「ジャムおじさんと税務調査」の序章を書いてみた。

序章

「お尋ね」が来た日、工場の空気が変わる

ジャムおじさんの工場に、封筒が届く。
差出人は税務署。

中身は、いわゆる「お尋ね」だ。

いきなり「あなたは悪いことをした」とは書いていない。
脅し文句もない。
ただ、淡々と質問が並んでいる。
•事業の内容は何ですか
•売上はどうやって作っていますか
•外注費の内訳を教えてください
•いつ、誰に、いくら払っていますか
•契約書や請求書はありますか

文章としては丁寧だ。
でも、この紙が来た瞬間、工場の空気が変わる。

なぜか。

税務署が「調べに来る」スイッチが入ったからだ。

1. 「お尋ね」は、戦いの宣戦布告じゃない

多くの人は「税務署＝敵」と思う。
でも、お尋ねの段階では、まだ敵でも味方でもない。

税務署がやっているのは、基本的にこれ。

「あなたの話（申告）が、
書類とお金の動きと一致していますか？」

ここで重要なのは、正義でも努力でもない。一致しているかどうかだけ。

2. お尋ねが刺さるのは「外注費」が大きい工場

ジャムおじさんの工場は、かなり特殊だ。

工場の中には、社員がほとんどいない。
いるのは、
•ジャムおじさん（オーナー）
•バタコ（役員・経費担当）
•チーズ（社員だけど、あまり働かない）

成果を出すのは、外から来るヒーローたちだ。
•アンパンマン（主力の業務委託）
•カレーパンマン、しょくぱんまん（他の業務委託）
•ばいきんまん（敵役だけど、契約上は外部の人）

つまり、工場のコアはこうなる。

売上＝ヒーローが作る
支出＝ヒーローへの外注費が多い

この形は、お尋ねの対象になりやすい。

なぜなら税務署が一番チェックしたいのは、ここだから。

「外注費にしてるけど、実態は給与じゃない？」

3. 調査官は「善悪」を見ない。見るのは5つだけ

お尋ねの質問を細かく見ると、だいたい次の5つに集約される。
1.誰が指示しているか
2.時間が決まっているか（出社・待機・拘束）
3.成果責任は誰が持つか
4.他の仕事もできる立場か（専属かどうか）
5.代わりがいるか（代替可能性）

アンパンマンがどれだけ正義でも、
ここが社員っぽいと、税務署は給与を疑う。

4. この工場で一番危ないのは「アンパンマンが優秀すぎる」こと

普通は「優秀＝正しい」っぽく聞こえる。
でも税務調査では、逆に危険になる。

なぜなら、主力が一人に集中すると、こう見えるからだ。
•毎日アンパンマンが来ている
•他のヒーローは形だけ
•実質、アンパンマンが社員みたいに回している

もしこの形だったら、お尋ねは次の段階に進む可能性が上がる。

「契約は委託でも、実態は雇用では？」

5. 逆に、この工場の強みは「チーズが働いてない」こと

ここがいちばん面白いポイントだ。

チーズは社員。
でも、成果の中心にはいない。
むしろ、あまり働いていない。

一見するとダメに見えるけど、税務の目線では別。

社員の本質は「成果」ではなく「時間」だからだ。
•時間は拘束される
•指示は受ける
•役に立たない日があっても雇われ続ける

これが社員。

そして、成果は外注（ヒーロー）が出す。
この切り分けができていると、こう説明できる。

「社内は最低限の雇用で回してます。
成果が必要な部分だけ外注してます。」

つまり、チーズの存在は、
「雇用と委託を分けている証拠」にもなる。

6. お尋ねで一番やってはいけないこと

お尋ねが来たとき、人は焦る。
そこでありがちな失敗がこれ。
•長文で熱く説明する
•余計な背景を語る
•「正しいことをしている」を主張する
•電話で口頭で済ませようとする

これは危ない。

理由は単純。

書面に残る情報が増えるほど、突かれる点も増えるから。

お尋ねはテストだ。
採点するのは文章じゃなく、整合性。

7. この本でやること

この本では、「お尋ね」が来た状況から、
•ジャムおじさんがどう見られるか
•バタコがどこで危なくなるか
•チーズの“働かなさ”がどう効くか
•アンパンマンが社員扱いされない条件は何か
•ヒーローを複数にする意味は何か

