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大阪市
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2025.12.12 05:00
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おはようございます☁☀️
【クイーン・デー】
大阪府大阪市に本社を置く江崎グリコ株式会社が制定。今年も一年、仕事や家事・子育てを頑張った人に、年末に向けて忙しくなる今日くらいはひと休みして、ちょっぴり自由な時間を過ごしてもらうのが目的。
年末の小さな冒険
ある年末の夕暮れ、忙しいサラリーマンの太郎はオフィスから帰宅した。デスクワークで肩がガチガチ、今年も残業続きで家族の顔をろくに見ていない。家に着くと、妻の花子がキッチンで大掃除中。子供たちはリビングで宿題と格闘。「今年も年末は大忙しだな…」とため息をつく太郎。突然、花子が言った。「今日は休もうよ! 一年頑張ったんだから、今日くらい自由に過ごそう!」太郎はびっくり。「え、でも大掃除は? 年賀状は?」「全部明日に回すの! 冒険に出るわよ!」花子は子供たちを巻き込んで、家族全員で「自由タイム」を宣言した。まず、太郎はリビングのソファにドカッと座り、ビールをプシュッ。だが、ただ飲むだけじゃつまらない。花子が提案:「お風呂で温泉ごっこしよう!」バスタブにアロマを入れ、家族で入浴。子供たちが泡で髭を作って大笑い。太郎は「これ、会社でやってみたい…いや、絶対クビだな」とつぶやき、皆で爆笑。次に、自由タイムのメインイベント。花子が隠し持っていたボードゲームを引っ張り出す。「モノポリーで大富豪になろう!」太郎は運悪く破産寸前、花子はホテルを乱立させて女王様気分。子供たちはチート疑惑で大喧嘩。でも、最後はみんなで笑い転げて和解。外は雪がチラチラ、部屋の中は温かいココアの香り。夜更け、ベッドで太郎がつぶやく。「忙しい年末だけど、今日みたいに休むのも悪くないな。」花子が微笑む。「来年も頑張ろう。でも、時々休憩入れてね。」家族は穏やかな眠りについた。そんな小さな休み時間。あなたも今日くらい、スマホを置いて、ちょっぴり自由に。年末の忙しさは明日からでいいんですよ!
12月12日 (金)
記念日協会認定記念日
健康といい気分の日
あらいぐまカルカル団の日
あるこう!の日
保護わん・保護にゃんの日
ジェニィの日
ダンボール・アートの日
クイーン・デー
5本指ソックスの日
明太子の日
育児の日
漢字の日
ダースの日
その他の記念日
2026 お風呂の年
格言
「休むも相場」
意味:何事も休むタイミングが大事。相場(市況)のように、休憩を上手に取るのがコツ。 December 12, 2025
4RP
外国のヤバイ宗教団体が大阪市内の至る所で勧誘活動をしているので突撃しました!若い女性を中心に声を掛けてます。
https://t.co/h41WZXNBsa
動画はコチラから☝️ December 12, 2025
2RP
@RyuRyu72137231 大阪市内の私のまわりでも行ってない人率高いし、70年万博とは違う。維新IR万博でしかない。開催場所があかんすぎて話にならんかった。
結局赤字で70年万博基金使うって。黒字って騒いでも問題山積維新IR万博でした。
#維新にだまされない December 12, 2025
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【絆ホールディングス(内本町)の一般就労(利用者)向けに、就労A型への利用形態変更を会社へ求める通知文のテンプレートを設置】
就労継続支援A型事業所は、障がい者が雇用契約を結び、最低賃金以上の給与を受けながら支援を受けられる制度です。
一般就労が難しい人にとって、安定した収入と福祉的支援を両立できる重要な仕組みです。
しかし絆ホールディングスグループでは、A型事業所の運営をめぐる「不正受給」問題を背景に、労使協議もなく一方的に「利用者の声を無視した強制通所」など、労働法令を逸脱する行為が実際に行われています。
同事業所では一般就労の利用者に対し、「大阪市福祉局からの指導により通所回数を増やす」「11月末で在宅就労を打ち切り、12月から完全通所」
と通知しました。
ところが大阪市福祉課・運営指導課に確認したところ、そのような通達は存在しないことが判明しました。行政の名を借りて会社都合で方針を作った可能性が高いのです。この方針は労使協定もなく一方的に決められ、精神疾患などにより在宅でしか働けない利用者に強制出社を押し付ける結果となりました。
「休職せざえるおえなくなった」「聞いていた条件と違う、通所が精神的負担になっている」といった声がホットライン終了後の12月以降も労働組合に寄せられています。
