ADHD傾向のある人は「瞬発力のあるコミュニケーション」が得意だと言われますが、
この現象は“コミュ力がある”というより　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

脳の処理方式が「短距離走向き」だから 起きているものなんです。

ADHDの脳は、刺激に反応して一気に集中力を引き出す構造をしています。
だから、

・未知の相手との短い雑談
・短時間で終わる接客
・ノリと勢いで乗り切れる会話
・初対面の第一印象を作る場面

こうした「瞬間的な処理で対応できる状況」では、むしろ強さが出る。

一方で、社会が要求する多くのコミュニケーションは瞬発力ではなく、
“持続力”と“情報の微調整” を求めてきます。

ここに決定的な構造的ミスマッチが生まれる。

・相手の細かな表情の変化を読み続ける
・興味の薄い話題に感情を乗せ続ける
・長時間同じテンションを維持する
・複数人の関係性を同時に把握する
・タスク量と情報を並行処理する

これらはADHD脳が最も苦手とする“長距離走的コミュニケーション”です。

だから、最初は明るくて器用に見えるのに、
時間が経つほどボロが出て

「実はコミュ力が弱い人」に分類されてしまう。

ここでポイントなのは、
“最初に加点されるスキル” と “後半で減点されるスキル” が別物だということ。

最初の瞬発力が高いほど、
周囲は“この人はできる”という前提で接してくる。

でも本来の特性は持続処理が苦手だから、
期待値との差分がどんどん開いてしまう。

つまりADHDの人がつらくなるのは、
能力ではなく 期待構造 の問題なんです。

・瞬発力 → 周囲の期待値を上げる
・持続力のなさ → 期待に応えられなくなる
・ギャップ → 自己評価が下がる
・焦り → パフォーマンスがさらに不安定に

この負のループを生むのは、
本人の努力不足ではなく 脳の特性と社会の設計の相性の悪さ です。

最終的に「本当はコミュ障」「残念な人」というレッテルを貼られがちだけど、
本質はコミュ力の有無ではなく、

・瞬間処理は天才的
　・持続処理は苦手
　＝能力の方向性が極端

というだけ。

かわいそうなのは、本人ではなく、
“構造を理解しない社会の側”なのかもしれません。

……もちろん、私もそうです。 December 12, 2025

ウマとイヌの追いかけっこ

ちゃんとコミュニケーション取って走ってる様子がほほえましい。通じ合ってるんだなぁと感じる。フランスにある牧場RB HORSESで暮らす馬とジャーマンシェパードだそう。

https://t.co/nxYJEZuQBS December 12, 2025

マスクの常用・長期着用の問題点をGrokにまとめさせました。

1. 身体的・生理的悪影響マスクの長期着用は、呼吸機能や皮膚への負担を生じ、特に高齢者や呼吸器疾患保有者で顕著です。酸素不足や二酸化炭素再吸入の懸念も指摘されています。

呼吸機能の低下・酸素不足
息苦しさ、頭痛、めまい、集中力低下。慢性酸欠状態で脳機能が損なわれる可能性。
イタリアのケースシリーズ研究（2020）で、外科用マスク着用が呼吸機能を低下させ、SpO2（酸素飽和度）が有意に減少。子供の長期着用で慢性的酸欠が脳発達を阻害するリスクをドイツ神経科医が指摘（2022）。

皮膚・口腔の問題
肌荒れ（マスク禍あざ）、ニキビ増加、口腔乾燥。
NHK報道（2020）で皮膚科受診患者が20倍増。ポルトガルのCOPD患者研究（2021）でマスクが重症悪化を招く可能性を示唆。

全体的な健康負担
疲労蓄積、免疫低下の懸念。
ニッセイ基礎研究所レビュー（2024）で、マスク着用が日常的な生理的ストレスを増大させ、長期的に健康被害を及ぼす可能性を指摘。

これらの影響は、N95マスクなどの高密閉型で特に強く、CDCの研究でも逆効果のケース（感染拡大助長）が報告されています。

2. 心理的・精神衛生の悪影響マスクは不安や孤立感を助長し、特にパンデミック中のストレス環境でメンタルヘルスを悪化させました。子供・若者への長期影響が深刻で、記事で指摘された自殺企図増加の一因とされています。不安・うつ症状の増大:イタリアの調査（2023）で、マスク着用が不安・うつレベルを上昇させ、COVID-19関連恐怖を悪化。非着用者でも社会的圧力で精神的負担が増大。

