🐰俺くんどう？今日中に書類終わりそう？

🐰え～なぁに？聞こえな～い👂🤚

🐰｢残業してでも終わらせます｣？
わぁいありがとう！残業よろしくね⭐ https://t.co/3moKd7qH4y December 12, 2025

知らないうちに…歯をじわじわ弱らせていないかな？氷ガリガリやダラダラおやつで歯には毎日残業。食事をおいしく楽しむためにも“食べ方＆磨き方”を整えて、これからも美味しく噛める歯を守ろう。 https://t.co/jte8OO5Dbp December 12, 2025

【令和に行くべき会社はこれ】

・残業20以内
・お客様は法人
・フルリモート
・土日祝完全休み
・お局がいないこと
・社員旅行がないこと
・社長が一匹狼でないこと
・給与は手取りで30万円以上
・赤字経営ではない会社であること
・Googleマップの口コミが3.0以上

マジでこれが令和の常識です。 December 12, 2025

12月11日（木）
おはようございます☀️
華金イヴもよろしくお願いします🙇
今朝はまた寒いですねぇ💦
駅までのチャリで顔が氷りそうです😱
今日も体調には十分お気を付け下さい🙏

それでは本日は『百円玉記念日』をGrokに
解説して貰いますね🤘

『マジでぇ、みんな聞いてよぉ！
12月11日って、超レトロな百円玉記念日なんだってさぁ！
昭和32年、つまり1957年に、倭国で初めての百円硬貨が発行された日なんだよぉ。
ヤバくない？
それまでは板垣退助のおじさまの顔が描かれた紙の百円札だったんだけど、紙ってすぐボロボロになっちゃうじゃん？
だから硬貨にチェンジしたんだって！
経済的で賢いよねぇ、超ナイスアイデア～。
んで、その最初の百円玉は銀貨でさぁ、素材が銀60%、銅30%、亜鉛10%だって！
表面にはカッコいい鳳凰が飛んでて、裏面は旭日と桜の花がキラキラ～。
戦後初の銀貨だったんだよぉ、マジで歴史的じゃん？
今の百円玉みたいにニッケルとかじゃなくて、本物の銀入りだから、なんかプレミアム感満載だよねぇ。
今じゃ百円ショップとかで大活躍の百円だけど、昔の百円玉の由来知ったら、なんかお財布の中のコインが輝いて見えちゃうかも～！
みんなも12月11日は百円玉握りしめてお祝いしよぉ、キュン！』

初代の100円玉は本物の銀だったんですね🥰
ちょっと本物を見てみたいです😊
昭和42年以降はニッケルメインの100円玉らしいので
それ以前のものを探しちゃいましょ🤣

それでは、本日も
皆様にとって素敵な一日になりますように🤗
社畜はいつもの早出残業行ってきま～す🫡 December 12, 2025

会社は「優秀な人の集まり」ではない。

「あいつは無能で、その分まで俺がカバーしてるんですよ」

こういう愚痴を言う人をよく見かけます。飲み会で、あるいは1on1で。気持ちはわかりますし、私も若い時には言っていました。自分は成果を出し何百時間と残業しているが、隣の席の人は成果を出していない。不公平だと感じるのは自然なことです。

しかし、この発言をする人は、会社という仕組みのある側面を理解していません。はっきり言えば、二流だと思います。

【会社はリスク吸収装置である】

会社は「優秀な人の集まり」ではありません。

もちろん、優秀な人を採用したいとは思っています。しかし、会社という仕組みは「全員が優秀であること」を前提に設計されていません。むしろ逆で。できる人とできない人が混在していても、それでも回る"仕組みを作っている"。それが組織というものの価値です。

フリーランスは違います。自分の成果がそのまま自分の収入になる。できなければ、仕事がなくなる。シンプルです。

会社はそうではありません。個人の波を吸収します。調子が悪い時期があっても、すぐにクビにはならない。大きな失敗をしても、会社が損失を引き受けてくれる。新人や転属による未成熟なメンツがいても成果のできる仕組みになっています。そういうリスク吸収装置として機能しています。

だから、できない人がいることは、会社にとって「想定内」なのです。

【倭国の会社はその前提で設計されている】

特に倭国の会社は、この傾向が強いと思います。

倭国では、簡単に人を解雇できません。これをバグだと思っている人がいますが、違います。仕様です。倭国の会社は、その前提で設計されています。設計するしかないのです。

全員が会社の期待値を超えられるとは限らない。そのことを織り込んだ上で、給与を払い、生活を保障しています。言い換えれば、「できない人を養う」ことも、会社の成立条件であり、社会的機能のひとつなのです。

