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残業
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2025.11.27 01:00
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【2025/11/26文科委員会】大石:れいわ新選組、大石あきこです。文科省の地域・保護者の皆様へというチラシのようなもの、（学校の先生の）厳しい勤務実態ということで、時間外在校等時間が地方公務員の一般行政職の約3倍だ、これ残業や言うてしまってるやないか。残業代払うべきちゃうか。厳しい勤務実態って、それ追い込んでいるの文科省やろ。
時間外在校等時間が改正給特法で、月平均30時間以内という目標がかかげられたと。だけれども松本文科大臣は、30よりも下げていく、それを全力で本気出すというふうに答弁していたんですよね。口だけじゃないんかって思いましたので、改めてもう一回言ってください。
松本文科大臣:できる限り30で が、ゴールではなくて、それを通過点としてさらに進めていかなければいけないと考えております。文部科学省として、そのためのさまざまな取組みというものも現在進めているところでありますので
大石:時間外在校等時間を月30時間以下にすらできないんじゃないのかという状況の中でね、30という数字にこだわらずって言うんだったら、それなりのことしないといけない。予算をつけて教員を増やすしかないんですよね。学校の先生が過密労働に追い込まれていて、全然 休憩時間が取れないという状況、2022年の教員勤務実態調査、休憩時間の定義、教えてもらえますか。
文部科学省初等中等教育局長:本人が自主的に休憩あるいは休息、その他雑談をする時間、自分で自由に使える時間
大石:労基法でそういうカウントはしちゃいけないよ、休憩時間というのはこのように書いてあるんです。単に作業に従事しない手持ち時間を含まずに、労働者が権利として労働から離れることを保証されている時間の意であってと。それと違う定義の休憩時間の調査を2022年になされたんですね。だけどこの結果においても、45分の休憩時間に対して、その雑多な本来カウントしちゃいけないものも含めて23分。小学校は23分、中学校の先生は23分、高校の先生は36分。これ二重に、もう逃れようのない、休憩時間が取れていない労基法違反状態なんですよね。お認めになりますね。
松本文科大臣:仮に、公立学校の校長が所定の休憩時間を当該学校の教員に与えていないと認められる場合には、労働基準法に反するものとなると考えております。
大石:文科省のオフィシャルの調査で45分取れていないという事実なんですけれど、仮にもって、それどういうことですか。もう決定しているじゃないですか。だから全力でやるというのも、やっぱり口だけやったと言わざるを得ない。直ちに是正してください。まともなことをやってください。
2025年11月26日
衆議院 文科委員会
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国会に加えて、地元大阪の活動を行っていきます！ November 11, 2025
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「働いて、働いて、働いて」過労死してもいいと言うのか…高市首相が進める「残業規制の緩和」が招く最悪の未来
これだけ技術が進歩して、なんで過労死するくらい働かないといけない？
時代に逆行するようなこういう発想がある時点で相容れない人たちだと思います。
#偽物
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11RP
うちにもようやく届いたよぉぉぉー🥹
残業の疲れが一瞬で吹き飛んだし💞
HOPE缶💚ミはグリーンが来てくれて
喜びも倍増 ﾆｬ-(๑′ฅωฅ‵๑ )💚｡:*
ホビの想いや気持ちがこもった宝もの💝
大切に大切にするからね☺️💜
映画観る時にリング付けてこっと💍🥰
#HUMAN HOPE💚ミ https://t.co/Rhho4RNT2K November 11, 2025
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越谷市🍜
残業帰りシリーズ😆
『中華そば 十目一八食堂』に久訪😁
限定 鶏白湯🍜食べたかったが今夜はなかったよ〰️🥲💦💦
って事で塩かけそば CP餃子2個をチョイス。
ぷはぁー😆やっぱり塩🍜旨い‼️😍😍
餃子もジューシー😋👍✨
ご馳走様でした😊
この一杯に感謝🙏 https://t.co/MrLXkk0LwJ November 11, 2025
