「障害者雇用で求められる人は無遅刻無欠勤で出勤出来る人」

でも実際に求められる人は…↓

◯ハイスペ障害者
◯身体障害者
◯鬱(双極性障害)や適応障害で働けなくなった「元健常者」

無遅刻無欠勤なんて当たり前のクラッカー！

…って感じ December 12, 2025

水耕栽培の農園っていう障害者雇用代行ビジネスがあるからです（※障害者雇用）

内容的には業務が
AやB型事業所並みに簡単で優しいとのことや

また、土などを耕すので身体も動かすので動かない鬱病にも、いい効果があると

障害者には農業がいいとも言われております https://t.co/nvTOumLTP0 December 12, 2025

障害者雇用で5年働いていて痛感するのは、
障害者雇用は「優しい職場」ではないという単純な事実です。

誰もが優しく接してくれるわけでもないし、
特別に心配されることもない。日常の大半は｢普通の職場｣とまったく同じで、そこに期待を持つほど現実との落差に苦しむ。

配慮してほしい点についても、障害や薬の副作用との因果を説明してようやく理解される部分と、構造的に理解されないままスルーされる部分に分かれる。
納得してもらえるのは表面的な領域だけで、
深い配慮が継続的に運用されることは稀。
いつの日か配慮というものも置き去りになる。

この辺の調整は、最終的には自分で動くしかない。ただ実際のところ、精神障害を抱えながら、困り事を言語化しそのレベルのコミュニケーション交渉を継続的にできる当事者がどれだけいるのか。 December 12, 2025

@coco_ruuchan 身体、これまでの経験からも「意思疎通に問題が無い」事が多いので障害者雇用枠の中では有利な印象です。

うつ、発達などで3級だとかなり厳しいです。短期離職リスク・短期休職リスクを滅茶苦茶いやがられます。 December 12, 2025

障害者雇用枠で働こうと思って病院行ったら医者に診断書書けない働ける状態にないって言(ゆ)われたんだきど♡じゃあ、お金もなくただ生きるだけの生活になるんだ♡生きる価値ないって言われてて終わり♡早く死んだほうがいいですよに♡♡♡ December 12, 2025

@camel77598164 障害者雇用で15万稼いでるからほんとすごいよ
誇りに思っていい December 12, 2025

一般職では、「障害がある」って発言した時点で
面接官の温度感が一気に下がっていくのよな。

価値提供の前に土台にいない。
って表現ができる。

比較的、清掃や、介護は障害者雇用が多いけど、
それ以外の職種で応募したところで
返事あればいい方。 https://t.co/pvqN5Czpuf December 12, 2025

障害者雇用差別解消法に違反しておいてこの対応は傲慢ですね。
広島大学の環境整備課の中須賀から、合理的配慮な配慮を全くやらなかったことの、謝罪が無いことの怒りのメールを送りました。
シカト紛いの広島大学人事グループに怒りしか感じないです。
まず障害者雇用差別解消法のこと知ってるのか。 https://t.co/Wuv1hTKYQF December 12, 2025

元のポスト：「全男性が惚れる理想の女性は明白なのに、何故女性は佳子さまを目指さないのだろう 整形するなら佳子さま似にしたほうが絶対モテるのに」（動画付き）

分析：この主張は「全男性」の好みを一般化しており、主観的。佳子さまの魅力は優雅さにあるが、魅力は個人差が大きい。動画は彼女の親しみやすい様子を示す。

ポスト傾向：障害年金・税務・投資の情報提供が主。政治的には中立的で実務志向。対人傾向は知識共有型、議論は論理的。陰謀論や決めつけは少なく、インプ稼ぎの兆候は本ポストの高エンゲージに見られるが、全体的に低。ネット弁慶度は低い。

推察：所得は障害者雇用中ゆえ中程度。精神年齢は大人、実年齢30-50代。現実の不満は就職・健康面か。

助言：多様な視点を加え、一般化を避けると議論が深まる。 December 12, 2025