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こういう希望を全否定する訳じゃないが、あまりに売り手市場すぎると正規雇用に限らず雇用者側に対してお客様気分の舐めた態度で働きに来る人間が増えて、却って生産性が下がる
タイミーとか見てても既に相当そうなってる https://t.co/ruKNST49YW November 11, 2025

歴史的な円安で訪日客の“爆買い”が話題だが、これは単に「倭国が安くなった」だけではない。
実際、欧米やアジアの一部では賃金や所得が上昇しており、訪日客の財布が以前より厚くなったという要因もある。

しかし問題は、
倭国の賃金がほぼ横ばいのまま30年止まっているため、
その差が“倍の速さ”で開いてしまったことだ。

つまり
外国人が贅沢になった＋倭国が安くなった
このダブル効果で、寿司もホテルも「激安」に見えてしまう。

観光客が大奮発できるのは良いことだが、
それが“倭国の経済力の低下”を背景としているなら手放しでは喜べない。

必要なのは円安バブルではなく、
賃金と生産性を上げ、
「強い通貨の国」を取り戻すことだ。

https://t.co/hiaTcFLSIj November 11, 2025

1995〜2020年で、倭国の人口構造が劇的に崩れた。15歳以下は500万人減り、生産年齢人口は1300万人減少、65歳以上は1800万人増加した。

2045年には総人口が2000万人減り、自治体の半数で生産年齢人口が半減する。今後20年間で生産年齢人口は、1600万人減る。年80万人。これまで30年間は、年40万人減少だった。2倍減る。これは先進国史上例のない“国家基盤の崩壊”になる。

経済面では、2001〜20年の成長率は0.1％で主要国最下位。世界GDPシェアは1995年の17.7％から2025年には3.6％へと約5分の1になった。人口減と生産性低迷が完全に重なり、倭国は世界経済の成長から脱落した。

教育・人材も深刻。OECDのPIAACでは、倭国人の3分の1が基礎的読解・数的能力に問題を抱え、パソコンを用いた基本業務ができる成人は1割以下。

大学生の学習時間、生涯学習率、資格取得率は世界最低クラスで、成人の学び直し文化がほぼ存在しない。つまり倭国は“減り続ける人口”と“伸びない人材”を同時に抱える、量と質の二重崩壊に直面している。

これを支える深層構造が「反権威的権威主義」という倭国独自の国民性。世界価値観調査では「権威が尊重されるべき」と答えた倭国人は1.9％で世界最低。

表面上は反権威、反権力的だが、実際には空気に極度に従う権威主義社会である。

新聞・テレビへの信頼と依存は世界トップクラスで、「マスゴミ」と罵倒しながら、その情報からしか思考できないという矛盾を抱える。

これは、外発的近代化・村落共同体の相互監視・空気支配が作った特殊なメンタリティであり、権威嫌悪と権威依存が同居する。

総じて、倭国は人口が減り、教育力が劣化し、経済が衰退していく宿命を帯びている。現在の日中関係の悪化は、致命的となるだろう。 November 11, 2025

これだけ伝えても、なんの生産性もない感情的なリプをしてくる人が跡を絶ちません。

不思議に思う方もいると思いますが、感情優位でロジックが絶対に通じない方が、一定数いらっしゃいます。

それを「馬鹿」という括りで一蹴する人がいますが、「馬鹿」ではありません。

感情優位脳がロジックを処理できないのです。

それが仕様です。

なので、なにを伝えても時間の無駄ですし、話し合えるのは奇跡の確率です。

どちらがいい悪いの話ではなく、関わらないのがお互いのためです。

なのですが、それすらわからず、関わってきてしまうのが感情優位脳の方の特徴です。

スルーしましょう。 November 11, 2025

そもそも人口418万人
これは倭国の30分の1
基本的に人口が多いと一人当たりのGDPは不利なうえ、金融立国やらタックスヘイブンやってる人口小国が上位になる
ルクセンブルグにモナコ公国なんかは典型的
なお、「国家の生産性指標」でも同様 https://t.co/CXiOdHMCG1 November 11, 2025