ユニセフ報告（2021）で、コロナ禍のマスク生活が子供の孤独・失望感を強め、メンタルヘルス不調を促進。倭国でも外出制限とマスク強要がストレス源に。

子供特有のメンタル影響:マスク着用が表情認識を妨げ、感情伝達の障害を生む。東洋経済記事（2022）で、子供の脳・心成長が阻害され、不安障害リスクが増大。

朝日新聞調査（2022）で、乳幼児期のマスク生活が社会的発達遅延を招き、親子間のコミュニケーション不全を助長。スクールカウンセラー相談が増加。

社会的スティグマ・孤立:英国の質的インタビュー（2022）で、マスクが社会的スティグマを生み、障害者や少数派への差別を増大。孤立感が精神的負担に。

アフリカ系アメリカ人の懸念（2022）で、マスクが人種差別（逮捕リスク）を助長し、心理的トラウマを残す。

3. 社会的・行動的悪影響マスクは人間関係を歪め、信頼やコミュニケーションを損ないました。パンデミック中の「新しい日常」がこれを固定化。対人信頼の低下:Scientific Reports（2021）で、マスク着用が他者からのアドバイス遵守を減らし、信頼性を17%低下。経済的決定に悪影響。

ドイツ研究（2024）で、マスクが社会的距離を縮める一方、自動回避行動を乱し、社会的結束を弱体化。

コミュニケーション障害:子供の言語発達遅延：マスクで口の動きが見えず、模倣学習が阻害。浜松市子育て支援（2022）で、表情読み取り不能が自閉傾向を助長。

全体で感情表現認識が低下（PLOS One, 2021）。マスク拒否者が16%で、負の態度が社会的分断を招く。

行動的抵抗・不遵守:PLOS One（2021）で、マスクの「心理的リアクタンス」（強制への反発）が非着用を促進し、感染リスクを間接的に高める。

スペイン調査（2020）で、マスク義務が逆効果となり、遵守率低下と社会的緊張を生む。

4. 子供への特化影響：発達・教育面の被害記事の文脈で特に懸念される子供への悪影響を強調。マスク禍が長期化し、自殺企図が2倍超となった背景に寄与。発達遅延:表情模倣の欠如で社会的スキルが損なわれ、脳の感情処理領域（扁桃体）が未発達に。時事ドットコム（2022）で、マスク社会が子供の心の成長をリスク化。

新潟大学レビュー（2022）で、学校マスクが集中力低下と不安を招き、スクールカウンセリング需要増。

メンタルヘルス悪化:Paediatric Respiratory Reviews（2024）で、子供マスク義務が伝播防止に寄与せず、害（不安・うつ・社会的孤立）が上回る。高品質エビデンスで実世界効果なし。

保護者ブログ・専門家警鐘（2022）で、マスクが学校生活を阻害し、子供のストレス蓄積を助長。

まとめマスク着用はCOVID-19対策禍で身体的負担（呼吸低下、皮膚炎）、心理的被害（不安増大、子供のメンタル悪化）、社会的分断（信頼低下、コミュニケーション障害）を生み、特に子供の長期発達に深刻な影を落としました。これらはCochraneレビュー（2023）のような高品質研究で裏付けられ、対策の「副作用」として2023年以降のガイドライン緩和につながりました。 影響は個人差が大きいため、専門相談（精神科・カウンセリング）を推奨します。 December 12, 2025

結婚したての夫が深夜まで9.5割相手が女性の状態で通話してなんかを遊んでたら何事かと思うだろ‼️みんな、コミュニケーションはゲーム外でもしっかりとな‼️ December 12, 2025

【各会計決算特別委員会が終了(長文)】予算の編成に関わっていない中で6兆を超える決算を審議することは非常に難しく、悩みました。妥協はできないけど誰にも相談できない、そんな環境で他党の先輩議員にもたくさんお世話になりました。そして何より共に決算委員会に立った福井都議に本当に助けられました。たくさんの人にご心配もおかけしました。本当にありがとうございます🐰

第4定例会からは令和8年度予算についての審議も始まっています。

莫大な予算が動く都政。惰性になっている部分もたくさんあるように思います。

決算を通じて、常任委員会だけでは接する機会のなかった各局の都の職員の方とも話をすることができました。課題意識を共有し、丁寧にコミュニケーションをとりながら、立場を超えてより良い都政を作っていくことは今後も大事にしていきます。一方で、その制度や予算が現場の実態に則したものになっているのか、都民から議席を託された責任もしっかりと果たしていきます。

