マナーが悪いなどといった方に教える義理はないし、箸の上げ下げまで教えるようなことをするわけですし、お金を要求するのは当然です。そこまでの教育は、一種のサービス業であり、無料では無理です。 https://t.co/JrApQmEbTf December 12, 2025

@sousakuTL 愛嬌満点な日翔くん可愛がられてそうすぎる　常連さんと会話するの好きそうだしサービス業向き… December 12, 2025

サービス業で社会人8年目になるんだけど24.25クリスマス希望休だしたら新入社員かよって言われた😀職場にSASUKE好きなの隠してるしリアタイしたいから休んでるなんて言えない😞😞 December 12, 2025

本日ここまでのドル円の動向と、今後の欧米市場、および重要な経済指標発表に関する見通しについて。

📈 本日ここまでのドル円の動きとその要因
本日ここまでのドル円相場は、小幅な値動きで推移しています（直近の取引時間帯ではややドル安/円高方向に動いています）。
主な要因:
🇺🇸 米国の金利動向待ち: 今夜の重要経済指標（特にADP雇用統計とISM非製造業景気指数）の発表を控えて、市場参加者は様子見ムードとなり、積極的な取引を控えていると考えられます。
特に、来週にFOMC（米連邦公開市場委員会）を控えていることも、大きな動きを抑制する要因となっています

🇯🇵 円買い圧力の限定的再燃:
介入への警戒感や、米国景気の減速懸念（雇用情勢の軟化観測など）から、一時的な円高・ドル安の動きが見られています。
しかし、日米の金利差は依然として大きく、円安の基調を維持する主要因となっています。

🌎 欧米市場の推移と市場関係者の思惑
これから開場する欧米市場では、今夜の米経済指標の発表待ちで、神経質な値動きが予想されます

推移の予想基本は様子見:
経済指標発表までは、現在のレンジ内での小動きが続く可能性が高いです。

指標発表直前:
指標の結果を先取りするような短期的な思惑による売買が一時的に発生する可能性があります。

要因と市場関係者の思惑利下げの織り込み:
市場関係者の最大の関心事は、FRB（米連邦準備制度理事会）の今後の金融政策です。
特に、年内の利下げ時期が焦点となっており、本日発表される経済指標は、その判断材料として非常に重要視されます。

雇用統計との関連:
明後日に発表される米雇用統計（非農業部門雇用者数）の"前哨戦"として、ADP雇用統計が注目されています。市場は、労働市場の軟化を示すデータが出れば、米国の景気減速と利下げ期待が高まり、ドル安/円高に傾くと見ています。

ISMの動向:
ISM非製造業景気指数が好不況の節目である50を下回るなど、景気の悪化を示唆した場合も、ドル売りにつながるという思惑があります。
一方で、予想を上回る結果が出た場合は、米景気の底堅さが再認識され、ドル高/円安に動く可能性があります。

📊 今夜の主要経済統計の見方と相場への影響今夜は重要な米経済指標が多数予定されており、結果次第ではドル円相場が大きく変動する可能性があります。

1. ADP非農業部門雇用者数
市場予想前回値 (10月)ADP非農業部門雇用者数+0.5万人増+4.2万人
専門家の見方:
市場予想は前回値から大幅な鈍化を見込んでおり、労働市場の弱さを示すとの見方が強いです。

結果と動き:
予想より強い場合（例：前回値を超える）:
労働市場の底堅さが示され、利下げ観測が後退し、ドル高/円安につながる可能性が高いです。

予想より弱い場合（例：マイナスや小幅増）:
労働市場の軟化が明確になり、景気不安と利下げ期待が高まり、ドル安/円高に反応する可能性が高いです。

2. 輸入出価格指数役割:
米国のインフレ動向を測る指標の一つで、消費者物価指数（CPI）や生産者物価指数（PPI）の先行指標として注目されます。

結果と動き:
予想より高い場合:
インフレ圧力の継続と見なされ、ドル高/円安要因となり得ます。
予想より低い場合:
インフレの鈍化と見なされ、ドル安/円高要因となり得ます。

