IT業界は未経験に対するアタリが強いって話題ですが3つ原因があります。まずは自転車乗ったことないのにUberEatsに応募してくる問題、次にエンジニアリングは問題解決が仕事なので自走力が求められる本質的な問題 、最後に自走力問題に対する業種毎のアプローチが違う問題です。

①自転車乗ったことないのにUberEatsに応募してくる問題
医師になりたいと言うけど医師免許はなければ医学部を受検をしてもいない問題と言いたかったのですが、医師ほどたいした仕事じゃないという批判がつくので自転車で例えました。自転車乗ったことないのにUberEatsに登録したいと応募してきて、「自転車の乗り方も教えてくれないんですか？」って言われて、まともに対応しますか？たぶん笑顔で塩まいてお帰りいただくのではないでしょうか？
もちろん自転車の乗り方から教えて自転車も購入してあげるというやり方もありえるとは思いますが、最低でも「自転車に乗ってこぐ」という程度の自走力は必要です。あくまでも会社が出来るのは支援です。

②エンジニアリングは問題解決が仕事なので自走力が求められる本質的な問題
エンジニアリングって、攻略方法があるパズルゲームではなくて、課題を特定して解決するというお仕事です。課題の特定方法とか解決によく使われるパターンとかセオリー自体はありますが、問題があって正答が一つあるみたいなものではありません。ですので「メタな教育」や「コーチング」はできますが、ある程度自走する力が必要です。

③自走力問題に対する業種毎のアプローチが違う問題
企業からすると社員には問題解決の自走力が必要ですが、その解決方法が業種や立ち位置によって異なります。

自社サの上位やSIerは好待遇だが採用を新卒高学歴やベテラン中途に限定することで解決する。

自社サの下位や受託はビジョナリーなブラック労働で多産多死で解決する。

優良SESがビジネスモデル的に素直とかいわゆる帰属意識のある未経験を採用して育て解決する。

闇のSESがフリーライダーの駆け出しに甘い言葉を囁き経歴詐称やコールセンターにぶちこみ美味しくいただく。

ということです。知らんけど December 12, 2025

期待してる所悪いが、反ワクチン思想は違法行為へのアクセスのハードルをいとも簡単に下げるので、反ワクを掲げる大きな病院に一度世話になれば患者が亡くなるまでお金をむしり取られるし、何なら医師免許の力でねじ曲げられて医療事故も医療過誤も全部「なかった事」にされるぞ

医師免許はめちゃ強い https://t.co/osEOqhYR3V December 12, 2025