給料はほとんど上がらないのに
物価だけ物凄い勢いで上がり続けています🧟

倭国の消費者物価指数が史上最高値を更新しました
インフレ率44か月連続2%以上

野菜・米・コーヒー豆・チョコレート
食品の上昇が特に大きいです

2026年 独身税＋たばこ税＋法人税増税
2027年 所得税増税

1日2食にします💸 https://t.co/1OARimWD5T December 12, 2025

最低賃金を上げ続け、社会保険料も上げ続け、手取りがぜんぜん増えてないのに？？
民間企業に負担を押し付けるだけだし、税収は過去最高、来年から法人税まで上げるのに何が所得税の増税やねん頭イカれてんのか？？？ December 12, 2025

宮沢氏退任（2025年10月）後も増税推進中

2025年以降主な増税（防衛財源中心）

- 法人税: 2026年4月以後事業年度から特別税（税額4%付加、実質約1%増、中小軽減あり）

- 所得税: 2027年1月開始予定（税額1%上乗せ、復興調整で実質増）

- たばこ税: 2026年から加熱式見直し、段階的増税（1本計1.5円程度）

- 超富裕層ミニマムタックス: 2025年分所得から（3.3億円超部分22.5%最低確保、金融偏重で10億円超対象） December 12, 2025

@nhk_news 永遠に下げ続けますね
しかも割を食うのは売れている薬剤なので、企業は投資対象として倭国の優先順位を大きく下げます
もう倭国の製薬企業は米国に工場を建築して米国優先で製造したらいいかもですね。何なら外資に買ってもらって倭国には法人税を納めないで、自由に開発をしたらいいと思います December 12, 2025

【法人化の財務メリット完全版】

「なんとなく個人事業主」を続けている人は、この10個の『特権』をドブに捨てているのと同じだ。

① 役員報酬（給与所得控除）
これが最強。「経費」として落とした金を、個人が受け取る際にさらに「控除（税金の割引）」が使える二重取りチート。

② 税率の天井
個人は稼ぐほど税率が上がり最大55%取られる。法人は約33%でストップ。稼ぐ人ほど法人一択。

③ 赤字の繰越（10年間の猶予）
個人は3年だが、法人は10年。
一度の大赤字を、向こう10年間の黒字と相殺して税金を消せる。

④ 税金の還付（過去からの救済）
赤字が出た際、前期に払った法人税を取り戻せる。
資金繰りが苦しい時の貴重な「埋蔵金」になる。

⑤ 消費税免税（最大＋2年）
インボイス云々はあるが、要件を満たせば最大2期分の免税ボーナス。売上1,000万なら100万の利益増と同じ。

⑥ 旅費規程（非課税の現金）
出張手当を出せば、会社は経費になり、個人は「非課税」で受け取れる。社会保険料もかからない魔法の現金。

⑦ 生命保険（経費化）
個人では控除枠が小さいが、法人なら種類によって経費に算入できる。

⑧ 取引の土俵（与信）
「個人とは契約しない」という大手は未だに多い。法人化はB2Bのパスポート代わり。

⑨ 社宅制度（生活費の経費化）
家賃の大部分を会社の経費にできる。個人の手取りから家賃を払うより、圧倒的に金が残る。

⑩ 銀行融資（最後の砦）
一番重要。個人事業主への融資は厳しいが、法人は「信用」の器が違う。いざという時、融資を引けるのは法人だ。

------

法人化の手間や費用など、⑤の消費税免税と①の控除だけで一瞬で回収できる。

売上が立ち始めたなら、迷わずハンコを押しに行け。 December 12, 2025

税制改正大綱精読なう

ついにグローバル・ミニマム課税
倭国でも本格導入開始で
大企業の経理財務税務の
ジョブ型市場価値
国際税務＞＞＞連結決算

になってる。

IIR適用含めてめちゃくちゃ
大変やろうけど
この対応経験はとんでもない
市場価値アップに繋がるやろうな…
未だAIでは代替出来ない部分やし…
国際税務チームの繁忙が
容易に想像がつく…

この税制だけで、
シンガポール筆頭に法人税の低さ
で企業誘致してた国々は困るし
たかが税と思われがちやけど、
国際社会の優位性に直結してた
部分やからインパクト凄そう
（あくまで素人の感想やけど…） December 12, 2025

