格差 トレンド
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2025.12.05 13:00
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2025/12/04(木)
都内のとある大学で、有志のみなさんが定例開催されている勉強会に読んでいただき、講演させていただきました。
半年前からご依頼を受けていたもの。
「命と政治ーなぜ医師が社会を診なければならないのか」という大変重いテーマをいただき、何をお話しするか迷いに迷ったのですが、私が医学生時代から、そして医師として医療の課題に向き合ってきた35年程の歩みを振り返り、どんな現実に触れどんな問題意識をもち、怒り葛藤し悩みながら行動してきたかについて、率直にお話しすることにしました。
こじんまりした会だから気楽に…と言われていたのですが、伺ってみると医学生や研修医、院生、看護師さんとともに、とある科の教授や研究者の方、困窮者支援の現場で活動されている方など多彩な方々に多数ご参加いただき、熱心に質問も出していだき、私自身が多くの学びを得る機会となりました。
特に、若い方々から次々に繰り出される真剣で本質的で鋭い質問には、さすが…と舌を巻きました。
#健康の社会的決定要因 ということが言われるようになって久しいですし、Solid Facts（確かな事実）として、貧困と格差をはじめ健康に及ぼす決定的要素が、少なからず政治によってもたらされ規定されていることは、医学・医療の世界でも疑いない事実として認識されてはいるのですが、なかなか普段の生活の中で…診療の中で…政治を意識し関わる機会は少ないからでしょうか。私のような「政治」に向き合い関わり続けてきた、ちょっと変わった医者に関心を持っていただいたのかもしれません。炊き出しの現場などでお会いできる方がうまれたら嬉しいなと思います。
貴重な機会を与えていただいたことに、改めて感謝いたします。ありがとうございました。 December 12, 2025
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ここの新が自分でもかなりお気に入りである…笑
3人の等身の並び描けたのかなり楽しかった…体格差こんな感じかなぁ~と、、、、 https://t.co/xM9HXqgTRN December 12, 2025
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税収格差、国の是正方針に小池知事が反論「はっきり言って…」「手厚い子育て施策、国策でできないから」
ゼロエミ政策３千億円
プロジェクションマッピング2年で50億
お台場大噴水26億円
こんな巨額無駄遣いやっていたら
財源のない地方に格差是正せよと言われて当然
https://t.co/FGsylUxwZ2 December 12, 2025
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ヤフコメに正論が溢れてる、
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警戒したところで、格差がこれほどはっきりしてるし、もう手の施しようがない。 中途半端に学業優先にしたり、親の公務に連れ回したりせず、大学の授業を皆勤とか、語学に特化した修練を積む等、目に見え、結果を出...
#ヤフコメ https://t.co/3LdXb821sx December 12, 2025
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批判的な人々は言うだろう——「AIはエネルギーを食い、膨大なGPUを要求し、巨大な工場を持つ国だけが得をする」と。しかし、もうひとつの時間軸がある。クラウドの最先端は一部のプレイヤーのものかもしれないが、「昨日のAI」がスマートフォンの中に降りてくる頃、その性能はすでに魔法に等しい。
ジェンスン・フアン「私は、テクノロジーの格差を埋める本当のチャンスが来ていると思います。もはやPythonやC++やFortranを話す必要はなく、『人間の言葉』を話せばいい。しかも、どんなスタイルの人間の言葉でも構いません。これは、テクノロジー格差を縮める現実的なチャンスだと思います。
もちろん反対の語り方もあります。『AIは、膨大なエネルギーとGPU、そして巨大な工場を持つ国にしか行き渡らないだろう』という見方です。アメリカが目指しているようなスケールでは、それはたしかに事実です。
