@makot0_ishin がっかり。そもそも従業員への給与の支払を消費税では経費として認めてない。これで「応能負担」とは笑わせる。
さらに最悪なのは、派遣会社に払う費用は経費になるので、正社員を減らして派遣会社へ誘導する構図になっている。これは竹中平蔵の呪いです。ここを変えてほしいのに、話にならない。 December 12, 2025

最近、派遣会社さんがIndeedで効果が上がりにくくなっている、というご相談をよくいただくので

その背景をいくつかの事実から仮説立てしてみる

まず、Google検索からのサイト訪問が倭国でも33%減少しているらしい。

これは多くのユーザーがAIで検索するようになったことで、サイトに直接訪問する人が減っているということ

ということは、SEOメインで集客していた大手求人アグリゲーションサイトは、訪問ユーザー数が減っている可能性が高い（年末にでも調べてみよう）

それに、もともとIndeed内には派遣や人材紹介を除外して検索する機能がある。これにより、検索でヒットされづらくなりやすくもある

最近は、掲載基準が厳格化されたと言われているので（この手の噂はいつもありますが）、人材会社さんの求人は検索結果にさらに表示されづらくなる。

合わせて、Google検索と同じように仕事探しもキーワードサーチからAIによるレコメンドにシフトすることが予想され

そして、Indeedには登録者にスカウトが送れる機能があり、AIによるアプローチとマッチングができる。だけど、この機能は派遣の雇用形態には対応していない。

ここまでの話をまとめると

①そもそも検索ユーザーの減少で、SEO経由のIndeed訪問者数が減っている可能性がある

②Indeed内の検索仕様や掲載基準により、検索結果で表示されづらくなっている現状がある

③AIによるレコメンド機能（スカウト機能）利用者が増える中、派遣求人は対応しておらず集客導線が少ない

このような状況で、かつトレンド的に求職者の動きが落ち着いてくる年末にかけて効果が落ちている可能性があるのではないかと考える

さらに、中長期的にはスキマバイトの台頭や、リモートワークの浸透によって、以前ほど派遣求人に応募するインセンティブ自体が減っていることも考えられる

帝国データバンクのリサーチによると、派遣会社の倒産件数は過去最多ペースとのこと。さらに、人材派遣会社でも人手不足倒産が増えているという。

そもそもリクルートは、グループに派遣会社も持っているわけで、派遣会社さんにしてみれば、Indeedは競合であるとも言える

つまり、なんとかIndeedで効果を出して人材を集めよう、という採用戦略一本では、これからさらに厳しくなってくることは間違いない

Indeedに代わるメディアはありませんか？

という答えは１つしかなくて、派遣会社さんでも自社メディアを育て、広報に投資をしましょう

だけど「それでは応募単価が合わない」「今月の目標が達成できない」となかなか取り組んで頂ける会社さんは少ないのが現実

昔から派遣会社さんにはお世話になってきたので（今もですが）なんとかしたいと思っているけど、なかなかどうしたものか、と考えることが多い今日この頃 December 12, 2025

朝からゲームやりたいけど寒すぎて布団にin(-_-;)

12月で仕事辞めることになったんやけど人間関係終わってるけど仕事は楽しかったな⸜( * ॑꒳ ॑*)⸝

仕事探してて思ったけど…派遣会社多いな(-_-;)

面接がないけど電話だらけどこがどこかわからなくなる（；^ω^） December 12, 2025

#求人情報

派遣会社が悪いのか、Indeedが悪いのか、募集している市の求人を見たら隣市だった。
最寄りの駅がそうなら仕方ないが市単位だと広すぎて詐欺まがいではないか！ December 12, 2025

こういう手合は派遣会社から派遣元にクレームがいきます
立場的に派遣社員は断り辛いので困る December 12, 2025

彼女の派遣会社からの自宅待機ってあれってある意味謹慎処分とかなのかな？🤔
昨日派遣会社行ったみたいだけど、大丈夫なのかしら？
お金なくなるとまた結婚だのなんだのって騒ぐからちゃんと働いて欲しいわ😅 December 12, 2025

もしかすると「派遣会社的にヤバい日」だったのかもしれない。 December 12, 2025

派遣会社経営SLG『モンスターカンパニー』経営報告！
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