税制改正大綱出ましたね
今年は所得税、法人税、相続税という我々が関与する税制すべてに大きな改正あるので、穴が空くほど読みます！

https://t.co/jHJhKTJTbK December 12, 2025

税制改正大綱精読なう

ついにグローバル・ミニマム課税
倭国でも本格導入開始で
大企業の経理財務税務の
ジョブ型市場価値
国際税務＞＞＞連結決算

になってる。

IIR適用含めてめちゃくちゃ
大変やろうけど
この対応経験はとんでもない
市場価値アップに繋がるやろうな…
未だAIでは代替出来ない部分やし…
国際税務チームの担当の繁忙が
容易に想像がつく…

この税制だけで、
シンガポール筆頭に法人税の低さ
で企業誘致してた国々は困るし
たかが税と思われがちやけど、
国際社会の優位性に直結してた
部分やからインパクト凄そう
（あくまで素人の感想やけど…） December 12, 2025

だから、
自衛隊も警察官も介護職も教員も
全て給料を2〜3倍にすればいい

警察の予算が3800億円
2倍にしてもたった7600億円

そうすれば優秀な人材が多数集まるし
人材を公務員に取られないように民間の会社も給料を上げざるをえない

消費税を廃止すれば中小企業には売り上げの10%が戻ってくるし

市民の購買意欲も上がる

<倭国の景気回復と賃上げは簡単です>

移民も帰化も
技能実習生も
自分と自国のことしか考えない留学生も
過度な宗教もカルトも
倭国にとってはマイナス

類い稀な国
倭国が高度経済成長できたのは
移民を入れなかったから
移民を入れるということは
経済の成長を何重にも阻害しているということ

高度経済成長期は今よりももっと人手が足りなかった

人手が足りなかったからこそ設備投資をし、工場を建て、自動化し、省力化して一人当たりの生産性の向上を行なった

株主への配当など二の次だった
外国人外国企業は倭国企業の株購入が制限され、倭国人株主は利益を従業員と社会に還元し、設備投資と社内改革でより強い力をつけていい製品を作ることで会社を成長させて株の利益を得た

高効率の生産体制が利益と競争力を産んで、いいものを早く大量に作ることができて売り上げも給料も7年で倍に、14年で4倍になった

若い人にはわからないと思うが
私の子供の頃は
牛乳が180ccで12円
ハガキが5円
封書が8円
肉体労働者が1日254円だった
経済と物価、給料は関連して成長していくもの
それが健全な社会

50代より若い人は実感できないと思うが、
以下は3と10を除いて、ほとんど全て、経済成長期の倭国の政策、施策

1.法人税を30年前に戻す
法人は法人税を払うくらいならば設備投資や不動産購入、福利厚生と賃上げして利益をコストとして計上し、課税対象額を減らすと同時に人材確保と生産性向上を図り社の成長を図る

2.消費税廃止、ガソリン税廃止、教育費無償化により可処分所得を増やして消費意欲を向上させる→企業の売り上げアップにつながり上記1との好循環が生まれる

3.子供一人当たり毎月10万円の補助金を支給する→3人で毎月30万円→20年間で2400万円の支給だが、成人して納税者になれば定年まで1億2000万円〜1億5000万円の納税→倭国株の上昇と税収アップ
予算は毎年22兆円
20年後から毎年40〜80兆円の増収

4.会社法を30年前に戻し、海外の投資家の株購入と倭国法人の設立を禁止する
外国資本による土地、建物の所有を禁止して政府が買い取り、民間に払い下げる

5.派遣法を30年前に戻す→派遣は通訳と家政婦のみとする

6.物品税を復活させて、高額なホテル、高額な食事、高額なサービス、高額なレジャー、別荘、高級車、レジャーボート、ビジネス・ファーストクラスなどに高い税率をかける

7.所得税、法人税の累進課税、不労働所得の課税を強化して国内消費を促す

8.地方公務員、自衛隊、警察官、教員、介護士、看護師の給料を毎年7%以上増額し、人材の質と量を確保する→民間から人材が流出することを防ぐため、法人がさらに高額な給料と待遇を提示する

