2018年にイーロン・マスクがテスラ社員に送ったメール。無駄の多い社内プロセスを改善し、生産性を高めるための提案が書かれていて、全ての企業が採用すべき素晴らしい内容。僕も定期的に見返すようにしてる。倭国語訳を紹介します。
以下は、生産性向上のための提案である。↓ https://t.co/FwQbpYjbV8 December 12, 2025

そもそも障害者が「雇用」されたところで夢もチボーもないんですよ。差別にぐっと耐えても平均年収はこんなもの。

身体障害者：約282万円
知的障害者：約164万円
精神障害者：約179万円
発達障害者：約156万円

無理に働かせて「配慮」をしてまで彼らを民間企業に「適応させる」べきなのでしょうか？
たったこれだけの収入のために障害者たちは頑張るべきなのですか？

倭国の障害者は推計で約9〜10％（約960万人）
内閣府の集計では国民の約9.2％が何らかの障害を有する、とされています。

しかしながら、
民間企業で雇用されている障害者は67万7,461人、実雇用率2.41％　と著しく少なく低いのが現状です。

障害者雇用の法定雇用率達成企業は46％と半分を切ります。障害者を雇用するより罰金を支払ったほうがいいと判断する企業が半分以上といっていい数字だと思います。健常者の半分以上は障害者と働くことを忌避するといえる、と言えば言い過ぎでしょうか。

国際的比較としても、障害者の就労参加の比率は地獄のような低さを示しています。

で、障害者ってそもそも労働で役に立ててるの？
つまり、生産性・現場の実相についてですが。

障害者雇用は伸び続けていますが、その職務が限定的であること、統合が弱いなど課題があります。

合理的配慮や職務再設計、支援つき雇用を入れると定着・生産性は上がるというエビデンスは多数であり、障害者に働かせないより働いてもらったほうが、シェルター型（作業所です）よりも支援つき障害者雇用の方が費用対効果＝納税や社会貢献・社会負担の低減に優れるという研究が何度もなされています。

障害者と一緒に働きたくない、というのはそれは健常者の本能であると私は思います。仕方がないことです。でも、本能を理性で抑えるのが人間というもの、ヒューマニズムというものでしょう？とも思っています。

結論、結局、二択です。

健常者は障害者に配慮を与え我慢しながら就労の場を与えるか、シェルターに隔離して税金を負担するかどちらかを選ぶしかありません。障害者の生活を保証するのは社会の責任です。

