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長時間労働
長時間労働(ちょうじかんろうどう)とは、労働時間が本来予定されている時間数と比較して特に長いこと、又はその状態を指す。 2022年現在、OECD加盟諸国において労働時間を比較した場合、2000時間(h)/年を超える国は、上位からコロンビア、メキシコ、コスタリカとなっている。かつて倭国も、2000時間(h)/年を超えていたが、1992年以降は2000時間(h)/年を切り、2023年時点で1636時間(h)/年(サービス業を含む30人以上事業所を対象とした場合、1726(h)/年)となっている。 但し、パートタイム労働者を除いた場合は、2023年で1962時間(h)/年であり、平成期は2000時間(h)/年前後で推移していた。更に業種別で見た場合、建設業・運輸業、郵便業は、2019年コロナウイルス感染症流行期の2020年~2022年の間を除き2000時間(h)/年を超えている。また、このデータは毎月勤労統計調査によるものであるが、あくまで企業側に認められた労働者に支払う労働時間に対する対価に対してのみである為、不払い残業(サービス残業)や副業は含まれない。労働者(非農林業雇用者)の自己申告に基づいた労働力調査によれば、2023年は1935時間(h)/年であり、2000時間(h)/年を切ったのは、2018年以降である。但し、2020年・2021年に関しては2019年コロナウイルス感染症の流行による経済的影響により時間外労働の減少や宿泊業や飲食業をはじめとした休業者数が2019年に比べて増加していることに留意する必要がある。 しかし、パートタイムは世界のどの国も存在し、職種によって労働時間が異なることも世界のどの国も同じであるため、倭国の労働時間が2019年基準のoecd平均よりも低いということは意味がある。 労働時間は各種の法令等により上限が定められているが、実際の事業場ではこの上限を超えて使用者が労働者に労働させている例がままみられる。著しい長時間労働は、生産性の低下や、労働者の健康問題を引き起こすことから、長時間労働を規制するための法の枠組みが必要となる。
「長時間労働」 (2025/1/12 17:47) Wikipedia倭国語版より
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2025.01.14
:0% :0% (30代/男性)
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大まかにこんな感じ?
・宝塚歌劇団が法人に(取締役の過半数が社外出身者)
・研6以降もタレント契約ではなく雇用契約に(専科はタレント契約)
・お稽古を労働時間として管理
・演出助手とプロデューサー補も裁量労働制ではなく労働時間を管理
演出助手もすごく長時間労働をしてそうだものね January 01, 2025
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昨日の20歳の集いに民主青年同盟、倭国共産党新潟県委員会、市議団、の合同で新成人へのお祝いの宣伝行動を行いました。
私はマイクで学費負担軽減、最低賃金引き上げ、長時間労働の是正、ジェンダー平等など、若い世代の人が安心して自分らしく生きていける社会を一緒に作ろう、と訴えました。 https://t.co/g6EqFCro1A January 01, 2025
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@0wigezvYdviLTIh 毎日長時間労働ですものね。
理由は分かりませんが気の休まる日が無いように感じます。
自分はコロナ禍の借金返済の為に働いてますが暮れから心身共に凄く落ち込んでおります。
理由は違えど同じような気持ちを持ってる人は少なくないと思います。
状況を打破する手段はあるはずです。 January 01, 2025
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「教え子を再び戦場に送るな」というスローガンを見て思うのは、「教え子に労働者の権利を教えないで労働市場に送り出すな」ということ。ブラック企業や過労死の危険がある労働市場は戦場なんじゃないかと。長時間労働の末、精神疾患を患うことは、戦地での傷病兵と同じな気がする。 January 01, 2025
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倭国だと女性は見た目に全振りの格好だからそもそも歩くのに向いてないよな。。長時間労働がデフォだし都会だと満員電車で疲弊、田舎だと車社会だからわざわざ歩こうと思わない限り歩く機会がない。
しかしヨーロッパの石畳を歩くのか?公園とかが整備されているのかな。。 https://t.co/SdsEnWcB0J January 01, 2025
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クリスマスに年末年始が終わって
いつもの日常生活が戻ってきた
大丈夫?
戻しきれてるかな?
