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雇い止め
雇い止め(やといどめ)とは、期間の定めのある労働契約において、雇用期間が満了したときに使用者が契約を更新せずに、労働者を辞めさせることである。 例えば、「3年経過後には正社員として採用する」、もしくは「正社員待遇にする」「給与をアップする」という契約や口頭説明があった場合に、3年目の契約更新前に辞めさせたり、契約更新をしなかったりする場合には『雇い止め』とされ、労働問題として扱われる。 雇い止めは、正社員の解雇とは異なる概念であるが、それまでに何回か契約が更新され、使用者から継続を期待させる言動があった場合、契約の更新を期待していた労働者にとっては解雇と異ならない。そのため、判例においては、雇い止めについても、解雇権濫用法理を類推して雇用を保証するケースがあると認めている。 有期労働契約が所定の要件を満たす場合の法規制については、解雇#解雇の制限及び労働契約法#期間の定めのある労働契約を参照。 派遣労働者における雇い止めについては、 派遣切りを参照。 厚生労働大臣が定める「有期労働契約の締結、更新及び雇止めに関する基準」については、労働条件#有期労働契約の締結、更新及び雇止めに関する基準を参照。
「雇い止め」 (2021/8/6 15:35) Wikipedia倭国語版より
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2025.01.22 23:00
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ガチの肌感覚を正直に言いますが、実質的な数は数倍~数十倍じゃないでしょうか
任期付き研究者、無期雇用への転換直前に契約終了757人…文科省「雇い止め」調査 : 読売新聞オンライン https://t.co/kHcImA8BU5 January 01, 2025
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有料記事がプレゼントされました!1月23日 23:23まで全文お読みいただけます
無期雇用の権利得る直前に契約終了1割 研究者の「雇い止め」調査:朝日新聞デジタル https://t.co/yUEiJuXkcr January 01, 2025
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「文科省は、全国の研究機関に無期転換制度の周知徹底と、雇い止めは望ましくないとの通知を出している」
任期付き研究者、無期雇用への転換直前に契約終了757人…文科省「雇い止め」調査 : 読売新聞 https://t.co/sGRvivCIuA January 01, 2025
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私は氷河期世代の後期ですが、同世代で、就活で内定出ずボロボロになった人、非正規で低賃金にあえぐ人、派遣切り・雇い止めにあった人に対し、「備えと努力が足りないお前が悪い」等と辛辣で刺すような言葉を向けていたのもまた同世代であったと記憶しています。同世代内での分断も著しいです。 https://t.co/Zs5oj8BbqH January 01, 2025
雇い止めしてもすぐ代わりは見つかる、みたいな算段かもしれないけど、キャリア官僚と呼ばれる国内最高峰の優秀な頭脳集団の中でも日常業務で使うはずのVBAを読んだり組んだり出来る人間がほとんどいないことがヤバい。 January 01, 2025
任期付き研究者、無期雇用への転換直前に契約終了757人…文科省「雇い止め」調査 : 読売新聞オンライン https://t.co/iS2rgao3pu
「文科省は、全国の研究機関に無期転換制度の周知徹底と、雇い止めは望ましくないとの通知」 2010年代には文科省からのノンキャリ出向者が雇止めを推進していのに…。 January 01, 2025
任期付き研究者、無期雇用への転換直前に契約終了757人…文科省「雇い止め」調査 : 読売新聞オンライン https://t.co/QOLJBzLFvu
#任期付き研究者 #雇い止め January 01, 2025
アインシュタインのキャリア、無給ポスドク→特許庁→特殊相対論の考案→博士論文不受理(結局ブラウン運動でとる)→アカデミアに転身→一般相対論の発表→ノーベル賞(光電効果)→スパイ容疑で捕虜に→ナチスによる実質雇い止め→アメリカ移住みたいな感じなので、倭国の研究者の方がマシなような…。 https://t.co/cgULYZxgUA January 01, 2025
@EmutaSi まるすさん
無事の合格、まずはおめでとうございます!しかし、複雑な気持ちですよね。落ちるよりは当然嬉しいのだけど、自分の過ごしたこの大変な1年間よ…と、なんとなく茫然としてしまう部分もあり、やはり雇い止め自体が咀嚼しきれないために、両手で喜べない感じが…受け止めの難しさたるやです January 01, 2025
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