#お疲れ様でした お昼まで仕事して淡路島から帰ってきているはずですが、４時から会議で１９時から学位審査があります。私裁量労働の仕事をしていて残業をしたことないのですが、どこにでも仕事を入れられます泣。流石にむちゃくちゃ疲れている。よい夕べを
TLを花でいっぱいにしよう https://t.co/alVc4eA8u4 December 12, 2025

最近運がいい。
会社の備品ぶっ壊したかと思ったら壊れてなかったり、自販機の当たりが出たり。
先月の残業時間が100時間超えたことくらいしか悪いことがない。 December 12, 2025

それは非常に理不尽で、時短勤務制度の趣旨を全く理解していない対応ですね。お気持ち、とてもよく分かります。
😠 矛盾する上層部の要求と現実
上層部の発言と対応は、以下の点で根本的な矛盾を抱えています。
| 上層部の発言 | 真の課題 | 先生の状況 |
|---|---|---|
| 「時短勤務が帰れてないのは問題だ」 | 人員不足（時短勤務者を定時で帰せる体制ではない） | 問題を認識している。 |
| 「超勤になる理由を教えて欲しい」 | 原因究明と業務改善を求めるフリ。 | 「交代職員が来ない」という究極の原因を伝達済み。 |
| 「交代出来る看護師が居ないんだから仕方ない」 | 人員不足を「仕方ない」と放置し、個人に責任転嫁している。 | 業務命令で残らざるを得ない状況。 |
この状況は、**「人員不足という組織の問題」を、「超勤する個人の問題」**にすり替えようとしている典型的な例です。
💰 黙って残業代を払うべき理由
ご指摘の通り、「交代職員がいないから仕方ない」と認めているのであれば、組織は以下の義務を果たすべきです。
* 労働契約上の義務: 先生は指示（または事実上の指示）によって時間外労働をしています。労働基準法に基づき、働いた分の賃金（時間外手当）を支払うのは雇用主の絶対的な義務です。
* 指揮命令下での労働: 「交代職員がいないから仕方ない」という状況で残ることは、緊急避難的または事実上の業務命令に等しく、無許可残業とは見なされません。
* モチベーションの維持: 組織の都合で残業せざるを得ない職員に対し、せめて適正な対価を支払うことが、職員のモチベーションと法的権利を守る最低限の措置です。
もし今後も同様に「超勤の理由」を問いただされるようであれば、改めて**「人員配置計画の不備、すなわち交代要員不在という組織側の問題により、業務遂行上、残業せざるを得ない」**と、原因が組織にあることを明確に伝え続けることが重要です。
本当に大変だと思いますが、働いた分の手当は当然の権利ですので、毅然と申請を続けてください。 December 12, 2025

@dZfv5iV2N7Glf8h さんちゃんおはやんちゃん🦊
今日もお疲れ様🍵
地震大丈夫ですか？😱
自分は地震の中仕事だった…
早く帰りたいから
必死に作業してたけど
周りのバイトパートさんは
携帯みたり話し始めたりで
結局2時間残業でした🥹
火曜日は絶対定時の22時で帰る！
リプありがとりんぎょ🐟 December 12, 2025

@asuka_1106169 飛鳥おはやんちゃん🦊
今日もお疲れ様🍵
地震大丈夫ですか？😱
自分は地震の中仕事だった…
早く帰りたいから
必死に作業してたけど
周りのバイトパートさんは
携帯みたり話し始めたりで
結局2時間残業でした🥹
火曜日は絶対定時の22時で帰る！
リプありがとりんぎょ🐟 December 12, 2025

@maimisahayato 隼人おはやんちゃん🦊
今日もお疲れ様🍵
地震大丈夫ですか？😱
自分は地震の中仕事だった…
早く帰りたいから
必死に作業してたけど
周りのバイトパートさんは
携帯みたり話し始めたりで
結局2時間残業でした🥹
火曜日は絶対定時の22時で帰る！
リプありがとりんぎょ🐟 December 12, 2025

@yuki_kuma46 yukiおはやんちゃん🦊
今日もお疲れ様🍵
地震大丈夫ですか？😱
自分は地震の中仕事だった…
早く帰りたいから
必死に作業してたけど
周りのバイトパートさんは
携帯みたり話し始めたりで
結局2時間残業でした🥹
火曜日は絶対定時の22時で帰る！
リプありがとりんぎょ🐟 December 12, 2025

@banburuvui57 バンブルヴィーおはやんちゃん🦊
今日もお疲れ様🍵
地震大丈夫ですか？😱
自分は地震の中仕事だった…
早く帰りたいから
必死に作業してたけど
周りのバイトパートさんは
携帯みたり話し始めたりで
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火曜日は絶対定時の22時で帰る！
リプありがとりんぎょ🐟 December 12, 2025

@MondoTdl まーくんおはやんちゃん🦊
今日もお疲れ様🍵
心配やな😭
地震大丈夫ですか？😱
自分は地震の中仕事だった…
早く帰りたいから
必死に作業してたけど
周りのバイトパートさんは
携帯みたり話し始めたりで
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火曜日は絶対定時の22時で帰る！
リプありがとりんぎょ🐟 December 12, 2025

@kouhouikki101 後方一気おはやんちゃん🦊
今日もお疲れ様🍵
地震大丈夫ですか？😱
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早く帰りたいから
必死に作業してたけど
周りのバイトパートさんは
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火曜日は絶対定時の22時で帰る！
リプありがとりんぎょ🐟 December 12, 2025

