理的思考やデータ分析、最適解の提案といった「コンサルティング領域」さえも、AIが人間以上の精度で行える日は、きっとそう遠くない。 (これも前に書かれていましたよね)
そうなった先に、Web制作会社のような「外注先企業」に求められる価値は何か?と考えると、
✔︎「物理世界」との接続
✔︎ 複数のAIの指揮・統合役
✔︎ 責任の担保
この3点じゃないかと思っています。
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AIはデジタル空間には強いけれど、物理世界への干渉は苦手です。
なのでWeb制作で言えば、
・社長の魅力的な表情やエピソードを引き出す
・商品の質感を撮影する
・現場の空気感を撮る
といった「素材をつくる行為」は、最後まで残りやすい領域だと思います。
また、自社の専門性を活かして、
「戦略策定はこのAI」
「クリエイティブ作成はこのAI」
のように、複数のAIを最適に組み合わせて使いこなす「AIを指揮・統合するスペシャリスト企業」も生き残っていくと思います。
(組み合わせずとも全領域で圧倒的No.1性能を叩き出す、完全無欠のAIが登場しない限りは)
そして、きっと一番重要なのが「責任の担保」です。
AIは「最適解」は出してくれても、「品質保証」や「損害賠償」はしてくれません。
だからこそ、
・セキュリティホールがないか
・著作権侵害がないか
・法的に問題のない表現か
といった点を最終チェックし、「納品物」として保証する "最終ゲートキーパー" としての役割は、引き続き必要になるはずです。
人間がAIの「テスター」として関わるような未来になると思いますが、これは決してネガティブな話ではなくて、だからこそスキルを学ぶことは無駄にならないとも言えます。
AIによって「手を動かす時間」は短くなっても、AIのアウトプットをちゃんと担保できるだけのスキル(=自分でも作ろうと思えば作れるだけのスキル)は、結局これからも必要であり続けるだろうと思います。
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これからWeb制作会社を含めた「外注先企業」に残る価値は、
・現実世界との繋ぎ込み
・専門領域のAIスペシャリストであること
・結果に対する責任の担保
この3つが大きなウェイトを占めていくんじゃないかなと。
AIが進化した先にも、
・質の良い "素材" を集めたい
・面倒な作業を一任したい
・自社以上にAIを使いこなせる企業に任せたい
・法的なリスクを回避したい
といったニーズは消えないはずです。
これを念頭に置いて、自社のビジネスをどう設計していくか。今まさに、そこを考えるフェーズに入ってきたなと感じました。 November 11, 2025
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✨#クルスタ アプリ版2周年記念✨
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本日より、アプリ版リリース2周年を記念して
「スキルレポートA」や「選べるシスター強化セットL」など豪華アイテムがお得に入手できる『アプリ版2周年記念パス』の販売を開始!
※詳細はゲーム内をご確認ください
#クルスタ https://t.co/dKPiueA1G0 November 11, 2025
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食いついてくださった方もいましたが、
#月刊ホークス 12月号では、
#伴元裕 メンタルパフォーマンスコーチ & #長谷川勇也 スキルコーチを取材‼️
貴重なお話をたくさん聞かせてくださいました😌
伴さんの撮影時、ちょうど早出組が💡
#嶺井博希 選手が最高の笑顔を引き出してくれました😆☀️
#sbhawks https://t.co/bsTBjccX2O November 11, 2025
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