3. ISM非製造業景気指数（サービス業購買部協会景気指数）
4専門家の見方:
予想は前月比で小幅な低下が見込まれています。非製造業は米GDPの大部分を占めるため、この指数が50を大きく下回るかどうかに注目が集まります。

結果と動き:
予想より強い場合（特に50を明確に上回る）:
米景気の底堅さが示され、ドル高/円安につながります。

予想より弱い場合（特に50に近いか下回る）:
サービス業の活動減速を示し、米金利の低下とドル安/円高要因となる可能性があります。
特に雇用関連のサブ指数（非製造業の雇用指数）の動向も注目されます。
総括として、市場は経済指標の「弱さ」を探っており、予想を下回る結果が連発した場合は、急激なドル安/円高**リスクが高まると言えます。
逆に、予想を上回る強い結果が続いた場合は、ドル高/円安が再加速する展開も考えられます。 December 12, 2025

8時間後にこのメッセージは削除されます。一度だけ言います、繰り返しません！

全ての株式投資家が最後まで見ておくべき、専門的な資産配置のアドバイスです。

今日午後3時現在、東京証券取引所のプライム市場では、559銘柄が上昇、990銘柄が下落、56銘柄が変わらずでした。業種別では33業種のうち13業種が上昇。非鉄金属、サービス業、情報通信、電気機器などが大きく上昇し、小売業、銀行業、陸運業などは比較的下落が目立ちました。

次に注目すべき上昇トレンドは半導体関連銘柄です：
📊 現在の株価：2460円
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近年の賃金自体は上がっていますよね。
平均賃金でも円ベースでは上がっています。
しかし、ドルベースでは下がっている事が一つ。

もう一つが、最低基準を上げる事で同時にリストラによって中間管理職や中堅層の給与を下げる圧力にもなっています。
また労働者の比率正社員が増えているように見えますが、
多くは女性や高齢労働者が増えている形であり、
彼らが働ける環境作りへの設備投資がされています。
その分、男女差が無くなったというより、男性の賃金を下げたという形の方が正解に近いと思われます。

今後はDX化によって、サービス業が生成AIと入れ替わりデジタル赤字になる懸念もあります。
それだけでなく、製造業の多角化によって非製造部門のサービスをアウトソーシングする傾向も高まっています。
DX化によって評価されなかった分野が評価され社内の売上に計上されるようになった分、大企業の売上は増えていますが、
競争力のない零細企業は淘汰され全体の経済は縮小する恐れがあります。
これらも労働価格の下方圧力になりえます。

こういった流れを止める為に、政府は下請法が改正され取適法となって規制しようと努力していると思われます。
何もしなければ、労働価格には下方圧力が掛かっている事の証左の一つかと。

https://t.co/lcqTds4pr8

https://t.co/cwu1mggIk7

https://t.co/3b4dWCzQmo December 12, 2025

@madogiwa_fire その通りです。

加えるなら、
「地方でも」ですね。

今、土建建築インフラ関係なら生活できる。引くて数多。
しかし、普通科高校からなんとなく私大へ。中学校の先生が産業系高校を薦めない。

一方でやばいのは、女性比率が高い食品やサービス業。
生活できない給与になってる。

だから医療系多し December 12, 2025

中国の「躺平」世代：若年層失業が制御不能に

2024年7月以降、中国の若年層失業率は17%を超えたままです。公式発表では11月が16.1%とされています。

しかし、北京があなたに知られたくない事実があります：地方部では失業率が40%に達し、パートタイムや不完全雇用を含めると最大50%に上るのです。

隠蔽工作：2023年6月、失業率が記録的な21%まで連続上昇した後、中国は報告を停止し、学生を除外するよう方法論を改定しました。

データが悪印象を与えるなら、集計方法を変えればいいのです。

毎年約1200万人の学生が卒業し、労働力市場に参入します。

しかし、仕事はありません。企業は最近の卒業生を雇うのを拒否しています。コストと、解雇時の法的困難のためです—労働者はn+2の報酬を得るため、2年間働いた場合、30日間の予告期間プラス2カ月分の給与が発生します。