しかし実際には、数年後にはあなたのスマートフォンが単体でAIをちゃんと動かせるようになります。すでに今日の時点でもかなりのレベルで動いています。つまり、どの国、どの社会であっても、かなり優れたAIの恩恵を受けられるようになるということです。それは最新のAIではないかもしれません。昨日のAIかもしれない。でも、その『昨日のAI』ですら、とんでもなく強力なのです。10年後には、『9年後のAI』が驚くほどすごい存在になっているでしょう。最先端のAIを全員が持つ必要はありません。最先端AIは、世界のトップを目指す私たちのような立場が必要とするものです。
一方で、すべての国、すべての人々にとって重要なのは、知識と能力と知性を底上げする力です。その日がやってくると、私はそう信じています」 December 12, 2025
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「移民が来ると危ない」と言う人ほど、自分の国の貧困や格差を見てない。
犯罪は国籍じゃなく、社会の構造から生まれる。
見知らぬ外国人を疑う前に、自分たちの国がどれだけ弱者を追い詰めてるか考えた方がいい。 December 12, 2025
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メディアって「男女格差はこんなにないんです！」をすげえアピールするよな こんなに格差があるのに
こうやって「今は女性差別はない」と刷り込もうとするから害悪すぎる https://t.co/xymLggddwS December 12, 2025
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今の20代の人間格差が『いよいよ世界崩壊レベル』まで到達してきてる。
インターネットの普及で、日々見ているメディアが、人によって分断されすぎて
朝から晩までネットに悪口を書き込んでいるバケモンみたいな陰キャ学生もいれば
YouTubeで憧れているプロ野球選手や芸能人等々の動画を見て努力しまくってる若者もいる
まだ若いのに、マネーリテラシーを高めるべく勉強している若者もいる。
まぁ、とにかく、インターネットの普及のせいで
各人間ごとの【レベルの差】がつきすぎてヤバイ。 December 12, 2025
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「もっと動けばいい」「嫌なら出ていける」。そんな言葉を聞くたびに、胸の奥がざわついた人は少なくないはずです。伊藤将人さんの『移動と階級』は、そのざわつきを“気のせい”で片づけません。「その違和感の正体こそ、移動格差の影なのだ」と静かに明かしてきます。
・移動を自己責任で語ると、介護、病気、子育て、交通の乏しさなど、生活の事情が一瞬で消されてしまいます。「動かない人」ではなく「動けない人」が確かに存在するのに。
・条件が揃った人には励ましになる「とにかく動け」という言葉も、条件の揃わない人には責め言葉として刺さります。「動けないのは自分のせいだ」と追い込んでしまうからです。
・地方では移動手段が細り、都市では移動コストが上がり、どちらも「行きたい場所」に簡単には近づけない現実があります。
・日々の暮らしの重さを抱えた人にとって、「遠くへ行け」という助言は、別の世界の話にしか聞こえません。
・そして華やかに語られる移動の成功談が増えるほど、「地元にとどまる」「動ける範囲で働く」という選択が、価値の低いもののように扱われる危うさも生まれます。
・伊藤さんは、制度があっても「移動の難しい人ほど制度に届きにくい」というねじれにも触れます。支援そのものが届かない現実があるのです。
・そして最後に、本書は「行ける側」にいる私たちへ向けて静かに問いかけます。自分が動けるのは、ただ条件に恵まれていただけではないか、と。
移動できない理由を想像し、その選択を尊重するまなざし――それが伊藤将人さんの『移動と階級』が示す、影のなかに灯る小さな明かりです。 December 12, 2025
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NISAの枠なんて誤差の範囲の富裕層と、そんな枠使い切れない庶民の格差が大きくなり、恩恵を受けれる中間層が居ないのが、30年のデフレの結果であり、一億総中流を目指すとこからやって欲しい https://t.co/n9M0vSpqM7 December 12, 2025
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これ、もう明らかに資本主義社会の闇だと思うのだ
どこの先進国も格差がヤバいことになってきて富の分配をしないと労働者が困窮してしまう
↓
富裕層に課税を強化すれば海外に逃げてしまう