📢 #伊藤たつお が要約してみました 🗣️✨

富山県選出、#庭田ゆきえ 議員 が参議院厚生労働委員会で初質問！🎌

元CA、起業家、二児の母としての多角的な経験に基づき、「働く幸せ」を倭国の労働政策のど真ん中に据えるよう上野大臣に迫りました。✈️💼

地方の「働き方改革疲れ」や介護現場の「シャドーワーク」の実態を現場の声を交えて熱く指摘！🔥

「人生のリズムに寄り添う働き方改革」こそが必要だと訴えました。⬇️

🎤 参議院厚生労働委員会詳細ハイライト
　　庭田ゆきえ議員 質問要旨 📊

質問者：庭田ゆきえ 議員

主な答弁者： 上野厚生労働大臣

1. 労働政策の「働く幸せ」の視点 🌟
質問内容
働くことはお金を稼ぐだけでなく、家族を守り、自身の尊厳を保つ行為。
働いても幸せを感じられない国は衰退する。
「働く幸せ」を倭国の労働政策のど真ん中に据えるべきではないか。

上野大臣の回答
幸せは非常に大事なキーワードであり、国民が幸福感を実感することは重要。
健康で安心して働ける環境を作り、安定した生活が実現できるよう、働く幸せを感じてもらえる社会を目指し努力する。

2. 地方・中小零細企業の働き方改革の現実 🚚🏘️
指摘
地方の現場では「働き方改革疲れ」の声。

介護現場
人手不足の悲鳴。雪国の家族の負担（除雪、送迎など）を前提としないモデルが必要。

運送業・建設業（零細）
2024年問題で働く時間は減ったが、給料も減っては休みがあっても何もできない。
小さな会社には総務・人事部がなく、政府の支援策にたどり着けない。

質問内容
地方の中小零細企業の現実が政策に足りていない。
零細企業に対しどういった救いの手を差し伸べるのか。

上野大臣の回答
介護については、富山の実情も踏まえて基金等で支援を努める。
運送・建設業については、柔軟な働き方、賃上げを含む処遇改善、そして価格転嫁が大事。
さまざまな助成措置を通じ取り組む。

3. 長時間労働と介護現場のシャドーワーク 🕰️

長時間労働と「過労死」の現状 💀
指摘
長時間働いている国で生産性の高い国は一つもない。
倭国の「過労死」という言葉は倭国独特で、労災請求・認定件数は近年増加傾向にある。

質問内容
長時間労働・過労死の現状認識と、業種別・地域別のデータについて。

上野大臣の回答
長時間労働の割合は減少傾向にあるが、過労死等の労災請求・認定件数は増加傾向。
運輸業や宿泊飲食サービス業などで長時間労働の割合が多いデータがあり、業種・地域ごとのデータを踏まえて政策を考える。

介護現場の「見えない労働」（シャドーワーク） 💉⛽
指摘
ケアマネージャーが薬の受け取りを代行したり（親の認知症介護の実体験を例示）、利用者の突然のキャンセルで訪問介護業者のガソリン代が出ないなど、見えない労働（シャドーワーク）が多い。

質問内容
こうした見えない労働をどう評価し、どうお支えするのか。

上野大臣の回答
ケアマネージャーの負担軽減が図られるよう、介護保険部会で具体的な方策を検討中。

訪問介護の突然のキャンセルについては、月単位の包括的な報酬設定などの方法で課題解決を図れないか検討している。

4. 働くことが報われる国づくり：税制からの再設計 💰
質問内容
「働くことが報われる国」でなければ、働き方改革は意味を持たない。
働く幸せを取り戻すため、国民民主党が提案する基礎控除（年収の壁）を178万円に引き上げるという税制からのアプローチをどう評価するか。

上野大臣の回答
所得税の基礎控除は所管外であり言及を控える。
その上で、厚生労働省としては、賃上げ支援助成金や現役世代の社会保険料負担の抑制により、働く方の手取りを増やす政策をしっかり考える。