解雇が高すぎるなら、雇用もリスクが高すぎます。

本当の状況：若い中国の労働者は「9-9-6」—午前9時から午後9時まで、週6日—で働くことを期待され、バーンアウトが失業率の上昇の主な要因となっています。

大学卒の4分の1以上が不完全雇用です—テーブル待ちなどの最低限のスキルで済む「軽労働」の仕事に就き、不満から特権的なオフィス職を自主的に放棄しています。

彼らはこれを「躺平」と呼びます。

中国の経済学者、高山文（Gao Shanwen）は投資家向け会議で、若者たちが「電気を消して麺を食べる」—消費にほとんど寄与しない—状態にあると警告しました。

彼の講演は急速に拡散されましたが、その後、インターネット検閲当局が削除しました。

高は、中国のGDP成長率が毎年3パーセントポイント過大評価されており、累計で10パーセントポイントに相当し、都市部の4700万件の雇用喪失につながっていると主張しました。

北京の対応？ 削除です。

残酷な現実：不動産バブル崩壊を経験した他の国々のモデルを適用すれば、中国経済は過去3年間で毎年2〜4%縮小していてもおかしくなく、公式発表の0.2ポイントの減速ではありません。

彼らは帳簿を操作しながら、一世代が家で何もせずに座っています。

これから起こること：
中国の社会的契約は常に「自由を制限するが繁栄を提供する」でした。その取引が今、破綻しました。

高齢者は年金があり、「余生を楽しむ」ことができますが、若者たちは何の貢献もしていません。

人類史上最大の人口集団—数億人の教育を受け野心的な若者たち—に、低賃金のサービス業か、何もないかを甘受せよと言われています。

歴史はそんな状況を上手く扱いません。

与党は成長で正当性を築きました。成長が止まれば、正当性は崩れます。

そして正当性が崩れ、若者の18%（実際は50%）が家で苛立って座っているとき、問題は何か壊れるかどうかではなく、いつ壊れるかです。

https://t.co/D2CgfMq5YK December 12, 2025

📣ispace、グローバルの組織強化に向けた新EVP就任のお知らせ
🌐 Luca Varisco （ルカ・ヴァリスコ）EVP、Information Technology & Security
このたび、ispaceは、リーダーシップ体制を強化し、月面開発の前進とグローバル組織としての成長を加速させるため、新たに2名のEVPをリーダーシップチームに迎えたことをお知らせいたします。

🌐ルカ・ヴァリスコ
ルカは、IT 戦略、ガバナンス、プロジェクトポートフォリオ管理、サイバーセキュリティにおける豊富なグローバル経験を携えて ispace に新たに参画しました。

これまで Fortune 500 企業向けコンサルティング、多国籍企業のCIO：Chief Information Officer（最高情報責任者）、そしてサービス業・製造業全般にわたる大規模なデジタルトランスフォーメーションを推進してきました。
多様な文化が交わりグローバルな共同が生まれるispace の環境に魅力と可能性を感じ、入社を決意。
ルカのミッションは、経営・エンジニアリング部門、そして長期的な事業成長を支えるべく、当社の IT およびセキュリティ基盤を一層強化することです。
ispaceは、リーダーシップに昇進したマリアーノを祝福するとともに、新たに参画したルカを歓迎します！
二人は現リーダーシップチームと共に、次の章を切り拓き、シスルナ経済圏構築の実現に向けて力を尽力していきます。 December 12, 2025

何百万の札束でも小銭でも盗ろうなんて思考が巡ったこと一度もないけどな…サービス業だったら違算出さんようにしようと思うし経理だったらなんの感情もなくただただ数えるね、、
私が変なのか。。 December 12, 2025