【2025/11/26文科委員会】大石:れいわ新選組、大石あきこです。文科省の地域・保護者の皆様へというチラシのようなもの、（学校の先生の）厳しい勤務実態ということで、時間外在校等時間が地方公務員の一般行政職の約3倍だ、これ残業や言うてしまってるやないか。残業代払うべきちゃうか。厳しい勤務実態って、それ追い込んでいるの文科省やろ。

時間外在校等時間が改正給特法で、月平均30時間以内という目標がかかげられたと。だけれども松本文科大臣は、30よりも下げていく、それを全力で本気出すというふうに答弁していたんですよね。口だけじゃないんかって思いましたので、改めてもう一回言ってください。

松本文科大臣:できる限り30で が、ゴールではなくて、それを通過点としてさらに進めていかなければいけないと考えております。文部科学省として、そのためのさまざまな取組みというものも現在進めているところでありますので

大石:時間外在校等時間を月30時間以下にすらできないんじゃないのかという状況の中でね、30という数字にこだわらずって言うんだったら、それなりのことしないといけない。予算をつけて教員を増やすしかないんですよね。学校の先生が過密労働に追い込まれていて、全然 休憩時間が取れないという状況、2022年の教員勤務実態調査、休憩時間の定義、教えてもらえますか。

文部科学省初等中等教育局長:本人が自主的に休憩あるいは休息、その他雑談をする時間、自分で自由に使える時間

大石:労基法でそういうカウントはしちゃいけないよ、休憩時間というのはこのように書いてあるんです。単に作業に従事しない手持ち時間を含まずに、労働者が権利として労働から離れることを保証されている時間の意であってと。それと違う定義の休憩時間の調査を2022年になされたんですね。だけどこの結果においても、45分の休憩時間に対して、その雑多な本来カウントしちゃいけないものも含めて23分。小学校は23分、中学校の先生は23分、高校の先生は36分。これ二重に、もう逃れようのない、休憩時間が取れていない労基法違反状態なんですよね。お認めになりますね。

松本文科大臣:仮に、公立学校の校長が所定の休憩時間を当該学校の教員に与えていないと認められる場合には、労働基準法に反するものとなると考えております。

大石:文科省のオフィシャルの調査で45分取れていないという事実なんですけれど、仮にもって、それどういうことですか。もう決定しているじゃないですか。だから全力でやるというのも、やっぱり口だけやったと言わざるを得ない。直ちに是正してください。まともなことをやってください。

2025年11月26日
衆議院 文科委員会
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こんな考え方は絶対ダメ！
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「働いて、働いて、働いて」過労死してもいいと言うのか…高市首相が進める「残業規制の緩和」が招く最悪の未来（プレジデントオンライン） - Yahoo!ニュース

「働きたい改革」を支持している現役世代や若者に、過労死遺族として問います

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【山本太郎とおしゃべり会 in 沖縄県・読谷村】を行いました（2025年11月24日）

動画はリンク先からご覧いただけます☝🏻👀
https://t.co/kUXt4GTsxP

～目次～

0:00:00 配信スタート
0:00:07 ［山本太郎］れいわ新選組 代表
0:01:33 ［質問］昨日のおしゃべり会に夫婦で参加した　夫は自民党支持だったが勉強になったと共感を示してしてくれた　国民がどのような働きかけをすれば実現に向かいやすいと思うか？
0:11:09 ［質問］読谷村議会議員　基地縮小推進法の制定を目指す活動をしている　山川ひとし議員も質問をしてくれた　高市総理の存立危機事態発言に危機感を感じている
0:25:14 ［伊勢崎賢治］参議院議員　
0:35:38 ［伊勢崎賢治］公認候補募集してます
0:38:29 ［質問］農学部志望　農業分野の担い手不足や競争力の低下に危機感を抱いている　10年後の農業を支える若い世代を今から育てていく必要がある　倭国の農業に未来はあるのか　構造的な課題に対してどのように向き合うのか
0:49:21 ［質問］社会保険料を支払うために残業している
1:03:04 ［質問］沖縄県は台湾、中国が近い　このエリアにおける防衛費は上げたほうがいいのか据え置きか
1:10:19 ［エンディング］インフォメーション