会社は雇用を生み出しています。それ自体が価値です。

【「俺がカバーしてる」という人の矛盾】

「あいつの分まで俺がカバーしてる」と言う人は、ある矛盾を抱えています。

会社に依存しながら、会社を否定しているのです。

会社という仕組みに乗っかって、毎月の給与を受け取り、社会保険や福利厚生の恩恵を受けている。その上で、会社の仕組みそのものに文句を言っている。

本当に会社に依存していないなら、出て行けばよいのです。フリーランスになるなり、起業するなり、好きにすればいい。もしそうしないのであれば、結局、会社の恩恵を受けているからです。

無能な人は、税金みたいなものだと思えばいいんです。社会を維持するためのコストです。できる人が、そこも含めて吸収する。それくらいの度量を持ってほしいと思います。極端ですが。

（しかしそこまで考えて、成果を出し続けられるのであれば、本当に起業なんてすぐそこです。）

【全員が優秀だったら、あなたは「できない人」になる】

もうひとつ、考えてほしいことがあります。

もし周りが全員優秀だったら、あなたはどうなるでしょうか。

相対的に「できない人」になるかもしれません。今「できる側」にいるのは、絶対的な能力が高いからとは限らない。たまたま今の環境で、相対的にそのポジションにいるだけかもしれません。

能力は相対的なものです。環境が変われば、評価も変わる。今の立場に安住して、周囲を見下すのは、あまり賢い態度ではありません。

【仕組みに乗るなら、仕組みを理解せよ】

会社という仕組みに乗っている以上、その仕組みを理解し、受け入れる度量が必要です。

できない人がいることに苛立つ気持ちはわかります。でも、それを含めて組織なのです。それが嫌なら、自分で仕組みを作る側に回ればいい。

「あいつは無能だ」と言っているうちは、まだ会社というものの本質が見えていないかもしれません。 December 12, 2025

皆さんお昼休みですよ♫
美味しいランチを召し上がれ♫
午後も無理しちゃ駄目ですよ♫
残業も禁止ですよ☺♫
#レム https://t.co/1Ob6Wr7Hx4 December 12, 2025

JO1のおかげで毎日の残業も歯食いしばって頑張れる

JO1がいるから行ったことないとこも行ってみようと思える

全部ぜーんぶJO1のおかげ

JO1大好き

これからもいっぱい笑ってずっと幸せでいて

#HAPPYJO1DAY
#JO1結成6周年おめでとう https://t.co/wbpvR0cOfH December 12, 2025

𝙂𝙤𝙤𝙙 𝙈𝙤𝙧𝙣𝙞𝙣𝙜 🦋.*˚
1日の半分、会社に居るあめ。です！
久しぶりに残業3時間コースしてます！

数年前もこんな感じだったなって
身体が悲鳴を上げながら思い出してます🤭

とりあえず*⸜(* ॑꒳ ॑* )⸝*ﾜﾝﾀﾞﾎｫｫｫｫｲで
乗り切っていきます👍 https://t.co/4dox7MV1Ht December 12, 2025

「本当ですか？ありがとうございます」
黛さんが弾んだ声を出した。深夜の自宅残業、ネット会議では彼は静かなのに珍しい。やがて黛さんが顔を出した。
「年末は休みが取れそうだ」
「やりましたね！」
思わず抱きしめた。黛さんとしたいことが沢山ある。
「ベッド行きましょうか」
「まだ仕事中！」 December 12, 2025

chinoです！るぴ♡なすもコーラスと楽曲提供で参加させていただいております🙌
いつも歌ってくれる曲や、新曲も入ってて聴くのも楽しい1枚になっていますよ〜！

残業で昼休み取れなかったんですが
今日は昼休みしながら優雅に聴いてます☺️✨
通販もあるようなのでチェックしてみてね✨

個人的に太い力のある声って出せないから
おお・・素敵・・と尊敬🥺 December 12, 2025

倭国も追従すべし‼️✊🏻😆

🚨 すごい！ベッセント財務長官が、2026年に1000億～1500億ドルの税金還付が来ることを確認！これは史上最大で、世帯あたり1000～2000ドルに上ります。

巨大な経済改善が到来します。これは手頃な価格への影響が計り知れません！

「私は、1000億～1500億ドルの還付が見込まれると思います。これは世帯あたり1000～2000ドルになる可能性があります！」

「債券市場は2020年以来最高の年を記録しました。金利は下がり、住宅ローン金利も下がっています。住宅市場に活気が出てきて、家賃は約5%下落しています。」

「ピークから10～15%下がることを期待しています。」

「インフレについては取り組んでいます。エネルギー価格は下落しています。全国のガソリン価格は今、1ガロンあたり3ドルを下回っています。」

「いくつかの州では2ドルを下回っています。だからインフレに関しては非常に良い軌道に乗っていると思います。」

「そして私はIRS委員長でもあり、財務長官でもあり、大統領の署名イニシアチブであるワンビックビューティフル法案を見ることができ、チップへの非課税、残業への非課税、社会保障への非課税、自動車控除のために、彼は誰よりも激しく戦ったと言えます。その法案は7月に可決されました。」 December 12, 2025