榛葉幹事長がいつも言いますが、「預かった税金を使う側ではなく納める側の立場に立った政治」を都政でもしっかりと進めていきます。

#国民民主党 #東京都議会 December 12, 2025

こんな感じのエロバカなお嬢様がでてくる漫画のペン入れ以降の作業をご担当していただける方を探しております！

塗り・背景・効果等、ある程度おまかせできるとありがたいです！
納期はお渡しから3ヶ月を目安にしています。（相談可）

■募集要項
・クリップスタジオが使える方
・discordにてコミュニケーションが取れる方（最初のすり合わせ以外ほぼテキストベースになるかと思います） ・報連相ができる方
・（望ましい）むちむちな女性を描くのが得意な方

■報酬
税込み32,000円 / p
55pほどの作業になります。

■応募方法
・画力がわかるもの（過去の執筆作品の添付or共有リンクなど）
・（あれば）経歴、アピール、納期や作画に関する相談ごと等
以上を明記・添付の上、DM等でご連絡ください！
何卒よろしくお願いいたします！！！！！ December 12, 2025

記者「総務部長の情報漏洩は知事が告発文書を知事が見て、作成者を調査するように指示をした流れで起きている。あくまで管理責任か」
斎藤「結果として情報が管理されてなかった事の責任を私と副知事が果たす」
記者「知事と総務部長のミスコミュニケーションの管理責任は含まれてないか」

#斎藤元彦 https://t.co/pLsaVIgM2t December 12, 2025

ADHD傾向がある人は「瞬発力のあるコミュニケーション」が得意な人が多い傾向です。本当は人見知りでシャイですが、一瞬だけ自分を明るく見せることは得意です。

・知らないおじさんと会話をすることが得意
・営業職は苦手だが、接客業は苦手ではない
・ハイテンションを演じられる
・Uberなどは上手くやれる自信がある
・チップをもらえるような仕事で強い
・1時間だけなら飲み会でうまく立ち回れる
・第一印象だけは悪くない

