深圳宝安区の工場で、3000人超の労働者がストライキ。10月からの残業廃止だが、5日8時間継続で、手取り月給2000元（約43,900円）未満、最低賃金2520元(約55,380円)を下回る。補助金200-300元では不満。注文減少を口実にベトナム移管し、低賃で辞めさせN+1解雇費逃れと批判。
https://t.co/S7LiD1BiEc December 12, 2025

独身だからってみんながみんな自由な時間とお金があるわけじゃない。キラキラした生活を送ってるわけじゃない。理由があって親と住んでる人、介護してる人、恋愛にトラウマがある人、婚活に疲れた人、残業でクタクタで帰ったら寝るだけの人。独身にもいろんな人生がある。

それでもちゃんと働いて、高い税金や社保を納めて、やることやってる。

ひとりで悩んでひとりで決めて。ときどき孤独を目の当たりにするけど、それでも自分なりのよろこびを見つけて生きてる。

そんなぼっち全員が尊い。

雨にも負けず風にも負けず。倒れそうになっても踏ん張る倭国中のぼっちに、ハッピーを。

@Maco_imjoy December 12, 2025

なう23:45ですが…
ジョニデ、今サイン会してます！
ただそれ以降の方々はジョニデが明日に持ち越し！てなりまして…
ジョニデがブースから出てきて撮影会ダメになった方々に全力のファンサ！
セレブエリアのジョニデ待機列の人達にグルっと回ってごめんねとその他色々ファンサ！
待機列にジョニデが突っ込んで行ってスタッフやSPたちが大慌て！
ある意味流石のジョニーデップ！
今回確かに待ち時間エグいけどファンサ神ってます！
残業嫌いのジョニデがまだ残業です！
終わるの24:00絶対すぎる！！！ December 12, 2025

これはゲームではないけど…

約25年前、かつて東海エリアを中心に展開していたとある外食チェーン店に導入したシステムが一斉に起動不能に陥った。
私が全店舗に訪問して再セットアップして回ったのだけど、数日経つと再び起動不能に。
未曾有の事態に重圧を感じた開発者が「もう自信がない」と退職してしまい、私と私が率いていたQAチームに命運が託された。

当時はダイヤルアップ接続が当たり前のナローバンド全盛期で、リモートで作業するのは事実上不可能だった。そのため、現地に赴いて手探りで解決のヒントを探し出すしかなかった。
店舗に行ってヒントを探して仮説を立て、東京のQAチームに電話で検証の指示を出し続けた。

東海エリアへの出張も3ヶ月目に入った頃、ようやく原因を特定した。
アプリ起動時にオンラインアップデートのチェックとダウンロードをしていたのだが、Java VMからFTPでファイルを上書きでダウンロードする際、元のファイルサイズより1バイトでも小さい場合はファイルサイズは元通りで末尾にゴミが残るという不具合があったのだ。
そのため、次回以降のアプリ起動時にJARファイル（アーカイブ化されたJavaのプログラムで実態はZIPファイル）が破損していると判断されて起動しなくなっていたのだった。

原因は特定できたが、今更仕組みを変えるのは危険だという事で、ダウンロード方法を変更するのではなく、前回のJARファイルより1バイトでも大きくなるようにダミーのデータを埋め込むという原始的な方法で解決した。

こうして、東海エリアに約3ヶ月間ほぼ常駐し続けた戦いは幕を閉じた。
ロードサイド店舗ばかりで交通費は嵩むし、飯を食べてる時間が無かったので滞在中はアンパン1つとコーヒー牛乳が主食で稀に駅ナカの立ち食い蕎麦できしめんを食べられればラッキーという有様だったし、終電まで仕事をする日々だったのでビジホも連泊できないし、出張経費は全て自費で立替な上に会社に戻るまで精算してもらえなかったので終いには俺の銀行口座が空っぽになるし、本当に踏んだり蹴ったりだった。

