結論から言います。
倭国は「小さな島国」ではありません。
そう思い込まされていただけです。

数値で測り直すと、倭国の姿は一変します。

・陸地面積 → 世界61位
・海洋領域（EEZ） → 世界6位
つまり、陸地の12倍の海を持つ海洋超大国。

さらに事実は続きます。

世界の活火山の7〜10％が倭国列島に集中している。
地球のエネルギーが噴き上がる場所に国家が形成されている。
これほどの高エネルギー地帯と海洋支配領域を併せ持つ国は他にありません。

決定的なのは「密度」です。

・国土面積は狭い
・しかし GDPは世界3〜4位
・人口1億超が高度な教育・技術・文化を集中して生み出す

広くないのに、世界を揺らす。
「大きさ」＝面積ではなく、密度と影響力。

その象徴が、倭国のソフトパワーです。

アニメ
和食
禅
ポップカルチャー
技術発明
医療・健康・長寿

軍事力や植民地支配ではなく、文化と精神性で世界を動かしてきた稀有な国。

倭国は、大きく見えなかっただけで、最初から巨大だった。
地理的にも、経済的にも、文化的にも、エネルギー的にも。

そしてここで「巡りの法則」とつながります。

倭国は世界でも例外的なほど
高エネルギー密度の土地に形成された国。

だから、倭国人の人生は

努力すれば変わる
のではなく
巡りが再起動すれば勝手に動き出す

という構造を持っている。

報われない
タイミングが合わない
人間関係・仕事・お金が滞る

その原因は才能不足ではなく
巡りが止まっているだけ。

流れに戻った瞬間
倭国人は上昇するように設計されている。

本当は、倭国は大きかった。
そして、本当は、倭国人ももっと大きく生きていい。

流れに乗るか、巡らせるか、逆らうか。
違いはそれだけです。 December 12, 2025

おはようございます。
SOA inc.代表の富田です。

私たちは映像制作を軸に、企業の採用支援や経営サポートを展開しています。
「Kobe753フォト」では七五三に特化したご家族の記念撮影を、
「Recufill」では“採用を満たす”をコンセプトに、映像と広告を融合した採用支援を行っています。

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【今日のテーマ】

ウクライナ戦争は、中国と倭国の未来を映す「実験場」になっている

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世界の状況

ウクライナのゼレンスキー大統領は、EU首脳会議を前に
同盟国へ強いメッセージを発しました。

「ロシアに、戦争を続けても無意味だと“感じさせる結果”が必要だ」

焦点は、
EU域内で凍結されている約2,500億ドル規模のロシア資産を、ウクライナ支援に本格活用するかどうか。

ロシアは「和平を望んでいるような発言」を見せつつ、
実際には軍事行動・命令レベルで戦争継続を明確にしています。
言葉と行動が乖離した、典型的な長期消耗戦の構図です。

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経営者としての目線

ここで重要なのは、
戦争も経営も「言葉」ではなく「資金と構造」で決まるという点。

・声明だけの制裁
・支援を約束するだけの同盟

これは相手にとって、ほとんど痛みにならない。

逆に、
凍結資産を実際に使う＝戦争を続けるほど損をする仕組みを作ること。
これは国家経営として、極めて合理的な「抑止の設計」です。

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倭国への影響（中国の威嚇行動を視野に入れて）

このウクライナ情勢を、
最も冷静に、そして戦略的に見ている国があります。

それが 中国 です。

もし国際社会が、
•ロシアの「力による現状変更」を止めきれない
•制裁が象徴的なものに留まる

この前例が成立すれば、
中国にとっては
**台湾・尖閣を巡る威嚇行動を強める“成功モデル”**になります。

実際に中国はすでに、
•台湾周辺での大規模軍事演習の常態化
•倭国のEEZ付近への艦艇・航空機の接近
•経済・情報・サイバーを含むグレーゾーン行動

を段階的に進めています。

倭国が直面するのは「戦争」ではなく、
不安定さが常態化した状態です。

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倭国の経営環境に起きる現実

この流れが意味するのは、以下の変化です。
•エネルギー・原材料価格の慢性的な不安定化
•サプライチェーン再構築によるコスト増
•若年層・専門人材の獲得競争激化
•広告・採用における「攻める企業」と「止まる企業」の二極化

つまり、
「様子見」が最も危険な経営判断になる時代に入っています。

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今後、倭国の経営者はどうするべきか

国防と経営は、構造がよく似ています。
•抑止力 ＝ 発信力
•同盟　 ＝ 信頼されるブランド
•装備　 ＝ 人材・映像・広告・仕組み

備えている企業ほど、
何も起きなかった時も選ばれ、
何か起きた時には圧倒的に強い。

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今日の結論

世界はすでに、
「行動しないこと」を最も評価しないフェーズに入っています。

ウクライナ、ロシア、そして中国。
この動きの先にある倭国で、
生き残るのは 発信を止めない企業 です。

#SOA #Recufill #経営者視点 #世界情勢 #採用戦略 #発信力 December 12, 2025