完全に詰んでるのだ
資本主義の限界が、ひしひしと近づいている気がするのだ.. https://t.co/xzD1768tMp December 12, 2025
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リクルート創業者の江副さんの言葉って、本当に今の時代を見透かしていたんだなって思います。
『マネージャーには、コンピュータという有能な部下を使いこなす能力が必要である。コンピュータを駆使して仕事を効率的にすすめるためには、コンピュータに関する知識・技能を自らのものとし、同時に日常的に自分自身の手で動かしていなければならない。コンピュータを使えない人は、いずれマネジメントの一員にとどまれなくなる。』
江副さんの言葉の「コンピュータ」を「AI」に変えてみると、もう本当にそのまんま今の話になっちゃうんです。今のマネージャーって、ChatGPTとかClaude、Geminiみたいな生成AIを使いこなせないと、もう話にならないんですよ。だってこれらのAI、24時間文句も言わずに働いてくれるし、とんでもない量の情報を一瞬で処理してくれるし、アイデアもバンバン出してくれる。こんな優秀な部下、人間にはいませんよね。
実際に使い込まないとダメ
AIを効率よく使うには、プロンプトの書き方とか、それぞれのAIの得意分野とか、タスクの分け方とかを覚えないといけない。江副さんが「自分の手で動かしてないとダメ」って言ったのは、今で言うと「AIを実際にガンガン使って、何ができて何ができないかを体で覚えろ」ってことなんです。頭で理解するだけじゃダメで、毎日触って「AIとの付き合い方」を身につけないといけないんですよね。
もう格差が始まってる
「AIを使えない人はマネジメントから外される」って、これもう現実になってますよね。AIをバリバリ使えるマネージャーと、昔のやり方にしがみついてるマネージャーとでは、仕事の効率が全然違う。データ分析も戦略も部下との関わり方も、決断のスピードも質も、もう天と地の差がついちゃってます。
新しいリーダーの条件
今のマネージャーって、人間の部下だけじゃなくて、AIっていう「デジタル部下」も一緒に管理しないといけないんです。AIに的確な指示を出して、出てきた答えをちゃんと見極めて、人間の感覚と合わせて最終判断する—これが新時代のリーダーってものですね。
江副さんが40年以上前に言ったことが、まさに今そのまま現実になってる。本当にすごい先見性だったんだなって、改めて感心しちゃいます。 December 12, 2025
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自分で「移民を受け入れた国がそれを出来ていない」と言いながら、倭国がそれが可能だと思う判断力の無さがお花畑脳、
自ら倭国を排外主義で格差があるとと言っているんだから倭国でも無理だろう、
お花畑な考え方と自らの矛盾を感じられない間抜けな論理、 https://t.co/3P4cTnQSFl December 12, 2025
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@kftgswinsh 時代の流れであなたのお父さんのような考えが一般化してますね。でもいつの時代も必ずカウンターがあり直近ではその子育ての弊害も注目されはじめてます。なぜ少子化なのに大谷や藤井聡太のような突出した若者が目立つのか。それは成長の質から来るものなので同時に格差も拡大させているというもの December 12, 2025
何らかの要因で不登校になると学校数が少ない田舎は転校も出来なかったりで大変。学習は先取り～とかまでは行かなくても最低限椅子に座ってられる、文字を書く力の準備が終わってる事。沢山手を使って遊べ、田舎でも格差が広がってるって話だったよ🥹ありがたい時間だったわ🙏 December 12, 2025
@GpSUSRmZ6wfCWjU @_hesomanju 厚労省の狙いは、出産費の高騰と地域格差を解消し、経済負担を軽減して少子化対策を進めること。正常分娩を保険で全額カバーし、一時金廃止で実質無償化を図る。一方、帝王切開の負担増や外国人対象の懸念は指摘あり。詳細は今後調整予定（読売、朝日新聞報道）。 December 12, 2025
@kaneda_jim あんなに絵が上手かったらエロい漫画を描くの楽しそうだなと思いますよね
私は「帰ってきたゆうくん」が好きです♪デカすぎる体格差(マジでデカすぎる)に加えて、女の子のアピールの天丼がコミカルで…。 December 12, 2025
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