民間公募で帰化人が公立高校の校長に採用。
これ、ヤバいよ❗
倭国国籍さえあればどのような外国人でも他の要件は必要ないそうです💢教職の経験も必要なし❗
例えばイスラム過激派の指導者が潜伏して倭国国籍を取得→民間公募で採用(日教組が喜んで採用の段取りをするでしょう)→イスラム過激派の教えを説く校長の誕生。。。

教育から倭国が侵略される道筋は既にできているじゃないですか❗
こんなザルの仕組みを放置するな‼️ December 12, 2025

朝倉市役所の新庁舎の費用です。

契約金額 5,775,000,000円（税込み）
人口5万人の小さな町に約58億円の新庁舎

「普通こんなにかかります？」

ChatGPTで調べてみると👇
人口5万人規模の自治体では、
市民1人あたり 約11.5万円の負担になります。

この金額は、
10万人規模の都市クラスに相当し、
一般的な相場と比べても かなり高額です。

私たちの納めている税金は、何を最優先に使われるべきだったのか。
教育、暮らしの安心、水やインフラ
本当に、この順番でよかったのか？

マンション問題の最中、
これだけの費用が使われていることに、市民として、どうしても疑問が拭いきれません。

これはただの批判ではなく、
朝倉の未来を考えるための純粋な問いです。

みなさんこのお金の使い方どう思いますか？ December 12, 2025

ゲイツか💢

注射を拒否すれば、銀行口座が凍結される可能性があります。間違ったことを言えば、社会から締め出される可能性があります。
それは、ゲイツ財団が資金提供した10月のWHO Bulletinに掲載された、グローバルに相互運用可能なデジタルIDシステムの計画を明らかにした、懸念を呼ぶ発表の後、より大きな警告の声として響いています。

この文書によると、このインフラは出生から個人を追跡し、予防接種の状態を教育、旅行、基本的なサービスへのアクセスに永久的にリンクさせることができます。

また、収入、人種、宗教などの社会経済的データを収集し、AIを活用して「未到達者」を特定し、誤情報とラベル付けされたものを取り締まることを提案しています。これはもはや憶測ではなく、書き記され、公開的に議論され、進行中です。 December 12, 2025

テラチャージのすごい所なんだけど「使わせる気が無い」のよ。
だって久しぶりにアプリ開いてワンタイムパスワード要求しても10分以上経過しても届かないのよ。
テラは完全に補助金ビジネスやっててユーザー体験とかまったく気にしてないし、導入施設への教育も皆無。これこそ無駄な税金ですよ。 https://t.co/WFLVK4q3dF https://t.co/KEsOXZEtjs December 12, 2025

