これ、管理職として社員を管理する立場の人と非管理職で意見が変わるんだろうな。

フルリモートで生産性キープして成果出してくれるなら問題無いけど、残念ながらそういう人ばかりではないから。

米国の大手ITがフルリモートを止めだしてるあたりでお察し。 https://t.co/41kMq3dR6L January 01, 2025

ランドセルを家に置くまでは学校の責任だ
管理職の謎ルールのせいで、下校してランドセルのまま公園や友達の家に行った子が18時過ぎても帰ってこないと、退勤してない職員が地域を捜索しに行く
「警察の仕事では？」と言っても、管理職は譲らず捜査続行
校門越えたら学校の責任じゃない考えは違うのか January 01, 2025

なんか反応があるので補足しておくと
昔からクロスチェックが働いてなくてシナリオでの設定誤りや設定資料集でも掲載ミスが大変多いので内部退職多発したのか中間管理職ポジに人手足りてないのかなのかなーと思っている January 01, 2025

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兵役を巡っては近年、「女嫌（じょけん）」（韓国語でヨヒョム）とよばれる女性バッシングが若い男性の間で広がり、社会問題化している。男性だけ兵役義務を負う一方で、クオータ制や女性管理職の最低比率が定められ女性の社会進出が進むことに対し、「損している」という感覚が広く浸透している。 January 01, 2025

@sankakusalty2 この歳になって久々にドキドキしながらアポ電とやらをしました。
介護事業所の管理職は優しい。病院の事務はキツい。あっ、私ココだわ〜🤣
代表にも言われました、きっとセンムが営業電話に優しくなるはずと😂
#ケアプー January 01, 2025

ほんと管理職コレで怖い https://t.co/ORdZCsUAzz January 01, 2025

@mimikuma77 そういえばアカギ読んでないけど、
カイジ
中間管理職トネガワ
は読んでますね。(すき)

確かにその違いはあるかもです☺️ January 01, 2025

⭕️根深い女嫌ー韓国　崔誠姫さん
■「男性は損している」
兵役をめぐっては近年、「女嫌（じょけん）」(韓国語でヨヒョム)とよばれる女性バッシングが若い男性の間で広がり、社会問題化している。男性だけ兵役義務を負う一方で、クオータ制や女性管理職の最低比率が定められ女性の社会進出が進むことに https://t.co/4aUdtRQHhZ January 01, 2025

@meganedokooo 高級幹部って現場経験は少ないですからね…
経験が少ないのは仕方がないんですが、消防の悪い所はキャリア組が存在しないので、高級幹部が少ない浅い経験を『俺は知ってる』と勘違いしている所。
管理職以上は行政職を入れた方が、現場の意見を聞いてくれて、有効な施策を取ってくれると思います。 January 01, 2025

@JapanTank 支店長代理って、出世コースでない例えば高卒などの最高地位だったような。
管理職扱いではなかったはず。課長代理、実質係長よ。 January 01, 2025

所属してた部門の管理職が働き過ぎてヘトヘトで業務の量を減らせないか対応策を検討した時の話。組織開発の一環と思い、さまざまな本を読み、メンバーにも管理職にもヒアリングをして、いくつかの共通の課題と個別の課題が見えてきた。… January 01, 2025

あなたの狂人レベルは【40%】…胃が痛い常識人です 

あなたは普通の人。バランス感覚に優れていて、中間管理職的なポジションを任されることも多い。変人と常識人の板挟みに胃を痛めることもあるでしょう。がんばって。

…🤣
狂人度診断！あなたは常人？サイコパス？

https://t.co/jFjPc3oAJb January 01, 2025

@Tamama0306 おはようございます。その本は、真実を追究した貴重な資料だと思います。倭国の政・財・官・報 　他の全団体の管理職に人参が配られています。生真面目な人が多い民族だからでしょうか、眠りが深すぎます。post ありがとうございます。 January 01, 2025