1
雇用
雇用(こよう、雇傭、英: employment)は、当事者の一方(労働者、employee)が相手方(使用者、employer)に対して労働に従事することを約し、使用者がその労働に対して報酬を与えることを内容とする契約(労働契約も参照)。 雇用する側は使用者(しようしゃ)・雇い主(やといぬし)、雇用される側は労働者(ろうどうしゃ)・被用者(ひようしゃ)・使用人(しようにん)・従業員(じゅうぎょういん)などと呼ばれる。また、両方の意味で使われる言葉として雇用者(こようしゃ)・雇い人(やといにん)というものもある。 雇用者・雇用主を見つけるためには職業紹介事業、求人広告、求人情報誌などを使用する。キャリア・コンサルタントによるエージェントも存在する。 2016年にはシンクタンクの試算により20年以内に、倭国の場合で労働人口の約半数にあたる49%が人工知能やロボットなどの機械に仕事を奪われ、従来の仕事が喪失する事態が生じ、世界的傾向となると予測している。
「雇用」 (2024/6/15 11:17) Wikipedia倭国語版より
0tweet
2025.01.12 11:00
:0% :0% (40代/男性)
人気のツイート ※表示されているRT数は特定時点のものです
安倍暗殺「成功してよかった」の島田雅彦氏を教員雇用している限り、法政大学への私学助成金(年間30億円)は停めるべきだ。
文部科学委員会や予算委員会所属の議員はなぜ問題にしないのか。私なら当然厳しく取り上げるが。 https://t.co/HiTwGAnALT January 01, 2025
81RT
@zarame_senbee 最近の映画でエンドロールが長い理由の1つでもあります。ハリウッドのスト交渉で名前を載せる役の人が増えました。Covid対策以外でも普通に体調管理役の人やケータリング栄養管理の人もいます。ただ邦画で対策の人を雇用しようとすると予算が…。のジレンマです。せめてマスクの意識だけでもと思います January 01, 2025
4RT
女性が少ないから女性雇用を増やすロサンゼルス市消防署、その副署長が過去市民の不安についてこう発言してた
「女性のあなたは災害現場で私の夫を運び出せる力あるの?って質問について、そもそも私が運び出さなきゃいけない状況に陥った彼が悪いんです」
能力より多様性を優先した結果がこれです https://t.co/PGAzZrvTcw January 01, 2025
3RT
#岐阜県知事候補 #和田れいこ の政策
岐阜県民のくらしを守ります
〇雇用の確保と労働条件の改善
〇最低賃金の大幅引き上げ、全国一律最低賃金の実現
〇地場産業の存続と中小企業を支援
〇所得補償、価格保障などで農林漁業の存続と発展
〇高齢者・遠隔地の交通対策の充実
https://t.co/Z8JRkc4iSO https://t.co/y0Apf6Q22n January 01, 2025
2RT
非正規仲間と嘆く。年末年始からノンストップで働き続けてきた仲間。さすがに疲れが出てきたがまた3連休の日々雇用。働けど働けどラクにならないのは食料品高騰はわかりきっているが、やっぱり米が高い。塩結びで腹を満たしていたが去年より1000円以上高い。キャベツなんか買うわけない。米だよ米…。 January 01, 2025
2RT
実体験として団塊バブル管理職は氷河期世代に対し雇用を盾にパワハラで追い詰め「粗悪」な環境で長時間、低賃金労働を押付け、ズルして利益をあげる事と、上に対する忖度とポーズ取りのイエスマンを演じる事しか出来ない無能な輩が多いです。
優秀な氷河期世代も潰され続け、倭国は衰退しました…。 https://t.co/dPndl3JfcO January 01, 2025
1RT
カサンドラブロックする人多いですが苦情も必要なので時々みてほしいな。現状この人たちの広げてる偏見から雇用差別、結婚差別生まれてきた14年間。
苦情少ないから事実を認めてると言い切って発達障害への偏見をばら撒いてる人もいて数万バズってました。言う理由は苦情がないから、と言ってました。 https://t.co/k3Xbl2ZKiW January 01, 2025
1RT
@arimoto_kaori 国民民主の立場は、
・経済では、長期的にはPB黒字化に加えて雇用の流動化に賛成