しかし、だんだんとボロが出てくるので「本当はコミュ障」ということがバレてくるので、そこが弱点になります。

かわいそうですね。

私です。 December 12, 2025

【美女にモテたい男性へ】
ナギはになにのことがそんなに好きじゃなかったんですが、ぶっちゃけこの動画だけは良いこと言っててビックリしました。

そうなんです。

モテる男は全員女にこれを言えてるんです。

動画を最後まで見てくれた人なら分かりますよね？

「可愛い」なんて誰でも言える言葉ではありません。

モテる男は「女が欲しがってる言葉」を瞬時に理解して伝えることができるんです。

例えば、夜職系の女の子に

「地頭が良いね」

と褒めてあげると喜ばれる

という発信を耳にしたことがありませんか！？

これは半分本当で半分嘘です。

言う本人のスペックとポジション
言われる相手のスペックとポジション

これが重要になってきます。

（例）
◻️言う側
→何億円も稼いでる経営者
→“所謂”高学歴な経歴を持っている

◻️言われる側
→中卒や高卒
→“所謂”低学歴

この状況は「地頭がいいね」と褒めることはワークします。

言う側＞言われる側

になっているからです。

しかし、

言われる側＞言う側

になればこれはワークしません。

ナギは過去に東大卒の夜職の女の子や女医のインフルエンサーと遊んでいた時がありますが、彼女達に「地頭がいい」と褒めることはしませんでした。

学歴は彼女達に負けているので、言ったとしても「は？」となってしまう可能性があったからです。

逆に彼女達には、「勉強も出来て可愛くてしっかりしてる」という観点で褒めました。

しっかりワークして、その後お持ち帰りさせてもらいました笑

そして、ここからが本当に大事なポイントです。

このように、「女が欲しがっている言葉」を言える男こそが、最終的に“選ばれる男” になります。

なぜか？

理由はシンプルです。

人は「自分を理解してくれる人」に惹かれる

可愛い。
優しい。
スタイルがいい。

そんな誰でも言える表面的な言葉では、人の心は動きません。

女性が本当に欲しているのは、

「あなたをちゃんと見てるよ」
「あなたの価値を理解してるよ」

という 深い承認 です。

そしてこの“深い承認”を自然に言える男は、
恋愛でも仕事でも 例外なくモテます。

ではなぜ、多くの男性はそれができないのか？

答えは簡単。

「相手が何を欲しているのか？」
その 解像度 が低いからです。

見ていない。
分かっていない。
だから、ズレた言葉を言ってしまう。

逆に言えば、この解像度を上げれば、
あなたも【モテる男側】に回れるということです。

承認のポイントがズレない男は強い

女性のタイプ、背景、価値観によって、
欲している言葉はまったく変わります。

・努力を認められたい人
・魅力を見抜いてほしい人
・知性を尊重されたい人
・内面を理解されたい人
・外見をほめられても響かない人
・逆に外見をほめられたい人

その “スイッチ” を瞬時に見抜ける男は、
男女問わず、人から信頼され、好かれます。

結局、モテる男というのは

外見だけ良い男でもなければ、金さえあればいい男でもなく、
“相手を理解する力” が高い男

です。

だからこそ、

・適切な言葉が言える
・適切な距離感を作れる
・相手が心を開く
・信頼が積み上がる
・結果として恋愛に発展する

という、自然で健全な流れが生まれます。

つまり、モテは「スキル」であり再現可能なんです。

才能でもない。
生まれつきでもない。

ただの “コミュニケーション能力” というスキル です。

そしてスキルは、身につければいいだけ。

あなたが今どんな状態でも関係ありません。

✅会話が苦手でも
✅外見に自信がなくても
✅恋愛経験が少なくても

“女が欲している承認” を理解し、
それを適切な言葉として届けられれば、
あなたの価値は一気に跳ね上がります。

「次こそはモテる側に行きたい」
「もっと女性に自然に好かれる自分になりたい」
「会話で損している気がする」

そう思うなら、
コミュニケーションを変えるだけで世界は変わります。

あなたも今日から、
“欲している言葉を届けられる男” になりませんか？

これは才能ではなく、学べる技術です。

さて、今日も最後まで読んでくれてありがとうございます。

「勉強になった」
「もっとトークのこと知りたい」

って人はいいねとブックマークを忘れずに。

多ければもっとトークについて解説していこうと思います。

それでは今日もモテる男になるために頑張りましょう！ December 12, 2025

空条承太郎は激エロお姉さん(※他者から見て神秘性を纏ったキャラクター)なのでコミュニケーションが不得手、まあそれはそうなので最後まで激エロお姉さんになる筈だったジャイロは長期連載により激エロお姉さんでは無くなったんだよな(ジョニィはコミュ力あるけど漆黒の意志持ちなので) December 12, 2025

これ絶対に知っておきたい。賢い人は会話前／中／後に「もう１人の自分」を頭の中に常駐させ、俯瞰した視点でアドバイスをしているってこと。

これをメタ認知と言います。で、「なぜ誤解が生まれるのか？」は、これが出来てないからというわけです。本書は認知心理学の観点での詳細な解説と、身近な事例で教えてくれるから、納得感で満たされました。

自分自身の伝え方にも配慮したくなるし、誤解が生まれないようメタ視点を持っていきたいとも感じる。

ただし、解決策の章は大切なことではあるけれど、平凡さは否めなかった。メタ認知トレーニングもあるけど、複数人じゃないとできないものもあり、実践ハードル高め。

とはいえ、コミュニケーションのズレを専門家からの視点から体系的に学べる点が良き。認知心理学の観点で、コミュニケーションでの誤解が生まれるメカニズムを解説した本です。 December 12, 2025

27〜28歳ぐらいから、色々とこの世の仕組みをつかめる感じがあるよね。仕事でのうまい立ち回り方、人当たりのいいコミュニケーション、頑張りすぎない方法、自分だけのご機嫌になれるルーティン。「自分のことがわかるようになる」がちょうどこの年頃で、そこから先は余裕がグッと生まれやすい https://t.co/z7DsKwJbwe December 12, 2025

Ment メンバー募集（コミュニティファインダー） | FINAL FANTASY XIV, The Lodestone コミュニケーション重視 初心者/若葉歓迎 体験歓迎 なんでも楽しむ 雑談 https://t.co/0KIcniXTmB December 12, 2025

今日（12/3）のメッセージ🌸

今日は楽しく過ごせる日になりそうだよ😆🌈
自分の殻に閉じ籠るのは勿体無いな…
周りの人達とどんどんコミュニケーションを取りに行ってみてね😃✨
パーフェクトなタイミングだと言われているから、前から喋ってみたかったと思っている人に話しかけてみると良さそう😊🌸 https://t.co/MeVcgS6rhm December 12, 2025

