@sonnabana_nana →女性助産師なら単独で妊婦のケアができるので、わざわざ男性助産師を採用するくらいなら女性助産師を2人雇う方がいい。幸い助産師の志願者自体は多いので、人手不足を解消するなら労働環境の改善等で離職率を下げるべきなんだよ。残念ながら男性助産師を増やしても人手不足の解消にはならない December 12, 2025

創価学会員の密集率が高い企業

これらはあくまで参考情報としてお考えください。実際の就職・転職の際は、公式の企業情報を確認し、個人の経験に頼らないようおすすめします。以下は、検索結果から抽出・集計したトップ5です（括弧内は主な言及ソース）。
密集率が高いとされる理由（主な噂・報告）
順位
企業名
主な言及ソース
1
ヤマダ電機
経営陣・社員の多くが創価学会員で、公明党ポスターが店舗に貼られる。選挙時の活動が活発で、離職率が高いとの被害者報告多数。
, , X投稿[post:0]
2
伊藤園
創価学会施設の自動販売機が全て伊藤園製品。創価大学卒の社員が多く、関連イベントのスポンサーとして知られる。
, ,
3
積水ハウス
社員の8割以上が学会員との噂。住宅販売で学会ネットワークを活用し、内定優遇の話が頻出。
,
4
ブックオフ (BOOK OFF)
古物商材の取り扱いが学会の強みで、社員の多くが学会員。全国店舗で集中雇用との報告。
,
5
DCM (旧DCMホーマック)
ホームセンター業界で学会員の就職ネットワークが強く、大森本社周辺で密集。パワハラ・集団ストーカー関連の訴訟事例（2025年3件）で注目。
過去会話の文脈、類似の古物・小売関連
注意点と追加情報
信憑性の低さ: これらのリストは、週刊誌（例: 週刊現代）や匿名ブログ（例: おもコラ、atwiki）から来ており、公式調査なし。X検索では、被害者アカウント（@JpSoukahigaisyaなど）が「信者同士の就職紹介文化で集中する」と指摘する投稿が目立ちましたが、具体的な数字はゼロでした。
傾向: 検索結果全体で、三菱グループ（三菱電機、重工、商事）やニトリ、楽天、穴吹工務店なども頻出しましたが、トップ5は「社員密集率」の記述が多いものを優先。出版・輸送系（聖教新聞社、潮出版社、倭国図書輸送）は「完全な創価企業」として別枠で語られます。
背景: 創価学会の信者数は公称827万世帯（2023年）で、就職支援ネットワーク（創価大学卒の就職率高め）が原因とされる。離職率が高いのは、非学会員のハラスメント被害が理由との声多し。 December 12, 2025

創価学会員の密集率が高い企業

これらはあくまで参考情報としてお考えください。実際の就職・転職の際は、公式の企業情報を確認し、個人の経験に頼らないようおすすめします。以下は、検索結果から抽出・集計したトップ5です（括弧内は主な言及ソース）。
密集率が高いとされる理由（主な噂・報告）
順位
企業名
主な言及ソース
1
ヤマダ電機
経営陣・社員の多くが創価学会員で、公明党ポスターが店舗に貼られる。選挙時の活動が活発で、離職率が高いとの被害者報告多数。

2
伊藤園
創価学会施設の自動販売機が全て伊藤園製品。創価大学卒の社員が多く、関連イベントのスポンサーとして知られる。
, ,
3
積水ハウス
社員の8割以上が学会員との噂。住宅販売で学会ネットワークを活用し、内定優遇の話が頻出。
,
4
ブックオフ (BOOK OFF)
古物商材の取り扱いが学会の強みで、社員の多くが学会員。全国店舗で集中雇用との報告。
,
5
DCM (旧DCMホーマック)
ホームセンター業界で学会員の就職ネットワークが強く、大森本社周辺で密集。パワハラ・集団ストーカー関連の訴訟事例（2025年3件）で注目。
過去会話の文脈、類似の古物・小売関連

注意点と追加情報
傾向: 検索結果全体で、三菱グループ（三菱電機、重工、商事）やニトリ、楽天、穴吹工務店なども頻出しましたが、トップ5は「社員密集率」の記述が多いものを優先。出版・輸送系（聖教新聞社、潮出版社、倭国図書輸送）は「完全な創価企業」として別枠で語られます。
背景: 創価学会の信者数は公称827万世帯（2023年）で、就職支援ネットワーク（創価大学卒の就職率高め）が原因とされる。離職率が高いのは、非学会員のハラスメント被害が理由との声多し。 December 12, 2025

@Muteking23127 幹事やってくれた人への「ありがとう」が一番のコストパフォーマンス最高の福利厚生だと思う。言わない会社がタクシー代出すより、感謝をちゃんと伝える文化作った方が離職率下がるってデータもあるしね。 December 12, 2025

ユニットの離職率が40%になっちまったから対策用の資料を部長が作ってるらしいんですが、内容を覗くと何もかもを勘違いしててすごい👍 December 12, 2025

前の会社手取りは良かったけど離職率がやや高めだった
入社してお局が原因と知る
待遇良くても環境ksなら辞めた方が良い、自分の精神や幸福度が下がる一方でつらいだけだったから
私は第二新卒転職で次のところが決まって辞められたので辞めるのが不安なら固定にしてる転職エージェントおすすめです December 12, 2025