いま問題となっている国民健康保険や国民年金に係る社会保険料逃れが、これほど大きな問題になっている理由は明確です。
当該スキームを開発し、組織的に悪用してきた主体が、皮肉にも「社会保険料を下げる」を掲げてきた倭国維新の会の議員団だったからです。

にもかかわらず、維新と連携しながら「社会保険料引き下げを実現する会」を率い、結果として落選した音喜多氏が、

　・自分はやっていない
　・知らなかった
　・他党にもいるのではないか
　・社会一般に広まっているのではないか

といった弁明を繰り返すのでは、話になりません。

そうした姿勢こそが、有権者の支持を得られなかった理由ではないでしょうか。有権者は、政治家の本質をよく見ています。

このような脱法行為を許さないための健康保険法および厚生年金法の改正については、すでに着手しています。素案がまとまり次第、各党にも共有する予定ですが、その前にやるべきことがあります。

まず、倭国維新の会として、

　・組織的に何を行ってきたのか
　・具体的に誰が関与してきたのか
　・なぜ党として把握できなかったのか

を徹底的に調査し、その結果を公表した上で、再発防止策を講じることです。

制度整備については、国民民主党が責任をもって進めています。
倭国維新の会には、党内調査に専念していただきたい。

そして、本日の国会質問にも、ぜひ協力してください。
資料はすでに維新側に提示していますが、現時点では梨の礫です。 December 12, 2025

@shinjuku_sr 厚生年金保険料最低等級額だと、企業負担分合わせても支払っている厚生年金保険料が国民年金保険料より少ないのに、将来貰える年金が多くなるのはすごいバグだと思います！ December 12, 2025

なるほど、厚生年金になるから増えるのか。最悪。とんでもない集団、維新は https://t.co/8aqZkTUUIN December 12, 2025

厚生年金夫婦二人で28万ならそんなものでは？と思ってしまう。なんだか一人でそれだけ貰ってて足りてないと思ってる人が多いけど。 https://t.co/QXZRoFLs8O December 12, 2025

@S9HmEHyaOzbyCCn 厚生年金と同じで制限無しにしてほしいです😭 December 12, 2025

「脱法スキーム」と呼ばれる手法（簡潔版）

内容
個人事業主やフリーランスがわざと株式会社や合同会社を作り、自分を役員にする。
役員報酬を極端に低く（月1〜3万円など）設定することで、健康保険・厚生年金保険料を大幅に減らす。

