姉の旦那さんが介護の仕事中に指を折られたのに、職場がまさかの「健康保険でいいですよね？」発言。姉が即キレて労災にしたらしいけど、対応がヤバすぎる。こういうのをスルーしちゃう人が多いけど、事故の隠蔽って普通にアウトだよ。 December 12, 2025

「脱法スキーム」と呼ばれる手法（簡潔版）

内容
個人事業主やフリーランスがわざと株式会社や合同会社を作り、自分を役員にする。
役員報酬を極端に低く（月1〜3万円など）設定することで、健康保険・厚生年金保険料を大幅に減らす。

なぜ安くなるか
社会保険料は標準報酬月額で決まるため、報酬が低ければ保険料も最低レベルになる。
国民健康保険・国民年金（収入比例で高額）よりはるかに安くなる。

問題点
実態は個人事業なのに法人化して保険料だけ逃れる行為。
加入者が増えると現役世代や企業の負担が増え、応能負担原則（稼いでいる人ほど多く払う）が崩れる。

つまり
違法ではないが、制度の隙をついたグレーな節約術。
現在、国会でも「公平性を損なう」として是正議論が出ている状況です。 December 12, 2025

今日参政党が配ってたチラシが中々に酷い。
・治安悪化デマ(犯罪は減少傾向)
・不起訴デマ(下記動画参照)
・健康保険について外国人は払う額より貰う額の方が少ないから財政的には助かってるのに「負担増」なるデマ
こんなのが国政政党とかヤバすぎるな😰
#1211参政党プロテスト 新小岩 https://t.co/Q1bkevwNDs https://t.co/PpGEenLCHu December 12, 2025

クルド問題などの基礎知識　その2

母国での何倍もの収入を得られる。
住民税所得税は払わない。
国民健康保険料も払わない。
稼いだお金は丸々手元に残る、ら
病院に行っても治療費を払わない。
それでも各種給付金はもらえる。
子供の学校も無料。
子供を生むと50万円もらえる。

参政権はありませんが、ありとあらゆる特権を享受出来る安心安全な暮らしを送れます。

が、それも特定活動ビザの期間中まで。

難民認定申請の審査結果はもちろん不許可です。
そもそも虚偽であり、このスキームはもう20年以上前から繰り返されております。

以下入管が現地調査した調査結果です。
プリントアウトして見ることをお勧めいたします。

https://t.co/nTQ1BWljn8

このクルド問題の核心はここからです。
来日し虚偽の難民申請をし、特定活動ビザを得てありとあらゆる特権を享受しこの世の春を謳歌します。

が、不許可の審査結果が出ると特定活動は取り消され、強制送還に向けた退去行政令書が出されます。
ここで、また難民申請を出します。

一度審査結果がNGでしたので、
今度は難民申請審査中は合法滞在資格のある特定活動ではなく、
本来ならば入管施設に収容なのですが、弁護士などが身元保証人になり収容せずに仮放免、という収容を一時的に解かれた状態になります。

あくまでも本来は収容すべきところを、一時的に解かれた状態なので、住民登録も出来ませんし、就労不可です。
住民登録は出来ないので、もちろん国民健康保険にも入れません。

今までの天国のような状態から一転、何の権利もなく、入管に申請した居所、例えば川口市だったら埼玉県から許可なく出てはいけないなど制限があります。

ここで初めて、
私たちはかわいそうな難民です！
働いてはダメなんです！
健康保険にも入れません！
病院にも行けないし、
病院に行ったら自費なので何万円も掛かります！　

などと支援団体やマスコミと一緒に騒ぎ出します。
以上、

難民申請
↓
特定活動ビザ(就労可・住民登録可・国民健康保険加入可)
↓
仮放免(就労不可・住民登録不可・国民健康保険加入不可・県をまたいでの移動不可)

https://t.co/unBSeIQNDb December 12, 2025

#M3申し込みガチ勢 の皆様、遂にその日が訪れます

何の事かご説明させて頂きますと、#M3 は申請順にNoが振られます。

そのNo.1奪取に命を懸けているソルジャー、それが我々です。

「そういう申請よりもマイナンバーカードの申請を先にすべきでは？」という周囲の声を押し切り、参戦を決意しました

もはやここがM3で最も盛り上がるタイミングと言っても過言ではありません。
前回M3申し込みでは予め記入テキストを準備、投稿手順のシミュレートなど、かなり仕上げて臨みました。
そのかいあって申し込みNoは、何と【No.3】でした。