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#なぎのみち
和と咲月、仲良く残業中。
○○:まだかかりそうだから、俺は先に帰っとくよ。
和:えっ！？薄情者…！
咲月:そうですよ〜！もう少しいましょ？
○○:(めんどくせぇな。)
渋々席に戻り
咲月:○○さんはなぎのどーゆうところが好きなんですか？
○○:そういうのいいから、早く仕事しなって。
咲月:え〜！答えてくれないと私仕事出来ません！
○○:ﾁｯ…！顔顔！顔が可愛いところ！ほらさっさと手動かせ！
咲月:きゃー！💕
と、その横で
和:…///💦
咲月:(さりげなく照れてんの超可愛いんですけどー！💕)
和:ね、ねぇ…やっぱり帰りなよ///
○○:なんだよ、薄情って言ったり帰れって言ったり…。
荷物をまとめて席を立ち
○○:夕飯は俺が用意しとくから、買って帰らなくていいからな。
和:わかった。
○○を見送り
咲月:ねぇ〜！今の会話とかもう夫婦じゃ〜ん！💕
和:もう！人の職場でいらんこと喋りすぎ！///💦
なかなか仕事が進まない2人でした。 November 11, 2025
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【ブラック会社はこのようにして歴史を紡いでいます】
1年目
「残業80h？有給とれない？この会社ヤバイかも・・」
↓
3年目
「やっぱりこの会社ヤバイ、早く逃げなきゃ」
↓
5年目
「だめだ、激務すぎて転職活動する時間がない」
↓
7年目
「（思考停止）」
↓
10年目
「・・・・？？あれ、これが普通じゃない？」
↓
12年目
「はぁ最近のヤツは残業80hくらいで泣き言言って情けない」
↓
15年目
「定時退社？有給？そんなのあるわけないじゃん。俺の若い時もそうだったんだから」
誰かが負のループを断ち切らないと永久に続く。 November 11, 2025
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転職をオススメしない人の特徴
・行動を変える気がない
・とりあえず応募だけする
・休日数や残業時間しか見てない
・現状が運or環境のせいにしている
・市場価値は変わらないでいいと思っている
転職活動は全員がうまくいくわけではありません。大変です。仕事がおわってからそれなりの時間をつくり、準備をしなければならないことが多い。
だからこそ本当に「覚悟」が必要。やる人はやるし、やらない人はやらない。準備ができない人はどこいっても上手くいきません。
やる人になりましょう。 November 11, 2025
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「ん……残業あがりの焼きパスタ、やっぱ最高。たぶん今の街も、同じように肩の力抜いてるんだろうね。あなたも少し食べる？」
#鳴潮
#ザンニー https://t.co/TUDJgDrfRB November 11, 2025
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@nrnr_pipi 職場のリーダーが今日は全員定時だって伝えてなかった人がいて、2人残業する事に→もしかして私が伝えているから大丈夫だろう。と考えずにもっと早く言っていれば全員帰れたのでは…
…という感じで… November 11, 2025
27日配信のストシンの為に残業沢山やって今週の仕事なるべく終わらせて来たせいで寝る時間がだいぶ遅くなっててもう眠いはずなのに、楽しみすぎて寝れないっていうね/////🤦♀️❤️🔥あと終わって欲しくないという気持ちもあって始まると終わってしまうと感じてしまうのが寂しい
#ストレンジャーシングス November 11, 2025
東京旅も大充実だったけど、帰ってきてからも仕事（残業…🫠）とか人生初胃カメラがあって、やること盛りだくさんすぎてやっとTwitterの通知見れた…🌟
知らない方々からの通知が多くて嬉しいけれど、多趣味かつ日記的に使ってるので、なんか違うと思ったらそっとフォロー外してくださいね…（小声） November 11, 2025
映画のための帳尻合わせ残業で疲れ果ててたのに、1つ2つじゃない量のメディアに同じ衣装で奔走するミセスさんったら…
彼らを見てると私もがんばろって自然に思えるの、不思議なパワーだぁ November 11, 2025
This is #ACIDMAN 2025
-倭国武道館 裏側密着 SPECIAL-
最高だったー！
降ってくる星にみんなが手を伸ばしてるシーンがめっちゃ綺麗で心が洗われた！
残業頑張ってよかったーご褒美ありがとう！明日も頑張る！おやすみなさい。
#スペシャ November 11, 2025
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