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長時間労働
長時間労働（ちょうじかんろうどう）とは、労働時間が本来予定されている時間数と比較して特に長いこと、又はその状態を指す。 2022年現在、OECD加盟諸国において労働時間を比較した場合、2000時間（h）/年を超える国は、上位からコロンビア、メキシコ、コスタリカとなっている。かつて倭国も、2000時間（h）/年を超えていたが、1992年以降は2000時間（h）/年を切り、2023年時点で1636時間（h）/年（サービス業を含む30人以上事業所を対象とした場合、1726（h）/年）となっている。 但し、パートタイム労働者を除いた場合は、2023年で1962時間（h）/年であり、平成期は2000時間（h）/年前後で推移していた。更に業種別で見た場合、建設業・運輸業、郵便業は、2019年コロナウイルス感染症流行期の2020年～2022年の間を除き2000時間（h）/年を超えている。また、このデータは毎月勤労統計調査によるものであるが、あくまで企業側に認められた労働者に支払う労働時間に対する対価に対してのみである為、不払い残業（サービス残業）や副業は含まれない。労働者（非農林業雇用者）の自己申告に基づいた労働力調査によれば、2023年は1935時間（h）/年であり、2000時間（h）/年を切ったのは、2018年以降である。但し、2020年・2021年に関しては2019年コロナウイルス感染症の流行による経済的影響により時間外労働の減少や宿泊業や飲食業をはじめとした休業者数が2019年に比べて増加していることに留意する必要がある。 しかし、パートタイムは世界のどの国も存在し、職種によって労働時間が異なることも世界のどの国も同じであるため、倭国の労働時間が2019年基準のoecd平均よりも低いということは意味がある。 労働時間は各種の法令等により上限が定められているが、実際の事業場ではこの上限を超えて使用者が労働者に労働させている例がままみられる。著しい長時間労働は、生産性の低下や、労働者の健康問題を引き起こすことから、長時間労働を規制するための法の枠組みが必要となる。
「長時間労働」 （2025/1/12 17:47） Wikipedia倭国語版より
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2025.01.06〜（02週）
:0% :0% （30代／男性）
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【お知らせ】
1/14(火)から【しばらく休業】させて頂きます。
昨年2月からほとんど休みもなく長時間労働していたこともあり、心身とも限界が来てしまったようです。※特に腰痛が酷くなりました
店舗は休みとなりますが通販は継続販売します。
店舗営業の再開は早めに出来るように務めたいと思います。 https://t.co/SRHACjrUGp January 01, 2025
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(･～･ ).｡oO(こう言う恐ろしく低い生産性で長時間労働させて
「倭国人は世界一勤勉だから」
と、鏡見てうっとりしている内に取り残されてしまった感が強いですね。
倭国企業、FAXと現金収受と印鑑証明(捺印も)を廃止して、休暇取得は理由不要で電子申告化したら生産性かなり上がる気がします...) https://t.co/pIhJ4iTTsD January 01, 2025
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現場の先生も同じです。他にもやる事が多いです。私たちも長時間労働の中でさらに自分の時間を割いて政策提言を訴えているのです。
正当な労働を労働と認めない政策提言が教員不足を生んでいます。
文科省から出される政策提言が
現場の教員に支持されない理由を考えて欲しいです。 https://t.co/mufvPENZXA January 01, 2025
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長時間労働の是正は賃金向上・減税・SRHR改善とともに「産みにくさを減らす」ために超重要な施策で、子育て関連団体や働き方改革クラスタの方々は訴えているのですが、政治の側で聞く耳を持ってご自身もその必要を認めて発信している方々はまだ多くない印象です。今年は増えてほしいです！ https://t.co/qRtXVDJunX January 01, 2025
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マジで絶望です。
こんな時代遅れな会社、今すぐやめてください。「3年はガマンしてつづけろ」「途中でやめるのは恥」「全員と仲良くするべき」「上司の指示はかならず従う」「仕事はみておぼえろ」「長時間労働＝評価される」「プライベートより仕事優先」。昭和マインドすぎ。当てはまる人はこれを↓ January 01, 2025
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悲しい。数年前と比べて、うつ病や適応障害の休職者が増えたと感じる人が「3割以上」という調査結果に。メンタルヘルスに対する理解が進んだのも、一理はあると思う。ただ、今でもパワハラや長時間労働に関するニュースが後を絶たない。少しずつでもいいから減ってほしい。そう心から願ってます。 January 01, 2025
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「倭国の嫌なところ
・ルッキズムやばい
・長時間労働、低賃金
・性犯罪に対する罰が軽すぎる」
