💐旅立ちの時✈

自衛隊の卒業を控えた隊員たちが、再出発に向けて静かに準備を始めています。
彼らの使命感と実行力は、どの職場でも確かな力になります💪
自衛官の雇用をご検討の企業様、ぜひご連絡ください!
次は地域産業を支える力へ🌱

🎌守る力は終わらない

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27卒全員見て‼️‼️

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IONQ、エラー訂正チームを率いるNicolas Delfosseさんのポスト。

最近もすごい成果を次々に打ち出しているので、IonQの来年のOxford Ionicsの半導体方式の256量子ビット、IIonQ初のエラー訂正実装で12論理量子ビットのシステム発表が楽しみですね。

【Nicolas Delfosseさんのポスト内容】

2025年12月15日。

​​すでに2年が経ちましたが、本当に素晴らしい経験でした!

IonQは従業員200人から1,000人以上に成長し、複数のスタートアップ企業を買収しました。特に、高速インターコネクト（スケーリングに不可欠）の可能性をもたらすLightsynqの買収と、99.99を超える忠実度を持つ2量子ビットゲートを提供するOxford Ionicsの買収には大きな期待を寄せています。これは、ノイズの多い量子ビットでは機能しない、あらゆる種類の新しいQECスキームへの道を開く、実験における大きなブレークスルーです。

QECチームを立ち上げる大きな動機の一つは、その機会に恵まれたことです。他のチームから優秀な研究者やエンジニアが社内異動してきたのは幸運でした。エドウィン、アハロン、フェリックス、私を信頼してくれたことに感謝します。ミンやノーランのような優秀な研究者を外部から採用したことで、チームは強化され、斬新なアイデアももたらされました。ジョン・ギャンブルは、彼が率いるアーキテクチャチームにおいて、理想的な職場環境を提供してくれました。素晴らしい協力者たちと非常に軽い事務作業のおかげで、迅速に業務を進めることができました。現在、チームは6名で構成され、まもなく7名が加わり、さらに増えていく予定です。

インターンシッププログラムが始動しました（Annieさん、ありがとうございます！）。Gregは最初のQECインターンで、部分的な誤り訂正[3]に取り組みました。その後、Arda、Evan、Nolanがチームに加わり、巡回HGPコード[5]、分散量子コンピューティング[10]、連鎖損失に対するQEC[7]に取り組みました。来夏には第3世代のインターンを迎えることを楽しみにしています。インターンは通常、12週間のプロジェクトでリモートワークを行い、この短い期間で実行可能なインパクトのあるプロジェクトを設計するようにしています。通常、QECの設計とシミュレーションが組み合わされています。インターンシップをお探しで、QECの実務経験をお持ちの方は、お気軽にご連絡ください。

過去 2 年間で、私たちはいくつかの方向で進歩を遂げました。

部分QEC:我々はCliNR [1]と呼ばれる部分量子誤り訂正への新しいアプローチを設計し、それを最適化して36量子ビットマシンでCliNR実験を実行し[2]、再帰CliNRスキームを導入しました[3]。

新しいコード：BB5コード[4]と巡回HGPコード[5]を使用して新しいコードを設計しました。

コードレイアウト：我々はトラップされたイオンの長いチェーン用の効率的なQEC回路を設計し[4]、長いチェーンまたは短いチェーンに適用できるモジュール設計を提案した[6]。

連鎖損失：連鎖損失を修正するためのプロトコルを導入した[7]。

積層量子メモリ：私たちは積層量子メモリプロジェクト[8]のような長期的なアイデアも探求しました。

新しいデコーダー：我々は、トラップされたイオンのニーズに適合し、特殊なハードウェアなしで市販のCPUで実装できる新しいデコーダーを提案した[9]。

分散量子コンピューティング：最後に、低速インターコネクトを使用した分散量子コンピューティングの潜在的な利点を実証しました。これは、複数のQPUを接続し始めるときに実用的に関連する可能性があります[10]。

