研修
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2025.12.20 00:00
:0% :0% （ 30代 ／ 男性 ）
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✈️ペア研修カード公開✈️
明日12/20よりペア研修リクルート/イベントを開催します✨
▼リクルート
《SR》大黒 可不可
《R》五十竹 あく太
▼イベント
《SR》斜木 七基
《R》輝矢 宗氏
イベントの遊び方は、ゲーム内お知らせで公開中です。
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#エイトリ https://t.co/3851I13JSf December 12, 2025
46RP
✈️ペア研修イベント情報解禁✈️
次回ペア研修イベントの行き先は【フィンランド】です。
【可不可＆七基(同じ穴の同担)】が担当✨
イベントストーリーあらすじ・遊び方はゲーム内にて公開中、イベリク・イベ報酬区長カードイラストはこのあと公開予定です。
#エイトリ https://t.co/ohxP70ti9z December 12, 2025
14RP
今年の8月に開催した 🎉#応燕ハウスナイター ⚾️
SNS投票型「みんなで決める！ヒーロー賞」で見事ヒーローに輝いたのは...
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我らが✨🐧🎀 つばみちゃん！ 🎀🐧✨
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お祝いの特別なプレゼントをつばみちゃんの為にご用意🎁
つばみちゃんの応援メシ「白米」の元となるお米、「やる気の源米（げんまい）」を贈呈しました🍚✨
なんとこのお米🌾、オープンハウスの内定者が研修で田植えから育てた、愛情いっぱいの特別なものなんです！稲刈りも無事に終え、ついにつばみちゃんにお届けできました！
そしてなんと、池山 隆寛監督も一緒に📸✨
つばみちゃん、このお米を食べてパワー全開で頑張ってね！💪
#swallows #池山隆寛 監督 #つばみ December 12, 2025
7RP
昨年海外研修で大変お世話になった
カナダ🇨🇦1部リーグ 「Pacific FC 」監督であるジェイミーが先日来日し、今日はクラブハウスへ訪問しに来てくれました。
Thank you for coming‼︎
It was great to meet you‼︎
(高尾は引退試合ぶりなのに全く久しぶりな感じはしませんでした苦笑)
@Pacificfccpl https://t.co/QXhpsa6AmZ December 12, 2025
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柏レイソル (@reysol_official) の大谷秀和コーチ（@hide_tani07）が、指導者プロライセンス取得のため2週間の研修を実施中です。
毎日の練習はもちろんのこと、UEFAチャンピオンズリーグのホームゲーム、スペイン国王杯アウェー遠征帯同、そして2025年度最後の試合となるラリーガ第17節FCバルセロナ戦の分析をもって、いよいよ研修終了となります。
その他、メディカルチームとは「選手のコンディション最大化の基本原則」について、分析アナリストとは「データを有効活用するためのコーチングスタッフの役割分担について」など、2週間多くの交流が生まれました。
大谷秀和コーチ、ビジャレアルを研修先に選んでいただき、ありがとうございました！💛 December 12, 2025
2RP
👨
教員になりやすくするため、教員免許取得に必要な単位を半分に減らします。
👨🏫👩🏫
勉強不足から教員の質は下がりませんか？
👨
大丈夫です。
教員になれば、研修につぐ研修で皆さんを修士レベルに引き上げます。
👨🏫👩🏫
なるほど！
ここは、オフコースの名曲を歌おう！
…♬ もう、終わりだね… December 12, 2025
2RP
足湯だったり、おいしいものを食べたり している6人旅、どこまでも幸せいっぱいになる💕
きらこといのりちゃんのお話し、びっくりした…！長い研修期間を頑張ってくれてこうして同じグループで同期として活動してくれていることに改めて感謝しきれないなぁと思いました😭
#サクラミーツ https://t.co/Z6gQNk8cR1 December 12, 2025
1RP
【#歌舞伎俳優 研修】
#国立劇場養成所 サポーターイベントにて、日頃の研修成果を発表する「あげざらい」を行いました！
29期・30期研修生が「矢の根」と「仮名手本忠臣蔵」五段目を披露いたしました。
終了後にはサポーターの皆様とのミーティングも実施✨
沢山のご意見をありがとうございました！ https://t.co/BJDyzPhmIT December 12, 2025