「長時間労働、低賃金」以外はほぼ主観だけど、
一万いいね近い。 https://t.co/Ub4VhxGJFL January 01, 2025
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本当にコレですよ。
長時間労働しているからといって、倭国の生産性が高いわけでもないのが、また悲しい現実。
残業禁止にするば時間あたりの生産性は必ず上がると思う。
子のお迎えののために必死で時間内に仕事を終わらせる親は、それなりに工夫している。
あと無駄な仕事を減らすことが必須。 https://t.co/S17eH9odGJ January 01, 2025
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教職員の長時間労働による自殺が、なかなかなくならないのが悲しいです。
長時間労働で自殺した教諭遺族、茨城・古河市と和解 賠償金7千万円(朝日新聞デジタル)
#Yahooニュース
https://t.co/RgaieLyU2Z January 01, 2025
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トラック運転手を軽視してる人、一度やってみればわかる。「長時間労働に必要な精神力と体力」「人間関係で場の空気を読むコミ力」「上司に気に入られるための容量の良さ」「運転への細かい気配り」が必要。まさにビジネスの総合格闘技。トラック運転手やる自信のない人はちゃんと勉強したほうがいいぞ January 01, 2025
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自分がいる自治体は教員採用試験の倍率は定員割れしていない。まだ余裕がある。足りないのは安く便利に使える非正規教員。採用試験に落ちた若手で仕事ができる非正規は重宝されるが、当事者は人生設計が不安なまま長時間労働を続け、心身が壊れていく。大切にされない使い捨て要員だと感じている。 January 01, 2025
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サイバーエージェント、アニメ制作会社を新設 海外依存に長時間労働…課題や閉塞感を「技術力で打破」意気込む
https://t.co/wqA8J2evXL
代表取締役社長には「機動戦士ガンダム」などでプロデューサーを歴任した小川正和氏が就任する。 https://t.co/vjiM03Vi4l January 01, 2025
5RT
超ドラゴンクエストXTV #48 バージョン7.3最新情報 / ニコ生番組(2025/1/14 21:00開始) https://t.co/22BdMC1tEv #DQ10 #DQXTV
やばい、長時間労働の日だ…
疲れて眠りそう January 01, 2025
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@Koma_Honkanen 社会全体で、長時間労働は悪という風潮を作っていかないと、いくら個人がそういう意識でいても、同調圧力の強い倭国の会社で帰りにくいとかあると思う。大企業が率先して、5時退社徹底を取り入れて欲しい January 01, 2025
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@2100mori @Koma_Honkanen その生産性の悪い長時間労働のおかげで倭国の便利さやきめ細やかさがあると考え至る人は少ない。欧米のように「ある程度でOK」的スタンスでいくと公共交通機関の遅延、宅配や工事などサービス系の遅延やミス、簡素なおもてなしetcはある程度許容する必要がある。良いとこどりはできない。 January 01, 2025
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@pirooooon3 昭和の中期の映像にしてはすげークリアだな
ノイズとか画像の乱れが一切ない
長時間労働中なのに顔に泥など汚れが殆どついてない
そもそも暗く、いつ粉塵爆発が起こるか分からない炭鉱で『ヘルメットランプがない』、『ピッケルなど、火花が出る危険性のある道具を使ってる』など矛盾点が多過ぎ January 01, 2025
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@TsuyuriNagisa 空気汚い
給与物価は倭国の半分
案外格差ひどい
ホームレスいない
チベットウイグルあたりの治安悪い
高い建物多い
受験戦争苛烈
長時間労働常態化
大都会はサイバーパンク
ニーハオトイレ現役 洋式少ない
東北地方は寂れてる
案外グーグル、youtube使ってる January 01, 2025
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働き方改革で、
医師の長時間労働が規制されてんだから、
同じ医療需要をかければ、
待ち時間が伸びるのは自明なので、
待ち時間に関しては、どうしようもないと思っている。 January 01, 2025
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ビジネスで活躍するには、学歴や地頭以上に体力が重要というのは定説だろうか、
それは長時間労働に耐え睡眠時間が短くてもいける、だけでなく、東海道新幹線で文字を見て酔わない、とか、栄養源がコンビニと気を遣いながら食べる飲み屋と深夜営業のラーメン屋なっても体を壊さない、とかなんだと思う January 01, 2025
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