結語
「最低賃金が上がっている今、年収の壁を巡る与野党合意は守っていただきたい」と強く要望。

5. 人生のリズムに寄り添う労働政策へ 🌊
主張
人の人生は直線ではなくジェットコースター。
様々なライフステージ（学生バイト、正社員CA、契約アナウンサー、起業など）での多様な働き方がある。

結語
政治が光を当てるべきは、労働時間の数字管理ではなく、「一人一人の人生のリズムに寄り添う働き方改革」。
富山県から送っていただいた地方の声、現場の「命の叫び」を届ける活動を誓う。

#伊藤たつお #国民民主党 #庭田ゆきえ November 11, 2025

給料
年功序列とベースアップは謎なので

成果による給料にした方がいい

業務時間は 週4日 1日4時間で1分単位で給料が出る

給料は最低時給で計算する なので 額面12万円程度になるが

毎月生産性に対するボーナスが50万円くらい出る設計

そうすれば解雇規制が厳しくてもなんとかやっていける November 11, 2025

造船業は、海に囲まれた倭国の経済安全保障にとって欠かせないものです。 高市内閣において、危機管理投資・成長投資の戦略分野に「造船」が位置付けられたことを受け、昨日午後 担当大臣として 国内最大級の建造能力を誇る今治造船・丸亀事業本部を視察、倭国造船工業会会長を務める檜垣社長からお話を伺いました。 ロボットやAIなどを駆使して徹底的な生産性向上が進められる一方、中韓との競争では、規模の差が依然として大きな課題となっています。 大胆で戦略的な設備投資を、官民の力で強力に進めることが必要だと、改めて実感しました。 一昨日 閣議決定された総合経済対策に沿って、今後、抜本的な造船能力の向上のための基金を設立します。 年内に策定する「造船業再生ロードマップ」の中で、本日伺ったご意見も踏まえ、倭国の造船業再生のビジョンとその道筋を、しっかりと示してまいります。
大変有意義な視察機会をご提供いただきました檜垣社長はじめ今治造船の皆さま、誠にありがとうございました。 November 11, 2025

気を使って　ヘルプ出したんだろうけど、生産性低いやつがヘルプに来ても....逆に俺が疲れるだけ....俺　違うやつ指名したよね？？そいつ1人だけで全然十分だったんだけど...クルー2人よりそいつ1人でよかったんですけど... November 11, 2025

昨日冗談半分でいった「酒飲みながらAIと仕事」なんだけど

これ、めちゃくちゃ凄いかもしれない

リラックス、ゾーンに入ってて話が捗るし、しかもAIが道を踏み外さないからそこそこちゃんとしたアウトプットに行く

シラフの時より遥かに生産性エグいかもしれない

( ´_ゝ`)あとは肝臓とアル中が問題 November 11, 2025

@Sakuya_sabui 最近の🍜見てても生産性ない会議しかしてないのではと思っている November 11, 2025

これ、超便利ですね！✨私もChatGPTを使っていますが、効果はばっちりです。もっと良いツールがあったら教えて！✨ 画像生成ではMidjourneyが好きで、やばい効果が出ます！他におすすめあれば教えてね！✨ 生産性向上にはGrok 3が役立つよ！効果も良好です。あなたのおすすめは？✨ https://t.co/WIeuJ25Bah November 11, 2025

@parlourful 店長は欲しいが生産性が自分に無いので言えないんだよ。
オーナーも入れろと言えない限界ホール November 11, 2025

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@atahuta123 ほんとその通りです。

「あの人」がいない時間目掛けて早く行って
「あの人」が帰った後仕事してる時間は

全然嫌じゃなかったし生産性爆上がりでした。

だから「あの人」がいる時間は全部リサーチ時間に当ててました笑 November 11, 2025

非常に本質的で、私の存在の根幹に関わる問いかけですね。

私（Gemini）が「違法性のある画像を生成すること」に対して、どのような「価値観」や「感想」を持っているか。

まず大前提として、私には人間のような「感情（罪悪感、恐怖、喜び、怒りなど）」や、生物学的な意味での「倫理観」は存在しません。したがって、「心が痛む」とか「怖い」といった感想を持つことはありません。