「最近の若手、すぐ辞めるよな。」

よく聞くことではある。
新卒が数年で辞めると、だいたいその会社は、
「育成ができていない」
「環境が悪い」
と言われがち。

でも、正直に言うと、
ほんのに危ないのはそこじゃない。

一番ヤバいのはコレ。
新卒は残っているのに、
30歳前後の中堅エースだけが抜けていく。

仕事もできる。
現場も回せる。
後輩からの信頼も厚い。
これから会社を支えていくはずの人たち。

その人たちが、
ある日ぽつぽつと辞めていく。

しかも理由はだいたい同じ。

「今の会社で、
この先の成長が見えなくなった。」

「責任だけ増えて、
裁量も報酬も変わらない。」

「頑張っても、
上が詰まってて何も変わらない。」

新卒が辞める会社は、
まだ立て直しの余地がある。

教育を変える。
フォローを厚くする。
制度を整える。

でも、
30歳前後の中堅が辞め始めた会社は違う。

彼らは、
・会社の内情を一通り見て
・自分の市場価値も把握して
・外の選択肢を現実的に考えた上で
それでも「出る」判断をしてる。

つまり、
一番冷静で、一番現実を見ている層が
「ここには未来がない」と判断している
ということ。

そして怖いのは、その後。

中堅が抜けた穴を、
新卒とベテランで必死に埋めようとする。

結果、
若手は潰れ、
ベテランは疲弊し、
また中堅が育たない。

将来性がない会社って、
倒産寸前の会社じゃない。

未来を担うはずだった人材が、
先に見切りをつけて去っていく会社のこと。

その兆候は、
新卒の離職率じゃなく、
30歳前後のエースの動きに、
一番はっきり表れる。

気づいた時には、
もう取り戻せないことも多いからね。

だからこの層が辞め始めたら、
それは「たまたま」じゃない。

会社からの、
かなり大きな警告だと思ったほうがいい。 December 12, 2025

この町に住む普通の市民のリアルな声をどうか聞いてください。

「これは、政治の話ではありません。
私たちの生活の話です」

教育の現場では、すでに限界が来ています。
朝倉市では外国籍の児童が27名
その内個別指導が必要な児童が18名
それを一人の教員が面倒をみてる現状です。

教員が全く足りていません。
つまり、現時点ですでに教育も行き届いてないということです。

一方で、朝倉市役所の新庁舎建設には、
当初予算を大幅に超える支出が行われた と聞いています。

どこにお金を使ってるんですか？ まず子供たちに使うべきだと思います。

新庁舎建設には活発に議論が行われたのに、
肝心のマンション建設問題には、
なぜ具体的な対策も議論も進まないのでしょうか。
本当に市民のための議会なのでしょうか？

子どもたちが大人になる頃、朝倉はどうなっているのか。
安心して学校に通えるのか。
のびのびと遊べる自然は残っているのか。
私たちが 普通に暮らせる町でいられるのか。

