1
雇い止め
雇い止め（やといどめ）とは、期間の定めのある労働契約において、雇用期間が満了したときに使用者が契約を更新せずに、労働者を辞めさせることである。 例えば、「3年経過後には正社員として採用する」、もしくは「正社員待遇にする」「給与をアップする」という契約や口頭説明があった場合に、3年目の契約更新前に辞めさせたり、契約更新をしなかったりする場合には『雇い止め』とされ、労働問題として扱われる。 雇い止めは、正社員の解雇とは異なる概念であるが、それまでに何回か契約が更新され、使用者から継続を期待させる言動があった場合、契約の更新を期待していた労働者にとっては解雇と異ならない。そのため、判例においては、雇い止めについても、解雇権濫用法理を類推して雇用を保証するケースがあると認めている。 有期労働契約が所定の要件を満たす場合の法規制については、解雇#解雇の制限及び労働契約法#期間の定めのある労働契約を参照。 派遣労働者における雇い止めについては、 派遣切りを参照。 厚生労働大臣が定める「有期労働契約の締結、更新及び雇止めに関する基準」については、労働条件#有期労働契約の締結、更新及び雇止めに関する基準を参照。
「雇い止め」 （2021/8/6 15:35） Wikipedia倭国語版より
0tweet
2025.01.22 21:00
:0% :0% （40代／男性）
人気のツイート ※表示されているRT数は特定時点のものです
私は氷河期世代の後期ですが、同世代で、就活で内定出ずボロボロになった人、非正規で低賃金にあえぐ人、派遣切り・雇い止めにあった人に対し、「備えと努力が足りないお前が悪い」等と辛辣で刺すような言葉を向けていたのもまた同世代であったと記憶しています。同世代内での分断も著しいです。 https://t.co/Zs5oj8BbqH January 01, 2025
6RT
過去公務員を長く勤めていたので、ハロワには縁がないのです
なので、今回、初めての失業保険をもらうことになるのですが、
①ハロワに行く
②国民健康保険課にいく(減免含む)
③診断書もらう(ハロワ様式)
④年金支払免除申請する
(順不同)
やることは多そうなのだ
#非正規障害者雇用
#雇い止め January 01, 2025
1RT
任期付き研究者、無期雇用への転換直前に契約終了７５７人…文科省「雇い止め」調査 : 読売新聞オンライン https://t.co/QOLJBzLFvu
#任期付き研究者 #雇い止め January 01, 2025
1RT
任期付き研究者、無期雇用への転換直前に契約終了７５７人…文科省「雇い止め」調査(読売新聞オンライン)
#Yahooニュース
https://t.co/Se3PZiwCWK January 01, 2025
任期付き研究者、無期雇用への転換直前に契約終了７５７人…文科省「雇い止め」調査 : 読売新聞オンライン https://t.co/q9mPX4Vmhx
お前は調査するより金を出せ January 01, 2025
任期付き研究者、無期雇用への転換直前に契約終了７５７人…文科省「雇い止め」調査(読売新聞オンライン)
#Yahooニュース
https://t.co/k8m4X0nRqZ January 01, 2025
＜ツイートの表示について＞
本サイトではTwitterの利用規約に沿ってツイートを表示させていただいております。ツイートの非表示を希望される方はこちらのお問い合わせフォームまでご連絡下さい。こちらのデータはAPIでも販売しております。
倭人速報公式アカウント