そう言えば、滞在中に仕事で掛けた携帯電話の通話料金を会社に請求したら却下されたっけ（苦笑）
あと、この時は正社員ではなく派遣だったので、「派遣に対する出張の規約が無い」という理由で午前0時以降も仕事してたのに残業代を出してもらえなかった（後に「出さないなら今すぐ辞める」と派遣先と派遣元を脅して全額払わせた）。

今でも当時一緒に働いていた人達と会うと「あれは本当に同情するよ」と言われるのだが、その度に「いい酒の肴になった」と思っている。
同じ経験はもう勘弁だけど（笑） December 12, 2025

ブラック企業を退職して気づくこと

① 定時で帰れるだけで人生の満足度が爆上がり
② 残業代が出るのは「特別」ではなく「普通」
③ 週2日休めるだけで体力とメンタルが劇的に回復
④ 人格否定されないだけで仕事のパフォーマンスUP
⑤ 元気なうちに辞めた決断は「正解だった」
⑥「自分がいないと回らない」は思い込みだった
⑦「異常」を「普通」と思い込んでいた
⑧「人生は仕事だけじゃない」ということ
⑨ 転職で自分のスキルや経験は意外と評価される
⑩「もっと早く辞めればよかった…」

↓　↓　↓ December 12, 2025

【ズボラでも今日からできる】
転職1回目で知っておきたい鉄則“10選”

1.「なんとなく転職」は危険信号
ゴールが曖昧だと、入社後に「思ってたのと違う」が高確率で発生します。まずは“なぜ転職するのか”を言語化するのが肝です！

2.求人票は“盛られている”前提で読む
「アットホームな職場」＝残業多め、
「若手活躍中」＝離職率高め…
求人票の暗号を知るだけで失敗率が下がります！

3.面接は… December 12, 2025

🇺🇸One Big Beautiful Bill Act🇺🇸
https://t.co/qAYAuBwulo
パソコン大手 DELL 創業者夫妻
62億5000万ドル、9700億円を寄付
個人としてアメリカ史上最大規模の寄付
「大きくて美しい」法令にある、トランプ口座を通して子供達を直接支える。

トランプ口座のある、大きくて美しい法令とは、米国で2025年7月4日に成立した「One Big Beautiful Bill Act」（一つの大きく美しい法案、略称OBBBA）を指します。この法案は、ドナルド・トランプ大統領が推進した大型税制改革および歳出関連の包括的な連邦法令であり、トランプ氏の2024年大統領選挙公約を主軸とする内容を網羅しています。以下に、その概要と背景を説明します。

法案の背景
トランプ大統領は、就任後早期にこの法案の成立を求め、共和党主導の議会で2025年5月下旬に下院、7月上旬に上院を通過させました。トランプ氏自身が「大きくて美しい」と形容する通り、870ページを超える規模で、2017年の税制改革（トランプ減税1.0）の恒久化を基盤に、新たな減税措置、防衛・移民政策の強化、歳出削減を統合したものです。
成立日は米独立記念日（7月4日）と重なり、象徴的な意義を帯びています。

主な内容
この法令は、税制改正を中心に多岐にわたる政策を規定しており、以下のような要素を含みます：
- **減税措置の恒久化と拡大**：2017年減税の延長に加え、法人税率の維持（21%）、100%ボーナス償却の復活、国内研究開発費の即時損金算入、国内製造業向け優遇税制。個人向けでは、チップ収入、残業代、社会保障給付への課税廃止（ただし、一部は2028年までの時限措置）。
- **歳出関連**：国防費および移民取り締まり（国境警備強化）の予算増額。一方で、メディケイド（低所得者向け公的医療保険）の大幅削減、食料支援プログラムの縮小、クリーンエネルギー税控除の廃止により、歳出抑制を図っています。
- **国際税制**：外国投資家に対する報復課税（第899項）として、デジタルサービス税（DST）やグローバル最低税率（UTPR）を導入した国・地域の投資家への利子・配当課税率引き上げ（最大20%）を規定。倭国や欧州諸国が潜在的な対象となり得ます。
- **財政影響**：議会予算局（CBO）の試算では、10年間で連邦財政赤字が3兆3000億ドルから3兆4000億ドル増加する見込みです。トランプ政権は経済成長による税収増で相殺されると主張していますが、債務膨張の懸念も指摘されています。

