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雇用
雇用(こよう、雇傭、英: employment)は、当事者の一方(労働者、employee)が相手方(使用者、employer)に対して労働に従事することを約し、使用者がその労働に対して報酬を与えることを内容とする契約(労働契約も参照)。 雇用する側は使用者(しようしゃ)・雇い主(やといぬし)、雇用される側は労働者(ろうどうしゃ)・被用者(ひようしゃ)・使用人(しようにん)・従業員(じゅうぎょういん)などと呼ばれる。また、両方の意味で使われる言葉として雇用者(こようしゃ)・雇い人(やといにん)というものもある。 雇用者・雇用主を見つけるためには職業紹介事業、求人広告、求人情報誌などを使用する。キャリア・コンサルタントによるエージェントも存在する。 2016年にはシンクタンクの試算により20年以内に、倭国の場合で労働人口の約半数にあたる49%が人工知能やロボットなどの機械に仕事を奪われ、従来の仕事が喪失する事態が生じ、世界的傾向となると予測している。
「雇用」 (2024/6/15 11:17) Wikipedia倭国語版より
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2025.01.17 13:00
:0% :0% (40代/男性)
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インバウンドの経済規模が8兆円超えたと喜んでるが、倭国人による倭国の国内旅行の経済規模は22兆円(コロナ時期を除く)で300万人の雇用創設になってるのだが。 January 01, 2025
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国民を豊かにするのが国と政治家たちの仕事です。国民を豊かにしようとしない政治家はただの無能です。
増税も緊縮も国民を貧しくします。国民が貧しくなれば経済が縮小して雇用が減り、国民の命が失われます。緊縮増税は国民の命を奪います。
国民の敵、緊縮増税の財務省と傀儡政治家に怒りの声を January 01, 2025
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氷河期世代を生み出したのは財政破綻論。政府は不況なのに「財政赤字は将来世代のツケ」だと言って消費税を増税した。その結果、当時将来世代だった氷河期世代は今も低所得や不安定な雇用に苦しんでいる。不況期の増税と緊縮は人を死に追いやる最悪の政策。経済オンチに国の舵取りは任せられません。 January 01, 2025
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こういうこと言う人いるけど「なら契約社員や非正規より無職のほうがよかったのか?」って話だし、よく勘違いしてるが「安倍政権下の雇用増は非正規も正規雇用も大量に増えた」ので確実に正社員になる「確率」もあがったんだよ。雇用は増えたんだから。… https://t.co/Uql8e680bc January 01, 2025
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阪神淡路大震災から30年。神戸市長田区で壊滅してしまったケミカルシューズ産業。在日コリアンを中心とし、被差別部落民の雇用の受け皿にもなっていた産業。
大規模火災のニュース映像で記憶がある人も多いと思うが、そこでどんな人たちがどんな暮らしをしていたのかということにも思いを至らせたい。 January 01, 2025
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何もかもヤバヤバやんけ
茨城県警は不法就労対策本当頑張ってるよなぁ
>>雇用されていた50人のうち48人が不法残留者で、2人が資格外労働者。
ベトナム人労働者50人雇用未届け 容疑で人材派遣会社代表取締役逮捕 茨城県警(茨城新聞クロスアイ) https://t.co/W29Zu5px6e January 01, 2025
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IT投資が遅れているのは、原因ではなく結果。倭国の会社が正社員の雇用を守り、役所も裁判所も労働者を過剰保護するから、ITで労働を節約するインセンティブがない。
(元ツイートの「1割引」は「1割負担」の誤り) https://t.co/2fZCXFkGQk January 01, 2025
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詐欺ビジネス、雇用トラブル金銭トラブルも増えて来ます。まず見に止めて置けば、ひっかかりませんが、この国、在宅ワーク推進ですから?
よく考えてください?
マイページが、端末によって見え方が
違うなんて案内してますが?