量子誤り訂正はかつて主に理論的な分野でした。数学者として、私はその分野を大変楽しんでいました。直感的な定義と補題に基づいて、自明ではない結果を明瞭に証明することほど、満足感を得られるものはありません。しかし、ここ数年、コミュニティ全体による実験的な進歩は目覚ましいものがあります。そして今、オックスフォード・アイオニクス社のハードウェア（とその素晴らしいチーム）のおかげで、私たちは素晴らしいフォールトトレラントマシンを構築する真のチャンスを手にしました。この機会を決して無駄にするつもりはありません。

このアイデアにご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご連絡ください。チームは成長中です。IonQのQECで働く、刺激的な時間です！

参考文献：
[1] https://t.co/6zMjMa7A44
[2] https://t.co/aVOrNB0rBK
[3] https://t.co/DlM3Skq4UJ
[4] https://t.co/ZMRHyMFNRf
[5] https://t.co/mcRAN3da8Y
[6] https://t.co/u6ig28vltn
[7] https://t.co/6gmvWAOUFq
[8] https://t.co/9GmksP0en6
[9] https://t.co/s4bxYWuoXX
[10] https://t.co/y7DlVux2rU December 12, 2025

α世代のインターン、Z世代の末期の若手、そして元若手のミレニアル世代。氷河期世代の私は、いよいよ「聴く側」に回り、「継承」ならぬ時代の変遷を感じる瞬間がある。元若手が誇らしげに「俺らの頃は、終電まで働いて覚えたんやぞ」と語りだし指導をはじめた...までは良かった。若手が返した言葉は、 December 12, 2025

おはようございます( ¯꒳​¯ )ᐝ
今日と明日インターンシップなので返信が遅くなると思います…
今日も寒いので体調に気をつけて乗り切りましょう！ https://t.co/90qz8eqH5p December 12, 2025

学生の創造性を搾取する「インターン」という名の罠 ― 教育現場と企業の共犯関係を問うーを読みました。https://t.co/iiWiFFlm4P December 12, 2025

サークルにインターン、研究に加えミスコン活動まで立派にやり遂げていて、どう考えても忙しくて大変なのに笑顔を絶やさない、弱音を言わずに駆け抜けてるところが最高にかっこよくて最高にアイドルでした！

私もサインボールもらっちゃったので可愛い写真お裾分け☺️🌟

#東大ミスコン https://t.co/f7IYpMgGXI https://t.co/15H5hDnrMQ December 12, 2025

起業ってのは、ジェットコースターなのよ。

新規事業がうまくいったと思ったら、主要メンバーが退職になるし、

中途採用で素晴らしい方が採用できたと思ったら、主要取引先との契約が終了するし、

借入がうまくいったと思ったら、マーケティング投資が全然売上に繋がらなかったり、

昨日は本音でぶつかれたと思ったメンバーが翌週になって"辞める"ことになったり、

時間をかけて素晴らしい評価制度をつくったものの、運用までには至らずにつくっただけで終わってしまうし、

素晴らしいインターン生と長年信頼関係を築いて成長にコミットできたと思ったら、陰では「インターン生を使っている」と言われたり、

一体感のある空気感が組織に出てきたと思ったら、「宗教だ」と揶揄されたり。

きのうまですこぶる調子が良いと思ったら、今日はとんでもなく落ち込むことが立て続けに起こる。

とんでもなく落ち込んだと思ったら、翌日とんでもなく良いことが起こったりする。

起業ってのは、「ジェットコースター」に乗るって選択肢なんだと思っているし、これを楽しめたり、許容できる器や精神状態でないと、再起不能になって潰れてしまったりする。

学生起業した頃は、「みんな起業しなよ」って思っていたけど、いまは全くそうは思わない。

起業ってのは基本的には不安定であり、不確実なことが起こる。コントローラブルな状態にするためには、事業を成立させる上での連立方程式を正しい形にしなければならない。1つでも係数がズレている（＝0）だとうまくいかない。どれだけ素晴らしいマーケティングや開発力だったとしてもセールスが0なら成果は0になったりする。0に何を掛け算しても0だから。こんな状況でも前を向いて連立方程式のズレを解消しにいける力が大切だし、それを起業家としての「やりきり力」と呼んだりする。