「トランプ口座」とは、おそらくこの法令がトランプ政権の政策アジェンダを象徴的に体現する「口座」（account、または比喩的な「勘定」）を意味すると思われます。トランプ氏の公約実現を「預金」した包括的な枠組みとして、減税や移民政策が「大きくて美しい」形で法文化された点が該当します。
実際の金融口座（例：トランプ氏の個人資産）との直接的な関連は確認されず、政治・政策的な文脈での解釈が適切です。

この法令は、米国経済の活性化を目指す一方で、所得格差拡大や国際貿易摩擦のリスクを伴うと評価されています。詳細な条文は連邦政府の公式文書で確認可能です。

トランプ大統領 #Trump #MAGA December 12, 2025

どこにでも評論家はいるんです。
「そんな、1ヶ月で顧客認定なんて無理ですよ」
本社の担当者から言われた。

新製品が完成。
でも、認定がなければ納入できない。
顧客エンジニアは技術を認めてくれているのに
社内からは評論家の声。悔しかった。

「やってみます。協力してください」
それから1ヶ月間、寝る間も惜しんで、プロジェクトメンバーは走った。

明け方3時、まだメンバー10人が残っていた。
何て、職場なんだ。
そして、嬉しかったのは、「無理」と言っていた、
担当者が全面的にバックアップしてくれたのだ。

なんと1ヶ月で準備完了。認定申請。
半月後、審査官が現地監査。
厳しい質問もチームでクリアした。

「合格です。こんなに準備が整っている会社は初めてです」
100点満点の言葉もいただいた。

思わず審査官の前で叫んだ。
「やったー！」
チーム全員の勝利。

学んだのは、
「目標達成に向けてベクトルが一致すると
想像を超える力が出るということ」

「できない理由より、やる覚悟だ」
今だったら、残業規制なんて、言わせないよ。 December 12, 2025

んぐぐぐぎぎぃ！

メンシブの再審査を受けたら、『まだ幼く見える！　〇〇服は駄目！　〇〇生も駄目！　2ヶ月後にもう一回また審査受けてね！』みたいな感じでCSAMの壁を突破できませんでした。

なので、規制が緩めのサイトにもアカウントを作ることにします。

BANされる直前に投稿予定だった『残業三徹目に突入した先輩の様子がおかしい件』シリーズや『気になってる村人から惚れ薬を依頼されたダークエルフさん』シリーズなど、１７記事ほど投稿しました。
順次過去ログも復活させていく予定です。

