東京都知事 トレンド
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2025.12.12 09:00
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@shinji_ishimaru これに都議さんのポストはさらにビックリしました
石丸さんが都知事になって頂きたいと強く感じてしまいました
https://t.co/0NFjooF2b2 December 12, 2025
1RP
都議会で一般質問で提言を
読売新聞さんでとりあげていただきました
東京都から働く環境を変える
「資源のない倭国が成長するには、技術を生み出す人間の力と熱意。その努力を忘れた時に、この国の未来はなくなる」
山崎豊子さんの華麗なる一族のセリフ。
この言葉に導かれてつくられた提言でした。
働く人を応援する社会や制度をつくることが私の政治家としてやりたいこと。
東京から「男女ともに活躍できる職場づくり、社会や組織が活性化することを進めていければと思います。
これまでの会社員、市議会議員時代からの想いを議場で都知事、東京都のみなさんにお伝えしました。
提案の拝見
・小平市内の大手会社 BRIDGESTONEさんの事例:健康課題を気軽にオンラインで相談できる仕組み
・生理休暇の名称を変更 大手企業などではすでに進められている事例
他にすでに都議会で提案していた勤勉手当の加算措置の導入の実現がされます。
などをヒアリングさせていただきました。
..........
答弁質疑内容
私は倭国を代表する女性経営者である篠原欣子氏のもとパーソルグループで約8年間勤め、
小平市議会当時においては約32%が女性議員、さらに小平市には5千円札の顔の津田梅子氏ゆかりの津田塾大学があり
女性が活躍することで社会や組織が活性化する様を見聞きしてきました。
働く女性の活躍を一層後押しするためには、誰もが自分の力を十分に発揮できる環境づくりが重要です。
都庁においても、女性特有の健康課題への支援を含め、男女ともに活躍できる職場づくりをさらに進めていくべきと考えますが、知事の見解を伺います。
小池知事答弁
・女性の力を最大限引き出すためには、男女を問わず、誰もが活躍できる環境づくりが重要
・今後、育児や介護などの事情があっても、働き続けられる環境の整備を一層推進
・加えて、女性の健康課題を気軽にオンラインで相談できる仕組みや、生理休暇の名称を変更するなど取組を推進し
男性も女性も分け隔てなく、いきいきと活躍できる社会の実現に繋げる。
働いて笑おう。
私のモットーは、「人には必ず良いところがある」です。女性の良いところ、男性の良いところ、個々人の良いところ、それらが融合し成果を出すのが良い組織だと考えています。
by 篠原欣子氏 December 12, 2025
かみさん「ねぇ、送別会の色紙で自分の写真を貼らなきゃいけないんだけどさ、
自分の写真ってこのジャバ・ザ・ハットと一緒に撮った写真しかないけどどう思う?」
俺「最高やんけ!お花と一緒に撮ったのと、都知事の一緒なの、どっちがいいって話よ?」
かみさん「花」
俺「すまん、例えが悪かった」 December 12, 2025
かみさん「ねぇ、送別会の色紙で自分の写真を貼らなきゃいけないんだけどさ、
最近の写真ってこのジャバ・ザ・ハットと一緒に撮った写真しかないけどどう思う?」
俺「最高やんけ!お花と一緒に撮ったのと、都知事と一緒なの、どっちがいいって話よ?」
かみさん「花」
俺「すまん、例えが悪かった」 December 12, 2025
東京都の人口多い割に税金取りすぎ無駄遣い多すぎ 都知事変えたら税金減らして無駄遣いが減ると思う https://t.co/pQWN0jkMJ4 https://t.co/NvqNBvhe4l December 12, 2025
@shinji_ishimaru このままじゃ地方がどんどん貧乏になって過疎化して潰れてしまう。
石丸さんが都知事になってたら、今頃東京一極集中の是正が始まってたかもしれませんね🥺
倭国全体を元気にしてほしいです😭 December 12, 2025
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