を、調査官の目線で一人ずつ分析する。

最後に：お尋ねの本質はこれ

お尋ねは「疑われた」ではない。
「確認される」だ。

でも、確認にはルールがある。
•契約
•実態
•証拠

この3つが一致していれば、通る。
一致していなければ、次の段階に進む。

アンパンマンの正義は、答案にならない。
答案になるのは、工場の設計だ。

次の章では、
お尋ねの質問を調査官が本当に知りたい形に翻訳して、ジャムおじさん工場がどこを見られるかを解剖する。 December 12, 2025

都議会で審議中の
「雇用・就業分野における女性の活躍を推進する条例（女性活躍推進条例）」について、懸念があります。

論点は主に3つです。
① 「無意識の思い込み」という思考の領域に、行政が踏み込む構造
② 国の「女性活躍推進法」は「行動や制度」を対象にしているのに、　東京都の条例は「考え方や意識」まで是正しようとしている点
③ 何が不適切なのかを判断する基準が明示されていない点

例えば、育休明けの職員に対し
「子どもが小さいから短時間勤務にしよう」
と配慮した判断が、 無意識の思い込みによるものだと、悪い評価をされてしまう構造になっています。

一方で、そうした配慮を避ければ、当事者から
「女性の負担を理解していない」と言われかねません。

つまり、何をしてもリスクになり得る状態が生まれてしまいます。

さらに、男性に生理痛を疑似体験させるといった施策も、条例が可決されれば進められる可能性が高いようです。

本当に、そうした体験をしなければ
思いやりを持てないものなのでしょうか。

つらそうな様子に気づいたときに一声かけること。
普段との違いを感じ取り、気遣える感性を育てること。

そうした学びを深める方が、よほど人に寄り添える社会につながるのではないでしょうか。

疑似体験をしなければ思いやりを持てない、そう前提づけられていること自体に、私は強い違和感を覚えます。

多様であるはずの配慮や事情が、行政の決めた「正解」に収束していかないか。

もちろん、女性の労働環境を整えること自体には賛成です。

だからこそ、理念だけでなく、 運用・基準・現場への影響をしっかりと議論すべきだと考えます。

参政党は、将来になってから「あの時止めておけばよかった」と後悔するような法律や条例を、決して見過ごしません。

少数でも声を上げ、国民に伝え、おかしなものはおかしいと国民全体でNOを示す。

それが、政治に参加する政党としての責任だと考えています。

※街頭演説の動画は、コメント欄に記載します。

#東京都議会
#女性活躍推進条例
#参政党
#望月まさのり
＃江崎さなえ
＃吉川りな
＃最上よしのり December 12, 2025

最低賃金に関する最近の研究動向を手際よくまとめた良記事。面白かった点をメモ。
—
・最賃引き上げは、当初はシンプルなミクロ経済理論に基づいて雇用を減らすと考えられていたが、Card and Krueger (1994) 以降の実証研究では、雇用を減らす効果はないか、（続）

https://t.co/FEiiPysLIQ December 12, 2025

［中国：輸出は増えるが利益は伸びない――対米輸出低下が招く「輸出デフレ」の構図］

中国は今、世界中にデフレを撒き散らす迷惑国家となりつつある。

2025年、中国の対米輸出は構造的な縮小局面に入った。

税関統計によれば、2025年11月の中国から米国向け貨物の輸出額は前年同月比で約29％減少した。

これは、主力市場である米国への輸出が大幅に後退したことを示し、輸出構造の変化を象徴している。

輸出額をドル建てで見ても、2025年前半の対米輸出総額は前年同期比で約10.7％減少し約2,156億ドル（約33兆円）にとどまるとされ、これは中国製品が米国市場で直面する関税圧力や貿易障壁の影響を浮き彫りにしている。

