雇用
雇用（こよう、雇傭、英: employment）は、当事者の一方（労働者、employee）が相手方（使用者、employer）に対して労働に従事することを約し、使用者がその労働に対して報酬を与えることを内容とする契約（労働契約も参照）。 雇用する側は使用者（しようしゃ）・雇い主（やといぬし）、雇用される側は労働者（ろうどうしゃ）・被用者（ひようしゃ）・使用人（しようにん）・従業員（じゅうぎょういん）などと呼ばれる。また、両方の意味で使われる言葉として雇用者（こようしゃ）・雇い人（やといにん）というものもある。 雇用者・雇用主を見つけるためには職業紹介事業、求人広告、求人情報誌などを使用する。キャリア・コンサルタントによるエージェントも存在する。 2016年にはシンクタンクの試算により20年以内に、倭国の場合で労働人口の約半数にあたる49%が人工知能やロボットなどの機械に仕事を奪われ、従来の仕事が喪失する事態が生じ、世界的傾向となると予測している。
「雇用」 （2024/6/15 11:17） Wikipedia倭国語版より
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2025.02.02 18:00
:0% :0% （30代／男性）
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大学院生は研究者でもあるが、労働力でもある。そして非常に不安定なポジションに置かれている。それは雇用の立場でもそうだが、特に学生ビザで滞在している人はなおさらそうだ。批判やそれ以上の措置を恐れて、多くの研究者は表向きの資料の文言の精査や研究内容の変更を余儀なくされている。 February 02, 2025
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ルイス・クーって作品に出資もしてるの？という話ですが、制作会社のひとつ「天下一電影」は彼の会社で、出資もしてるし得意であるCG処理を担当してますね
ルイクーは香港映画の発展と存続に裏方としても本当に尽力していて、後進の育成やスタッフの雇用の安定などにも貢献しています、本当に兄貴 February 02, 2025
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「航空局の多様性推進には、重度の知的障害や精神障害を持つ人々の雇用に重点を置くことが含まれている」事故の原因をそれとなく障害者雇用のせいにして、障害者を差別する。
最低すぎる、トランプ。 RTs February 02, 2025
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@mattariver1 カリフォルニア州は自身の心配した方が良い。LAの山火事で州知事やら市長やらの失態がすごいですし、DEI雇用で火事に対して適切に動けなかった消防士もいたとの情報も。 February 02, 2025
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「大臣、そこまだ質問していない」村上総務相、聞かれていない内容に熱弁 フジテレビ問題
https://t.co/p7t9Ve733H
「フジテレビに総務省OBが再雇用され、政治家の子弟がいるとの話もある。だからこそ（調査を）しっかりやってほしい」との指摘に、村上氏は「天下りの事実はありません」と答えた。 February 02, 2025
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@ramenyoshido @devoqeiko あら、ただのストーカーじゃないの？
#財団 #在日 ?大丈夫か？ 人類？ 正常？
ラーメン、お前は異常者だよ。それらを正義？ いい加減にしな。
財団はそんなラーメンを雇用はイカれてるよ。もし本当なら。
いいねー😹 February 02, 2025
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「近年の倭国では、安定的な正規雇用の枠が減らされ、代わりに不安定雇用（半失業状態）が増加している。自らの生活を再生産できないような劣悪な労働に喜んで従事しようという人がどこにいるだろうか。」（志賀信夫『貧困理論入門』堀之内出版、P108）
https://t.co/ombUI4DJ1q February 02, 2025
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@A5Gt その親世代が60歳で一旦定年を迎えても65歳まで再雇用で働いて、それが終わると次の仕事を探してまだ働いてるのが今の倭国でしょ。
なぜかって年金だけで食べていけないから。
そういう空論私に通用しないです。 February 02, 2025
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センシティブな事件が野党への批判ネタ化してしまった事は残念だが、国政監査での共に民主党側の発言を振り返れば、指摘されるのも当然。しかし、アナウンサー雇用主であるMBCは、労働基準法の適用対象者であるかの確認が必要何ぞコメントしていて、ちょっと酷すぎる、国政監査のパロディかよ。 https://t.co/ogqDK0oN8E https://t.co/dbIkUSNPX3 February 02, 2025
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安倍政権時代は、「倭国を取り戻す」をスローガンに、
「アベノミクス」と「自由で開かれたインド太平洋戦略」という具体策があった
前者は倭国の雇用に好影響をもたらし、後者は先進国で基軸的な外交戦略となった
石破政権の「楽しい倭国」の具体策は、果たしてマトモな効果があるのだろうか？ https://t.co/PEdBkKWbh1 February 02, 2025
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女性の参政権が実現してから約80年、男女雇用機会均等法が制定されて約40年が経ちますが、世界最高峰の教育と健康的な生活環境を与えられても、倭国の女性はロクに働かずに政治もサボってばかり。何もせずに文句ばかり。女性が足を引っ張り続けた結果が、倭国のジェンダーギャップ指数118位なんだよ。 February 02, 2025
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政府が言う「賃上げ」って何の根拠も無いし、
論理的じゃない。会社員の給料決めてるのは政府じゃない。その社員を雇用してる企業だから。
特に私が働いてる従業員10人以下の
中小零細企業で簡単に政府の言うこと聞くわけない。
よって賃上げは無理。賃上げするのは政府べったりの
大企業だけ。… February 02, 2025
@konaki_ai_art ろあさんがメカクレ和装メイドのイラストを褒めてくださったので、嬉しくて正式雇用（？）しました！✨
ありがとうございます❣️
新菜「では早速このティーカップを一緒に運んでいただけますか！12個用意したんです✨」 February 02, 2025
最低賃金にそこまで求めるなとかお門違い。
それなら一般企業みたいに雇用を無駄に守る必要もない、クビで良し。学業とかと違って仕事は個人プレーじゃないんだよ。 https://t.co/0YcuAvpqUE February 02, 2025
最低賃金にそこまで求めるなとかお門違い。
それなら一般企業みたいに雇用を守る必要もない、クビで良し。学業とかと違って仕事は個人プレーじゃないんだよ。 https://t.co/0YcuAvpqUE February 02, 2025
@TIT321 労働基準法マスター。
事業主が労働者を雇用するときの労働条件について最低限の基準を定めた法律で、労働者を雇用する事業主が必ず守らなければならないルールです。 労働時間や休憩、休日、有給休暇、時間外労働、割増賃金等、労働条件に関する様々な内容が規定されています。 https://t.co/CyobIY4SYP February 02, 2025
就活のリクルートスーツは謎だ。より多い選択肢から選ばれた私服を見た方が相手の人となりが分かる。わざわざリクルートスーツを着せて、相手を見極める情報を減らすのは無駄としか言いようがない。
自分が雇用する場合は必ず相手の私服を確認したいと思う。 February 02, 2025
②新卒採用のタイミングで就職しなかった影響が長期で残る
倭国型雇用は1度「枠」から外れると戻れない。
年功序列で転職しても年齢のテーブルに当てはまる為、給与は変わらない。
そして転職回数が多い人ほど年収が低いのも倭国だけ。 February 02, 2025
２月初週でNISA伴う円売りフローも意識されるけど、こちらはボラ上昇に伴う円買いと相殺し合うイメージ。上下にドタバタする中で、週央からは米雇用統計睨み。シティの米経済サプライズ指数はここもと改善基調が失速していることもあって、そこまで強くない雇用環境みたいな結果に注意したい。 February 02, 2025
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