M3で一番偉いのは、壁サーでも企業勢でも運営でも列を作っているサークルでもありません。
申し込みNoが最も速いサークルこそが偉いのではないでしょうか。
そんな偏った思想が、我々のような過激派を生み出す事となりました。

前回【No.3】という事で嬉しい反面、「あれだけやっても1位ではないのか」という悔しい側面もやはりあります。
それからの半年というもの山に籠もり続け熊と闘い己と向き合いながら自然と調和し正拳突き10000回突き終えても日が暮れていないようになりました。

その成果を発揮する時が遂に訪れたという事で、昨日の18時からデスク前で待機しクリックの練習を重ねております。
もう投稿テキストは用意は完璧で、あとは正確にミス無くしかし爆速でコピペをしていくという精度の高い動きを心掛けていければと思いました。
M3参加申請は下記サイト最下部にあるフォームから行えますので、是非皆様M3申し込みガチ勢へご参加頂ければ幸いです。

https://t.co/jTkg0Trrh8

マイナ保険証など不要、健康保険など知らぬ、そのぐらいの強い気持ちで今回申し込みに臨みます。
ここまで読み進めて下さった方、「どういう事だってばよ…」というよく分からないお気持ちになっているかもしれません。
自分でもそう感じてはいるのですが、とりあえず応援頂ければ幸いです。 December 12, 2025

倭国では「倭国の福祉はアジアで突出している」と思われがちだが、客観的に見ると逆の動きが起きている。

ベトナムは
・健康保険加入率96％
・ホーチミン市で学生と65歳以上は医療費100％無料
・多くの自治体で高校まで授業料ゼロ

一方、倭国は
・保険料は上昇傾向
・高校はまだ無償化されていない地域が多い
・医療負担も世代別で複雑化

「どちらが上か」ではなく、
福祉の基盤ではベトナムが倭国を追い抜きつつある分野が現実に存在する
というだけの話。

アジアの国々は、もう昔の位置にはいない。 December 12, 2025

今すぐ
健康保険から
脱退できるようにしてくれ

金だけ盗って
文句を言うなら行くなとか
反社もビックリする略奪だろ https://t.co/g3rdePpxsP December 12, 2025

@Yomuyomupoo 綺麗なのは倭国人が住んで倭国人が秩序を守ってるからなのにね。綺麗な国を汚してることに気づいてほしいし、自国のインフラ整えることに人で必要だろうからにほんに来ないでとも思う。福祉も子育て支援も健康保険も年金も別立てでやればいいのにね。外国人登録法復活希望だわ。 December 12, 2025

退職前後に必ずやること⑩

①退職証明書の準備（遅れると-90万）
②有給の全消化（残すと-30万）
③保険料の比較（未比較で-15万）
④傷病手当金の確認（知らないと-200万）
⑤退職金控除を使う（しないと-50万）
⑥年金免除の申請（未処理で-25万）
⑦再就職手当の申請（忘れると-40万）
⑧職業訓練の活用（使わないと-15万）
⑨住民税の支払い方法を選ぶ（放置で-7万）
⑩健康保険の減免申請（未申請で-5万）