なぜ私が過去「月平均120時間残業を5年間継続」してもメンタルを病まなかったかと言うと、「適度に他責思考」だから。仕事が間に合わないのは自分のせいではなく上司のマネジメント不足だし、売り上げ目標未達は商品設計が悪いせいと考える。病む人に限って「全て私が悪いんだ」と思いすぎ。 December 12, 2025

【ルール】
・鉄の目で出撃してください。
・初期スキン、追憶スキン着てね
・残業OK！開催時刻過ぎても遊んで大丈夫です。

以上。武器も出撃ボスもその他自由です。
当然ですが、煽り、萎え抜け等他の方に迷惑になるような行為はやめてください。 https://t.co/cCPTCeqMfo December 12, 2025

【チャレンジャーな人が内定可能】
🦁LION🦁

本選考締切：12月12日(金)15:00

◇"挑戦"する社風に変革中
代表が変わり、挑戦する環境や社風にしようと改革を進めているぞ。そのため、採用する新入社員の求めるものとしても「挑戦」というワードが入っておる。面接でのエピソードでは「挑戦した経験」は聞かれそうじゃな。

◇福利厚生が手厚く住宅補助が良い
社宅の選択肢が多いのが魅力的。コアタイム無しのフレックス制度や、リモートワーク制度があるため、働き方に柔軟性があるのは魅力的じゃ。リロクラブ提携により飲食店などの割引が多いのも地味にうれしいポイントじゃぞ。

◇なんとボーナスが年3回!?
初任給も約24万と平均より高く、10年ほど経つと管理職に上がり、最短30代で年収1,000万に達することができぞ。ボーナスも3,6,12月の3回貰えるのは年収アップに繋がるうれしいポイントじゃ。

◇ワークライフバランス◎
年間休日は124日と平均を上回る日数なのがうれしいポイント。完全週休二日制で、リフレッシュ休暇や育児制度なども充実しているぞい。残業も少なく、プライベートとの両立がしやすいのは魅力じゃな。

ちなみに、この時期から大手の非公開求人を受け取れる仕組みがあるので、しっかり活用しておいてほしいぞい。

特におすすめは面接結果を登録して大手の非公開求人が受け取れる以下のサービスじゃ↓↓
https://t.co/vc9ppkKSkK

自身の面接結果を登録することで、
学生→選考免除付きの非公開求人が届く
企業→優秀な学生をヘッドハンティングできる
と、画期的な設計で数々のメディアにも紹介された実績があるので、安心して使うことができるのも強みじゃ！

面接の機会が増える前に大手の非公開求人を受け取る準備を整えておくのじゃ！

[pr] December 12, 2025

今日は天気が良いものの☀️
寒い一日になりましたね。
ところで普段、僕の左隣に座っているボス
今日も仕事を押し込んで来ますが
大変な時は、みんなで手分けして仕事をして、なるべく残業のないようにしないとね。
あまり残業が多いと、仕事の要領が悪いんじゃないか❗
と思われても困るしね💦 December 12, 2025

やべー腹減った何食べよっかな( •̀ᴗ•́ )/♡

お弁当作って腹ごしらえして16時から仕事頑張るっ！！✊🏻
明日は残業確定なので帰って枠つけるのは12時以降になっちゃう！！ December 12, 2025

不満を感じるのは良いことです。不満を感じられるからこそ、より良い未来を求めて行動を起こすことができます。僕も会社員時代の「収入、残業、パワハラ」などを不満に感じたからこそネット副業に挑戦して脱サラしたいと思うことができ脱サラを実現しました。不満を感じるからこそ理想を実現できます December 12, 2025

火曜の私の怒れる深夜残業により今朝降りかかってきた丸投げ上司による今さらのあれどうなってる！？案件が今日中にカタがつきそうなので火曜の私は本当にありがとうございました　早く辞めたいわね December 12, 2025

火曜の私の怒れる深夜残業により今朝降りかかってきた丸投げ上司による今さらのあれどうなってる！？案件の数々が今日中にカタがつきそうなので火曜の私は本当にありがとうございました　早く辞めたいわね December 12, 2025

@akiwhb うわ、それなんだっけ〜！！😂
私もそれ知ってる！ww教えてもらったことあるし聴いてた！夏休みの宿題終わらないやつだ！！聴いて思い出すか…

今日は19時までは残業したい、できたら偉い、けどある程度残業自由だから、終わんないけど帰りたい、で帰りそう(帰るな)笑笑笑

ありがとうー！✨️✨️ December 12, 2025