「米PPI」が22時30分に発表予定。

今回、ドル円は『短期的に上昇』すると見ています。

予測を上振れすると思っています。

その具体的な理由は、、、

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1. 米国の経済環境

■労働市場の堅調さ

米国の雇用情勢は依然として強い状態が続いており、失業率は歴史的な低水準を維持。… https://t.co/UV82vN4DP7 January 01, 2025

みぃちゃんは知的障害で遅刻欠勤が少ないタイプなので実は大丈夫かもしれません。障碍者雇用でも精神障害より知的障害の方が重宝されるみたいのがあるんですが、みぃちゃんもそのパターンと言いますか…。 https://t.co/YlENnD0wFB January 01, 2025

アメリカの大手企業が次々と雇用等のDEI（多様性、公平性、包摂性を尊重する取り組み）から撤退する背景には、米最高裁の「保守化」を見据えた訴訟リスク回避という背景があるという。

「最高裁からのお墨付きを得た『法の上に立つ王』としてトランプが再び大統領に就任する」https://t.co/FLI6UZCph4 January 01, 2025

🌟本日の退職代行実績🌟
-退職代行実績-
正社員　　　　　　 　：154名
パート・アルバイト　 ：28名
契約社員　　　　　　 ：10名
派遣社員　　　　　　 ：7名
雇用形態不明　　　　 ：1名

計200名

-特記事項-
本日は1月6日の過去最高256件に次ぐ200件のご依頼がありました。… January 01, 2025

「倒産•過去最高」のニュースをこの数カ月間で何件を目にしたのだろうか…
なのに、社会主義者の議員は「保険料の半分は企業負担だから大丈夫」と言い張っている。過剰規制と過剰負担で倒産したら、1円も払えないよ！
利権と票田ではなく、雇用を生み出している企業と労働者を守ろう！ https://t.co/fOdvDed1lh January 01, 2025

左派のスローガンや運動で良く
「命を守る〇〇運動」「〇〇市民ネットワーク」みたいなのが良くあるし、キャッチーなネーミングだと思う

そこでオマージュとして
「命の手取りを守る減税市民運動」
「命の雇用をつくる減税ネットワーク」
なんてどうですか😏

人権派左派っぽくていい感じでは？ https://t.co/fTAmXNKcGM January 01, 2025

これを時代の変化で終わらせるのは無理。就職氷河期世代は経済政策の失敗でしかない。特に当時の金融政策は悲惨でここまで雇用がブッ壊れても指を咥えて見てるだけ。ちなみに金融政策が雇用拡大の為にあるのはFRBやECBを見れば歴然。 https://t.co/1rwexgYGn2 https://t.co/9TK8wSWtDN January 01, 2025

フリーで活動することは、雇用が守られるかとか産休育休傷病手当の面でもリスクが多いですが、エネルギー業界ひいては倭国を底上げしたい！！という気持ちがあり、それを実現したいからこそ私はいつまでもフローです⚡
フラットな目線、外部からの目線、組織に偏らない目線をいつまでも大事にしたい。 January 01, 2025

時期的にこれの少し前に男女雇用機会均等法が本格的に成立されてきたからこそできたネタってのもある

でもわたし、14話経てからの波止場での武田と上杉のやり取りめちゃくちゃ好きなのよ January 01, 2025

氷河期世代が恨み節を言うのは理解出来るけど、今後の世代ため、アンフェアを余儀なくされた原因を取り除くべきだとしっかり主張して欲しい。

例えばその筆頭は、雇用規制（解雇規制）だ。 January 01, 2025

労働者が連帯することも難しい時代

「労働者が非同質的で互いの存在を知ることもないと、雇用者に対して連帯することが難しくなる。それどころか、労働者は自分のしている業務がどのような目的の下におこなわれているのかしばしば理解できず、まさに機械の手足となっている」
https://t.co/GKCWxJSFaF January 01, 2025

自治体毎にシステムの仕様が大きく異なるのは如何なものか。とは言え一社で独占も出来ない。法律で基本仕様は統一するようにできないものだろうか。統一されてないから雇用が生まれている現実は否めないが。何か上手いことして欲しいな。 https://t.co/0JHVVuGGaN January 01, 2025

うち(人事)のヤバ上司の定年まであと10年、再雇用だと15年、その頃に雪は何歳か？

てのをヤバ上司のこと愚痴れる経理の管理職と話してて、私がこの会社にいる未来はないね、という結論に至った

とりあえず娘が中学生になるまではスキルアップの時間として、タイミングが来たら潔く転職だね、となった January 01, 2025

疑問の出発点が雇用コスト=給与だと思ってる時点でどこから説明すればいいんだかと頭抱える話な訳だが(´・ω・`) そも10〜15%程度の上乗せで雇用にまつわる様々な事務処理が外部化できるその一点だけとっても安い買い物 / “人材派遣は高コストなのになぜ会社は使うのか？” https://t.co/M9iNZ6UEER January 01, 2025

民間が儲ける為に何にでもチャレンジ出来る環境を作るのが規制緩和であって
民間が儲けてやっと雇用も増えるし所得も増える
国が儲ける為にやるのは対外折衝(民間の輸出営業の手助け)を各国への援助バラマキよりやって欲しい
国内製造→輸出を頑張るのが国益になる
政府が金を出すなら中国と同じだよ😒 https://t.co/XAlA2WGpps January 01, 2025

@tamakiyuichiro 氷河期世代です。
派遣会社の拡大、今は合併されたりで人材サービス会社も減っています。非正規雇用増加、結婚しても生活が厳しい等で子どもを諦め少子化加速されたと思います。自分自身のライフスタイルか夢を捨てて子育てを選択するかしかなかったです。氷河期世代の雇用安定を求めたいです。 January 01, 2025

NECだっていろいろな社員がいるのだろうけれども。
（私は最近35年前に日立に入社した頃のことを思い返したりしている。当時は男女雇用機会均等法が施行された後で女性社員が輝いていた感じがありましたし、私も楽しいお付き合いをしました。別に警察沙汰になるようなお付き合いではなく普通の意味で） January 01, 2025

@yoshimasahi @c1dxz それ、その外国に持ってった分だけガツッと雇用が減るから、需要にはマイナスインパクトなんだよなぁ。
で、デフレ？売れないな？おかしいなぁ？とか騒ぎながら、結局自分が安い国になった。
竹中的な株主資本主義の、今のカネだけ短期決算バカ。

間抜けだろ単純に。 January 01, 2025

【NEWS】実雇用率2.41％に　精神障害者伸び過去最高　厚労省

厚生労働省は令和６年の「障害者雇用状況」集計結果を明らかにした。障害者の雇用義務がある常用労働者数40人以上企業における同年6月1日時点の状況を集計したもので、雇用されている障害者数も過去最多を更新している。

#人事
#社労士 January 01, 2025

【 日の出乗馬倶楽部 の従業員の雇用継続・継承を求める！】
事業譲渡が雇用契約の終了原因になるものではなく、解雇をしていない以上は法的に雇用契約は終了していません。

日の出乗馬 ＆ アルバホースファーム 争議解決サイト
https://t.co/WCiAFh4x8h

#アルバ
#チャンネル
#馬好き https://t.co/MsaJfbQzzd January 01, 2025