最大477万円を失う可能性がある。ひとつだけ忘れちゃいけないのが、 December 12, 2025

産休最終日に双子を出産した母親は言った。泣けた。『今日は産休の最終日で、明日から仕事に復帰するんだけど、子供たちと過ごす時間が全然足りなかった気がする。3ヶ月って多くの女性より長いのは分かってるけど、それでもまだ準備ができてない気がするの。
双子が同じ胎盤を共有していたため、妊娠は極めてハイリスクでした。5週間半も早産で、新生児集中治療室に数週間入院したんです。だから産後の経験が奪われたような気がして、それが産休の日数に反映されないのが本当に悔しい。
突然の変化で、ずっと赤ちゃんと一緒にいたのに、保育園に迎えに行くと数時間しか一緒にいられなくて、彼らとの繋がりが途切れた気がして本当に辛くて…ごめん、感情的になるけど、泣きたくなるの。
私を忘れてしまうんじゃないかって。
仕事から帰っても、私を見てすぐには笑ってくれなくて、忘れられた気がして。もちろん忘れたわけじゃないと自分に言い聞かせるのは本当に難しい。
仕事も大好きだし。
自分の仕事に誇りはある。でも常に「子供に十分な時間を割けていない」という母親としての罪悪感がある。専業主婦のママたちからは最も感情的な反応が返ってきて、全く支援的じゃなかった。誰かがあなたの赤ちゃんを育てることになる？どうしてこんな赤ちゃんを置いていけるの？お金を貯めて家にいなさい。どうにかなるわよ。などと言われたわ。
家にいられるなんて素晴らしい、それぞれの生き方があるわ。
私も産休を延長したかったしパートタイムで復帰したかったけど経済的に無理なの。それに、これが平均的なアメリカ人女性の家庭状況だとは思わない。
私たちには学生ローンもあるし、住宅ローンもあるし、養うべき口が三つもある。
家族の健康保険は私が加入している。
アメリカという国では、幸か不幸か
どう捉えるかは別として、ほとんどの家庭が共働きだ。
今は厳しい時代だ。パンデミックとインフレで本当に大変。
他の多くの国々から、産休や育児休暇について意見を述べる声が聞こえてくる。
カナダや欧州諸国では女性の育児休暇が12ヶ月以上という国も多い。
私が伝えたいのは、わが国でももっと改善できるはずだというメッセージだ。
この3ヶ月間、子供たちと共に過ごせたこと、そして彼らの母になれたことを心から光栄に思う。
本当に感謝している。
働くママたちへ、あなたたちは本当に素晴らしい。
全てを完璧にこなすことはできなくても、子供たちのために最善を尽くしている。それが何より大切なの。』先進国は豊かになって、本当に幸せになったのだろうか？最近、そう思えないことが多い。 December 12, 2025

患者さんのことを思えば思うほど、看取りにシフトすべきだと感じますね。現場の意識はこちらに傾いていますので、後は保険制度の修正と法整備ですね。すべて、政治家・官僚の仕事です。

１）介護保険と健康保険の併用をやめる
２）後期高齢者への高額療養費制度の適応をやめる
３）高齢者施設に緩和医療提供者を置く
４）高齢者施設・病院での偶発的事象は全て免責とする December 12, 2025

私は基本的に、高齢かつ高度の認知症をもつ患者さんには新規透析導入を行わないようにしています。
同じ理由で、循環器領域のTAVIやAAA血管内治療、腫瘍内科の積極的治療についても、適応は慎重に見極めるべきだと考えています。

現在の医療と介護のシステムでは、重度認知症の方に対して治療を延ばすことが生活の質の向上につながる場面は非常に限られます。改善の見込みが乏しい状況で侵襲的な治療や長期管理に踏み切ることは、本人にとって必ずしも幸福ではありません。
むしろ、負担の少ない穏やかな最期が本人にとって救いとなる場合の方が多いと感じています。

ところが、現在の制度では自己負担がほとんど発生しないため、結果として治療の泥沼に踏み込んでしまうケースが後を絶ちません。
この点を考えると、要介護高齢者に対する高度医療を、健康保険で無制限に適応する仕組みには大きな問題があります。
制度が存在するだけで、患者本人も家族も、そして医療者でさえ治療を断りづらくなる。保険が使えるならやらない理由がないという空気が、判断全体を押し流してしまいます。その結果として、本人が望まない延命が続き、生活の質は下がり、家族の負担も増え、さらには制度全体の持続性も損なわれていきます。

本来、治療の判断基準は、できるかどうかではなく、その人にとって幸せかどうかでなければなりません。しかし現状の制度は、その本質的な判断を阻害しています。
この構造そのものを見直す時期に来ていると強く感じます。 December 12, 2025