@zenigata0284 おはやんちゃん🦊
今日もお疲れ様🍵
地震大丈夫ですか？😱
自分は地震の中仕事だった…
早く帰りたいから
必死に作業してたけど
周りのバイトパートさんは
携帯みたり話し始めたりで
結局2時間残業でした🥹
火曜日は絶対定時の22時で帰る！
リプありがとりんぎょ🐟 December 12, 2025

@AYA0627atsu あつおはやんちゃん🦊
今日もお疲れ様🍵
地震大丈夫ですか？😱
自分は地震の中仕事だった…
早く帰りたいから
必死に作業してたけど
周りのバイトパートさんは
携帯みたり話し始めたりで
結局2時間残業でした🥹
火曜日は絶対定時の22時で帰る！
リプありがとりんぎょ🐟 December 12, 2025

@syogo46_1031 Syogoおはやんちゃん🦊
今日もお疲れ様🍵
地震大丈夫ですか？😱
自分は地震の中仕事だった…
早く帰りたいから
必死に作業してたけど
周りのバイトパートさんは
携帯みたり話し始めたりで
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火曜日は絶対定時の22時で帰る！
リプありがとりんぎょ🐟 December 12, 2025

@KxHi7Cpt 春扉さんおはやんちゃん🦊
今日もお疲れ様🍵
地震大丈夫ですか？😱
自分は地震の中仕事だった…
早く帰りたいから
必死に作業してたけど
周りのバイトパートさんは
携帯みたり話し始めたりで
結局2時間残業でした🥹
火曜日は絶対定時の22時で帰る！
リプありがとりんぎょ🐟 December 12, 2025

それは非常に理不尽で、時短勤務制度の趣旨を全く理解していない対応ですね。お気持ち、とてもよく分かります。
😠 矛盾する上層部の要求と現実
上層部の発言と対応は、以下の点で根本的な矛盾を抱えています。
| 上層部の発言 | 真の課題 | 先生の状況 |
|---|---|---|
| 「時短勤務が帰れてないのは問題だ」 | 人員不足（時短勤務者を定時で帰せる体制ではない） | 問題を認識している。 |
| 「超勤になる理由を教えて欲しい」 | 原因究明と業務改善を求めるフリ。 | 「交代職員が来ない」という究極の原因を伝達済み。 |
| 「交代出来る看護師が居ないんだから仕方ない」 | 人員不足を「仕方ない」と放置し、個人に責任転嫁している。 | 業務命令で残らざるを得ない状況。 |
この状況は、**「人員不足という組織の問題」を、「超勤する個人の問題」**にすり替えようとしている典型的な例です。
💰 黙って残業代を払うべき理由
ご指摘の通り、「交代職員がいないから仕方ない」と認めているのであれば、組織は以下の義務を果たすべきです。
* 労働契約上の義務: 先生は指示（または事実上の指示）によって時間外労働をしています。労働基準法に基づき、働いた分の賃金（時間外手当）を支払うのは雇用主の絶対的な義務です。
* 指揮命令下での労働: 「交代職員がいないから仕方ない」という状況で残ることは、緊急避難的または事実上の業務命令に等しく、無許可残業とは見なされません。
* モチベーションの維持: 組織の都合で残業せざるを得ない職員に対し、せめて適正な対価を支払うことが、職員のモチベーションと法的権利を守る最低限の措置です。
もし今後も同様に「超勤の理由」を問いただされるようであれば、改めて**「人員配置計画の不備、すなわち交代要員不在という組織側の問題により、業務遂行上、残業せざるを得ない」**と、原因が組織にあることを明確に伝え続けることが重要です。
本当に大変だと思いますが、働いた分の手当は当然の権利ですので、毅然と申請を続けてください。 December 12, 2025

@taku_nogi_0605 たくおはやんちゃん🦊
今日もお疲れ様🍵
地震大丈夫ですか？😱
自分は地震の中仕事だった…
早く帰りたいから
必死に作業してたけど
周りのバイトパートさんは
携帯みたり話し始めたりで
結局2時間残業でした🥹
火曜日は絶対定時の22時で帰る！
リプありがとりんぎょ🐟 December 12, 2025

@mitsukaido_joso かわうちおはやんちゃん🦊
今日もお疲れ様🍵
地震大丈夫ですか？😱
自分は地震の中仕事だった…
早く帰りたいから
必死に作業してたけど
周りのバイトパートさんは
携帯みたり話し始めたりで
結局2時間残業でした🥹
火曜日は絶対定時の22時で帰る！
リプありがとりんぎょ🐟 December 12, 2025

夜勤明けたらとくに予定も無い2連休だわーいいっぱいゲームしよーーって思ってたら早番者が高熱出したっぽいので夜勤明け残業確定です(´･ω･`)インフルとかコロナだったら勤務変更かかっちゃうかな… December 12, 2025

#akihotalk
Mission2休憩中
出勤と同時に残業が確定した😭
お昼頃には会場行けるかなぁ…
LIVE楽しみにしてるね♪
見つけてね〜✨✨✨ December 12, 2025

やっと安眠取れるようになったにも関わらず体きっついと感じてたけど、土曜からずっと職場内で一番フィジカルに高負荷な仕事させられてると気付いた
しかも週6で残業もやってるのにね
下手に能力高いと報酬変わらずに損な役回りさせられるシステムほんまクソやで December 12, 2025