自律神経乱れてない?
チェックしてみて☝️
自立神経が乱れる原因
・睡眠不足
・不規則な食生活
・運動不足
・栄養不足
・過度な運動
・長時間労働
・精神的な疲労… January 01, 2025
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旧態然の業種・職場は今もなお残りますが世の空気が、長時間労働を徐々に許さなくなりつつあります
社会の変化は見た目には遅いですがこの先も「失われた30年」が埋め合わされて行くと信じたいですね
👉ってなわけで株式PFには #TOPIX インデックスを20%組入😉‼️ January 01, 2025
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🔥藤江梓さんトークセッション🔥
株式会社ヘッドウォータース
生成AI事業推進 Strategic Leader
🌟どこか惰性での長時間労働から、環境をチェンジ
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丸い月が綺麗。
自分の理想とする長時間労働は物理的に難しく、ともすればすぐ靄の中で呆然と立ち竦むけど、こうしていつもより少し長く働けて空を見ることかできるのはなんと贅沢。
働きたいだけ働けるのは特権だが、そうではない道に愛もあるのだから、世の中はむつかしく単純である January 01, 2025
読了〜🥳
著者のような方々が、2010年くらいから長時間労働などの改善に取り組んでこられた、ということかな。
可処分時間の増加が、この社会にとってより良いものにつながっていきますよう…
"働くのがつらいのは君のせいじゃない。"(佐々木常夫 著)https://t.co/QtKbu2v3Qs https://t.co/TmxTJwCw9K January 01, 2025
@ukkun_utu 私もそれ思います🤔
若い頃は誰でも頑張れば、毎日残業しても大丈夫と思っていたけど、同じ職場で働いていた人たちは大丈夫で、私だけうつ病になってるってことは、元々長時間労働に耐えられない体質って、あるってことじゃないのかなと思う。
逆に月100時間残業しても、倒れない人もいるしね💧 January 01, 2025
@84yame1000 長時間労働がネックですよね、教員の場合、いくつかの小さなコミュニティーに属すというしあわせかつ合理的な「生き方」をしようと思っても。やはり長時間労働がボトルネック。 January 01, 2025
何もしないのは不味いと、雑務をダラダラこなし少しでも事をなんとか進めた。
突発的にくる長時間労働をしてしまう日以外は、さぼりが先行する日常が自分の未来を薄めてると罪悪感も感じつつ平した行動から逃れられない。
20%増くらいでがんばりたい。 January 01, 2025
長時間労働や休日出勤が絶えないと即刻ブラック企業認定される今日この頃ですが、長時間拘束されてなおかつその分の賃金も出ないのであれば問答無用でブラックですが、働いた分がちゃんと貰えるのであればそれは一概に悪いこととも…
明確に欲しい物がある人にとってはむしろ良い会社…? https://t.co/dPbm63T6RG January 01, 2025
社会人10年やってきて感じた出来る若手社員
・ノリがいい
・愛されキャラ
・圧倒的なギバー
・挨拶、幹事、長時間労働
・仕事に本気で取り組んでいる
・頭が良くてもあえて論破しない
・自部署以外にも知り合いが多い
・上司のかゆいところに手が届く
・早寝、早起き
・イケメンか美女 January 01, 2025
労働基準法一部撤廃なんて冗談じゃない。頭の悪い昭和人は法が許すのであれば本人の意志にかかわらず上限いっぱい働かせようとしてくる。特にこれ以上稼ぐ必要がないと思ってても長時間労働を強要される January 01, 2025
@ahp_pictureclcn わーん!アリシアさんありがとうございます😆
イラストもかわいい!和風でかっこいいですね!
とりまいはもともと筋肉がないうえに、年末年始の長時間労働が発端なので、体を動かすようにします〜
回復はしてきました! January 01, 2025
うつ病や適応障害なんて自分には関係ないと思ってたらダメ。精神が強いとか弱いとか全く関係ない。条件が整えば誰だってなる可能性がある。長時間労働、睡眠不足、私生活での問題などが積み重なれば、人の精神は簡単に限界を超える。自分は大丈夫だと思って油断しないように。 January 01, 2025
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