「東京都女性活躍条例案」は生理痛体験マシーン以外にもヤバい事が沢山書いてあるんだけど（ex企業の女子枠設置の半義務化）、生理痛体験マシーンの衝撃で他への言及を無くしてるの、典型的な話題になった箇所だけ修正や撤廃して我々に仮初めの勝利を提供し、他の案の殆どを無傷で通す手口なんだよな https://t.co/NeFwVmYRvX December 12, 2025

高市総理が「世界で最もパワフルな女性」として、政治家では世界のトップである3位に選ばれた。「倭国は女性活躍で遅れている」と言い続けてきた人たちに限ってダンマリなのは気のせいか。同じ働く女性として本当に誇らしい、こちらも頑張って働こうと思えるし希望が持てる。 https://t.co/hhvApXjsJv December 12, 2025

【経済港湾委員会】女性活躍に関する条例について質疑を行います！
1２月１２日13時より経済港湾委員会開会　終了目途24時５５分です。
第４回定例本会議において、経済港湾委員会所管の付託議案、契約議案について審査を行います。
中央卸売市場「改正食品等持続的供給法」、スタートアップ戦略2.0、港湾局所管の台風被害における島しょ地域の港湾整備にかかる補正予算について、三雲委員から質疑

２1時20分頃より、もり愛が東京都女性活躍に関する条例について質疑を行います！
質疑については、地域の皆さまと共に、【「東京都女性の活躍に関する条例」パブリックコメントを書く会＠エセナおおた】を開催し、意見交換させて頂いた、お声を届けて参りました。

都の女性活躍というと、既にキラキラ輝いている女性リーダー、女性経営者等に光が当てられる事が多いですが、「そもそも、女性活躍とは何か」、「働く事のみが活躍ではない」「非正規雇用やフリーランスに届く条例になるのか」等のご意見を頂き、
都議会の質疑やパブリックコメントにより、
「東京都雇用・就業分野における女性の活躍を推進する条例」との名称に変更となりました。
経済・港湾委員会副委員長を拝命し、都内企業における男女の賃金格差是正、女性活躍、男性の育休支援等、中小企業の多い大田区としての産業の視点、就職氷河期世代の当事者として、ジェンダー平等と多様性の輝く東京の実現に取り組んでまいります‼
ネットでも傍聴頂けます！ぜひお声をお寄せください‼︎
https://t.co/c7jgZjKJhG December 12, 2025

電極を刺して痛みを与えるらしいです

ハッキリ言って
イカれてるとしか言いようがないです

松本明子副知事が税金を使ってやろうとしてますが
根本の問題は小池百合子です

#投票に行こう

男性管理職に生理痛体験促進　東京都女性活躍条例案「事業者の責務」で松本明子副知事答弁 https://t.co/gCVl0Cb6Is December 12, 2025

都として「男性に生理痛の疑似体験をさせて女性活躍に繋げる」…思わず耳を疑いました。

先進国の取り組みを見ても生理痛体験に女性活躍の政策効果があるというエビデンスは無し。

女性活躍の本質は男女共に働きやすい制度や環境整備であり、わざわざ新設する条例案がこれでは反対せざるを得ません。 https://t.co/ZIn42BQ9Xv December 12, 2025

東京都女性活躍条例案の「男性管理職に生理痛体験をさせる」ことの批判で、女性からの意見で多いのは「個人差が大きい」というのがある。確かに、寝込むほどの痛みに苦しむ人もいれば、痛みがないという人もおり、「ほどほどの痛み」に過ぎない体験をさせることに何の意味があるのかとは思う。 December 12, 2025

東京都の女性活躍条例案「無意識の思い込み解消」の件

とても分かりやすい整理ありがとうございます。

私も行政が公金を使うべきではないし、わざわざ条例を制定するような話でもないと思います。 https://t.co/bFtsH8WvAb December 12, 2025

@DgdvJv 検便したのに残念🥺この求人は女性活躍中って書いてるぐらいですから女性の募集ですよね…リフト乗りの女性って結構いるもんなんですかね🤔 December 12, 2025