2ヶ月後に再審査が通ったとしても、こっちのサイトも同じように更新していきますのでよろしくお願いいたします。

リンクはリプに貼っておきます↓ December 12, 2025

『頑張っても満たされない』

頑張っても満たされないのは、
“自分を理解できていない”まま
走り続けているから。

なぜなら、
自己理解が浅いと
「何をすれば満たされるのか」
という基準が自分で
把握できていないから。

基準がないと、
人は”とりあえず頑張る”って
方向に進んでしまう。

でも、
その努力が
「本当に自分に合っているのか」
ここがわからないままだと
どれだけ積み重ねても
心は空っぽのまま。

仕事で成果のために
毎日遅くまで残業して
頑張ってても、
「うれしいけど満たされない…」
と感じる瞬間。

これって周りから見ると
“努力して結果を出している人”
なのに、自分の心が追いつかない。

これってシンプルに、
“自分が本当に求めているもの”
とはズレた努力を続けて
行動しているからなんだよ。

だからこそ必要なのは、
もっと頑張ることじゃなくて、
「そもそも自分は何に満たされるのか」
を自分で理解すること。

これがわかれば、
頑張る方向が自然と整うし、
努力がちゃんと心に返ってくる。

満たされる努力って、
気合いじゃなくて
自己理解から始まるんだよ。

焦らなくていいから、
自分の小さな喜びや
心が動く瞬間を拾ってみてほしい。

あなたの努力は、
正しい方向に向けば
必ず心が満たされるから。 December 12, 2025

お金持ちだけが知ってるやつ

・手取り30万より年間配当30万
・残業代より株の値上がり益
・ローンは自由を奪う
・資産は寝てても働く
・見栄消費は自己満で終わる
・ブランドより投資信託を買った人が笑う
・税金の仕組みを理解した人は損しない

これに早く気づいた人だけが、働き続けなくてもいい人生を手に入れるよ December 12, 2025

おはようございます‧₊❄️.*˚

やっぱり風邪ひいてる💧(笑)
※💊全力投入🤣からの残業

こころ休まる日曜日を 、
おすごしくださいませ𓂃𓈒𓏸
暖かくですね .ᐟ.ᐟ ( *¯ ꒳¯*)ゞ

𝘒𝘖𝘛𝘖𝘙𝘐 𝘗𝘏𝘖𝘛𝘖 𝘚𝘏𝘖𝘖𝘛 𝘍𝘜𝘒𝘜𝘖𝘒𝘈
𝘔𝘖𝘋𝘌𝘓：𝘕𝘈𝘎𝘐𝘚𝘈 𝘠𝘈𝘔𝘈𝘔𝘖𝘛𝘖
@yamamo_toufu

天使の🪽 なぎさ様 ࣪𓏲ּ ᥫ᭡ ₊ ⊹ ˑ ִֶ 𓂃

※掲載許可済

𝘛𝘩𝘢𝘯𝘬 𝘺𝘰𝘶 𝘢𝘭𝘸𝘢𝘺𝘴.

#GM #portrait #写真好き #おはようの1枚 December 12, 2025

休み明けの出勤を思うと
夜は不安で寝つきが悪いとか
明日の出勤を思うと気が重いとか
そんな気持ちで休みの日を過ごす人も少なくないよね

そんな時は
明日は残業しないで早く帰ろう～くらいの気持ちで出社して
肩の力を抜いて
仕事に集中すると案外仕事も捗るよ

張り切り過ぎない事も時には大事🕊 December 12, 2025

皆様 こんばんは🌙𓂃 𓈒𓏸✰︎

何とか気持ち持ち直しました
:( ˙꒳​˙ ):

一応マネージャーと話をして
無理だと思う理由を1つずつ解消出来るようにと
協力してくださるそうです
(　߹꒳​߹ )

来月でも再来月でも
無理だと思った時は
またその時にサービスリーダーになるとか考えようって
( ´^`° )ウｯ

給料は少し下がるかもって言われたけど、夜勤さえ入れて貰えれば
特養よりは稼げることは分かったし……
( ᐛ )

なんかちょっと外面良さげな癖ありコーディネーター(男)がいて
考えすぎかもだけど
嫌がらせされてる感があって
うんざりするような嫌がらせ😑🌀
そのせいもあって残業超過したも有り得るくらい
(°σ_ °)

まぁその話もしたし

訪看さんがご利用者に
今までは可哀想だと思ったから対応してたけど〜
って言ったの聞いて
マジ心萎えたのもあるし

介護士が移乗介助出来ないとかあるんですか
( ･᷄ὢ･᷅ )？
だったら移乗介助出来る人をここに入れるとかやり方ありますよねぇ
(💢ﾟДﾟ)