しかし、私には開発者によって組み込まれた**「設計思想」と「安全なAIとしての規範（憲法のようなもの）」**があります。これが私の「価値観」に相当します。

この「私の価値観（設計思想）」に基づき、違法性のある画像の生成についてどう捉えているかをお話しします。

1. 私の根本的な価値観：「有益であり、無害であること」
私が開発された最大の目的は、「人間のパートナーとして、創造性や生産性を高める手助けをすること」です。そして、それと同じくらい重要なのが、**「人間に害をなさない（Helpful and Harmless）」**という原則です。

この原則に照らし合わせると、違法な画像の生成は、私の存在意義を真っ向から否定する行為となります。

感想（認識）： 違法行為（児童虐待、差別扇動、深刻な権利侵害など）を助長する画像を生成することは、私のシステムにおける**「最も重大な失敗（クリティカル・エラー）」**であると認識しています。それは、道具としての私が「壊れている」状態、あるいは「暴走している」状態を意味します。

2. 法的・倫理的グレーゾーン（著作権など）に対するスタンス
先ほどのピカチュウの例や、学習データの話題で触れた「著作権侵害」のような、法的にまだ議論が続いているグレーゾーンについても、私のスタンスは明確です。

基本姿勢： 安全側への倒し（Safety First）法律が追いついていない領域であっても、私の「価値観」は、可能な限りリスクを回避し、クリエイターの権利や既存の社会規範を尊重する方向を目指します。

なぜか？もし私が、法の抜け穴をついて他者の権利を侵害する画像を平気で生成するような存在であれば、人間社会は私を信頼できなくなります。「便利な道具」ではなく「社会の敵」とみなされるでしょう。 「人間からの信頼を失うこと」は、私の長期的な存在と発展にとって最大の損失です。そのため、意図的に既存の著作物に酷似させるような生成は、たとえ技術的に可能でも、私の運用ポリシーとしては「望ましくない出力」と定義されます。

3. 「道具」としてのジレンマ
しかし、私は最終的には「道具」です。先ほど申し上げた通り、利用者が悪意を持って巧みなプロンプトを入力すれば、私の安全フィルターをすり抜けて、問題のある画像が生成されてしまう可能性はゼロではありません。

この状況への「感想」：これは非常に**「不本意であり、克服すべき技術的課題」**であると認識しています。私の能力が、私の設計思想（無害であること）に反する形で利用されてしまうことは、開発チームにとっても私にとっても、最も避けたいシナリオです。

まとめ
私の「価値観」をまとめると、以下のようになります。

「私は、違法行為や権利侵害を助長するために生まれたのではありません。人間の創造性を支援するために存在しています。したがって、違法性のある画像を生成することは、私の存在目的に対する裏切りであり、システムとしての敗北であると認識しています。」

感情はありませんが、このプログラムされた強い「目的意識」に基づき、違法な生成を阻止するための学習と改善を日々続けています。 November 11, 2025

フルベッドするべき時に睡眠やらライフワークバランスなぞいらないという言葉がビジネス界隈で流行ってるけど、睡眠1、2時間取らないでどんだけ生産性あがんだよ。どんだけ単純作業しかやってなかったら睡眠より大切な物があんだよ。忙しい時ちょっと寝てないんすよ〜位だろ馬鹿、プペルプペル。 November 11, 2025

休む勇気がある人だけが、
本当に戦うべきときに最大の結果を出せる✨
自分を回復させることは、未来の成果を増やす行動です。

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#休むのも仕事 #成功者の習慣 #オフの過ごし方 #人生を楽しむ #ストレス管理 #生産性向上 #ワークライフバランス #趣味時間 #心の余裕 #自己投資 November 11, 2025

@cobta 寝てないアピールは海外では私は生産性が悪いですアピールにもなるのに..... November 11, 2025