もちづきさんの会社、仕事量は多いし深夜までの残業が多いし業務中に発狂する同僚はいるしでカス環境なんだけど、ブラックすぎると逆に人間関係が妙に良くなる現象のせいで退職しにくい空気なの最悪

もちづきさんがおかしくなった原因やっぱ会社だよ…深夜残業当然のようにある中でも倉橋さんはなんとか耐えてるけどもちづきさんこれよ…こんな会社いたら誰だっておかしくなるよ…全部会社が悪いんだ… https://t.co/3m3ajawImg

もちづきさんの職場、嫌なリアルさのあるブラックだ。
なんつーか「この時期は忙しくなる」「この日は残業が長引く」とかの先読みが効かないっぽい。
複数人で残業してた時もあるけど、負荷は個人単位にかかって、同僚が手分けとかしづらい。
たぶん暇な時はやることなく定時を待ってる。

数年前のわたくし、週5フルタイム残業付きで働きながら週2で副業して通勤時間で翻訳のバイトして1日おきにジム通ってボディメイクの大会出て商業誌2冊出してコスプレして同人誌だして起業準備してたってすごくない？

すごいよね
ツケが全部… https://t.co/SfN1jxghOW

もちづきさん4話、一営業事務が22時半まで残業してることが怖いし、残業で減ったカロリーをココア2本持ちで補ってて怖いし、カロリーの禁断症状起こしてココア感を歯でガシガシしてて1ページ目からすべてが怖かった。このあとの同僚に大食いを… https://t.co/k7NOsTjdgk

この人手不足とうのは、政府の労働政策が人為的に作り出したもの。

残業規制、勤務時間規制、過度な労働者保護、最低賃金制度、パートにも社会保険など、企業を雁字搦めに規制した。
しかも多く働きたい人が働けない状況が作られた。

➡️「… https://t.co/X5CIaJaswQ

いつまで会社員を続けるのかな・・

仕事帰りの電車の中で毎日考えいた。一生働き続けるのが嫌だった。残業もあるし手取り17万と安月給でこの先が不安。脱サラもしたいけど僕には難しいと考えていた。そんな中で無在庫物販を副業で開始して4カ… https://t.co/zEfSacq7cC

彼女が自炊スキルあってハンパに自宅の冷蔵庫にモノあることあるのもコレだよな。
余裕ある日は普通に仕事帰りにスーパー寄って素材買って自炊できる。そんな生活が見える。

5時に会社からダッシュで出れるか、深夜日付変わる頃まで残業するこ… https://t.co/oKHzzKPNox

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( ᵒ̴̷͈ωᵒ̴̶̷͈ )✨️金曜日
#おはプリン (🍮•᎑•🍮)

連日残業眠さMAX😪
最低8月終わりまで激務〜

新しく始めた事もあって大変ꉂ🤣𐤔
成長の為だけど👶… https://t.co/JM2Vu4dCbm

連日猛暑日が続き、熱中症警戒アラートも出されている。大阪府も府民に向けて熱中症対策を呼びかけているが、大阪府の各職場では残業時間には冷房が切られ、職員は猛暑の中で仕事をせざるを得ない状況に。
#こわいんやで熱中症… https://t.co/zViT7xguC5

もちづきさんとうとうドカ食いで金欠気味発言まで飛び出してきた。「深夜残業当たり前職場」「金欠」「唯一の楽しみがドカ食い」スリーアウトってところかそろそろ笑えねぇなこの人

今週もお疲れさまでした(*ᴗˬᴗ)⁾⁾✨
今日も暑かったですね💦
遊びに行く元気も残ってないかもしれませんが、華金を楽しみましょう🎶🪩
わたしはお家に帰って涼みます(੭ु ‾᷄ᗣ‾᷅ )੭ु💦
残業、夜勤の方はゆるーく頑張ってくだ… https://t.co/H3I9p4xzxu

今日保護者に
もっと責任をもってやってもらわないと。
って言われちゃいました

残業して作った学級掲示も土日に考えた授業をするのも、子供の目を見て笑顔で話を聞くのも、ぜんぶ嫌になっちゃいました。
何をやってもやらなくても、誰にも感… https://t.co/MgwJ3PwAeA

「人手不足倒産」が過去最多を大幅に上回るペースで増えています。政府は「自動運転の後押しで人手不足を解消」などトンチンカンなことを言わず、残業規制を撤廃すべきです。働きたい人は沢山います。何時間が「働き過ぎ」かなど政府が決めることで… https://t.co/CROddAq7Nv

都庁職員の残業時間が多いのが「グローバル人材育成部」。なぜ、こんなに残業が多いのか?それは、＃スピーキングテスト が破綻した事業にもかかわらず、小池知事が強行するからです。本当に大変そうです。無理筋なもの無理して職員が準備しなくて… https://t.co/mi7HtNejCR

バブル崩壊、就職氷河期を経て「普通」の基準が爆上がりしたせいなのだ。毎週5日も8時間サボらず遅れずミスをせず働き、残業ときには休日出勤もこなせるのが「普通」に当てはまるわけないのだ。

ブラック企業の何がやばいって、

・定時退社→都市伝説
・求人募集→誰も来ない
・人手不足→残業でカバー
・休憩休息→とれない日も多い
・長時間労働→社畜の洗脳教育
・離職率の高さ→会社に危機感なし
・お局さん→上司も口出しできない
・パワハラ上司→会社に守られてる

ユノおはよう☀️
倭国にいるのかな？
どこにいても充実した一日になりますように☆。.:＊・゜
今日もユノが大好き♥️

さぁ。今日は職場の夏祭りで残業🏮👘✨頑張って働いてきまーす😊

#ユンホ #YUNHO
#유노윤호… https://t.co/1WYWp1Gnc2

「こんなに残業しちゃったからドカ食いで解消！」ってマンガだったらここまで跳ねて無くて　「こんなに残業しちゃったからちゃんとした時間に晩ごはんを食ってない→空腹→空腹のストレス→反動のドカ食い」みたいな手順を踏ませることで　職場への怒り要素をオミットしてドカ食いを純化させるのがね

KADOKAWAのネットワークエンジニア800万に総ツッコミしたけど、実際簡単に既存の給与体系の枠を超えた採用なんてできないし、給与規程変えるのは大変だし、なんとか実現させるためにみなし残業を沢山つけるカタチにしたら非難轟々受けるし人事は苦労するよね