1RP
「部下は育てるな。環境を育てろ」
人は、教え込まれて育つだけではないのです。どちらかと言えば置かれた環境によって育ちます。
安心して意見を言えるか。
失敗しても挑戦できるか。
努力が正しく評価されるか。
価値観が成果に向いているか。
その“空気”が、人を育てる。
優秀な人材が辞めていく組織には、
必ず目に見えない壁があります。
ルールではなく、関係性の壁です。
人が辞めるのは、
大概が能力の問題ではなく
環境の問題です。
リーダーの仕事は、
人を動かすことではなく、
人が育つ環境を整えること。
ここで重要なのは、
この「環境」をどうやってつくるかです。
多くの研修は、
知識やノウハウを“教える”ことに終始します。しかしそれだけでは、
組織の空気や関係性はほとんど変わりません。
私が行っている「超実践型体感教育」は、
人を教育するためのものではなく、
「組織の関係性そのものを動かす」ためのものです。
頭で理解するのではなく、
体験を通して
・信頼が生まれる瞬間
・人が萎縮する構造
・心理的安全性が成果に直結する感覚
を、組織全体で共有します。
だからこそ、
行動が変わり、
関係性が変わり、
定着率と成果が同時に変わる。
定着率は人事指標ではありません。
経営成果に直結する、重要な経営指標です。
人が残る組織は、
成果が残る組織でもあります。
人は、
信頼が生まれる瞬間も、
空気が壊れる瞬間も、
実際に体験したときに初めて行動を変えます。
これは、会社組織だけの話ではありません。
子どもが伸びるかどうかは、
家庭で「安心して失敗できるか」で決まる。
スポーツ選手が伸びるかどうかは、
練習環境と指導者との関係で決まる。
人はいつも、
“環境と関係性”の中で育っている。
そして、その環境を本当に変えるのは、
体感を通じた気づきのみです。
#経営判断 #人材定着
#組織設計 #体感教育 #加藤秀視 December 12, 2025
1RP
@you_yu1027 ゆうさん、今日もお疲れさまᕱ⑅︎ᕱ
チケット発売前日のお知らせありがとう❀
研修と重なっていたけど…なんとかお休みを確保できましたー✦*
お忙しい合間を縫って、しあわせな機会を用意してもらえて…すっごく嬉しい⚘˖*
福岡行きましょう♫私もゆうさんと一緒に旅をしたいから…明日がんばるね♡ December 12, 2025
@Jamiladel お〜凄い行動力👏
ちゃんとみてくれてる人はいるって、パワハラされた方に伝わったら感謝の気持ちになると思う。鬱にならない様に人助けしたかもっ
具体的には言わないとしても、バックヤードに「ダメ、パワハラ」とかポスター貼られたりして〜本部から研修するとかね〜 December 12, 2025
当院は初期研修はハイポ病院なので、当直もほぼ希望制
年末年始は当直なしでお願いします😊！という子もいて、時代の変化？を感じるし、泣きながら上級医がその穴を埋めている December 12, 2025
#NINOMAGAZINE Vol.3ありがとうございます💛✨
幸運にもShowCaseオーラス＆社員研修1部に石川から出張出来たのでレポ楽しみにしていました💛✨←当日お裾分け出来たらとメモしたものの読めない字多しレポは公式さんにお任せし同じ空間で逢えている今を優先したので大満足🥰
#オフィスにのHD #二宮和也 https://t.co/kajp04Hiq3 December 12, 2025
数年前まで
【質が悪いから、大学に研修行け】
つって、自腹で研修させてたのは誰だっけ？
質落とす気満々じゃないか（笑）
残念だけど、
生徒たちには【一般企業に勤めてから教職においで】って言わせてもらってるわ。
なんでって？
わからんのなら、底辺校に視察おいで。 https://t.co/uOswVwZN10 December 12, 2025
【18TRIP（エイトリ）研修レポート受信】
『プチ接待ダンスレッスン』が『フランス』の研修旅行から帰国！
区長たちからレポートが届きました。
#エイトリ https://t.co/vUMxBMaxyn December 12, 2025
来年の話をラストに。自分自身のために。仕事関連の研修をする予定。感情というのは一番付き合いが難しいから。
自分自身をつよく、もう少し柔らかくなりたいので。自分自身が一番の味方であれ。難しい相手ですわ。ま。うまく付き合わねばですね。ではまたー。 December 12, 2025
@POTEKO_MAZZEL 朝礼で気分悪くなったらしく（たぶん貧血）逆流性食道炎で入院なってたけど今元気だよ~ 研修1日目と病院連れていった日に何故か全然売れなかったメ◯カリのものが、色々売れてて
発送も重なって、さらに何故このタイミング！になってたよ笑
応援ありがとう🥹お互い頑張ろうね🌟 December 12, 2025
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