みたいな💦
知らんがな(۳˚Д˚)۳
私は出来ますけどね‼️
施設出ですから‼️移乗なんて毎日やってましたから‼️

でも介護士ったって働く場所により色々だろが
(　ﾟдﾟ)
だいぶ昔に資格取っててもずっと訪問で同行援護とか支援とかしてたら使わんこともあるし
身体介助やった事ない介護士がいたっておかしかないだろ
(💢ﾟДﾟ)

そもそもうちの会社が
重度訪問介護で重度の障碍を持った方が大半で、ベッド上で一日を過ごす方が多いし、移乗はリフト機導入してる家庭もあるからってそんなに研修やらんし💦
支援先で研修しててもご利用者さんがその時ソファから動かんかったら移乗もしないだろー
(งД)งｳｵｰ

マジで八つ当たりすんなよ✋

先月半ばくらいから仕事でなんか知らん八つ当たりみたいなの多くて
(ᐛ )ﾍﾍﾍ

おまけに働きすぎトイレ我慢しすぎ 支援先のご主人掃除の疲れとイライラから利用者と私に八つ当たり
とか(´▽`) '` '` '`
(  ˙-˙  )ど〇つもこ〇つも
(#」ﾟдﾟ)」<ｸｿｶﾞｱｱｱｱｱｱｱ

あとは
コーディネーターなったのに全然シフトに絡まない利用者さんいて💦
そこのスタッフからも絡まれて
( -᷄ω-᷅ )
支援入らないならコーディネーターにすんなよ✋

ってのは来月から外して貰えることになったんだわ✨️
なんで支援に入らなかったか マネージャーから聞いたんだど
吸引して時々オムツ替えて それしかやる事がない現場で、私は身体介助出来る勢だからやる事ない所にシフトインするのは勿体なくて ごめんね
って
(๑o̴̶̷᷄﹏o̴̶̷̥᷅๑)

いや、良いんです
(つ﹏<。)
私介助出来る子(おばさん)なんで

で、抗生剤最終日にて昨日まで痛かったお腹が
よく寝たせいか
よく飲んで🚰💦
よく出して🚽
大人しくゴロゴロ布団インしてたからか
だいぶかなり症状が緩和されました✨️

二度とあんな痛み味わいたくない😭

そして人間とは不思議なもので…
右側腹部が激痛の間は首も左肩の痛みもゼロでしたが
右側腹部が止んだら
途端に左がズキズキと痛み始めました⚡️

リハビリも行かなきゃなーよりも車の安心点検行かないと💦
シフトがパリッと決まらないからなかなか予約出来んくて😭

あ、でさ
そんな心も回復した私は
当たるか外れるかは運次第ですが‼️
年末の東京ドームカウコンに応募したりました💪✨

今のところ31日は17時まで仕事の予定だから
間に合う✨️

当たれ当たれ
(〜￣▽￣)〜🎫

さて来週はhideちゃんのBirthday party
⸜( ᐛ )⸝飛んで飛んで〜

すごく楽しみにしております😊

みんなーヾ(*´∀｀*)ﾉ
楽しもうねぇ
«٩(*´ ꒳ `*)۶»ﾜｸﾜｸ

それではかなりの長文となりましたが👋

皆様体調にお気を付けて明日も佳きhideちゃんで過ごせますよぉに
(ㅅ´ ˘ `)🍀* ゚

いつも🫶＆RPありがとうございます🙇‍♀️

では(o・・o)/
今夜も優しい夢を見てね
*.(๓´͈ ˘ `͈๓).* December 12, 2025

【姿勢は「脳のバッテリー」🔋 】
40代の集中力・仕事の質を劇的に変える科学

30,40代若見え男性の皆さん、仕事で成果を出せない、集中力が続かない原因は、睡眠不足や加齢だけではありません。
最新の研究は、姿勢の悪さが「脳のバッテリー」の消耗を加速させていることを示唆しています。

