いや〜、海外の動画で「男が走る、熊が追う、最後バスに轢かれる」のがあったんだけど、コメ欄が「かわいそう😭」と「じゃあ自宅に送るね（住所と電話番号どうぞ）」に割れるって、令和の寓話として出来すぎなのよね。優しい顔して、いざ責任の話になると急に現実が出る。

で、その熊が倭国にワープして、日銀総裁に「熊の影響どうですか？」って聞く記者がいるわけ😂

総裁からしたら「熊って生態系の話？それとも、ベア？📉」って、一瞬脳内で変換作業だよ。

でも、TikTokのコメ欄のように笑い話で終わらないのが、市場ってやつの怖いところだよ。

熊は森にいなくても、相場には出る。市場の熊（ベア）📉は、冗談抜きで人の財布を引っ掻く💸

「利上げの是非を適切に判断する」

当たり前のことを当たり前に言っただけでも、空気が「お、次は利上げだな」って濃くなれば、債券は売られ📉、金利は跳ね⬆️、円は買われ💴⬆️、株は売られる📉

熊は冬眠してるのは本物だけよ？

相場の熊は年中無休だよ🧸💰

前に副総裁の匂わせから実際に利上げがあ理解があると市場は敏感になる。

「また来るぞ」ってね。

だから、熊鈴を鳴らされた瞬間、みんな先に逃げる。

逃げた結果が

金利上昇⬆️ / 円高進行💴⬆️ / 株安📉（日経がズドン💥）

って流れになるわけ😂

結局、バスに轢かれてるのは熊だけじゃなくて、相場に振り回される生活者の心理も一緒に轢かれているのよねー。

「くまかわいそう」→「じゃあ自宅に送るね」この二択が政策にもそっくりだよ。

ネットの反応が二択になるの、政策も投資も同じ構図なのよねー。

「景気のために低金利でいて🙏」＝かわいそう路線

「でもインフレは困る、円安も困る、賃上げは追いつかない」＝泣き顔追加

じゃあ痛み（負担）を誰が引き受けるの？

って話になると、みんな急に黙るか、誰かの住所を聞き始める。

つまりさ、問題は共有したい。でも責任は転送したい。これがいちばん現代っぽいわけ。
　　
日銀に求められてるのは、言葉の出し入れを丁寧にして、市場の期待が一方向に暴走しないように手綱を握ること。

記者に求められてるのは、ウケ狙いのダジャレ質問じゃない。熊が出たなら、どこに出て、何を守るために、どの道を塞ぐのか？

生活者の目線で聞けって話だよ。

そしてあたしたちに必要なのは、煽りとミームに心だけ持っていかれないことだよ。

かわいそうって泣くのは簡単。でも、冷静に考えるのが一番むずい。

熊はかわいそうって声はわかる。でも本当にかわいそうなのは、笑いで現実をごまかしてるうちに、じわじわ生活が痩せていく側だよ。

相場の熊がうろつくなら、せめてあたしたちは、目を凝らして、足元を固めるしかない。住所を聞く前にね。 December 12, 2025

閣議決定された補正予算案について、府省庁から聞き取りを行いました。
“この補正予算案では、冬のボーナスカット分もまかなえない。一桁足りない…”
医療現場の悲痛な声を届けました。
また、昨年度の補正予算よりも低所得の子育て世帯への支援が少なくなっています。
重点支援地方交付金でできると言ってもやらない自治体があると深刻な結果になります。
子どもたちが1日2食など深刻な実態がある中で、経済格差、体験格差をなくすためにも、もっと応援するべきです。
一方で、軍事費はGDP比２％の前倒し…。辺野古新基地建設の予算まで入っています💢優先順位が間違っています。

＃医療介護の危機を救え
＃ケア労働者の大幅賃上げを
＃子育て世帯への支援を
＃特に低所得子育て世帯への支援を
＃ストップ大軍拡 December 12, 2025

本日の中央林間駅定例街宣には7名もの党員さんに加え、綾瀬市議会議員の成田議員も加わり総勢9名、約1時間で89名の方にビラを届けられました✨
成田議員のおかげで握手をさせていただく機会も増やすことができました。みなさん、今日もありがとうございました😊
これからもしつこく消費税廃止を中心に訴えて参ります📣
やはり #倭国人ファースト が良いという声も根強いです。
#参政党 #消費税廃止 で中小企業支援と賃上げ加速🔥 December 12, 2025

