@E6T5R1 18歳から入社で管理職←そんなわけない

持ち出し厳禁のカルテ持ち出した← 個人情報保護法違反

ゲームセットやね https://t.co/ek471rFA0m

@watawatafuck もうズレた…

最初はnonoさんが女性だけど大黒柱もしながら管理職でも働いている、ハードな仕事も営業商談もしてる…っていうお話に対して
聖さんが認めずに、
勝手に、周りに配慮されてただけでラクな仕事をしていると決めつけたところが始まりです。

nonoさんはすごい、でいいじゃないですか。 https://t.co/jECUYVZkPP

今年も残り46日もあります。
本日は大阪で管理職向け研修に登壇しました。
見学に来られる企業や受講生の熱気で活気が凄いです。 https://t.co/tNbuvqzIIo

前職所属部署から管理職登用試験対策アドバイザーとして徴用されました🥸
お手当はアジフライ（1枚）です。
…労基行くか？おぉぉぉん？😡 https://t.co/fD3Vic94OH

中間管理職トネガワも
ナレーション立木さんなら
見たんだがな、、、 https://t.co/nVSavObTw2

ルーシー・リューはチャリエンでそのまま出世してる管理職になったようなキャラ。一瞬だけどブラック・ウィドウ風のアクション披露してて良かった。ただサンタともおとぎ話とも違う謎の組織が必要だったかは疑問。このへん『シュレック』は上手いんだよな。 https://t.co/P3m3KhwEhu

仕事終わって帰宅！
ただいま(o・ω・o)
お世話になった上長が異動で最後だったので、仕事終わりに一緒にご飯食べてきました。
明日から暫く上長不在で管理職代理になっちゃったけど、とりあえず頑張ります。
皆様も１日お疲れ様でした！(≧∇≦)b https://t.co/rfxxDEl2DS

居酒屋シュミレーターゲーをやってみたら思いのほか楽しいぞ
最初はワンオペで如何にマルチタスクをやるかって感じだけど従業員を雇えると分担して管理職になって店を運営していくから役割が変わる面白さがある https://t.co/12tXGlR746

オタク〜はイフを描くー！
ヘイヘイホーッ！！！

勇者アバンと獄炎の魔王8巻読んだーッ

ガンガディアくん、努力家で中間管理職で、尊敬と憧れに素直ですごいよかった

立場違ったら、マトリフ師匠と魔法談義とかできたらよかったけど
リスペクトしつつの殴り合い大好物ーッ！ https://t.co/yM2JZGdveb

100回だったらしい！！！！
今日もありがとうございましたあああ
中間管理職の巣窟になりそう説浮上www
ピアスの話もイメージの話も楽しかったし、やはり最後はちょっと寂しくなるよねえ https://t.co/kv9xhjkjNz

女性を増やしすぎも危険だなと。
何事もバランスが重要。
メルカリ社内がこんな感じなのかも？
女性管理職や女性社員を増やそうと言うが、増やすことが目的になってて本質からズレてる気がするんだよな。 https://t.co/M8fqBe5f4l https://t.co/s27GUP5gu8

@ssei95322655 マウントとる為に、伊勢丹の管理職みたいなわかりやすいのじゃなくてもう少しうまく嘘ついてるのは結構いると思う。
妻の方が稼いでるの自分の知り合いでも一組はいたけど相当レアケースだと思う。
そもそも統計データで最低レベルなんだから、これが改善されたら少しは信じてやる。 https://t.co/bm1jHUDP4m

秋田着きました。
中間管理職'sの方々も頑張ってリハしてます。
楽しみです https://t.co/q7ia6L8zXl

#グラディエーターii英雄を呼ぶ声 見ました
・血が滾るアクションシーン
・アカシウスさんの哀愁ダダ漏れ中間管理職感◎
・主人公、ローマ顔のゴリ押し
・お母さんと皇帝がパワー不足に感じた
・やはりマッコールさんは怖すぎた、、

たぶんデンゼルワシントンが強すぎて他が薄く見えてる説ある

88点 https://t.co/zVtBN1hXXH https://t.co/SvrlPWHfXB

スルーされました🧒💬ｶﾅｼｲ
リアル銀行員で管理職10年もやってたら当然に即答できると思ってたのですが...

素直じゃないなぁ...

もう、いらないプライドは捨ててほしい。
そのプライドが一番成長を阻害している。それをいつ気づけるかで、マジで人生変わるのに。 https://t.co/brvKmhsjKU https://t.co/rc7rkLnMhb

もう終わりだよ弊部署…
(霧で電車が遅延しているような雰囲気を感じ取る、そして今日管理職は私一人だけ) https://t.co/GUFzfCA9Li

【くるみん認定】
知ってるかい？くるみんって子育てに理解があるというより、これまで子育て支援なんかしたことない会社が取り組んだことに対する認定だから、既に女性比率80%、育児休暇取得率100%、有給休暇取得率85%、女性管理職率50%の弊社には超ハードル高いんだぜ！
ふざけんな〜！ https://t.co/PhoXVADANt

その２３８【相手の人生を左右する審判って絶対にやりたくないな、と思った話】
しかも、こういう仕事ってギャラが安いんですよね。好きじゃないとできない。ホント大変な仕事ですよ。管理職になりたがらない若者が増えていることも納得できます。
#Reeflet
https://t.co/mfq2foStHd https://t.co/lQpnHMlE0b

冨山節が炸裂していてメチャクチャ面白いです。「ところが、倭国企業の終身年功制のせいで、仕事もなく成果も上げていない「漫然とホワイトカラー」、さらには肩書も給料もインフレの「なんちゃって中間管理職」がなかなか減らない。」とか、サイコーです。 https://t.co/5cXccSDy3m

罰ゲーム化する管理職
小林祐児

管理職として働く中で、共感も多い一冊。
割に合わないなどのデータがあり、倭国では出世意欲は減っているように思うが、各社が支援をすれば救われる点もありそう。

管理職を経験しておくとキャリア選択も増えるだろうから、よい認識に変えられるといいな。

#読了 https://t.co/tRHgkXzeqz