なぜ安くなるか
社会保険料は標準報酬月額で決まるため、報酬が低ければ保険料も最低レベルになる。
国民健康保険・国民年金（収入比例で高額）よりはるかに安くなる。

問題点
実態は個人事業なのに法人化して保険料だけ逃れる行為。
加入者が増えると現役世代や企業の負担が増え、応能負担原則（稼いでいる人ほど多く払う）が崩れる。

つまり
違法ではないが、制度の隙をついたグレーな節約術。
現在、国会でも「公平性を損なう」として是正議論が出ている状況です。 December 12, 2025

@livedoornews 手取り15万円で都内に一人暮らししていた人間からすると、ジュースなんて買うから金が無いのでは、としか思えません

しかも月8万円も余るなら現役世代よりも遥かに裕福です

こんな人たちのために現役世代は高い厚生年金を払わされているのですか？

このニュースは現役世代をバカにしているのでは December 12, 2025

12月10日の大阪府議会で自民党議員が「国民健康保険を脱法的な方法で逃れ、社会保険に最低額で加入する仕組みがある。しかもその仕組みを維新の会の議員が多数利用しているのではないか」と質問しました。大阪府は国保料が倭国一高いことがしばしば指摘されます。府民が真面目に国保料を収めている一方で、与党である維新議員が国保逃れとはコレいかに。
　「お金に生きる」というサイトの記事が分かりやすかったです。国会議員の給与（歳費）は通常、国会議員共済や国民健康保険、国民年金の対象となります。けれども"別途「法人」を立ち上げ、その法人の社会保険（健康保険・厚生年金）に加入すれば、保険料の計算根拠はその法人からの「役員報酬」のみになります。もし、数千万円の年収がある政治家が、自身が設立した法人から「月額5万円」程度の報酬しか受け取っていないとしたら（中略）社会保険料は月額数千円〜1万円程度で済みます。"という、驚きのスキームが解説されていました。これは違法ではないそうです。さらに、わざわざ自分で法人を立ち上げなくても、会費を払ってどこかの会社の社員や役員、理事などにしてもらい、健康保険に入れてもらうことで高額な国保の支払いを免れるのは「よくある社会保険料削減ビジネスのビジネスモデル」だそうです。
「実際にその法人・社団が活動している」「その人が理事として職務を行い、対価としての報酬が支払われている」という実態があればともかく、そうでないペーパーカンパニーなどであれば脱法行為が疑われます。
今回取り上げられた一般社団法人は、なんと理事が600人以上登記されており、登記簿は51枚にも及んだと有ります。さすが大阪、笑わせてくれます。この中にどれほど国会議員がいるのか調査が待たれます。
（まのじ） December 12, 2025

https://t.co/ppVQmu4ZKv
【熟年離婚】女性側はデメリットなし？財産分与に落とし穴？ひとりで生きる決断ナゼ？｜アベプラ
ABEMA Prime #アベプラ【公式】　#AI要約　#AIまとめ

熟年離婚の光と影と結婚制度の再考

🔳熟年離婚に至った背景
結婚4年目の不倫発覚では別れ切れず、長年の積み重ねで傷が繰り返し蘇る中、49歳で2度目の不倫が決定打となり離婚に踏み切った。

🔳離婚を決断しづらい現実
専業主婦だとキャリアが途切れ、50代以降に仕事を得て自立する難しさや一人で生きる不安が離婚のブレーキになりやすいと語られた。

🔳熟年離婚が増える要因
女性の社会進出や経済的自立、財産分与・年金分割の制度の周知に加え、結婚の必然性が薄れ「一人でもよい」という意識が広がった点が挙げられた。

🔳熟年離婚は今後減るという見方
若年層は我慢せず早期に離婚する傾向が強く、熟年まで離婚しないケース自体が減る可能性があるという分析が示された。

🔳離婚しない別居的選択肢
離婚せずに別々の人生を送る「卒婚」のような実質的な別生活が増えているのではないかという見立てが語られた。

🔳最も揉めやすい財産分与の落とし穴
熟年離婚では財産分与が最大の争点になりやすいが、当事者は早く新生活へ進みたい気持ちから弁護士を立てず急いで合意し、十分に受け取れなかった後悔を語った。

🔳一度合意すると取り戻しが難しい現実
財産隠しが疑われても、いったん合意した内容を覆すのは原則として厳しく、後からの追及は難易度が高いという見解が示された。

🔳男女で出やすい影響の違い
調査例として、男性は家事負担や孤独感がデメリットに出やすく、女性は「デメリットはない」と感じる割合が高いという傾向が紹介された。

🔳社会復帰のハードルと解放感
社会と断絶した状態からの復帰は戸惑いも大きい一方、離婚後は新しい世界に踏み出す感覚があり、今は楽しいという実感が語られた。

🔳年金分割の制度と後悔
厚生年金の分割は制度開始時期や合意条件の影響があり、当事者は年金について本来の権利を十分に確保できなかった点を強い後悔として挙げた。

🔳結婚制度への疑問と価値観の多様化
結婚は古い制度で離婚も選択肢とする意見や、人間の本能と長期の一対一関係は相性が難しいという見方が提示され、当事者自身も「今の自分には結婚制度は必須ではない」と述べた。

🔳女性が稼ぐ手段を持つ重要性
不本意な関係から離れられるよう、女性は稼ぐ手段を手放さず選択肢を残すことが重要だという意見が共有された。

🔳制度設計としての離婚容易化の議論
結婚は簡単でも離婚はエネルギーが要り、片方が拒むと進まない現状が指摘され、フランスのパートナーシップ制度のような仕組みを参考にすべきという提案が出た。

🔳自分の人生をどう生きるか
子どもがいる場合は軽々に勧められない前提を置きつつも、人生は一度きりであり自由に生きる術を身につけるべきだという締めくくりになった。 December 12, 2025