さらに、いつの間にか一般就労へ切り替えられた際(期間がすぎてから労通もらった)には、労働条件通知書の交付日の日付が空欄の状態で配布され、「安心してください。いつでもA型に戻れます」とサービス管理責任者や職員から説明されていたにもかかわらず、実際には戻してもらえないという事例も多数寄せられています。
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓本題↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
【「一般から就労A型へ戻れないと疑問に感じている方」で、会社に就労Aへ戻すよう通知したい方は↓のテンプレートを活用し、会社へ通知してください。もし会社から十分な対応が得られない場合には、次のステップとして労働組合など外部の支援を検討することも一つの方法です。】
生活を踏みにじり、福祉の名を借りて責任を回避する卑劣な運営は到底許されません。労働者として「団体交渉権」を正しく行使し、権利を守るために労働組合への加入が不可欠です。
※※今回のケースを労働組合側の弁護士に確認をしたところ、雇用条件を一方的に変更することは労働契約法上認められない。「利用者が在宅でかつ、いつでも就労A型に戻れるなら契約します」という条件で締結している以上、会社都合で一方的に変更することはできないと、回答を頂きました※※
募集段階での求人情報には「在宅就労が可能」と明記されているにもかかわらず、実際には在宅勤務が認められず強制通所を押し付けられる状況となっており、これは事実上「求人詐欺」にあたる行為と言わざるを得ません。利用者は「在宅で働ける」という条件を信じて応募しているため、その期待を裏切ることは生活基盤を脅かす深刻な問題です。
会社都合で条件が変えられるようなことを、決して許してはなりません。
※会社通知用のテンプレ(見本)を活用される際は、見本を確認しながら、自身の労働条件に合わせた通知文を作成してください
※必ず印刷し、直筆のサインか押印したものを提出してください
※word用のテンプレも用意しています。期限7日間
https://t.co/RraNaw66f5
#給付金で雀卓買ってないか?
#給付金で雀荘に行って動画撮影か?
#就労継続支援A型事業所スマイラ
#就労継続支援A型事業所ハプラス
#就労継続支援A型事業所リベクラッド
#就労継続支援A型事業所リフェリア
#建交労大阪合同支部
#不正受給
#不当労働行為
#団体交渉拒否
#詐欺
#架空請求
#水増し請求
#助成金不支給
#絆ホールディングス
#NPO法人リアン
#リアン内本町
#一般社団法人ユニバーサル・ラボ
#株式会社絆ホールディングスフリースクールきずな学園
#株式会社JOBconnect児童発達支援ぷりも
#体験型放課後等デイサービスリトルフット
#児童発達支援・放課後等デイサービスLEGONKidsS
#児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援LEGONKidseit(エイト)
#児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援LEGONKidsのあ
#就労継続支援A型事業所Mirrime(ミライム)
#就労継続支援A型事業所Mirrimezer0(ミライム ゼロ)
#株式会社レーヴ児童発達支援くらっぴ
#児童発達支援ゆにぞんほっぷ
#放課後等デイサービスゆにぞんすてっぷ
#児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援LEGONKids谷町
#児童発達支援・放課後等デイサービスLEGONKids天満月組
#児童発達支援・放課後等デイサービスLEGONKids長柄
#児童発達支援・放課後等デイサービスLEGONKids都島
#福祉型専攻科(自立訓練・就労継続支援B型UИTRAIL(アントレール)
#就労継続支援A型事業所レーヴ
#株式会社リベラーラ児童発達支援あーち
#児童発達支援てんてん
#児童発達支援・放課後等デイサービスLil’Ful(リルフル)
#児童発達支援・放課後等デイサービスLEGONKids天満宙組
#児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援LEGONKidsあるむ
#就労継続支援A型事業所リベラーラ December 12, 2025
1RP
@Coco2Poppin 大阪市民です
残念ながら、私の近所のお年寄り
周りの人 移民政策や、イスラムが入って来ていることさえ知りません。政治にも無感心 TVだけを信じて🇨🇳と戦争になるかも?米が高い!