#山本太郎 #れいわ #れいわ新選組
#沖縄県 #読谷村 #読谷 November 11, 2025

税務署は感情で動かない？それ、嘘です。
知らずに言うと、調査官の逆鱗に触れるNGワード、まとめました。
言った瞬間に空気が変わった・・・・

税務調査は、感情の地雷を踏んだ時から、重加算税への道が近づくかもしれません。
実は調査官も人間。
だからこそ、口にしてはいけない言葉もあります。

元調査官が明かす、5大NGワードはこちら。
・「国、役所の使い方がおかしい、税金ドロボー」
一発で納税意識が低い人認定。調査官のスイッチ入ります。
・「他の会社もやってるよ」
→自分の行為を正当化する姿勢は、逆に怪しまれます。
・「人に嫌われる仕事って大変だね」
→内心気にしてることを口に出すと、普通に怒らせます。
・「俺、投資が趣味なんだよね」
→趣味=経費付け込み疑惑。何気ない一言が追加調査のきっかけに。
・「前の税務調査では問題なかったよ」
→特にベテラン調査官にこれ言うと、じゃあ今回は全部洗い直しますね、となる危険ワード。
…どれも言いたくなる気持ちは分かります。
でも、調査官の本音を理解すると、対応は180度変わります。

彼らはただの公務員じゃない。
評価されたい、残業したくない、揉めたくない、怒られたくない
そんな普通のサラリーマンと同じ心理で動いています。

だからこそ、
・即答せず、確認して後日回答します
・無理に雑談しない、趣味を語らない
・調査官をわざわざイラつかせる言葉は避ける
・・・・これだけでも、調査の空気はまるで違います。

最強の対策は、無口で内気な人を演じること。
社長業でバリバリ喋る人ほど、税務調査中は俳優になる意識と覚悟を。

税務署は、敵に回すと恐ろしく、味方につけるとあっけなく終わります。
無自覚なひと言が、人生変えることもある。
この記事が未来のペナルティ回避になれば幸いです。
保存しおいてくださいね

うっかり喋る前に、何度でも見返せるようにしておいてください。
もし他にも、これ言っちゃったけどヤバかった？
みたいな事例があれば、リプ欄で教えてください。
他にも税務調査の裏話、知りたい方はフォローしてお待ちください。 November 11, 2025

ざくざくマタハリさんとキルケーさん。こないだ描けなかったお買い物な2人。
いやぁ…少し残業して帰ろうかなと思うと仕事が来るっていうね… https://t.co/m1v8aUaGUA November 11, 2025

こういうインボイスの意図を理解してない人に共感する人も多いんだね
これだから感情論で制度を語る連中は害悪でしかない

サラリーマンがインボイスの事務で毎晩深夜まで残業？
36協定は？労基何してんの？
終わる事のない作業？
何千枚もの領収書を手作業で集計してんの？

残業が事実なら公益通報したらいかが？
https://t.co/mIRRZKNoOS

というか、制度始まって2年も経過しても、インボイスに対応したソフトも導入せず何してんのかね、その会社
非効率だから、どこの会社か教えて欲しい笑

ちなみに今年忙しいのは、所得税の基礎控除とか特定親族特別控除とかのせいでインボイスまっっっったく関係ないからね November 11, 2025

お風呂にゆっくり入り、美味しいご飯を食べ、AI……をしたいです　残業長い https://t.co/tYfHKbrXRU November 11, 2025

19:30　博多駅前広場
　　　　　イルミネーション〜🇨🇽

　　こんばんは〜　お疲れさまです😊

　　残業終わりの帰り道
　　ゲリラ豪雨から　今は ﾎﾟﾂﾎﾟﾂ 雨

　　せっかく　雨で出逢えた
　　イルミネーション　リフレ〜😅

　　雨だからこそ　出逢えた
　　　　　　素敵な景色に　感謝〜🥰 https://t.co/5ppRM5ssGu November 11, 2025

ちょっと残業でどこにも行けない
そんな時弥七さんのテイクアウトは
疲れた体と心を満たしてくれますね😍

全てがうまい‼️

そのうちタイ煮干しも疲れた時食べよう🥰

大満足のお土産ラーメンご馳走様でした🙇‍♂️ https://t.co/OGFAsYI4Fe November 11, 2025

セラピスト様🧚‍♀️へ

おはようございます☀
今週は残業調整ウィークで今日も定時で帰って明日は代休で休みです🤭
なんて素敵な週なんでしょうか⁉️
しかも山も越えたので少しは仕事は溜まりますがいつもみたいに山積みにはならないと思うので月初めの残業ラッシュもなさそうです🥰
めちゃくちゃ楽です😘 https://t.co/DfWkdiaoZa November 11, 2025