@jinkamiya 外国人を入国させるなら、より厳しく法律や条例を整備して健康保険は、税金で出さないように民間に入れるとか、土地は、相互主義で倭国が買うことができない国の人は、倭国の土地が買えないとか、また、受け入れ企業や国の責任を明確にして、疾走者や犯罪の責任は、受け入れ側や国も罰せられるように！ December 12, 2025

むしろそっちの方が助かる。
厚生年金と健康保険からの脱退の自由が欲しい。 https://t.co/r90dT5rY4V December 12, 2025

このポストの税務的な解説です。

端的に言うと、「本来はお給料なのに外注費として支払っているのでは？」ということなんです。

外注費だと企業側にとって各種メリットがあります。

【消費税】
お給料は消費税の仕入れにならないのですが、外注費は消費税の仕入れになるので、消費税納税額が減少します。

【社会保険】
労使折半の企業負担分の社会保険料を支払わなくてよくなります。

【労務】
雇用契約ではないので解雇規制などの労働法を回避できます。
＝＝＝＝
労働者側に取ってみれば、サラリーマンではなく個人事業主としての契約なので、自分で確定申告をする必要があり、社会保険にも加入していないので、自分で国民年金や健康保険を支払う必要があります。

さらに従業員ではないので、労働法の保護を受けられません。突然契約を切られる可能性もあります。

税務署や労基の調査が入って、この取引が本当は雇用契約だと認定された場合、企業は消費税や源泉所得税の追徴、社会保険料の追加納付を求められます。
全スタッフ（バタコさんやチーズ）が同様の契約形態であれば、影響は甚大でしょう。

それでは、どのように給与と外注費を判断するのか。これはすでに判例が豊富で、消費税法基本通達ではいくつかの基準がされています。
ーーーー
①代替性：代わりの人でもOKか？
本人じゃないとダメ → 給与っぽい
誰かに代わってもらえる → 事業っぽい

②指揮監督：指示命令を受けるか？
会社の指示で動く → 給与っぽい
自分の判断で進める → 事業っぽい

③報酬請求：不可抗力で仕事完了できなかったら？
もらえる → 給与っぽい（時間給的）
もらえない → 事業っぽい（成果報酬）

④材料用具の支給：材料や道具は誰が用意？
会社が用意 → 給与っぽい
自分で用意 → 事業っぽい

これら例示を参考に総合的に勘案します。
ーーーー
本件では、アンパンマンが雇用契約なのか、業務委託契約なのか、その労働実態に応じて国税調査官が外注費or給与を判断しようとしています。