・社会保障では、国民年金第3号と高齢者の医療費の見直し
・外国人との共生、SDGs全般(脱炭素を含む)、非核三原則を堅持、女性天皇に賛成
ですので、保守は共感できないものが多いです。 January 01, 2025
1RT
X(旧ツイッター)などを見ていると、年収と天引きに関してさまざまな誤解、勘違いなどがあるようです。そこで本ポストでは年収100万円以降、100万円刻みで2000万円ゾーンまで、①年収、②実質年収(①に社保の会社負担分を足した額、すなわち雇用主が支払っている人件費:ただし退職給付費用を除く)… January 01, 2025
1RT
帰属企業と無縁であるふりをしながら名前を明かさず度々隠密PR、内密財務広報、誹謗中傷を行う
いつも法律違反の転載も行ってばかり
<702,216,155,292,945>
この会社に雇用されても同様の陰気な仕事しかできないだろうから内定者は当然他の普通の会社を選んだ方がいい
Neuvireを採用してはいけない https://t.co/q3I6EzxFp5 January 01, 2025
■障害業界の週時の最新ニュースを更新しました! https://t.co/8mgUZhkcxe
#福祉 #障害者支援 #障がい者雇用 #福祉経営 #福祉業界 #ダイバーシティ #キャリア65 #障害者福祉 #HR #インクルーシブ #障害者 #障がい者 #人事 #福祉の未来 #社会貢献 #ソーシャルインパクト #SDGs #人事部 #地域 https://t.co/04rFak8akK January 01, 2025
昔考えてたのよ。もし自分に3000人規模の会社を作る能力が有れば、町を乗っ取れるよねって。美瑛町は今一万人割れて、3000人雇用出来てそれが組織票になれば、議員は五人は生まれるし町長選も組織票で受かってしまう。町の税金は自由に使えるって。移民を受け入れるってそれのもっと悪い事だと思われ。 https://t.co/uoJeHN4rf8 January 01, 2025
教育現場を頭の悪い男達が牛耳ってるから。
必要な業務で需要があるのに雇用の機会に繋がっていないって具体的な指摘ってすごく重要.
女性の雇用の機会増やせ!ってどんどん声を上げる! https://t.co/gTWv3f4hln January 01, 2025
21で実家を出てからもうずーーーっと仕事ばっかだな🤣
学生時代のバイトはじめほんと雇用主や先輩上司に恵まれて楽しかったんだよね。未だにお付き合いあったりでもうお父さんお母さんが沢山いて幸せ🍀
今年も一年みんな幸せであります様に✨✨✨ January 01, 2025
④多重面接など不効率な採用システムや入社式のような自己満足的因習が無くなり業務が効率化される
⑤実力勝負になるので分野によっては非正規雇用者の正規化など全体で見た雇用の安定に利する
⑥極端な就職氷河期を二度と産まない対策として有効な手段となる
ざっとこんな感じかな January 01, 2025
@haiiroinunezumi いえいえ、ご心配おかけして申し訳ないです。
ただこちらとしてももう精神病で働けず生活保護からの大学辞めさせられるルートしか残っていない状況でして、制度上障害雇用もできないという制度の隙間に落ち込んでしまった感じなのです
これ以上生きられないのでもう人生はやめにしようという限りです。 January 01, 2025
柿の種大好きだったけどいつの間にか産地もトップも中国になってしまったみたいだから今後は阿部幸製菓のかきたね派になります🥲
倭国人雇用を減らし倭国米も倭国の工場も使わない亀田製菓は分かりにくいから名前も変えて欲しい。 https://t.co/cTyjpBmMbG https://t.co/Xokd4ykyj8 January 01, 2025
たかが不倫記者会見ってどういうこと??
と一瞬過ったが、顧客(ファン)に不快感を与え、雇用主(球団)に一定の損害を与えた事実はあるから、両者に配慮してお詫びは必要なんだろうな。
俺は一般人で良かったよ。 January 01, 2025
<ツイートの表示について>
本サイトではTwitterの利用規約に沿ってツイートを表示させていただいております。ツイートの非表示を希望される方はこちらのお問い合わせフォームまでご連絡下さい。こちらのデータはAPIでも販売しております。