米国向け輸出の低迷を受けて、中国企業は輸出先の多様化を急いだ。

東南アジア、欧州、アフリカ、中南米といった地域への出荷は増加し、2025年の総輸出額自体は年後半に前年比で5〜6％の増加を示した。

全体の貿易黒字は年間を通じて1兆ドル（約155兆円）超に達し、史上最大水準となった。

だがこの輸出増の多くは価格競争力を武器にした数量拡大によるものであり、高付加価値商品による収益拡大を示すものではない。

この輸出構造の変化は、中国企業の収益性に明確な圧力をかけている。

輸出数量は維持・拡大しているものの、国内外のコスト上昇、値引き競争激化、資金繰り負担の増大が企業の利益率を押し下げている。

統計局の工業企業データでは、2025年前半の多くの製造業企業において売上高当たり利益率が低下し、国内市場の弱さと外需への依存を反映する形で、利益率は過去数年の平均を下回る状況が続いている。

主要製造業平均で5％台以下となっているのは、なかなか衝撃的な数値だ。

これは、企業が輸出数量を確保するために単価を下げざるを得なかったことを示している。

この結果として顕在化しているのが、いわゆる「輸出デフレ」である。

輸出品目の価格競争力を維持・強化するためには、企業は価格引き下げを継続しなければならず、それは世界の生産者物価指数にも反映される形で輸出価格の下落を招いている。

中国の生産者物価（PPI）は2025年を通じてマイナス圏にとどまり、工場出荷段階での価格が下落し続けている。この価格下落は、輸出企業の利幅をさらに圧迫し、賃金や投資動向にも逆風として作用している。

輸出デフレが中国国内経済に与える打撃は、輸出数量の増加そのものが好材料とみなされにくい理由を端的に示している。

輸出増が企業収益の改善につながらない状況では、労働者の賃金上昇余地は限定され、内需の回復力は弱いままだ。

輸出デフレは国内市場の価格形成にも波及し、企業収益の悪化、設備投資の抑制、雇用の停滞を通じて総需要を萎縮させる。

関税や貿易摩擦の影響で主要市場を失いつつある中国経済は、外需頼みの輸出戦略から抜け出せないまま、価格競争力の低下と収益性の悪化という負のスパイラルに陥っていると言える。

倭国がEU同様、中国と一定の距離を置くのは理に適った判断だ。

最後に誤解のないよう追記しておくが、本ポストは過度な中国批判を狙ったものではない。適切なリスクの共有を目的としている。

中国が経済破綻するなど極論を好んでいるわけではなく、冷静な注視が必要というのが主な主張だ。

👇現実はシビアだが、それでも対話は常に必要 December 12, 2025

〜12月15日 XAUUSD（ゴールド）相場分析〜

先週末大きく上昇、高値圏で動くゴールドですが、
「そろそろショート？」
「ロングはどこで入る？」
そのような悩みございませんか？
そんな方に本日の僕の分析とエントリープランを共有します👀
参考になったら「いいね&リポスト」お願いします🐾