9.移民とインバウンドを廃止、入国審査、永住権、国籍取得審査を厳しくして内需を拡大する→違法滞在は厳罰とし、難民申請を厳しくする→申請中は尖閣などの無人島に滞在させ、国内で犯罪を犯した者も強制送還する
帰化と通名は廃止する

10.入国時に滞在予定期間に応じた預け金を義務化し、強制送還や土葬を希望する外国人は預け金を使って自国へ送還する

11.外国籍はもちろん、帰化した人も含めて検察官、裁判官、教員、公務員になることや立候補、政治家の秘書やスタッフになることを規制し、政治団体や組合を作ることを禁止する

12.国土開発計画と5年計画、10年計画の予算を明示し、企業に計画的な設備投資と成長投資を促す
これを地方のインフラと住居、公共サービスを充実させることに繋げる

13.医療技術、再生医療、エネルギー、新素材、宇宙、蓄電池、国土インフラ防衛技術、メタンハイドレート、海底のレアアース採取などの先端技術の開発を進め外交にも利用する

などなど、ざっと考えてもできることはたくさんある

経済とは経世済民
倭国🇯🇵は世界から羨ましがられる、尊敬され、世界に貢献する資質を持った類い稀な国です

必要なことは、まず、経済の復帰、発展と成長
毎年10%成長
7年で2倍
14年で4倍
21年で8倍
28年で16倍

経済が2、4、8、16倍になれば税収も
2、4、8、16倍

同時に防衛力も
2、4、8、16倍にする
他国から侵略されない状態にすること
これこそ防衛

財務省、政治家は緊縮財政で倭国を壊すのではなく
積極財政で税収を倍増することを考えろ
こんなことすら考えられないなら
自ら解体して「会計係」になれ

#公益資本主義
↓
https://t.co/ym7DhQXB0f…

https://t.co/I5UoJrHL5d…

売り手よし
買い手よし
世間よし

今度の選挙が倭国🇯🇵消滅を防ぐ最後のチャンス December 12, 2025

消費税の代わりに法人税を増税しろって言ってる某党とMMTerね
単年度でしか会社経営を考えないから、そういうデタラメな発想になるんですよ

給与水準は単年度の業績で見ても良いかもしれないけど、手元資金が増えないと新規雇用増やそうとは思わないんですよ
法人税増税はそういうことですよ December 12, 2025

今日決まりました、税制改正大綱、防衛特別法人税も驚きだけど、同じ目的でたばこ税も防衛に使われるんだぞ！？ December 12, 2025

税制改正大綱精読なう

ついにグローバル・ミニマム課税
倭国でも本格導入開始で
大企業の経理財務税務の
ジョブ型市場価値
国際税務＞＞＞連結決算

になってる。

IIR適用含めてめちゃくちゃ
大変やろうけど
この対応経験はとんでもない
市場価値アップに繋がるやろうな…
今後もAIでは代替難しい部分やし…
国際税務チームの繁忙が
容易に想像がつく…

この税制だけで、
シンガポール筆頭に法人税の低さ
で企業誘致してた国々は困るし
たかが税と思われがちやけど、
国際社会の優位性に直結してた
部分やからインパクト凄そう
（あくまで素人の感想やけど…） December 12, 2025

防衛増税は大企業は高収益を上げている法人税を当てるべきではないかとか口にしようものなら更迭される。 December 12, 2025

税制大綱見たけど、気になったのは法人税の増税をしそうなのと自動車の軽規格が無くなりそうなのかなぁ
減価償却は結構思い切ったものになりそうだなぁ　35億円の設備投資で7%減税しかも3年繰越可能は美味しいよなぁ December 12, 2025

所得税やら別枠の法人税上乗せ安か……
早く議員の給料減らして欲しいよ。1番無駄金じゃん。 December 12, 2025

簿記が努力の資格なら経理は努力の職種です。

多くの社会人は、こう思い込んでいます。

「仕事の世界では、結局“向いてる人”が勝つ」
「営業みたいに才能ある人が強い」と。

でも、これは経理にはほとんど当てはまりません。
むしろ経理は、その真逆にある職種です。

経理は頑張り一つで道が開ける数少ない職種です。

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営業で痛感した“才能ゲー”の世界
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僕が営業をやっていた頃、何度もこう感じました。