越谷市🍜
残業帰りシリーズ😆
『中華そば 十目一八食堂』に久訪😁
限定 鶏白湯🍜食べたかったが今夜はなかったよ〰️🥲💦💦
って事で塩かけそば CP餃子2個をチョイス。

ぷはぁー😆やっぱり塩🍜旨い‼️😍😍
餃子もジューシー😋👍✨

ご馳走様でした😊
この一杯に感謝🙏 https://t.co/MrLXkk0LwJ November 11, 2025

倭国一のホワイト企業知ってる？
ヒントは、

・残業NG
・東海地方
・ノルマなし
・定年は70歳
・全員が正社員
・年間休日140日
・平均年収645万
・定時は16時45分
・5年に1度海外旅行
・ホウレンソウ強制なし
・ルールは「常に考える」のみ
・会社に提案したら500円支給

このスゴい会社の名前は…『 November 11, 2025

Xの皆様今日も一日大変お疲れ様でした🫶😊お茶どうぞおつかれさま〜(っ´∀`)っ🍵‼️
今日もお手伝い残業無く30分過ぎたかな👀‼️
黄色の悪魔「黄砂｣襲来😳‼️国内…マスクしていない方々が多数ですが😑いい子の皆マスクしましょうね〜🤭🌈😷🤗‼️
最高の充実した楽しい夜🌃をお過ごし下さいませ👏🎶🎵‼️ https://t.co/HD4PVWW9zn November 11, 2025

今日無事に職場復帰できました😆
オカンから
「あんちゃんの目に正気がない」
とLINEがあったので定時で帰るつもりが1時間の残業…

帰ったらめっちゃ至近距離で詰め寄られてしまいました😅

どうしよう…
明日浮かれポンチになる予定だけど
どう説明しようかしら😅😅 https://t.co/zicrLRnLtn November 11, 2025

動画アップしました❣️

残業して帰ってきた日の社畜OLの夜をお届けします🌙
寒すぎてお風呂入るのも辛いっ！
モカさんの面白ポーズにも乞うご期待です❣️🐰

https://t.co/HpOXYmwtkd https://t.co/MH0pApkRaM November 11, 2025

【富士フイルムビジネスイノベーションの企業研究資料🎁】

「複合機の会社って、もう終わってない？」

そう思ってるなら──
めちゃくちゃもったいない。

富士フイルムビジネスイノベーションジャパンは、
もはや“紙を刷る機械の会社”じゃありません。

今ややってるのは、
「紙を使わない未来」の仕事。

つまりこう👇
✅紙をなくして
✅仕事をデジタルにして
✅社内のめんどくさい業務をラクにする

これを「提案して売る営業」です。

しかも、ただの“営業”じゃない。

「お客さんの会社ごと効率化しませんか？」
っていう、まるっと仕事を変える提案がメイン。

なのに──
・「紙の会社でしょ」
・「地味そう」
って理由でスルーしてる就活生がめちゃくちゃ多い。

でも逆に言うと、
ちゃんと理解してる人だけがあっさり通る企業。

しかも待遇も優秀👇
✅残業ほぼなし（月20時間以下）
✅フレックス＆在宅OK
✅年収も高水準で安定
✅IT企業の中でもホワイトすぎる環境

「なんか地味そう」でスルーするか
「実は最前線のIT企業」だと理解して受けるか。

就活の結果はそこで決まります。

そこで、富士フイルムビジネスイノベーションジャパンを“ちゃんと理解する”ための企業研究資料を作成しました。

🚨受け取り方法🚨
① いいね＆リポスト
② コメントで「フジ」と一言
※自動リプで届きます
※届かない場合はDMください

“紙を売る時代”はもう終わり。
これからは「紙をなくす提案」で食っていく時代。

それを一番わかりやすく体現してるのが、ココ。 November 11, 2025

残業につき昨日深夜退勤を遂げて膝ガクガク言わせながらアクスタとか勢いで注文したんだけど、は、はじめてメンバー全員分のアクスタを買ったわ……ACEesさん、私は本気だから November 11, 2025

新しい職場残業祭りでやばい。。。
繁忙期どっかいけえ。。。休みになるまでちょっとづつしか生成できないよお😂😂😂
寝よ。。。オヤスミンゴス😴😴😴 https://t.co/OPgKtTIOBX November 11, 2025