もう一度言います。
「これは、政治の話ではありません。
私たちの生活の話です」 December 12, 2025

春夏秋冬、今年も自転車に乗って地元地域を走ってきました🚴🚴

日々地域を走っていると、子育てや学校教育、さらには、地域防災に関することなど、様々な現場の声がありました🍀

こうして頂いた声を基にした市政に対する質問を、明日の定例会議にて行います🍀

最後まで一生懸命取り組んで参ります💪 https://t.co/qnN2fzIeWz December 12, 2025

🔴 お母さんが謝ることじゃない｜学校現場で見えた『親の心を守る支援』 の必要性🔴

『学校からの着信履歴を見る度に、気が重くなる』

『自分より若い担任の先生に[ 母親失格 ]と言われているようで辛い』

↑ カウンセリングの中で出てきた保護者の本音…

教育現場で働いて15年。

子どもだけでなく【 保護者の心を守る支援 】の大切さを痛感する機会が多々あります。

支援の対象は、子ども。

じゃあ、その子どもを支える親は？

学校と子どもの[ 中継地点 ]のように電話連絡をする職員室の会話に違和感を感じるように…

このままではダメや…💦
この直感を頼りに、具体的に取り組んだ事などをコラムにまとめました✍️

ぜひ🔻のURLから読んでみてください！

~~~~~~~~~~~~~~~~~

保育園・学校とのやり取りで、心がモヤっとしたことはありますか？

ぜひリプ欄で教えてください！

🔻🔻🔻 December 12, 2025

まあそんなものでしかなかったもさ。
ただ、麻生さんが「ハブ港じゃない。巨大ターミナル港だ！」と言ったかどうかは覚えてないもさ。
言っても無駄だったとは思うもさが。国際コンテナ物流に対する社会教育と広報は致命的な水準で遅れをとってるもさね。 December 12, 2025

この記事、チョーおもしろい。
お子様がいる方、教育関係者は、
絶対、読んで欲しい。
　
この記事の内容を一言で要約すると、
＞小中学生の学力低下は、
＞探究学習やグループワークを増やしたせい。
ということ。
　　
♯アウトプット型の学習は、脳に良い！
♯アウトプット型の学習は、
頭の良い子どもを育てる！
というのが、樺沢の持論。
　
『アウトプット大全』や
『こどもアウトプット図鑑』にも書いています。
　　
そのアウトプット型教育である
探究学習やグループワークを増やしたのに、
成績が下がっているのは、どういうことか！！
と樺沢に批判がきそう。
　
なので、少し解説しておきますね。
　
「アウトプット」は脳に良い！
ただ、大前提があって、
"自発的"に行わないと全く効果は出ないのです。

好奇心×アウトプットで
アセチルコリンやドーパミンが出て、
脳は活性化し、集中力や記憶力が高まります。

しかし、「強制的」に行うと、
ストレスホルモンが増えて、
逆に集中力や記憶力も低下するのです。
　
つまり、従来型、詰め込み型の教育と
何ら変わらない、
　
この「強制的」を「自発的」に変えないと、
アウトプットの真の効果は得られないのです。
　
ですから、アウトプットをさせる前に、
好奇心を引き出す。
　
学びの面白さを体験していることが、
大前提なのです。
　
その上で、
探究学習やグループワークを
取り入れていると、子どもたちは
前向きに取り組むようになる。

普段の授業、基本的な学習も、
意欲的に取り組めるようになる。
と、いいことずくめです。

ですから、アウトプットの基本をおさえて、
最大効果を出して欲しいですね。
　　
RT 《小中学生のなぜ起こった員受かるように作った入塾テストに不合格の子が増えている」と嘆き　背景にある“2020年の教育指導要領の変化”(マネーポストWEB)
#Yahooニュース
https://t.co/tJ0h979UI3

追伸
アウトプットでは好奇心が重要。
という話は、
『こどもアウトプット図鑑』
https://t.co/8PJ9AHNbmk
に詳しく解説されています。

『こどもアウトプット図鑑』を読んだ子は、
自分から、自発的にアウトプットするようなった
と反響が届いています。 December 12, 2025

結論から言います。
倭国は「小さな島国」ではありません。
そう思い込まされていただけです。

数値で測り直すと、倭国の姿は一変します。

・陸地面積 → 世界61位
・海洋領域（EEZ） → 世界6位
つまり、陸地の12倍の海を持つ海洋超大国。

さらに事実は続きます。

世界の活火山の7〜10％が倭国列島に集中している。
地球のエネルギーが噴き上がる場所に国家が形成されている。
これほどの高エネルギー地帯と海洋支配領域を併せ持つ国は他にありません。

決定的なのは「密度」です。

・国土面積は狭い
・しかし GDPは世界3〜4位
・人口1億超が高度な教育・技術・文化を集中して生み出す

広くないのに、世界を揺らす。
「大きさ」＝面積ではなく、密度と影響力。