✅大して準備してないのに、なぜかお客様に気に入られてバンバン契約を取ってくる人
✅雑談だけで信頼を勝ち取り、「詳しい話はまた今度」で次のアポを自然に取ってくる人

一方で、
✅提案資料を作り込み
✅商品知識も誰より学び
✅ロープレも重ねているのに

「最後のひと押し」ができずに契約を逃す人もいる。

営業は、どうしても
✅第一印象
✅場の空気を読む力
✅話術やキャラ

こういった“生まれつきの要素”でスタートラインがズレやすい仕事です。

どれだけ頑張っても、「あの人には勝てない」と感じてしまう瞬間がある。
この感覚は、営業経験者ならわかると思います。

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経理に来て、常識がひっくり返った
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一方で、僕が経理の現場に入って驚いたのはこれです。

「地味にコツコツやってきた人」が、一番強い。

・派手にしゃべれる人より
・飲み会で場を盛り上げる人より

✅ 分からない論点をメモして持ち帰り、あとでちゃんと調べる人
✅ 同じミスを2回繰り返さないように、自分なりのチェックリストを作る人
✅ 決算の流れを「なんとなく」から「ちゃんと図解できる」レベルまで自分で整理してくる人

こういう、“静かに積み上げるタイプ”の人間が、時間とともに一気に頭角を現します。

「声の大きい人」よりも、
「派手さはないけど、数字の話になると異様に強い人」が評価される。

営業時代の感覚からすると、これはかなりの逆転現象でした。

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評価されるのは、センスじゃなくて“蓄積”
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経理で武器になるのは、例えばこういうものです。

✅簿記2級、1級、税理士科目などで積み上げた知識
✅月次決算・年次決算で身につけた実務の型
✅法人税・消費税・社会保険など、周辺分野への理解
✅Excel、会計ソフト、RPAなどのITの経験値

どれも、「生まれ持った才能」ではありません。
全部、「やったか・やってないか」の世界です。

営業のように、
「場の空気を一瞬でつかむ特殊スキル」
「初対面で懐に入る天性のコミュ力」

は、経理ではほとんど加点されません。

代わりに、

✅過去の仕訳からパターンを見抜けるか
✅数字のズレに違和感を持てるか
✅税法や会計基準を、自分で調べる習慣があるか

こういった“地味な能力”が、決定的な差になります。

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「努力しても報われない世界」から抜け出せる
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正直な話、世の中には
「頑張っても報われにくい仕事」
がたくさんあります。

✅上司に好かれているかどうか
✅飲み会にどれだけ顔を出しているか
✅その場のノリにどれだけ乗れるか

そんな「数字と関係ないところ」で評価が決まってしまう職場も少なくありません。

だからこそ、経理のように

✅ 勉強した分だけ見える景色が変わる
✅ 経験を積んだ分だけ任される仕事が増える
✅ 知識と実務が、そのまま転職市場の評価になる

こういう職種は、かなり“おいしい”ポジションです。

「才能がないと稼げない」
「陽キャじゃないと出世できない」

そんな前提で世の中を見ている人にとって、
経理の世界は、価値観がひっくり返る場所かもしれません。

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結論：経理は「頑張りで殴れる」数少ない職種
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簿記が努力の資格なら、経理は努力の職種です。

✅一夜漬けのトーク力では勝負できない
✅その場しのぎのノリも通用しない
✅代わりに、静かな積み上げが確実に力になる

そんな世界です。

「才能がないから…」と仕事選びを諦めてきた人ほど、
本当は経理向きかもしれません。

もちろん経理ではコミュニケーション能力がなくていいとは言っていません。僕の過去の発信でもコミュニケーション能力は大事だと何度も言っています。

ただ、わかっていただきたいのは、、、

冒頭でも申し上げたように、
経理は、頑張り一つで道が拓ける職種だということです。

センスではなく、積み上げで勝負したい人へ。
手堅くキャリアを築きたいなら、その選択肢としての経理を、ぜひ真剣に考えてみてください。 December 12, 2025