政府はバカのひとつ覚えのように「賃上げ！」を連呼するが、あたしらフリーランスはどれほど企業が賃上げしても世の中の景気が良くならない限り収入は増えない。自民党政権のせいで30年も不景気なんだから、付け焼刃のような「賃上げ！」の合唱ではなく、いいかげん抜本的な景気回復をしてほしい。 January 01, 2025

倭国の税収が増えない一つに、赤字決算のゾンビ企業が全体の７割という異常な多さがある。
中小企業保護で節税策も多く、雇用重視で延命策が多い一方、賃上げが進まない温床でもある。

企業の7割が赤字って本当？ - 利益計上法人と欠損法人｜小川製作所 | 製造業x経済統計 https://t.co/cy1BiPVjoa January 01, 2025

🈁木曜日の朝、アーモンドを食べながらほっこり。クロちゃんのニュースや郡司結婚、震度5弱の地震対策も気になるよね。💟車間距離を意識してエンジンブレーキを活用し、安全運転でいこう。🈁花粉対策の日も意識しつつ、高齢者の孤独対策や若手賃上げについて考えると、支え合いの社会が理想だよね❗️💟 https://t.co/6fun3jw5Fn https://t.co/NSxgjNLVbl January 01, 2025

賃上げ率見たらわかるけど、文雄頑張ったやん January 01, 2025

昨日、#ダボス会議 で「我が国は、加速する人手不足により、失業率の心配なしに賃上げや生産性向上に専念できる、#ピンチをチャンスに変える絶好機 を迎える。倭国は今後、大いに『買い』である。」と訴えました。#少数与党 の政治状況も、むしろ、幅広い国民の皆様の #納得と共感 を得る大チャンス！ https://t.co/O8fDh0y2nd January 01, 2025

基本給を底上げするベースアップ（ベア）の統一要求額を月額1万7000円以上とすることが柱。物価高が長引く中、過去最高の要求水準を掲げることで、大幅な賃上げ獲得を目指します。
https://t.co/pz0LPJpOFP January 01, 2025

初任給35万円って... 就職氷河期世代としてはこの手のニュースは見ているだけで目眩がする。えげつないレベルの出生年ガチャだなと。

給料を上げて大丈夫? 若手社員を中心に“賃上げの波”、一方で世代間に“格差”も…不遇すぎる“氷河期世代”
https://t.co/Uxrqauz7vC January 01, 2025

飲食店の倒産件数が2024年は過去最大になったそうだ。コロナ禍の時よりも多い。大きな理由は円安を背景にした物価高とコロナ融資の返済開始。
経団連と連合は5～6%の賃上げが目標だと言う。物価高に負けない賃上げを目指すらしいがこれに無関係な国民は山ほどいる。黙って物価高を我慢せよと言うのか？ January 01, 2025

＜社説＞春闘スタート　中小を主役にしてこそ
https://t.co/euPjGmyzS9

〈今春闘の最大テーマは、物価高騰を上回る賃上げの実現。そのためには、雇用の約7割を担う中小企業が春闘の主役になる必要がある。労働側は中小への力強い支援を掲げて、不退転の決意で交渉に臨んでほしい〉 January 01, 2025

「賃金の“世代間格差”広がる、“初任給30万円時代”やってくる一方で40代・50代は賃上げ遅れる、新卒と給料逆転も」TBS
比較対象がバラバラ過ぎて話にならない。企業内での比較なのか、ウチとヨソの比較なのか、氷河期世代と近年の若年層の比較なのか。 https://t.co/i80CubOhbl January 01, 2025

日銀に対して官民をあげて利上げ圧力が高まっています。
おそらく、利上げしない、または0.50%の利上げであれば円売り、0.25%利上げで追加利上げの余地を残すのであれば円買いに動きそう。
今晩は21時から25時のリーク記事に要警戒。

#日銀 #賃上げ #FX #倭国円 #JPY

https://t.co/i8NPXpVrYg January 01, 2025

給料を上げて大丈夫? 若手社員を中心に“賃上げの波”、一方で世代間に“格差”も…不遇すぎる“氷河期世代”【Nスタ解説】(TBS NEWS DIG Powered by JNN)
#Yahooニュース
https://t.co/DxE3z8cRCS January 01, 2025

賃上げは大企業だけの話し！
倭国の中小企業で賃上げできてる所なんてほとんどないよ
マスコミも大企業ばかり取り上げるな
給料を上げて大丈夫？ 若手社員を中心に“賃上げの波”、一方で世代間に“格差”も…不遇すぎる“氷河期世代”【Nスタ解説】 | TBS NEWS DIG (1ページ) https://t.co/t4BqcW4nLP January 01, 2025

手取りを増やすには賃金を上げること。
減税ではない。

今年も３年連続の大幅賃上げ観測出てるし、年金も上がる。

減税は、不景気時に大胆にやるべきでGDP史上最高610兆円の今ではない。

#ワイドスクランブル
#年収の壁廃止 https://t.co/aOlB2aMX14 January 01, 2025

はてなブログに投稿しました
給料を上げて大丈夫? 若手社員を中心に“賃上げの波”、一方で世代間に“格差”も…不遇すぎる“氷河期世代” - コーセーの日記 https://t.co/3LmRWoGvko
#はてなブログ January 01, 2025

新卒の賃上げ、羨ましいなぁ…。自分も若かったらなぁ…。でも、経験を活かして頑張るしかない！ キャリアアップ支援のセミナー行ってみようかな https://t.co/t2WYGvg46G January 01, 2025

同世代の慟哭がリアルに響くコメントだらけだわ
そしてワイの職場でも少数民族である

給料を上げて大丈夫? 若手社員を中心に“賃上げの波”、一方で世代間に“格差”も…不遇すぎる“氷河期世代”【Nスタ解説】(TBS NEWS DIG Powered by JNN)
#Yahooニュース
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給料を上げて大丈夫？ 若手社員を中心に“賃上げの波”、一方で世代間に“格差”も…不遇すぎる“氷河期世代”【Nスタ解説】｜TBS NEWS DIG https://t.co/N7D8LIiUTI @YouTubeより January 01, 2025

ちなみに良いこととされる賃上げですが、月5万円をあげるとするじゃないですか。
そしたら年にすると60万円の人件費アップなんよね。
そりゃ仲間にわたるんだから別にいいんだけどさ。
いいんだけどヤバいときに下げる事は出来るようにしてほしいよね。 https://t.co/7IakjlNIjG January 01, 2025

賃金の“世代間格差”広がる、“初任給30万円時代”やってくる一方で40代・50代は賃上げ遅れる、新卒と給料逆転も（2025年1月22日）｜BIGLOBEニュース https://t.co/x4gzDsfSlQ January 01, 2025