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🐾【ファンダメンタル分析】

🎯 雇用統計・CPI直前の警戒感が台頭

今週は米11月CPI（消費者物価指数）とNFP（雇用統計）が控えており、FRBの利下げ時期を見極める重要週⚠️

市場では「3月利下げ」が期待されていますが、CPIや雇用が強い内容であれば、その期待は後退＝金に逆風だね！

一方で、金利ピークアウト観測が依然として支配的で、実質金利の頭打ち → 金価格は底堅いと見ているよ🌟

🔑 キーポイント

利下げ期待続けば金価格は強気継続。

CPI/雇用統計の「強い数字」が出れば一時的に下落も想定。

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📊【テクニカル分析】

🔸4時間足

明確な上昇トレンド継続中。

EMA 9（赤）、21（青）ともにゴールデンクロスを形成。

4300ドル台の調整が終わり、再上昇の兆し。

過去高値圏（4340付近）での一時売り圧も見られる。

🔸1時間足
ボラティリティは急増後、横ばい→再上昇に転換。

EMA9/21の乖離が再び拡大＝上昇トレンド再加速の兆し。

🔸15分足

底堅く推移しており、直近で押し目買いが優勢。

明確なサポートは4305ドル付近、レジスタンスは4317〜4320ドルゾーン。

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📌【エントリープラン】

▶️ ロングエントリー（押し目買い）

✅ エントリー：4308〜4310付近（直近の押し目ライン）

🎯 利確（TP）：4317〜4320（直近レジスタンス）

❌ 損切り（SL）：4302（直近安値下）

📌 期待値の高い押し目ロングゾーンでエントリーし、値幅は小さく。重要指標前につき「薄利で逃げる」戦略を意識。

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⚠️【注意点】

✅ ボラティリティ増加 → 指標発表で急変動の可能性大

✅ ナイトセッション（NY時間）に要警戒

✅ エントリー後は素早い利確が吉。レンジブレイクには慎重に。

僕のエントリーや進捗を見逃さないようにフォローしておいてね👀
それでは本日もご安全に🐾 December 12, 2025

誤解している方が多すぎる。人口減少で不動産投資は無理？その発想がもう敗者。人は消えても需要は消えない。空室だらけなのは人口のせいじゃない、頭を使わず買った自分のせい。駅・雇用・大学を見るだけで結果は変わる。勉強しない投資家から脱落する。リプでくわしく解説します。
続く December 12, 2025

県警と入管当局は今月12日、同社や雇用されたベトナム人が住んでいたアパート、派遣先の自動車部品工場などを一斉に捜索。不法滞在だった約20人のベトナム人らの大規模摘発に踏み切った。同社は2014年７月に設立。100人以上のベトナム人を登録し、県内の自動車関連工場などに派遣していた。同社に登録されたベトナム人が相次ぎ不法残留などで摘発されていた。
ーー「不法就労助長の疑い、人材派遣会社社長逮捕　愛知県警」（中日新聞：2020.2.19）

外国人派遣の不法就労事件では、派遣先として、自動車部品工場とか食品加工工場がよく出てくる。しかし、広告主を怒らせたくないメディアは、多くの場合、有名企業の社名を伏せる。

それにしても、大量に外国人の派遣労働者を現場で使っておきながら、「知らなかった」と言い張るだけで無罪放免というのはダメでしょう。それで、使用者としての責任は果たしているというのは、いかがなものか？

まあ、倭国という国は、大企業さえ守れれば、お役人様も天下り先が確保できるのでハッピーという国だから、どうしようもないのかもね。 December 12, 2025

【新宿駅にて緊急街頭演説🎤を行いました🟠】
東京都雇用就業分野における女性活躍推進条例について、参政党副代表#吉川りな衆議院議員、東京都議会議員#江坂さなえ#望月まさのり#もがみよしのり　合同街頭演説を行わせていただきました。

私は「1984年　ジョージオーウェル」のお話をさせていただきました。（長文ですいません🙇🏻是非一読下さい🙏）

舞台は全体主義国家「オセアニア」。
国民は常にビッグ・ブラザーという絶対的指導者に監視されています。

主人公のウィンストン・スミスは、政府機関「真理省」で過去の新聞や記録を書き換える仕事をしています。
国に都合の悪い事実は消され、「嘘が真実」にされる社会です。

ウィンストンは次第に
・国家の嘘
・監視社会
・思想統制

に疑問を持ち、「本当の真実を知りたい」「自由に考えたい」と思うようになります。

彼は同僚のジュリアと密かに恋に落ち、
体制に反抗する思想を持ち始めますが――

やがて思想警察に捕まり、
拷問と洗脳によって

「2＋2＝5」
という国家の嘘を“正しい”と信じさせられるまで壊されます。

最終的にウィンストンは、
ビッグ・ブラザーを心から愛する存在へと変えられてしまいます。

拙速な条例制定に都議会参政党は反対です🟠
#1984年
#参政党
#街頭演説 December 12, 2025

最も強い武器とは何か
個人的にはアニメと食だと思っています

アニメ文化を守るから
インボイスを廃止するということです

音楽もそうですよ
高市政権では駄目だということです

世界屈指の食文化
それを守る為に消費税廃止なのです

経済の復活であって
雇用を改善する必要性があるからです

経済復活を目指す理由は
それが平和へと至る間違いのない道だから

平和を目指すことは
外国人問題を解決するということだから

アニメと食を守ること
そこが右と左と国境を越える鍵なんですね

右とか左ではなく
受け皿は上下左右のど真ん中なんですね

アニメや音楽や食文化に
右とか左とか関係ないということです

困るんですね
倭国の宝を破壊するような愚かな政治は

つまり高市政権など
口先だけで最初から論外だということ

それが可能なのは
れいわ新選組しかないということです

知恵と戦略こそがすべて
右と左と世界を味方につけることですよ

金も組織も無くメディアも取り上げない

だからこそメディアになって
世論を味方につける必要があるのです

マスコミに期待しても無駄

マスコミを改善するには
マスコミになって鏡に映せばいいのです

本当のことを伝える力
政治に最も必要な能力はそこですから

#山本太郎
#れいわ新選組 December 12, 2025

そりゃそうだわ。未経験で即戦力って、どんだけチョロい業務だよ。働き方改革だの非正規雇用だの派遣だのと､これらが謳われた頃からこの国は終わった。あの二人が､昔からある雇用の流れを壊したんだよ･･･