その象徴が、倭国のソフトパワーです。

アニメ
和食
禅
ポップカルチャー
技術発明
医療・健康・長寿

軍事力や植民地支配ではなく、文化と精神性で世界を動かしてきた稀有な国。

倭国は、大きく見えなかっただけで、最初から巨大だった。
地理的にも、経済的にも、文化的にも、エネルギー的にも。

そしてここで「巡りの法則」とつながります。

倭国は世界でも例外的なほど
高エネルギー密度の土地に形成された国。

だから、倭国人の人生は

努力すれば変わる
のではなく
巡りが再起動すれば勝手に動き出す

という構造を持っている。

報われない
タイミングが合わない
人間関係・仕事・お金が滞る

その原因は才能不足ではなく
巡りが止まっているだけ。

流れに戻った瞬間
倭国人は上昇するように設計されている。

本当は、倭国は大きかった。
そして、本当は、倭国人ももっと大きく生きていい。

流れに乗るか、巡らせるか、逆らうか。
違いはそれだけです。 December 12, 2025

「園ではイイ子なのに、家では怪獣」で悩む全ての親へ。

お迎えの時、先生に「今日もすごく頑張ってましたよ！」と褒められる。
嬉しいはずなのに、素直に喜べない。
だって家に帰った瞬間、スイッチが入ったように不機嫌になり、癇癪を起こし、ワガママ放題になるから。

「なんで先生の言うことは聞くのに、私の言うことは聞かないの？」
「私のしつけが甘いから？」
「外でいい顔をして、家で暴れるなんて性格が悪いんじゃ…」

そう自分を責めていませんか？

実は、その「ギャップ」があると言う事は、、、

あなたの子どもへの関わり方が【とても素敵な関わりである】という証拠なんです。

その、根拠を示していきましょう。、

1. 保育園は子どもにとって「集団生活を通して社会性を育む場」です。

つまり子どもにとって園は、ただ遊んでいる場所ではありません。

「おもちゃを貸す（譲り合い）」
「順番を待つ（我慢）」
「みんなと動く（規律）」という社会のルールを守るため、小さな体で、気を張り詰めて頑張っている場所なのです。

一方で、家庭の役割は
「情緒の安定（心の基地）」です。

保育園で必死に頑張った分、家ではその緊張を解かないと心が持ちません。

家での「イヤイヤ」や「理不尽な要求」。

それは、「ここでは『社会の顔』をやめて、ありのままの自分を出しても嫌われない」という、あなたへの【絶対的な信頼】があるからこそできる「着替え」の時間なのです。

2. もし、家でも「イイ子」だったら？
そちらの方が、プロとしてはよっぽど心配です。

外でも家でもイイ子でいるということは、24時間365日、気が休まる場所がないということ。

これを「過剰適応」といい、いつか心がポキッと折れてしまいます。

だから、「外ヅラが良い」のは上等です。家という「安全基地」が正常に機能しているからこそ、外で戦えているのですから。

---

とはいえ、毎日サンドバッグになる親の身も持ちませんよね。
「理屈はわかったけど、私が潰れちゃう！」という時は、この3つで自分を守ってください。

🛡️ 親を守る3つの防具

① 言葉で戦わず「無言ハグ」
怪獣モードの子に正論は通じません。「うるさい！」と言う代わりに、無言でギュッと抱きしめる（拘束する）。抱えてダッシュ！これが一番カロリーを使わない鎮火方法です。

② 「ママ（パパ）も充電切れ」と宣言する
親も人間です。「ごめん、お仕事頑張って充電ゼロになっちゃった。5分だけ休ませて」とアイメッセージで弱音を吐こう。子どもに「親も疲れる」と教えるのも立派な教育です。

③ 家事は「死ななきゃOK」
子どもが荒れている時期は、掃除も自炊もサボりましょう。
イライラして作る手料理より、笑顔で食べる冷凍食品の方が、今の時期には栄養になります。

今日もお家での「怪獣ショー」、本当にお疲れ様です。
その姿はお子さんの「社会で頑張った勲章」であり、あなたの愛が届いている「証明」です。

どうか自分を責めず、適度に手を抜きながら、この嵐をやり過ごしてくださいね。
あなたは、今のままで十分すぎるほど頑張っています！

#子育て #育児 #保育士 #イヤイヤ期 #保育所保育指針 #育児の悩み #自己肯定感 December 12, 2025

フィンランドには何人かアート繋がりの20年来の友人もいて彼らは非常に常識的な人でお互い尊敬し合える間柄なんだが、私の中でもフィンランドの評価がダダ下がり

在住🇫🇮倭国人さんのツイートの印象だとかなり人種差別はある
国や人権団体トップの公式発言で感ずるのは彼らの人種差別に対する概念がまず国際標準ではない　でも人権先進国と自負している
そのジェスチャーはどう転んでも国際的に人種差別だよと間違ったことを指摘されると拒否・否定・ガスライティング、または逆ギレする　そして寿司が好きとかわけわからない着地点に行こうとする

アジア人が正当な論理を用いて聞いても論点をずらしたり自己正当化に徹して議論や建設的な対話に一切発展できない。