まずジャムおじさんは、税理士を付けるべきですね。

※フィクションです。 December 12, 2025

for happy life
《保存版》

寒くなると
頭が痛くなる
年末は
頭が痛くなりやすい‼️

頭痛は
誰でも経験します

姿勢の悪さからの頭痛
目の使い過ぎからの頭痛
高血圧での頭痛
など
慢性的な頭痛があります

一番よくある頭痛は
心因的なものと言われています

①慢性的な頭痛は
筋収縮性で
頭周辺の筋肉が緊張しすぎて
痛む頭痛が40%くらい

②頭蓋内外の血管がなんらかの
原因で拡張して痛む
血管性頭痛(偏頭痛)が
30%くらい

③両方が原因の頭痛が
10%くらいと言われています

①②③について
様々な検査をしても
肉体的に異常がないものが
ほとんどで
精神的な面での原因が
多いのです

寒くなると
◯血管が収縮したり
外と部屋の急激な温度差で
血管が拡張したり
◯首や肩の筋肉が緊張したり
◯自律神経が乱れたり
すると
頭が痛くなります

対策は
◯首元を暖かくする
◯適度な運動
◯入浴で血行を良くする
◯意識的にこまめな水分補給
◯規則正しい生活
◯十分な睡眠
◯ストレス解消の工夫

※寒い場所から急に暖かい場所に移動すると
血管が拡張して
偏頭痛が起こったりします
その場合は
冷やしたり
安静にすると
よくなります

頭痛には
重大な病気の前兆の場合があります
ので
よく頭が痛くなる人は
一度精密検査を受けることを
おすすめします

その場合
医師に
頻繁に頭痛があるので
治療を受けたいと
伝えてください
健康保険が使えると思います

#daikokusan December 12, 2025

半年で2回退職して痛感したことがあります。
「退職って、辞めますと言えば終わり」ではありません。

1回目の退職のとき、僕は完全に油断していました。

「もういいや、適当に提出して終わりでしょ〜」

そう思っていたら、その後に地獄が来ました。

・必要書類が足りなくてやり直し
・受け取れるはずのお金を逃しかける
・役所まわりで時間ロス
・転職の手続きが遅れて不利に

このとき本気で思いました。
退職は、知識ゲー。

だからこそ、これから辞める人には絶対に失敗してほしくない。

経験者として“退職時にやるべきこと”を整理しました。
保存して困ったときの辞書にしてください。

【円満退職のポイント】
・1〜2カ月前を目安に伝える
・上司の忙しい時間帯は避ける
・引き留めを想定しておく
・退職理由は本音を言わなくていい
・転職先は明かさない
・退職日は事前に相談して決める
感情でぶつかると後が面倒。冷静第一。

【注意】
「退職願」と「退職届」は違う。
退職願 → 辞めたいという“お願い”
退職届 → 辞めるという“最終通知”

一般的な流れは
①まず口頭で伝える
②退職OKが出る
③退職届を提出
いきなり退職届を出すのは、ほぼ宣戦布告なので非推奨。

【辞めるときに受け取るもの】
・雇用保険被保険者証
・年金手帳（会社管理なら返してもらう）
・離職票（転職先未定の場合は必要／言わないと発行されないことも）
・退職証明書・健康保険資格喪失証明書（必要な人のみ依頼）

離職票は届くまで遅い。2週間とか普通にかかる。

【退職後の手続き】
・失業手当 → ハローワーク
・健康保険 → 市区町村（14日以内）
・年金 → 市区町村（14日以内）
・住民税 → 市区町村（残額支払い／6月に封書で届く）
無職 → 自分で手続き
転職 → 転職先が手続き

なお、年金・健康保険はマイナンバーカードがあれば
「マイナポータル」でオンライン手続き可能。
平日昼に役所で並ばなくて済むので圧倒的にラク。

「めんどいな…」という気持ちは本当にわかる。
でも、後回しにすると100倍めんどくさくなります。

これから退職を考えている人は、
この投稿だけは保存しておいてください。 December 12, 2025

💬速報

2025年12月10日

パクストン司法長官、未成年者に「ジェンダー・トランス」薬を違法に処方した医師に対し、画期的な医療詐欺訴訟を起こす。

オースティン発 ― ケン・パクストン司法長官率いる医療プログラム執行局は、未成年者に「ジェンダー・トランス」薬を違法に処方し、その後テキサス州健康保険に不正請求したとして、北テキサス州の医師2名を訴追するため、初の法的措置を講じた。

2024年10月と11月、パクストン司法長官は、テキサス州の法律に違反して数十人のテキサス州の子供たちに「ジェンダー・トランス」薬を処方した医師、メイ・ラウ氏とM・ブレット・クーパー氏を提訴した。メイ・ラウ氏は今年初め、パクストン司法長官による訴訟を受け、医師免許を返上しました。

司法長官事務所が収集した新たな証拠は、記録の偽造、診断コードの改竄、虚偽の請求情報の提出など、違法行為を意図的に隠蔽しようとしていたことを示している。これらの行為は、新たな医療詐欺の申し立てを裏付けるもの。虚偽の請求記録を提出することで、ラウ氏とクーパー氏は「ジェンダー移行」治療を隠蔽し、テキサス州法とテキサス州メディケイド（公的健康保険）が明確に認めていない医療サービスに対するメディケイドの払い戻しを確保することができた。

これらの発見を受け、パクストン司法長官は各医師に対する訴訟にテキサス州医療プログラム詐欺防止法（THFPA）に基づく申し立てを追加した。これは、全米で初めて、医療提供者に対し、児童に対する違法な「ジェンダー・トランス」を理由に医療詐欺の申し立てを行った州である。これを受け、パクストン司法長官は、医師らにテキサス州法の責任を負わせ、医師らが犯した悪行に対する賠償を確実にするため、不当に支払われたメディケイド基金の3倍の額と、違法行為ごとに多額の民事罰を求めている。

