生産性
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2025.12.19 21:00
:0% :0% ( 40代 / 男性 )
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これXでバズってないけど、ヤバない???💢
東京都が「女性活躍推進条例」可決‼️💢
具体例として、「男性に生理痛体験会」を実施‼️💢
調べると、生理痛体験の機材は中国人が社長の企業から買取り、使用した企業には補助金が出る。。。
中国にまだ媚び売るの?💢
てか、生産性がない政策すんな‼️💢 https://t.co/Z3k7zKv8ho December 12, 2025
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「日記を書かない理由」は、だいたい決まっている。忙しい、時間がない、続かない。要するに面倒くさい。
でも、それは突き詰めれば、短期的な効率を優先し、長期的な成長を後回しにしてるだけとも言える。
日記を書かないのが悪いというつもりはない。ただ、書かないことで失っているものの大きさに
多くの人は気づいていないことには、もったいないとは思ってる。
日記は、日々の出来事を記録するものではない。思考を磨き、習慣を定着させ、自分という人間の内にある
「無意識に働いているルール(行動規範)をアップデートする」
ための道具。
目に見える即効性はない。だから軽んじられやすい。けれど本当の生産性とは、深く考え、軸を固め、迷わず動ける自分をつくることに他ならない。
一見、まわり道に見える「振り返りの時間」こそが、遠くまで進むための最短距離になるんだが。 December 12, 2025
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>生産性は上げなあかん
その生産性ってのも曲者だよ
よく考えて欲しいんだけど、ある程度以上のスキルがある人は、その人だけが仕事をすれば生産性は高い
でも、若い人達を指導しながらやると生産性はかなり落ちるよね
人を育てるって、時間がかかるし、効率も極端に悪い
で、出来れば沢山失敗の経験をさせた方がいいんだよね
ここが倭国の強さの源泉だったんだよ
今はどう? December 12, 2025
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@livedoornews 倭国人の性格の悪さってこういうところよね。自分が味わった苦しみはみんな味わうべきと思ってる。痛みや理不尽を回避する、便利な道具を使って楽をする。全部ずるいずるいと妨害する。それが倭国の息苦しさと生産性の低さに繋がってる。苦労を回避できるようになってよかったねになかなかならない。 December 12, 2025
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いや、これまでにもこのことを指摘し、警鐘を鳴らした人は結構いましたよ。
円安が続くのは、倭国の財政が放漫で円が過大に発券されている状況(国債のほとんどを倭国銀行と国内銀行や保険会社が所有しているという世界に例のない状況)がさらに加速されそうだと、世界中の金融資本家たちが見ているからでしょう。(つまり円貨の価値は下がり続けると見ているのです。)
しかし、楽観論にもそれなりの根拠はあります。
倭国は高度成長時代に蓄積した財貨を、官民をあげて海外に投資してきたので、外貨資産が400兆円にも上っています。この投資が、毎年巨額の利子・配当収入と、海外事業収益の内部保留を生み出しているので、国際競争力の低下によって、貿易収支やデジタルサービス収支が巨額の赤字になっているにもかかわらず、経常収支はなおも大幅な黒字(安心できる状態)なのです。
しかし、この黒字(及び円安)は、国の財政や企業収益を大いに支えはしても、庶民生活には還元されませんから、庶民は引き続き窮乏を強いられるのです。庶民が改革意識に目覚めて、官民の生産性を向上させ、国内生産(付加価値の創造)を拡大させない限り、この傾向は続くでしょう。 December 12, 2025
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もしもブ🪶の耳があのかたちじゃなかったら好きになってただろうか、と考え、…ま、好きは好きだったろうな、でもここまで好きじゃなかったな…という結論を出したいちにちでした(生産性ゼロ) December 12, 2025
@inouegsxr750 そもそも人手不足が特に悪い事では無いという事を倭国国民は知るべきです。
高度経済成長期の頃の倭国も人手不足でした。
移民など意味が無い。
あと、生産性に関しては私は少し意見が違っていて、倭国は21世紀に入ってから生産性は上がっていますが衰退してます。
なので生産性より手取りが大事です December 12, 2025
@TimTim_0001 カスみたいな減税に移民政策
人手不足を移民で補っても生産性は上がらない
上がるのは企業が設備投資をした場合
つまり一人当たりの生産性を上げる事が重要
設備投資しようにも消費税や社会保険料、株主配当金によりそれが出来ない
こんなことが分からない自民党はゴミですな December 12, 2025
実現が無理なことでも組織で決めたことを変えるなというけど、もうそういうインパール作戦強硬で全滅みたいなことやめない?組織で決めたことは組織で変えられるはずでしょ。くだらないメンツでブルシットジョブが増えまくって、アンタらが大好きな生産性を落としていることにも気づかない。 December 12, 2025
令和8年度介護報酬改定に関する
社会保障審議会介護給付費分科会の「審議報告(案)」を、
実務の視点で解説しました。
今回の報告の大きなポイントは、
・介護職員等処遇改善加算の拡充
・加算対象の拡大(介護職員以外、居宅介護支援等を含む)
・生産性向上や協働化と賃上げの連動
・介護保険施設における食費(基準費用額)の見直し
といった点です。
令和8年6月施行を前提に、
制度の背景や考え方が整理されており、
単なる点数改定ではなく、
人材確保や制度運営の方向性が読み取れる内容になっています。
制度の全文を読む時間が取りにくい方や、
社会福祉法人・介護事業所として
どこを押さえておくべきかを確認したい方向けに、
要点をまとめています。
令和8年度介護報酬改定に関する審議報告(案)をわかりやすく解説― 処遇改善の拡充と食費基準の見直し ― https://t.co/1mgsC22fhy December 12, 2025
そうなんですよ!!!
だからね、相手が自分の評価をコスパだけでしてきたときを除いて、コスパで決めたらダメなんですよね、生産性とかの言葉もそう
人が生きるための制度でないと無意味 December 12, 2025
AIから出てくる生成物のクオリティは月ごとにとんでもないレベルアップをしてるけど、結局人間の言語化能力に依存するので、無限に生産性上がるわけじゃない
もう既にAI側じゃなくて人間側のスペックアップが求められてる
AIをフルに使いこなせる言語化能力がほしい
壁打ちしてる時間が無駄 December 12, 2025
酔うほど呑まない、が信条だけど酔っ払い同士の生産性ゼロどころかマイナスな会話を聞き流してるのは嫌いじゃなかったり。
作り物じゃないホンモノのダメさがちょっと楽しい。 December 12, 2025
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