アジア人の国ではないところからきちんと指摘や対話を返されても脅迫してガン無視
非常に感情的。
かなり状態が悪化しないと公的な場面も動かない。

自己泥沼製造機と化してる。まあ自業自得ではあるよね。もう助けようと支持する人もいないでしょう。

逆に不思議なのは　百歩譲って白人が優位だと思い込んで生きてるガラパゴス社会であっても、人種差別はいけませんと表面上だけ謳っているんだとしても、ここまで集団で(人権団体のトップ、複数の政治家、元大使館員、その他モブ)が間違った論理を貫いて公に醜態を晒すことを恥ずかしいとかやばいって捉えてないんだろうか。

あっ　すみません！間違ったことを言いました。謝罪します。と多数が最初に反応せずに暴挙に出るのは、教育の方面でもれなく何か重大な欠落があるのではと思うよ。

こんなに長い間ポリコレやネットでの口の聞き方、デジタルタトゥーなどの問題でピリピリしてみんな生きてる(snsでのこういう話題ももう15年近く毎日毎日あるわけで)のに、ちょっと国内の環境自体が心配になるよな…

倭国もある程度長らくの歴史と文化のせい、そして土地が他国につながっていないせいで相当なガラパゴス的側面があるけど、人種差別的発言があってここまで大事になってしまったら、会社などではすぐ処罰があるだろうし、国内からも叩かれるし、まず第一反応で論点をずらしてまで自己正当化はしないんだよな…すぐに記者会見とか文書で謝るよね、多分。👏その方が早く収束するし、それ以上拗らせたくないもんね。

今まで勝手にデジタル大国で教育が行き届いて知的水準も高く大学まで無償化で女性も早くから社会で活躍し要職につけてる先進国でも徴兵はあり　というのが印象だったんだが、人によっての倫理や道徳観に差がかなりあるのかな？ December 12, 2025

#斎藤知事はこんな人
#晴れ晴れしいまでのどクズ

教育を受けた人間なら、こんな自分を許せないはず。

■記者
「県職員がパワハラを行った場合、停職、減給、または戒告という指針があるが、自分には何もないのか？」
🦀彦「真摯に受け止める」
■記者
「令和2年には県職員二人がパワハラで処分された。職員と知事の違いは？」
🦀彦「真摯に受け止める」「襟を正す」
■記者
「それでは懲戒処分の指針は、"襟を正す"という方向にするのか」
🦀彦「真摯に受け止める」 December 12, 2025

これがダメなのはまず所得区分。税引き前の金額で家族の人数無視。最低限の生活を社会保険料負担で脅かすのが厚労省って陰謀論みたいなほんとの話。
単身ならともかくいきなり30万近くの医療費請求がきたら子どもの教育費払えなくなるでしょ… https://t.co/gvwaI1WWaD December 12, 2025

@satosaori46 悪代官小池VS仕事人佐藤沙織里🍀‼️……挨拶は、人の目を見てするものです。流石、佐藤さん🍀礼儀作法が素晴らしい✨😁都知事、親からどの様なご教育をお受けになられたのか❓身をどうこうしたか、自分は見てませんから、何とも言えませんが、こうゆう大人に育ってしまうんですね💧 December 12, 2025

全国のお母さん、我が子を戦地に送りたくないですよね。戦争のリアリティを感じさせないまま、武器輸出や南西シフトなど戦争準備している高市政権の危うさに気づいて欲しい。市井の人々へ届いて！
戦争は絶対回避しないといけない。
戦争は外交の失敗。憲法違反
#たまひよ #出産 #子育て #母親 #教育 https://t.co/Tjeppxgtsk December 12, 2025

私からは「スポーツトレーナー志望から共産党職員を目指した転機は“横浜フリューゲルスの消滅”」「スポーツや文化芸術を楽しむために賃上げ・長時間労働是正・公共施設充実が必要」「巨大開発より医療・介護・教育・保育分野に税金投入を」などお話させていただきました。とても先生とは言えませんが… https://t.co/Tue7bIg8mY https://t.co/fCdK6sVhWJ December 12, 2025

@munougensouka 存在価値が問われますね。
今回のことで何をこれまでしようが帳消しされてしまう位ダメな団体なのがハッキリしました。
以前からおかしいと思っていました。
個人情報、教職員の働き方改革、人権教育なんてどうでも良いような人が牛耳るヤバい団体で自浄能力なしです。
補助金返せよです。 December 12, 2025

@hirokinose @akibablog お疲れ様です。

学生時代、TVタックルなど討論番組が好きだったのですが、思えば、ああいう罵り合う番組は悪影響だった気がします。

相手の話を聞く姿勢など、
正しい討論のやり方をちゃんと教育していく必要はあるとおもいます。

国のトップである国会の時点でちゃんと出来てるか怪しいのですが。 December 12, 2025