パクストン司法長官は、「これらの過激派の行為は邪悪であり、私はこの残酷な児童虐待を阻止し、処罰するために、あらゆる法的手段を講じます」と述べました。「勤勉なテキサス州民の納税者のお金を盗もうとするあらゆる不正行為は阻止され、全額弁済されます。私の監督下では、医療分野の立場を利用して違法に子供を「ジェンダー・トランス」するトランス活動家は、法の厳罰に直面することになるでしょう。」

クーパー氏に対する嘆願書はこちらをクリックしてください。ラウ氏に対する嘆願書はこちらをクリックしてください。

私たちとつながる：Xで@TXAGをフォローしてください。Facebookで私たちを見つけてください。

このメッセージには返信しないでください。監視されていないメールボックスから送信されています。この発表に関してご質問がある場合は、司法長官報道室（512）463-2050までお問い合わせください。 December 12, 2025

妊娠は病気ではないので妊娠検査は健康保険適応外のようだけど、妊娠しているかどうかが治療するにあたって重大事だと思うなら、緊急に治療が必要な女に性行為の有無を繰り返し難詰するエネルギーを「治療の障害を除くための妊娠検査は保険適応内」とでもする制度改革に注いでほしいよな December 12, 2025

10月までは難民申請中の仮放免者でも

「住宅契約書に名前の記載、身分証（仮放免）、電気、ガス、水光熱費の支払い3ヶ月分の証明」

で運転免許証が取れた。

そもそも、難民認定申請中は本来は審査が終わるまで入管の収容施設に収容される決まりだが、1年間の難民申請者数が1万人以上のため、全員を収容することは実質不可能。

審査が終わるまで、2～3年ほど特定活動ビザ(就労可)が出るケースが多いため、その間は在留資格3カ月以上あるため、難民認定申請中にも関わらず住民基本台帳に登録され、住民票もあり国民健康保険にも加入出来、更に国民年金には加入義務がある。
　
住民票があると言うことは、免許も合法的に取れると言うこと。
そして、会社も設立出来る。

母国から家族を呼び寄せ、子供を生む。
国民健康保険に入っているため、出産一時金50万円は当然出る。
義務教育も無料。
1月1日現在の住所で住民税は掛かるので、母国での所得は調べられず住民税非課税世帯に。

全てがおかしい。

審査の結果、
当然、そもそもが出稼ぎ目的の虚偽の難民認定申請のため、却下。

特定活動ビザは取り消され、強制送還への手続きが進むのだが、
ここでまた難民認定申請を出す。

ここでも人数が多いため収容されず、強制送還手続き中の仮放免として外に出されるが、本来仮放免は強制送還に向けての準備期間のため在留許可ではないので住民登録も出来ず、国民健康保険にも加入不可、就労不可。

ここで初めて、私たちはかわいそうな難民です！　
健康保険にも入れません！
働くことは禁止されています！
とあらゆることを享受していたことを隠して騒ぎ出す。

10月から制度が厳しくなったおかげで、今後仮放免者が運転免許証の更新が出来ないため、必ず無免許運転者が続出する。

そして、そもそもが仮放免は就労不可のため、違法就労である。

第217回国会　衆議院　内閣委員会　第23号　令和7年5月23日

維新　三木圭恵衆議院議員

○三木委員　

もう一点お伺いしたいと思います。 　難民申請中、仮放免中でも外免切替えができたというふうに聞いております。
電気料金の領収証等でできたというふうになっております。
今後はそれができなくなるというふうに認識してよろしいのでしょうか。
それともう一点、ホテル等の住所で外免切替えをしてきた免許証は、今まで発行した分はどのように対応するのか、教えてください。

○早川智之　政府参考人（警察庁交通局長）

お答えいたします。 　
仮放免中等の問題でありますが、これは住所確認の厳格化をする中で検討していきたいと思っております。 　
それからもう一点、発行済みの問題につきましても、これは住所を確認する方法の中で、どういう対応が可能かということに関して現在検討しているところでございます。

https://t.co/Mebwzpd6oM

https://t.co/zal2SA0rWI https://t.co/wBWcreByx1 December 12, 2025