どちらでも好きなほうを選ぶと良いでしょう。 December 12, 2025

「エージェントを作る時代は終わった？」Anthropicが語った本当の突破口

最近のAI界隈で静かに、とんでもないパラダイムシフトが起きています。

Anthropicが語った「Don't Build Agents, Build Skills Instead」という講演が、その方向を完全に示しています。

結論から言うと、AIエージェントは賢いけど専門家じゃないという致命的なギャップを抱えていました。

そこで、彼らはエージェントではなくスキルを作り始めました。

どんなに高性能なモデルでも、すべての専門知識が常に搭載されてはいません。

優秀な新人を採用しても、経験がないと実務は任せられないことと同じです。

それに対して、彼らがたどり着いた答えはシンプル。

「知性（モデル）と専門知識（スキル）の分離」

スキルはあくまで、ただのフォルダです。しかし、その中には、手続き的な知識（プロがどう考えて、どう動くか）がコードとして格納されています。

要は、専門家の実務をそのままパッケージ化したファイルをAIが実行できる世界になったということです。

「モデルが万能になる未来」ではなく、「モデルに専門家の作業手順を後付けする時代」が来ています。

特に、スキルは最初にメタデータだけを見て判断して、使うべきと判断した瞬間だけディスクリプションを読んで実行します。

これによって、複数のスキルを持たせられる。コンテキストを圧迫しない。構成の可能性が爆発的に高まる。

すでにAnthropicは３つのカテゴリーを提示しています。

1つ目は、基盤スキル。文章生成能力、科学研究、解析するなど汎用OSレベルの能力をAIに付与します。

2つ目は、サードパーティースキル。Notionなどが公開している、「特定製品でプロ級の使い方ができるAI」を実現する。

3つ目は、エンタープライズスキル。企業が自社の作業手順や内部知識をAIに覚えさせる新人研修のデジタル化とも言えるレイヤーです。

要するに、 企業内のノウハウそのものがスキルとしてAIに継承される時代が来る。

Anthropicは、エージェントを以下のように整理している。
・モデル＝CPU
・ランタイム＝OS
・スキル＝アプリケーション

これが最もわかりやすい。スキルは「AIにおけるアプリ層」であり、ここに人間の経験値や専門知識が書き込まれる。

AIの価値は モデルそのものではなく、スキルのエコシステムで決まっていく。

最後に、なぜ今スキル”なのか？

エージェントを自前で作り直すのは非効率だった。

正解は、エージェントの上に能力ファイルの積み重ねをつくること。

スキルは、以下のという特性を持っています。
・チームで共有できる
・会社に蓄積される
・AI同士で引き継がれる
・将来のモデルでも再利用される

「AIに何ができるか」ではなく、「AIに何を学ばせられるか」。

この転換点を理解した人から、AI時代の生産性のボトルネックを完全に突破していくはず。 December 12, 2025

「モスクが建設されれば、やがて起こる大騒音問題、藤沢市民は他人事ではない。早く動かないと手遅れに」

藤沢モスク、藤沢市民の多くは知らないままであり、関心がないようだが、このポストの話のように、モスクが建設されれば、やがて大音量のスピーカーで早朝や深夜にアザーン(イスラムの祈りの声、イスラム教徒以外には単なる不快な騒音)が流れる可能性がある。近隣住民は睡眠障害になってしまう。アメリカのディアボーンなどでも大問題になっている。

いくら止めるように頼んでも、それでも、イスラムの側は「信仰の自由」と言って、決して止めない。他の宗教の信者のことなど無視である。

路上礼拝の件もそうだが、一事が万事、イスラムはこのように極めて「侵略的、攻撃的」なのである。　

「郷に入っても郷に従わない、イスラムにのみ従う」

だからこそ、全世界で地元国民と紛争を起こしているのだ。

キリスト教やヒンズー教、仏教などが周りの迷惑を無視して
「路上礼拝をする」
「深夜に大音量でお祈りの声を流す」など、聞いたことがない。
こんな問題を起こすのはイスラムだけだ。

そもそも、「イスラム以外は認めない」イスラムは、移民先の国で多文化共生などするつもりは全くないのである。
といって、現地の人々へ貢献できるような知識も技術も持っていない。
単にイスラム教の活動だけを繰り広げていくだけだ。
イスラム移民が「大量破壊生物兵器」と例えられる理由である。
何の生産性もなく、行く先々の国々で破壊と暴力と混乱しか持たらさないイスラムは宗教ではなく「カルト」であり、
宗教ではなく「政治」である。

倭国が受け入れるメリットなど全くない。 December 12, 2025

“倭国の一人あたりの労働生産性が、OECD38か国中32 位（※）という現状にも触れ、厳しすぎた規制が企業の生産性向上や産業競争力の伸長を阻害したのではないかと疑問を呈します。”
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私の聞いた話でも、トラック運転手の方々は
本来「運転が好きで、この仕事を選んだ」方が多いのに、過度な規制で働きづらくなっているという声を実際に伺っています。

現場の士気を奪う規制は、生産性も国力も下げてしまう。
働く人の能力を発揮できる環境づくりこそ急務だと思います。

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【国会質疑・厚生労働委員会】今、舵を切り返すべき 働き方･終末期医療･社会保障｜参政党・梅村みずほ（R7.11.20）｜参政党 https://t.co/8R8FATdlxm December 12, 2025

結局、無いところになんらかの正当性なり生産性があるかのように言い立てて、信じたバカを相手に金を取ったり社会に幅を利かす、広告業とはそもそもそういうものだ、と開き直られたらおれはそこからなんも言えんのですけれども。いやほんとに、一体なにがクリエイトされたってんですか、教えてほしい December 12, 2025

@CS60osaka1 歯科だけでなくどの医療も遅れてます
多分ワザと治らないように遅れた治療しかしないのだと思う

倭国の皆保険が公金ちゅーちゅーしやすいから
保険診療に治らない治療ばかり入れてる可能性もあるし
倭国の医療従事者が生産性ないのに30年間で莫大に増えてるから
賃金確保で治らない治療してるとも思う December 12, 2025

