最低賃金 トレンド
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2025.12.10 18:00
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まずは、国民の手元にお金を残すことが、経済を回すこと。あとは、病院へ行けば行くほど病気になることを国民も知ることかな。
国が最低賃金上げて、給料無理やり上げて売上から経費の人件費を引かないことが問題ね。
事業者負担の消費税だけを売り上げの10%(8%)払わせるからいけないんだよ。
そもそも一つの商品に対して、何度消費税を払ってる?運搬費の燃料には、石油税に消費税かけてる悪税だからね💢
他国は消費税が全て補填されてる。
倭国だけが消費税を材料一つから、商品が出来上がるまで何度も消費税が加算される異常な国
倭国の保有資産からすると、今まで拠出してきた対外国に対しての戻り(利息、返済、配当)だけで倭国はやっていける。消費税も固定資産税も自動車税も要らないよ December 12, 2025
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【絆ホールディングス(内本町)の一般就労(利用者)向けに、就労A型への利用形態変更を会社へ求める通知文のテンプレートを設置】
就労継続支援A型事業所は、障がい者が雇用契約を結び、最低賃金以上の給与を受けながら支援を受けられる制度です。
一般就労が難しい人にとって、安定した収入と福祉的支援を両立できる重要な仕組みです。
しかし絆ホールディングスグループでは、A型事業所の運営をめぐる「不正受給」問題を背景に、労使協議もなく一方的に「利用者の声を無視した強制通所」など、労働法令を逸脱する行為が実際に行われています。
同事業所では一般就労の利用者に対し、「大阪市福祉局からの指導により通所回数を増やす」「11月末で在宅就労を打ち切り、12月から完全通所」
と通知しました。
ところが大阪市福祉課・運営指導課に確認したところ、そのような通達は存在しないことが判明しました。行政の名を借りて会社都合で方針を作った可能性が高いのです。この方針は労使協定もなく一方的に決められ、精神疾患などにより在宅でしか働けない利用者に強制出社を押し付ける結果となりました。
「休職せざえるおえなくなった」「聞いていた条件と違う、通所が精神的負担になっている」といった声がホットライン終了後の12月以降も労働組合に寄せられています。
さらに、いつの間にか一般就労へ切り替えられた際(期間がすぎてから労通もらった)には、労働条件通知書の交付日の日付が空欄の状態で配布され、「安心してください。いつでもA型に戻れます」とサービス管理責任者や職員から説明されていたにもかかわらず、実際には戻してもらえないという事例も多数寄せられています。
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓本題↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
【「一般から就労A型へ戻れないと疑問に感じている方」で、会社に就労Aへ戻すよう通知したい方は↓のテンプレートを活用し、会社へ通知してください。もし会社から十分な対応が得られない場合には、次のステップとして労働組合など外部の支援を検討することも一つの方法です。】
生活を踏みにじり、福祉の名を借りて責任を回避する卑劣な運営は到底許されません。労働者として「団体交渉権」を正しく行使し、権利を守るために労働組合への加入が不可欠です。
※※今回のケースを労働組合側の弁護士に確認をしたところ、雇用条件を一方的に変更することは労働契約法上認められない。「利用者が在宅でかつ、いつでも就労A型に戻れるなら契約します」という条件で締結している以上、会社都合で一方的に変更することはできないと、回答を頂きました※※
募集段階での求人情報には「在宅就労が可能」と明記されているにもかかわらず、実際には在宅勤務が認められず強制通所を押し付けられる状況となっており、これは事実上「求人詐欺」にあたる行為と言わざるを得ません。利用者は「在宅で働ける」という条件を信じて応募しているため、その期待を裏切ることは生活基盤を脅かす深刻な問題です。
会社都合で条件が変えられるようなことを、決して許してはなりません。
※会社通知用のテンプレ(見本)を活用される際は、見本を確認しながら、自身の労働条件に合わせた通知文を作成してください
※必ず印刷し、直筆のサインか押印したものを提出してください
※word用のテンプレも用意しています。期限7日間
https://t.co/RraNaw66f5
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#就労継続支援A型事業所リベラーラ December 12, 2025
3RP
それはそうやねんけど、
「基本給は最低賃金、ボーナスは24ヶ月分」みたいなバカが現れると崩壊するんすわっていう https://t.co/Ab79JxsoIA December 12, 2025
1RP
最低賃金は政府補償による中小零細企業支援と一体で全国一律まず緊急で1500円以上と大幅に引き上げる必要があります。最終的に2000円を目標に政府補償による中小零細企業支援とセットで全国一律で引き上げらなければならないと思います。これが本気の物価高対策では?消費税廃止も必須です https://t.co/ZXmT1gvRtE December 12, 2025
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@nhk_news 補正予算に賛成するバーターとして基礎控除の引き上げはCPIではなく最低賃金ベースで178万円を目指して引き上がると理解。ついに関所を超えるか注視👀 December 12, 2025
🎨転職74日目🧑💻
(最低賃金デザインバイト🔰)
今日は速攻帰る!