#大石あきこ #れいわ新選組 #日曜討論

各党に問う 日中関係・経済対策
【経済対策・補正予算は】
具体的に何が必要か、
何を求めているのか？

介護の賃上げも、最大1.9万円
といわれているんですけれども、
やはり十分ではなくて、一桁足りない。
で、生産性向上指標とか
条件付けちゃってるんですね。

で、医療も最悪で。
病床11万床削減しますと。
で、そのうちのベッドを
削減する補助金を
この補正予算にのせてですよ。
それ医療のリソース削減してますから、
やっちゃいけないことです。

--

【れいわオーナーズ・フレンズ】
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無料（タダ）で政党の代表が選べる！

あなたのご参加、お待ちしています。
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--

【候補者公募（国政・自治体選挙）】
一緒に、議会で活躍してくれる
仲間を大募集！ 未経験者歓迎。
あなたも政治の世界への一歩を
踏み出しませんか。
＞＞ https://t.co/7D9V4NEl4z

--

【ご寄附のお願い】
大企業や労働組合、
宗教団体などの後ろ盾がない、
草の根政党「れいわ新選組」を
ご寄附でお支えください。
＞＞ https://t.co/Ex1JFtLmWl December 12, 2025

「政治の対立に、もううんざりなんだ。」

今日の公明新聞で読んだ斉藤代表の「中道改革」は、
そんな空気の中で灯った“静かな希望”みたいだった。

安全保障、少子化、教育、賃上げ、環境、政治改革…。

数字や専門用語の羅列に見えて、
実はぼくらの“毎日の心配”をひとつずつ拾い上げた5本柱だった。

・負担が軽くなる仕組み
・将来の不安がひとつ減ること
・誰かの選択肢が増えること
・偏見がやわらぐこと
・政治への信頼が戻ること

革命じゃなく、暮らしの奥に効いてくる静かな改革。

ぼくはそこに、確かに「灯り」を感じた。

公明党が掲げた“中道改革”を、ぼくの目線でまとめてみました👇
https://t.co/pTM0vqpmDQ

#こういうところが公明党らしさ 🌾🍚 December 12, 2025

「政治の対立に、もううんざりなんだ。」

今日の公明新聞で読んだ斉藤代表の「中道改革」は、
そんな空気の中で灯った“静かな希望”みたいだった。

安全保障、少子化、教育、賃上げ、環境、政治改革…。

数字や専門用語の羅列に見えて、
実はぼくらの“毎日の心配”をひとつずつ拾い上げた5本柱だった。

・負担が軽くなる仕組み
・将来の不安がひとつ減ること
・誰かの選択肢が増えること
・偏見がやわらぐこと
・政治への信頼が戻ること

革命じゃなく、暮らしの奥に効いてくる静かな改革。

ぼくはそこに、確かに「灯り」を感じた。

公明党が掲げた“中道改革”を、ぼくの目線でまとめてみました👇
https://t.co/6NRGOTjTmm

#こういうところが公明党らしさ 🌾🍚 December 12, 2025

GPT曰く「現実的にあり得る 2030 年までの倭国シナリオ」

①AIによる職の“中身の消失”人数 → ②失業・賃金 → ③マクロ経済・政治という流れで組み立てますここでは「3,000万人全員失業」という極端ケースではなく、
**McKinsey などの推計（約 1,600 万人分の仕事が自動化可能だが、一方で人手不足も発生）をベースにした “現実寄りの悲観シナリオ寄り”**でいきます。

⸻

0. 前提：数字のざっくりイメージ
•現在の労働力人口：約 6,900 万人
•うち「AI/自動化で代替“可能”なタスクを多く含む仕事」：
→ 研究によって違うが、2〜3 割程度が強い代替リスクとされることが多い
•McKinsey試算のオーダー感：
→ 2030 年までに倭国で 約 1,600 万人分の仕事が自動化可能、
　　だが同時に「人手不足 1,500 万人」という逆サイドも出てくるシナリオがある。

ここから、「①仕事の中身が消える人数」と「②本当に失業状態になる人数」を分けて考えます。

⸻

フェーズ1：2025〜2027年「静かな淘汰と“見えない失業”」

1-1. 目に見える“クビ”はそこまで増えない
•正社員のいきなりの大量解雇は、倭国の文化と法制度的に起こりにくい。
•その代わり：
•非正規・派遣・バイトの募集停止・シフト削減
•新卒採用の絞り込み
•40 代以降の「希望退職」「転進支援」
で、“増えにくい雇用”という形で失業がじわじわ出る。