どこかプライベートで遠出していても、必要になればいつどんな時だって緊急で会議を開く。社内で問題が発生したら、一度整理してもらうものの、対処法について共に早急に考えて、原案を擦り合わせる。海外旅行に行って美味しいご飯を食べていようが、どれだけ酔っ払っていようが関係ない。こういう問題には、やれることをすぐにやる、対応することが重要だ。つまり、24時間365日、何が起こっても対応するぞという覚悟を持った人にしか、起業家は務まらないのだと思う。

このジェットコースターを楽しめる人たちにとって、"起業家"という選択肢は途轍もなくエキサイティングだし、これ以上にない選択肢になったりするけど、そうでない多くの人にとってはとてもデンジャラスな選択肢にもなりうるってこと。

ジェットコースターのような人生を歩む、すべての起業家たちを讃えたいし、そんな挑戦者たちと共に高みを目指していきたい。 December 12, 2025

【12/16更新】
絶対出してほしい大手インターン・本選考締切です

特に食品の締切が目白押し

■食品大手の締切（12/16-2/13）
キリン（12/16）
大塚製薬（12/19）
江崎グリコ（12/21）
ミツカン（1/14）
倭国マクドナルド（1/15）
ミルボン（1/18）
ヤマサ醤油（1/20）
サントリー（2/13）

締切リストにあるような企業も含めて、あらかじめ以下のような準備をしておくと、非公開求人が届いて選考免除が受け取れたりすることも

サントリー、味の素、JT、日清食品、コクヨ、日立製作所、三菱地所、富士フイルム、富士通、NTT東倭国、クボタ、NTTドコモ
↑このあたりの超大手から選考免除付きの非公開求人を受け取れたりするので、以下の準備はマストで

①まずは以下が使えるようにしておく↓↓
https://t.co/6HyZCdGhiJ
NTTドコモ、JT、アサヒなど名だたる多くの大手が使用しており、大手の層もかなり厚い

自身の面接結果を登録することで、
・学生→大手の非公開求人（しかも選考免除付き）が届く
・企業→優秀な学生をヘッドハンティングできる
とNTTドコモ、JT、アサヒ等の名だたる大手が使用しているのも納得の神スキーム

インターンに参加せずとも自身の選考結果を登録するだけで、インターン優遇と同じくらいの選考免除を貰えるからパラレルで動けるようにしておこう

僕がメンターとしてみてた26卒だと、以下みたいな逆転就活してた子も観測済↓

サントリー落ちの結果を登録
↓
上記結果からアサヒ飲料の選考免除非公開求人が届く
↓
書類スキップ・面接2回で内定

しかもこの時期だと、学生登録数も少なく、大手の選考免除枠が貰えやすかったりするため、アカウントをアクティブにするだけでもしておこう

②自身からアプローチをかける準備も忘れず
https://t.co/hUlt9Tq0bE
このサービスは自分から企業へアプローチができるから、より積極的に動きたい人は使ってみよう

JT、富士通のような大手企業も利用してる

③ほかにも……
https://t.co/zAUsR96InZ
20,000社以上が登録している大手サービス。

1つ目で紹介したものと併せて使うと、かなりの数の優良企業から選考免除が受け取れるんじゃないかな

3つのサービスを入れて通知がうるさくなる等の心配がある人は、オールラウンドに大手の非公開求人が届く1つ目のサービスがまずはおすすめかな↓
https://t.co/6HyZCdGhiJ
※ちなみにこれを今登録すると、大手の面接頻出質問想定質問集と回答テンプレが登録特典で貰えたりする

登録するだけで大手の非公開求人を受け取る準備と選考対策ツールの両方が手に入るのはかなり熱いので

[pr] December 12, 2025

この後ちゃんと卒論出して大学卒業して、いろんな大学出願して、奨学金付きで合格いただいて、インターン頑張って大学院進学できてるの感動。まだまだ壁に直面してばかりだけどよく頑張りました自分🥲 https://t.co/H0SysKe49E December 12, 2025