【タイミーでヤマト倉庫に行った人の末路がヤバすぎる🥶】

ウワサの報道室24時 https://t.co/BWNzzR9KjH December 12, 2025

【今週の重要経済指標とドル円の値動き(12/15〜19】
※今週は利上げリークが十分にある日銀会合あり
🟡指標発表10分後の前回ドル円pip差
🟡現在までのドル円の重要材料（さらに表示）
🟥円高材料（ドル安円高に働く要因）
① 米景気減速懸念と利下げ継続観測
→ 非農業部門雇用者数の伸び鈍化が予想され、雇用統計が弱ければ景気後退懸念からドル売り・円買いが入りやすく、ＦＯＭＣは既に０．２５％利下げを実施し、今後も追加利下げ余地があるとの見方が出ているため、中期的なドル安・円高圧力となる。

② ＦＯＭＣのハト派トーンとドル指数の下落基調
→ 声明やパウエル議長の発言は市場予想ほどタカ派ではなくドル売りを強め、ドル指数は年初来で大きく下落し、来年もさらに数％下落するとの予想も示されており、構造的なドル安・円高要因となりやすい。

④ 実質金利是正に向かう日銀の方向性
→ インフレ率が２％超で続く中、０．５％からの利上げ開始や１％超への追加利上げ観測が示され、大幅マイナスの実質金利を是正する方向とみなされているため、長期的な超緩和の修正は円安圧力を弱める材料。

🟩円安材料（ドル高円安に働く要因）
① ＦＲＢの利下げ一時停止示唆とタカ派的な反対票
→ ＦＯＭＣでは利下げに対して複数の反対票が出ており、地区連銀総裁らが「インフレと雇用の追加データを待つべき」「金融政策は控えめに引き締め的であるべき」と主張しているため、利下げペース鈍化や一時停止はドル金利を支え、ドル高・円安要因となりやすい。

② 粘着的なインフレと米長期金利の上昇
→ ＣＰＩはなお目標を上回っており、インフレが鈍化しなければ追加利下げ判断が難しくなるとの指摘に加え、１０年債や３０年債利回りが上昇基調にあるため、長期金利差で見たドル優位が続けばドル買い・円売り要因。

③ 高市政権の積極財政・緩和バイアス認識
→ 大規模補正予算や財政規律の柔軟化により、財政赤字に対する許容度が高いとの見方が意識されるほか、「金融政策が依然として緩和的すぎる」「アベノミクス期以上の超緩和」といった評価は、構造的な円売り材料として受け取られやすい。

④ 米株・債券市場でドルが選好される局面
→ ＡＩ関連株の下落などで株価が軟調な一方、米長期金利上昇とともにドル／円でドルが上昇しており、リスク変動局面で安全資産としてドルが選好されやすい状況は、円よりドルに資金が向かいやすく円安要因となる。

🟦両面あり（どちらとも評価できる材料）
① これから出る米雇用・物価・消費指標
→ 雇用統計・ＣＰＩ・小売売上高などが弱ければ景気減速・利下げ長期化観測でドル安・円高に、逆に強ければ利下げ停止観測でドル高・円安に振れ得るため、現時点では方向が定まらない両面材料。

② 高市政権の積極財政と日銀利上げの組み合わせ
→ 積極財政は単独では円安要因と受け取られやすいが、その結果インフレや円安圧力が強まるほど「円安なら利上げ」という「植田プット」が発動しやすくなり、利上げを通じて円高要因にもなり得るため、政策運営次第でどちらにも振れうる。

今週もよろしくお願いします😸 December 12, 2025

フォルクスワーゲン（VW）グループはドレスデン工場での自動車生産停止を決定する見通しだ。ドイツ国内での生産停止は同社88年の歴史で初めての事例となる、とFT紙が報じた。
この組立ライン閉鎖は、中国での販売不振、EU域内での消費者関心の低下、米国での販売に対する米関税の影響により、欧州最大の自動車メーカーが現金と収益を生み出すよう迫られる中での決断である。