失業率の見通し（現実的レンジ）
•今：2.5〜3% 前後
•2027 頃：4〜5% 程度の“じわっとした悪化”はあり得る
→ 欧米並みにはなるが、「パニックには至らない」レベル

1-2. でも「仕事の中身」は数百万人分消える
•コールセンター、バックオフィス、総務・経理・庶務、簡易プログラミング、翻訳などで
AI が“1人で5〜10人分”働く感じになっていく。
•ここで起きるのは
「職が消える」のではなく、「1つのポストの中で人間の比率が減る」
•例：
•10 人でやっていた業務 → AI 導入後 3 人＋AI で回る
•残り 7 人は他部署異動・子会社出向・早期退職などに散らされる

1-3. 給料とメンタルのダメージ
•賃上げ余力が AI・ロボ投資に優先されるため、
•賃金の二極化（AIを使い倒す側 vs. 事務系）
•中高年ホワイトカラーの「役割消失感」「やりがい喪失」が急増
•表面上失業率はそこまで悪化しないが、
「実質的な余剰人員」＝見えない失業
が数百万人規模で溜まる。

⸻

フェーズ2：2027〜2030年「構造変化が“数字”として顕在化」

2-1. 本格的な職の再編：表に出る失業者
•ここまでに、累計で
•「中身がAIに置き換わった仕事」：800〜1,200万人相当
•そのうち再教育・転職に成功した人：半分くらい
•純粋に“食えないレベル”の人：数百万人規模
•結果として、2030 年時点の失業率は
•ベースシナリオ：5〜6%
•倭国としては戦後含めてかなり悪い水準
（高齢化で労働力人口自体は減っているのに失業が出ている、という“ねじれ”）

2-2. 税収・社会保険への影響（でも「即崩壊」までは行かない）
•所得税・社会保険料は横ばい〜微減
•一方で、AI 化で生産性を上げた企業の一部は利益率が上昇 → 法人税収は一部補填
•ただし、
•非正規・低賃金層の増加
•フルタイム→パート、雇用調整
により、社会保険料の基盤は徐々に痩せる。

👉 2030 年時点では「崩壊まではいかないが、制度維持のための負担増議論が本格化」、くらいが現実ライン。

⸻

フェーズ3：2030 年までに政治と社会がどう動くか

3-1. 典型的な政策パッケージ

2030 年にかけて現実味が高いのはこんな組み合わせです：
https://t.co/6CwpOFb7GN・DX投資減税＋再教育補助
•企業に対して：AI 導入投資への税優遇
•個人に対して：リスキリング講座への補助（クーポン・控除）
2.最低賃金の引き上げと“AI補助金つき雇用”
•最低賃金はインフレ＋政治圧力で上がる
•ただし中小企業には「AI 導入＋雇用維持」をセットにした補助
3.年金・医療の“実質マイナーチェンジ”
•支給開始年齢の実質引き上げ（繰下げ優遇等）
•高齢者医療の負担増
→ これも AI とは直接言わず、「財政健全化」の名目
4.失業率悪化を避けるための“働き方の分割”
•週 5→週 4 とか、労働時間を薄く広く分けて雇用統計を悪化させない
•ただし所得は増えないため、生活満足度は下がりやすい

3-2. 社会的には何が起きるか
•若者：
•AI を前提にしたキャリア設計（最初から海外リモート・英語・プログラミング・生成AI前提の仕事）
•「倭国にこだわらない」価値観がさらに加速
•中高年〜シニア：
•職種によっては“役割の剥奪感”が強まりメンタル問題増加
•収入減 & 貯蓄取り崩し → 消費の慎重化、地方の疲弊
•企業側：
•「人を雇う」より「AI＋少数精鋭」が合理的になるので、
従業員数は減るが、売上・利益はそこまで落ちない December 12, 2025

日銀総裁、12月会合で利上げの是非「適切に判断」　賃上げで情報収集ロイター
早苗インフレに金利インフレ(勿論遅れて高騰)155円代に円高にはなってるしかし対EURは180円代、ファンダメンタルズ低下が反映は当然だ。国債利回り1.9-2.0なら利上げなしとのアナリスト円逃げか？ https://t.co/ErwVsI64PE December 12, 2025