🟦【現状のXと、これからのスタンスについて】

最近この業界では、SNS上でお店の細かい情報を必要以上に煽るような発信が減り、“実際に必要な情報だけを丁寧に伝える流れ” に変わってきたと感じています。

正直これは、女性にとってもプラスで──
以前のように誤った情報で不安になったり、惑わされたりするケースが減り、
より落ち着いて環境選びができる時代に近づいてきたと思います。
わたし自身も、「どこに行くか」より
“どうやってその方に合う働き方を作るか” を大切にしていて、紹介後のサポートや稼働の組み立てまで含めて向き合うスタイルはこれからも変わりません。

特に、20代後半〜30代半ばの“大人層”の方を中心に担当している理由があります。

・目標設定が明確で話がしやすい
・長期で考える姿勢があり、お店も信頼してもらいやすい
・接客やコミュニケーションが丁寧で、安定しやすい
・報連相が早く、こちらも全力で動きやすい

こうした“お仕事としての向き合い方”がしっかりしている方が非常に多く、
わたしも誠実にサポートし続けられる理由になっています。

もちろん若い方が悪いわけではありません。ただ、環境に左右されやすかったり、複数の人に意見を求めすぎて迷走しているケースも多く、お互いにとってベストなサポートが難しい場面もありました。

だからこそ、お姉さん系の方を特に大切にしているのは、相性と成果が一致しやすいからです。これからも、
「1人ひとりにちゃんと向き合う」というスタンスは変わりません。

気になる方は、
ご相談だけでもいつでもどうぞ。
無理な事いいませんので安心してくださいね🐈‍⬛✨ December 12, 2025

https://t.co/CBpOHO7ur3

1月に開幕するLCK CUPででコーチ陣が試合を行っている選手たちにリアルタイムで作戦を指示できる「コーチボイス」をデモンストレーションするとのこと

・試合中に最大3回の45秒間
・2人のコーチが参加可能
・ポーズではなく試合中に通信
• 試合終了まで外部とのコミュニケーション禁止
・コーチ陣も選手たちと同じ視界

LCKとLCPでのみ導入予定で、LCK CUPではグループ対抗戦のみでデモ適用する予定

賛否両論あると思いますが、テストとして試すのは良いと思うので、これはこれで楽しみです December 12, 2025

登録者数百人～1000前後の配信にやたら学生さんが居着く現象ってもしかして……？🤔
登録者3000人未満の方の収益化達成していない方を見て回ってみるとファンクラブはあったとしてもメンバーシップは無いですね。

ただ気を付けたいのが、同接の低い個人さんを見続けていると、コメントやリプ等に反応していただけるのが当たり前に感じる様になってしまうこと。
コメ読みリプ強要承認欲求モンスターにならぬよう気を付けていただきたい。
ご友人の指摘どおり、疎外感を覚える時点でバケモノなので、大手さん含めて色々な方を見て、色々なコミュニケーションを知って欲しいです。
素敵な出会いもあるでしょうし、逆にバケモノを観察するチャンスもあると思います。

学生時代にコミュニケーションを学べなかった残念な大人の現象ってインターネットでもあると思うんですよね。

最後にメンバーシップなんて金持ちの娯楽である。
お小遣いをあげているようなもんです。
メン限は金銭が発生している以上何か差をつけなければいけない、という義務感からの謎の風習です。
少なくとも中身のあるメン限なんて私は知りませんし、メン限に何か期待している人も見たことはないです。。
月1やらなきゃいけないし、何かしなきゃ！みたいな適当なのがほとんどです。
気になるのはとてもよくわかるけど、気にするほどの事は全くないです。 December 12, 2025

8年間の経営で痛感したマネジメントの真理

・仕組みとコミュニケーション設計がすべて
・「丸投げ」が失敗原因
・本音を言えない組織は、静かに崩れる
・責任を果たしただけで褒めるな
・褒めすぎると、そのラインが限界になる
・義務を果たしただけのありがとうは逆効果
・でも成果に対する「ナイス」はOK
・人間力がない人は、仕事ができても長続きしない
・優しさで基準を下げると、全員潰れる

これを徹底するだけで、業務委託も社内マネジメントも失敗は激減する。 December 12, 2025

#ウーマンコミュニケーション
#ゲーム
#Steam December 12, 2025

マンション住人の中でも、裕(クレパト)は人の好き嫌いはっきりありそうだけどある程度コミュニケーション取ってくれそうだしすごく社会人🙏
裕と秋一でカウンターで飲まないか
話…弾まないかな、ちょっとインテリアとかの趣味は違いそうだな、並んでるの可愛いだろうな…(支離滅裂) December 12, 2025