こんな声しか聞きません
残念な事です
移民政策断固反対
イスラム圏は特にいらない December 12, 2025
1RP
おはようございます。
あいにくの曇り空の大阪市内です。
ガンバ大阪は昨日が
「最後の最後」の試合。
ポヤトス監督に白星で有終の美を飾らせて
送る事が出来ました。
既に新監督が来ているという情報も。
来シーズンが楽しみです。 https://t.co/K6Qcox6i7b December 12, 2025
横山はいまさらなんよ。何年前から陳情してたか。あいかわらず金の話ばかりで当事者の権利擁護の話にはならない。運営指導課は、大阪市福祉局は上に、政治家に伝えてなかったんだろうし、政治家もあえてほったらかしにしていた。見てみぬふりをしていた。こんなもんで騙されない。徹底的に批判する。 https://t.co/Oikb2dJUhr December 12, 2025
12/12(金)
おはようございます☀️
まだ暗い
風が強く寒いな
物価高対策
大阪市はプレミアム付商品券
10,000→13,000
1人4口まで
皆その1万が無くて困ってるのに
しかも実施月は来年の7月
遅すぎるやろ💢
今年の漢字1文字
今日発表される
高 かな?
#大阪
#イマソラ
#漢字1文字
#物価高対策 https://t.co/NDx6wQhpLU December 12, 2025
@komei_osakacity @koyamamituaki やっと、大阪市のトップが重い腰を上げましたね
7回も要望⁉️
本当にお疲れ様でした
また、ありがとうございます
#公明党大阪市市議団
#プレミアム商品券 December 12, 2025
@imotokazuaki @hukuro6656 2815
大阪市、ルパンさんの事件は心配だ、しばしば情報を閲
覧してしまう店なので、営業は続いて欲しいです・・・。 December 12, 2025
昨日の映画試写会のプロデューサー様と教育委員会とのお顔合わせでした。
本会議も本日で閉会。市長・副市長の皆様がわざわざ会派室へご挨拶に来てくださりました。万博開催中からの9〜12月定例会、本当にお疲れ様でした。
#倭国維新の会 #大阪市会議員 #映画 #フィルムコミッション #淀川区まちづくり https://t.co/nkFlPFr2R0 https://t.co/xjyIORpCrt December 12, 2025
「これ知ってる?」の大阪市編もやってみると面白いと思います😎大阪市民が払う府税の使われ方のほかに、府市一元化のもとに謎の「府市折半」などを負担させられる市税の使われ方も😎 https://t.co/dgsiFMkaFE December 12, 2025
#赤旗日曜版 #12月14日号
怪しい領収書
#維新・藤田共同代表 公金支出で疑惑
領収書の品目とその時期に出されたビラが違う。同じ品目の領収書が2通ある。領収書の日付がこっそり変えられている―。倭国維新の会の藤田文武共同代表側が、維新の大阪市議の会社に公金を支出したとする領収書の不可解な実態が編集部の調べで明らかになりました。領収書は金銭をやりとりした証明書。それが信用できなければ、藤田氏側の支出にも疑念が生じます。国民に説明する責任があります。
自民党と衆院議員定数「自動削減」法案を国会に提出(5日)した維新。3日、内規を改定し議員秘書や親族が代表の企業・団体への政党助成金の支出を原則禁止すると発表しました。幹事長名の通達には「この度、藤田共同代表が他党の機関紙より指摘された事案があったことから…」と記述。藤田氏側による公設秘書の会社への約2千万円の公金還流を暴いた日曜版スクープ(11月2日号)が内規変更の契機だと認めています。にもかかわらず藤田氏は、日曜版記者の名刺のネット上での無断掲載を続けています。
疑惑1 公式サイトと領収書で発行した号数が異なる
藤田氏に新たに浮上したのは、維新の藤田あきら大阪市議が運営する「デザインビレッジ」(大阪市、デ社)の発行した領収書をめぐる疑惑です。
維新がホームページ(HP)で公開している税金が原資の「調査研究広報滞在費」の使途報告書と領収書。2023年6月2日付でデ社が藤田文武事務所宛てに発行した額面46万5840円の領収書が掲載されています。「品目」は「国政報告vol・11」。23年6月にデ社が藤田氏の国政報告ビラ11号を作成した対価として46万5840円を受け取ったことを意味します。ところが―。
藤田氏は公式サイトにこれまで発行した国政報告書を掲載。23年6月に発行したのは国政報告ビラ16号としています。領収書の品目は11号なのに、その時期に出されていたのは16号という不可解な実態です。
#日曜版電子版 はコチラ→https://t.co/U2460M9cUP December 12, 2025
@yokoyama_hide クチを開ければ 子育て 子育て‼️
ほんま子育て一辺倒やん
大阪市民は子育て世帯だけと違いますよ!あまりに偏ってませんか💢
子育てが終わった世帯、単身世帯、高齢世帯はガン無視なのですか?
もっと公平に税を使ったらどうですか?
あまりにも偏りすぎで不公平です December 12, 2025
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