【VUCA時代の新常識】あなたのキャリア戦略、アップデートできていますか？

かつて経営やキャリアの王道とされた『選択と集中』。しかし、先の読めない現代において、一つの目標にすべてを賭けるアプローチは、かえってリスクになる可能性があります。

そこで私たちが提唱するのが、学習による自己変容を促す探究的アプローチ『分散と修繕』です。

▼「分散と修繕」の3ステップ
1. 問いを立てる：達成すべき「目標」ではなく、"今"探究したい「テーマ」を決める。
2. 分散する：領域を限定せず、論文、実践、対話など様々なタスクにリソースを「分散投資」する。
3. 修繕する：得られた洞察（気づき）をもとに、探究の軸である「問い」をアップデートし続ける。

この記事では、意図的な"寄り道"を繰り返しながら、自分だけのキャリアを築いていくための具体的な方法論を解説します。

▼記事でさらに詳しく学ぶ
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#キャリア開発 #VUCA時代 #探究学習 #フレームワーク #学び直し #CULTIBASE December 12, 2025

忘年会のあと、
こんな言葉をかけてもらいました。

「ハイミーさんが総務に参画してから、
総務の“縁の下の取り組み”が見えるようになった。
守りの総務だったのが、攻めの総務になった感じがします。
本当に総務が変わりましたよ」

正直、とても嬉しかったです。

派手な成果じゃないけれど、
・事前に考える
・仕組みを整える
・社員が安心して働ける環境をつくる
そういう積み重ねが、ちゃんと届いていたんだなと。

キャリアって、
肩書きが変わる瞬間よりも、
「見え方が変わった」と言われる瞬間のほうが、
大きな手応えがある気がします。

これからも
“攻めの総務”として、
社員の生産性と安心を支える環境づくりを続けていきたい。

今日も一日、おつかれさまでした。
静かに積み上げている人は、ちゃんと評価されています。

#働き方 #キャリア相談 #総務の仕事 #任される人 December 12, 2025