家帰って荷造りして実家へ🏠️🚗!
明日は旅行!🧳🎶💨
結婚してる兄弟も帰省して一緒だから
久々に家族全員揃うの嬉しすぎ🤣💖💨
職場では浮かれず
仕事残さず、即座に撤退!
ホント、
週3ぐらいがちょうどいいよぉ〜😭✨ December 12, 2025
@autism_guy248 ギリ健(最低賃金で週5働ける人)だと最低賃金が高いから恩恵はあるがそうじゃない人になるとかえってなにもくて苦しいということですね🤔
障害者だと本当に都内や横浜の中心部近くに住まないとキツくなるということに😔
健常者と障害者で景色が変わりすぎですねそれなら December 12, 2025
最低賃金毎でも良い気はするけど(最低賃金がいつ毎に見直しなのかも知らない)診療報酬とかも2年ごとに改訂だったような記憶があるし、その位のスパンになるんだろうな。
見直しがあるだけ良いと思う……次はどの程度の見直しになるか🤔 https://t.co/cZSPzGOzSv December 12, 2025
前々から言ってることでもあるんだけど、最低賃金は業種ごとに定めてもらわないと意味なくねえか?
なんでコンビニバイトと要資格職の最低賃金が同じでいいと思うんだよ。本当に社会が回らなくなるよ?というか教育はもう回ってないよ?? https://t.co/tHH7iVA48o December 12, 2025
@gtsgrknjk 最低賃金は高めな方ですが、物価高いからあんま意味ないです😔
障害者こそ都会に住まないと本当にやってられないですよ…埼玉南東部以外の田舎に生まれた障害者は詰みです。 December 12, 2025
しょーじき、ほんとに正直に言うと、ちゃんと時給出るゴミ回収員として募集したなら、応募者は居なくもない
けど、ずっと最低賃金のままとかで、清掃員相手だからって見下して陰でこそこそ笑ってたり、明らかに馬鹿にする態度を取りながら捨てにくる連中を相手にするとなると続くかどうかで言えば…… https://t.co/ZmjKOmmnhs December 12, 2025
会社、職場で聞いた感。
最低賃金上がるほど、俺ら最低賃金と、大して変わら無いか、近づいてねーって、言ってた。自分思う。下と上だけ、上げてりゃいーな世の中感。
自分は、別に上や下が上がって、自分上がらなくても、自分で対応するだけやし、消費や浪費や借金やローンとか、苦痛だし。 December 12, 2025
@natsuki0902dayo 物価が上がって最低賃金上げたって。
根本的なところ改善しないと意味が無い。
倭国は税率だけじゃなく税の計算自体も難問。
税の事を自分でやるのなら仕事本気出してる暇じゃないと、余計にデバフかける。
倭国が衰退した理由の一つかも。 December 12, 2025
最低賃金もタクシーの料金も一部の全国チェーン店(スシローなど)ですら地域別に料金設定してるんだから、車の諸々の税金も住んでる場所や勤務地を考慮して設定するべき
公共交通機関だけでは通勤出来ない様な土地に住むとか、勤務先まで公共交通機関だけでは辿り着けない職場へ通う為の車に課税すんな December 12, 2025
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