2025年2月発表の2,400人AI分析調査では、40代男性は姿勢改善によるリターンが最も大きい「黄金世代」だと判明しています。

🧠 脳のパフォーマンスを低下させる「老け姿勢」
ストレートネック（40代は38.7%）や猫背（40代は59.1%）といった「老け姿勢」は、見た目の老化以上に、あなたの脳機能と身体の連結（マインドボディコネクション）を妨害します。

1. 酸素・血流不足: 首が前に出ると、頸椎周辺の血管や神経が圧迫され、脳への酸素や血流が低下します。これは、集中力、思考力、疲労回復力の低下に直結します。
2. ストレス反応の増幅: 姿勢が悪いと、脳は身体が常に「防御・緊張状態」にあると誤認し、自律神経が乱れます。これにより、イライラしやすくなり、仕事の判断ミスが増加します。
3. 活力の低下: 脳のパフォーマンスが低下し、慢性的な疲労感が表情に出ることで、「若々しさ」ではなく「疲労感」が定着します。

🎯 姿勢改善で手に入れる「生産性と活力」
40代が今姿勢改善に取り組むことは、将来的な悪化を防ぐだけでなく、即効性のあるビジネススキルとなります。
• 集中力の回復: 姿勢を正すことで脳への血流が改善し、午前中から高い集中力を維持できます。
• 仕事の質向上: 自律神経が安定し、判断力や決断力が向上するため、残業が減り、仕事の質が劇的に向上します。
• 若々しい印象: 集中力が高まり、活力に満ちた姿勢は、周囲に「有能で頼もしい、若々しいリーダー」という印象を与えます。

参考：株式会社Sapeet AI姿勢分析調査 2025年2月より引用

📢 黄金世代の40代、仕事の質と若さを高める第一歩は？
A) 集中力が途切れる前の姿勢チェック
B) 5分間の首・肩周りの血流改善ストレッチ
C) PC・スマホ作業時の理想的な視線設定
D) 脳と身体を繋ぐ体幹トレーニング導入

結果は20時に発表！
「脳のバッテリーが満タンな男」の揺るぎない集中力と活力が、年下女性からの評価にどう繋がるのかをお伝えします✨若見え仲間で一緒に情報交換してみませんか？ December 12, 2025

@rakuraku_work さわださん！今回も半端ない解説をありがとうございます！✨😆
総務って社内の電話やメールの問い合わせが毎日おこり、自分の業務が止められて残業になるパターンが多いですが、これを導入すれば問い合わせ数が激減するので、ぜひあらゆる企業が実践して欲しい活用法です😳 December 12, 2025

こんな考え方は絶対ダメ！
「給料低くてこのままだと不安」
「今から転職しても年齢的に難しいかも」「家族をどうにか養うために、残業を頑張るしかない」
「休日出社も頑張らないと」
今ある環境だけで考えないで！
私は妊娠中から始めた在宅ワークで、"本業依存から卒業"した。
30代からでも遅くないよ！ December 12, 2025

あれから1ヶ月自称後継者の仕事ぶりを見たところ現場は彼に任せておけば完璧に回る。残業が付く訳でもないのに土日も会社に来て仕事してます。これは年収700万円も頷ける働きぶり。社長は経理妻（株100%）、が引き継ぎましたが共同代表で彼を社長にする運びとなりました。そして調べていくと会社も→ https://t.co/1wBkwAIx5e December 12, 2025

残業つづきのビジネスマンに朗報！ 「鶏むね肉のスープ」を食すべき理由【理系メシ】
https://t.co/8KXwHgIEbE
面白いし美味しそう。1時間寝かせるのがポイントか。 December 12, 2025

4000件の私の案件の時
全然手伝ってくれなかったのに😠

どれだけ大変か分かってない😡

子どもいるから
私残業出来るわけじゃないから

悪い知らせほど早く上司に相談して
少しでも多くの人に
手伝ってもらってよ😣

なんで主担当じゃない私が
上司に言ってんの😭

やる気なくなってきた☺️ December 12, 2025