高市総理、これが本当に出た発言なら最低すぎる発言ですね。

障害のある旦那さんがいるので、障害に関しても介護者に対しても理解があるかなと思ったけど、生産性のない重度障害児者にはそんな優勢思想お持ちだったんですね………

幻滅だよ…… https://t.co/OmEljq2CXt December 12, 2025

今はアイドル運営が儲からない時代
新規のアイドルヲタクが増えにくい
ネットで何でも出来るから、場外馬券売り場はじっちゃんの遊び場

アイドル現場はどうよ？

同担拒否して楽したいヲタクはもういらない

生産性がないつまらない行為はやめとけ December 12, 2025

子供作ることだけが生産性じゃないと思う
社会に貢献することでもないし
自分が好きなように生きれば
生産性とか社会貢献とか気に
しなくていいんだよね December 12, 2025

これ、表面的には「60点で出すと速くなる」だけど、
本質は “アウトプットの作り方じゃなくて、意思決定プロセスの設計” なんだよね。

速い人は例外なく、
1.完璧ではなく、判断材料を先に出す
→ 相手の思考回路を引き出せる
→ 仕事が“共同作業”に変わる
2.修正を“後工程”ではなく“設計工程”に組み込んでいる
→ 迷いが消えるのは当然
3.スピードではなく“ループ回数”で勝つ仕組みを持っている
→ 出力の質は時間ではなく反復が作る

つまり、
「速い＝優秀」ではなく、
「速い＝仕様変更を味方にできる構造で動いている」。

逆に遅い人は、
“自分の中だけで要件定義しようとする”から破綻する。

スピードの正体は作業量じゃない。
“他者との情報同期をどれだけ早く取れるか” に尽きる。

ここを理解すると、生産性は一気に跳ねる December 12, 2025

AI使えばいけるかわかんないけどなんとかいけそうなタスク
が増えて人に聞く若手が減ったことで
人に聞けば良いのに永遠とAIとラリーして帰って生産性が落ちる現象が増えたと思っていて
これを監視して何回以上AIとラリーしたら上司に通知行くとかいう仕組みに需要ありそうだなと December 12, 2025

@libernovo_japan 仕事の生産性🆙したいです🎶

応募させていただきます！
嬉しいご縁がありますように🫶🏻🤍 December 12, 2025

@Markuncn @YO47298179 @ChnEmbassy_jp お前らが大国だって言いたいのか？
頭の悪い猿みたいな輩が14億人いるだけやん。
お前らの国の一人あたりGDPが世界で何位か知ってんのか？
まずはそれを知って、支那という国がいかに生産性が低く、馬鹿が寄り集まっている国なのかを自覚してからものを言え December 12, 2025

@jinjintab @emirow422 いやだから話聞けよ笑

子孫を作れないということ、生きてるうちにやるべきことをやれないことを生産性がないと戸塚さんは仰っているわけで、
年寄りが労働生産性がないこととは別の定義です December 12, 2025

@cnn_co_jp 本当にバカなのは有権者ですよ
ここまで物価が高騰して生活が苦しくなったのはバイデンのせいだと信じたアホ達です

ヘイトを煽られヘイトを正当化したバカな人達
倭国も同じ道を歩んでる

ヘイトに生産性はない
貴方を利用する為に使われてるだけなんだよ

冷静に事実を見てればわかる事 December 12, 2025

某YouTubeを見てPixelのアニメーションを切ったら全てが爆速になり生産性が上がりそう。何故その画面に遷移したかがたまに分からなくなるほど速い。 December 12, 2025

復讐は何もうまないからやめなって、よくある話で人は生産性に重きを置いてる事は多々あるけど、解体業やってるんだから何もうまないんだよ、と言うセリフを見たときは震えたね December 12, 2025

息子もアレルギー酷いのであれがなければどれだけQOL下がるのか…と思いますよ…QOLが下がれば生産性だって下がるわけで、これだけ花粉症で苦しむ国民が多い国でアレルギー薬に効果がないなんて判断は絶対にされないはずですけどね…

それに花粉症だけに限らず食物アレルギーは死とも隣り合わせですから、アレルギー薬は命に関わる薬です
アナフィラキシー起こした時はこっちの寿命縮みましたもん… December 12, 2025

@fumi_fuji とにかく何をするにも遅い政党が多過ぎますね。
ムダな会議ばかりしてる生産性の悪い会社を見てるよう。
反対とか時間をかけてばかり言う政党は倭国を立て直して制度設計をし直す気なんかないんでしょうね。 December 12, 2025