やばい話ってことが理解できないコールセンター https://t.co/Y8XM7w2trw January 01, 2025
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プライムニュースで氷河期世代を取り上げてて良かった
片山さつき「自民が氷河期対策したから正規雇用の目標30万人で正規雇用が8万人増えた」
~中略~
経済学者「氷河期世代は約2000万人いる」
世代の0.4%の雇用を造ったから対策したは無いでしょ。しかも目標達成して無いし January 01, 2025
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N〇Cのスペシャリストな女性が退職してしまったと聞いて、すんごい人だったから、えーー!っいったら
いやいや、彼女、再々雇用まで行ってたしね、と。
はぁ?50代にしか見えなかったぞ(∵)まじかよ January 01, 2025
これを認知されてなくて加盟店と配達員がすれ違ってるんです
配達員は雇用じゃなく業務委託の個人事業主なので事務所待機ではなく外でオファーを受けるか否で仕事をします
仕事を断ることができるのです
だから152の前の151の配達員が決まらなければ先に152の配達員が決まり先に152を取りに来られる https://t.co/NlMrSQeUFM January 01, 2025
@Acacia_Src_Sty @orlaya8358 @hahahan0407 @kiruko_88 @HoduminPA @Magmag40887776 @drbsiel1saq3bXx @jHvNUIDakd3KDDd @AVISERK @bksykill @kuzu_busters @goranger2019 @Seki_famichik @puroaniz0220 @69sgbndg @hahahan1826 @arearearenano @80kgdebusaiku @sgbndguiterm @CBR1000RR_HS @blackmtou @ramen_hanchahan @marutamaru12604 @supremesup53099 @ramengomen24585 @pbEMqYsnT77A5DV @41JcAsb95AjpJUf @deaddevil6666 @sgbndgmrt @glEx6dvjK5CVdav @Shizuka_LOVE12 @_sp83 @satsuki_cbd @pessiZkai0721 @2QdAJ0JR22RgQXt @FUiT1z2rTRlqLri @akikofiles @Chiara_H_L 【さまざまな雇用形態】って読めない感じですか?w https://t.co/BJGZjCceOM January 01, 2025
これを認知されてなくて加盟店と配達員がすれ違ってるんですよね
配達員は雇用じゃなく業務委託の個人事業主なので事務所待機ではなく外でオファーを受けるか否で仕事をします
仕事を断ることができるのです
だから152の前の151の配達員が決まらなければ先に152の配達員が決まり先に152を取りに字数 https://t.co/NlMrSQeUFM January 01, 2025
@A8301919 @s0ftqbEJBEzhK2S @YXOYShAi0k7KN0j @yoshinoyeahhhhh @Gigaeru @78dy1 インボイス制度で2年個人のち法人化で4年消費税を払わないって事も出来なくなりましたし、法人化すると20時間雇用で社会保険加入も義務付けられる気配ですから難しい所ですよね。
今なら雇われオーナーも割とメリットありそうです January 01, 2025
20代ニートやフリーターになってしまっても正社員にはなれるし、既卒就活でランクを下げる必要はない
エージェントの使い方次第では初任給が良く福利厚生や年間休日も最低でも120日は保守されてる会社はたくさんある
未経験求人豊富で正社員雇用メインで扱ってるおすすめエージェント固定にしてます January 01, 2025
前職JTCでは勤務態度が悪いなどの素行不良社員は発見次第建前としての何回かの再教育面談ののち解雇されていたので体感としては既に「本当に倭国に解雇規制なんてあるの?」という感じ
また弁護士も倭国は法的に雇用者の方が有利にできていると言っていた
もしかして私が見てきたものと世間は違う? https://t.co/vCvw9DKm3f January 01, 2025
@ franjisneuvireが身元を押隠し匿名で一度ならず誹謗中傷、ステルスマーケティング、内密財務PRを行う
いつも法律違反も行ってばかり
<76689,56179,37789>
クックパッドに雇用されても同様の陰気な内容しかできないだろうから内定者は内定辞退して他のまともな会社を選ぶべき https://t.co/nEeWzXYeC6 January 01, 2025
これ東京の職場の現状でどこも仕事のミスを個人に押し付ける風土がある
単純にルールが決まってなくて先輩社員も後輩がミスすること分かってて放置してる
人間関係で悩むなら雇用である必要がない https://t.co/krQEKe0NW9 January 01, 2025
@Ip9oH @1192japan11 @blackoutrussia @Hanapan8723 https://t.co/AlJFplj7kW
お前伝染病舐めるなよ。確かに倭国の東倭国はひどい災害だったよ。だがコロナは世界各国で広がり死者数は見ての通りだ。
それで増税無しでどうやって補助金、雇用を守ったのか答えられんのか?エビデンス無しで非難が認められるほど世間は甘くない。 January 01, 2025
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