フォルクスワーゲンは巨大な課題に直面している。内燃機関車の予想寿命延長に伴い追加資金投資が必要となるためだ。ガソリン技術の新展開に注力すべきだと、同社CEOは強調する。

ドレスデン工場は2002年の操業開始以来、生産台数が20万台に満たず、フォルクスワーゲンの主力工場であるヴォルフスブルク工場の年間生産量の半分以下である。

フォルクスワーゲンは、ドレスデン工場の閉鎖を、ドイツ国内における生産能力削減という戦略的計画の実施における小さな一歩と位置付けている。
こうした構造改革は、昨年労働組合と合意した内容の一部であり、VWブランドのドイツ部門における3万5000人の雇用削減も含まれている。

フォルクスワーゲンブランドのトーマス・シェーファー最高責任者は今月、生産停止の決定は「容易な決断ではなかった」としつつも「経済的には避けられないものだった」と述べた。

ドレスデン工場は当初、フォルクスワーゲンの技術力を示すショーケースとして計画され、高価なVWフェートンセダンの組み立てで操業を開始した。

2016年にフェートンが生産終了した後、同工場はグループの電動化への取り組みの象徴となり、最近では電気自動車ID.3が組み立てられていた。
https://t.co/uV58lHTi6Z December 12, 2025

@ebiebi_pg 団塊ジュニアと被るからなにしろ数が多い
そいつらの殆どが子を設けていれば少子化に歯止めがかかった
社会保障費もここまで高くならず、国内市場と経済規模も然程縮小せずに済んだ
派遣解禁のせいで不安定な雇用の非正規を増やしたのが間違いの始まり December 12, 2025

安倍政権は雇用を劇的に増やしたんですよ。民主党政権時代にはハローワークに行列ができ、しかしハローワークに行っても仕事がなく、諦めて帰るしかなかった。

雇用創出は経済政策の最大の目的です。民主党はそれがわからずに失敗し、安倍政権は雇用を生んだ。 https://t.co/xEPfFIK2wU December 12, 2025

@nikone_niko25 政府が国民の税金で成り立っている、ならば全ての役人の雇用主は
国民であり仕事の契約継続の可否の権限、ボーナスの可否の権限、そして各々の査定額を決める権限も国民にある、国民が政府の一年の成果や問題の解決、取り組みと職務に対する姿勢とその結果を見て評価して決めるのが当然、 December 12, 2025

脳内設定だと貧民孤児だった肯定者ちゃんと祈祷者ちゃんをシンセライズさんが拾ってコストゼロの雇用者ですよって悪人ムーブするけどユリウスさんに教育費や食費は計算していないのかい？って聞かれて黙って欲しい　頼みます！！！ December 12, 2025

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まずはお気軽にコメント・お電話ください📲
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#アビリンピック全国大会 #ネイル #就労移行支援 #就職 #雇用 #大会 #ネイル業界 #美容業界 #ネイリスト #ネイルコース #松戸市 December 12, 2025

今週のコラムは…
『障害者雇用ビジネスを叩いても、雇用主（経営者）の意識が変わらないとダメ』です。
ぜひお読みください。

⇒ https://t.co/npoj5PqVLM
#アメブロ

#障害者雇用促進制度 #障害者転職 #障害者就職 https://t.co/XGVSm5Qn7U December 12, 2025

@shuya 今帰仁城のガイドさんはボランティアだから統制とれて無いんですよね、個人差が凄い(首里城はきちんとガイドを職員として雇用している)。そして爺さんほどめんどくさいのが歴オタ…wわしが行った時も、年配の方でだいぶ端折った説明されたので(城郭の曲線は実践向きではないと解説された)厳密に言うと December 12, 2025

「そんなふうに言われて、私と先生の半年以上のつきあいは一体　何だったんだろうと。
なので…私も学校以外でのつきあいはやめようと決めた」
傷つく事が怖くてお付き合い諦めかけてる乙女な先輩の告白をよそに、雇用主が自分の沼に近づいて来て内心目を輝かせる主人公…「OL進化論」ぽいw
#ばけばけ December 12, 2025