管理職 トレンド
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2025.12.01 16:00
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ミュージカル「忍たま乱太郎」3作品がdアニメストアなどで配信開始!
◆第11弾 春のファン感謝祭 外伝『悪徳忍者ドクタケ』~つらいよ、中間管理職の段~
◆第14弾 五年生!対 六年生! ~お宝を探し出せ!!~
◆第14弾再演 五年生!対 六年生!~お宝を探し出せ!!~
https://t.co/rUSAFuTMXH https://t.co/0VjGACQSRV December 12, 2025
22RP
ミュージカル「忍たま乱太郎」
本日より #忍ミュ 3作品が
dアニメストアなどで配信開始!
https://t.co/q5G8e0liHQ
◆第11弾 春のファン感謝祭 外伝『悪徳忍者ドクタケ』~つらいよ、中間管理職の段~
◆第14弾 五年生!対 六年生! ~お宝を探し出せ!!~
◆第14弾再演 五年生!対 六年生! ~お宝を探し出せ!!~
#忍たま December 12, 2025
3RP
「文系管理職でもシュシュっと業務アプリ作れちゃう俺」で作れるのはいいんですが、それってデータベース設計をやらせてるんだよね。データベース設計なんて経験積んでも難しい上に、一番深く残る負の遺産。コンピューター言語なんて流行り廃りで変えられるけど1度決めたデータベース構造は何十年も使う事になる December 12, 2025
2RP
3267 フィル・カンパニー ー日足
追加
上方修正に増配で株価↓
売り上げを3年で2.5倍目標なのに売上下方修正
これでは下げるか
利益も凸凹不安定
大阪へ進出、次は名古屋と販路は拡大余地大きい
下がったら買いながら気長に成長を待ちたいところ
だけど、機関の売りも入っていて下に連れていかれる可能性も
次の本決算での来期予想に注目
ここにも注目しています↓
社員の女性比率46% 管理職では32% December 12, 2025
管理職が馬鹿すぎてゲロ吐きそう
応援先の工程の人(応援行くまで一人だったが現在ツーマンセル)のパワハラで体調不良訴えたのに
仕事が被っている時間だけさらに別工程に応援行けとか頭湧いとるんかね
パワハラマンと切り離してくれって頼んだのに同じ仕事してたら連絡取らないとダメなんだが? December 12, 2025
『ぬるい集団だった』とかいったいどんな集団だったんだ?
決められた事も守れないって社会人だったらアウトだよ
うちの会社に来て修行し直しだ!
女性管理職が真綿で首を絞めるようにじわじわと何気に指導してまっせ笑
負けてないけどね😂 December 12, 2025
昔だったら手放しで悪い奴と評価されてた中間管理職的な悪役がやられてるシーンがショート動画とかで流れてくるとコメ欄で結構な確率で「気持ちがわかる」「別の見方をすれば正しい」ってコメで溢れてて、言いたい事は分かるんだがそういう輩への怒りを若者から奪い取らないでほしい気持ちある December 12, 2025
たぶん管理職は管理職で自分の上司に課題が発生してると内容を報告する必要があるから行ってくるんだろうけど「報告する内容を下から上へ(理解はしない)」を貫き通す気満々ってのはわかる December 12, 2025
デキる管理職のおかげで全員マスクできた学校なのに、何でもとに戻るんだよ。昼休みの校庭遊び、インフル爆発してる学年と他学年が混ざらないようにインフル学年は校庭で遊ぶのは無しにしていたが、ここまで広がったら、教員を筆頭にユニバーサルマスクしかないんだよ。コロナ波きたら本当にヤバい→ December 12, 2025
令和7年度福祉職員キャリアパス生涯対応研修チームリーダーコースを11/26、27に開催し、59名が参加しました。
受講者はグループの仲間と真剣にそして楽しくワークしていました。
次回は1/26、27に管理職員コースを開催予定です。皆様の参加をお待ちしています! https://t.co/I5zNzXaGPU December 12, 2025
あれお互いに落とし所を無言で交渉してる感じもあって中間管理職の悲哀を感じるなどしていた。マジで宇佐美さんとダブラさんは全てが終わったらバカンスにでも行って来てくれねえと割に合わねえ(まず両方生存しているか不明) December 12, 2025
共産党員25万人
赤旗購読者85万
赤旗新聞3500円✖85万=30億円
年間360億円、これが共産党の活動費すごいよな。
党員と購読者の差60万人の半分は無理やり購読させられてるかもな。国家公務員、各都道府県や市町村職員の管理職達に❓️ December 12, 2025
@talk_Nobu @nuooo2635 私も労組の青年部をやめると言ったら集団暴行、管理職からもパワハラ。民主党の弁護士の木村清志の事務所にメールをしたら職場に流されているようだったので「身の危険を感じるのでナイフでも持っていこうか」と。次の日に次長の坂本から「ナイフ持っていると連絡があった」と。誰かは言えないと。 December 12, 2025
逆に余程変なことしない限りは現状クビになる事もなければ、最低限の生活は保障されている
管理職=罰ゲーム
なんて言葉もある時代にがむしゃらに働きたいと思う人の方が少数だと思うw December 12, 2025
面談あったので出かけて、戻ってきたら管理職(上)に色々話をされる。なんかぼかした言い方が嫌なので、「言いたいことは◯◯ですよね。」と簡潔に言ったら口封じされたwwwどいつもめんどくさいわ。
自分もできる限り楽したいから面倒だと思われてるだろうけどなw December 12, 2025
仕事の連絡(決まったことが覆されるやつ)が来て
ホームの先端で泣いてるやばいヤツになってしまった…
連れ戻された現実
来た🚃はたかちゃき
たかちゃき…中間管理職はツラい…何も良いことがない… December 12, 2025
これ、ほんと自分にはまだまだ課題。
最近、職員室で、管理職から「のみさんの授業がおもしろいし、わかりやすいって子どもが言ってたって保護者の方から言われるよ〜!」って言ってもらえる機会が多いんだけど、ここが分かっている人には京言葉でしかないんだよな。 https://t.co/pfCKtlPuaJ December 12, 2025
部下を潰すような人が「管理職」の椅子に座れてしまう会社が一番怖い。
相手の視点に立つということを忘れて自分の視点しかもてない。
だから相手がどういう考えなのか想像することができずに一方的に自分の価値観を押し付ける。
そんな人が昇進する会社の構造こそ問題なのかもしれないね。 https://t.co/UeW8JtfXkq December 12, 2025
#ちくわ歌謡曲選手権
はい✋お久しぶりです🩷
中間管理職ジョンです🤟
2023年12月1日PON☆STAR
『GOLDEN AGE』デビュー
本日で丸2年たちました。
感謝の気持ちを込めて
初期メンバーでフルサイズで歌いました。
良かったら聞いてください。
進化を続けるPON☆STAR
歌い継がれるGOLDEN AGE
これからもよろしくお願いします😭✨ December 12, 2025
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