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保育
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2025.12.19 08:00
:0% :0% （ 30代 ／ 女性 ）
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先生のなり手がいないから、教職を取るための勉強をラクにしようとしている。必要単位を減らすのではなく、給与を上げればよいのに。倭国は教育/保育/看護/介護/福祉など「ケアと感情労働の要素の強く入った仕事」に関しては、絶対にその労働に見合った対価にまで引き上げようとしない。軽視している。 https://t.co/aSXoBFDQeL December 12, 2025
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📢 東京都の「女性活躍推進条例（案）」に反対します
🖊 倭国自由党 総裁／前参議院議員
浜田 聡
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私は国政の場で多くの法律を見てきました。
行政が常に胸に刻むべき原点は、
👉 「余計なことはしない」
👉 「本当に足りないものに全力を注ぐ」
という姿勢だと確信しています。
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❗ 問題点①
東京都で審議中の
「女性の活躍を推進する条例案（仮称）」は、
•なぜ 今 新たな条例が必要なのか
•既存施策では何が不足しているのか
これらについて、
都民が検証できる形での説明が十分とは言えません。
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❗ 問題点②
条例案には、
•事業者に対する
•計画的な取り組み
•進捗状況の把握・調査への協力
•都民に対する
•性別による偏見
•無意識の思い込みへの「理解促進」
といった内容が盛り込まれています。
➡️ 枠組みが拡大すれば、
事務負担や運用コストの増大は避けられません。
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❗ 問題点③
一方で、東京都には今まさに直面している課題があります。
•保育の受け皿不足
•育児と仕事の両立
•長時間労働
•賃金・処遇の改善
👉 今、本当に足りないものは何か。
理念先行で制度を増やしても、
現場の課題解決につながるとは限りません。
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✅ 浜田聡の考え
女性の活躍を心から願っています。
しかし、それは条例の数を増やすことで実現するものではありません。
行政は原点に立ち返り、
本当に必要な施策にこそ、予算と人員を集中すべきです。
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📌 要求
東京都に対し、以下について
ゼロベースでの再検討を強く求めます。
•条例の必要性
•立法事実と実効性
•既存施策との重複
•事業者・都民への負担
•運用コストの見込み
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🗳 理念より実効性を。
🧭 現場に届く政策を。 December 12, 2025
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年収の壁を103万から178万へ、この話がややこしいのは、数字そのものよりも気持ちの摩擦の方が先に噴き出すからなんだよね。政府側の言い分はわかる。働き控えを減らして手取りを増やす、物価高で足元が厳しい中低所得に配慮する。理屈としては筋が通ってる。
けど、画像にある減税額の表やグラフが突きつけるのは、別の現実だよ。
恩恵は全員に同じ温度で届かない。
年収帯によって上げ幅の見え方が違うし、同じ年収でも家族構成や働き方で体感が変わる。
ここで現役子育て世代がまた置いていかれたと感じた瞬間、政策は正しさより納得で負ける。
しかも、この議論は税だけじゃ終わらない。
手取りを削る主因は、所得税より社会保険料のほうが重く感じる人も多い。
壁を上げても、別の壁が残ったままなら、結局、働いても増えないじゃんという失望に変わる。
だから本当は、税の壁と社保の壁を同じ地図に描いて、家庭がどう動くと何がどう変わるのか、逃げずに見せなきゃいけない。
そして一番まずいのは、国民同士を殴り合わせる空気。中低所得ばかり優遇するな対困ってる人に冷たい。
この二択に落ちたら、社会は必ず荒れる。
子育て世代の不満は嫉妬じゃない。日々の保育料、給食費、習い事、住宅ローン、物価高。
未来を作ってる現役が、数字の外側で息切れしてるだけ。
そこに対して政治がやるべきは、どっちが上か下かじゃなくて、負担の山がどこに積もってるかを見て、山ごとならすこと。
結論はシンプル。178万がゴールじゃない。
これは入口だよ。
入口を作ったなら、次は子育て世代が報われる形に制度をつなげる番。
税の調整だけでなく、社保の設計、子どもにかかる固定費の軽減、そして財源の説明。ここまで揃って初めて、配慮って言葉が、きれいごとじゃなくなる。
優しさって、誰かだけを甘やかすことじゃない。
頑張ってる人が損しない仕組みを、静かに、確実に増やすこと。政治に必要なのは、その静かな設計図の方なんだよね。 December 12, 2025
2RP
昨日は本会議でした！
本会議は着物で臨むと決めてます‼️
今日は同じ会派で一回りも歳は若いけど大先輩である屋敷田さんとパチリ❣️
歳は若くても流石3期目の貫禄があり、いつも様々なことを教えてくださる優しい先輩です。
現役ママさんとしてママさんの声をそのまま議会に届けてくださったり、私の頃は〜に耳を傾けてくださります‼️
共に、給食や保育施策の課題解決に取り組んでいます❣️ December 12, 2025
2RP
【長崎市が子育てしやすい街ランキング上昇中！】日経新聞「子育てしやすい街」ランキングの順位上昇幅で、長崎市が九州・沖縄の1位になりました。これはひとえに、子育てに関する様々な現場で多様な課題と向き合い取り組まれている市民の皆様、関係するすべての方々の地道なご努力の賜物です。
しかし、長崎市の子育て支援の取り組みはまだまだ始まったばかりです。今回評価を頂いた病児・病後児保育の拡充をふくめ様々な課題解決への取組みを進め、子育て世代の皆様が「子育てしやすい街」を心から実感できるように、オール長崎で取り組んでいきます！
📢長崎市の子育情報満載の「イーカオ」（長崎市子育て応援情報サイト）をぜひお役立てください!!!!!
https://t.co/rkFIp0MEWy
インスタグラム「イーカオグラム」
https://t.co/kcUSSvoEBv
#長崎市 #子育て #こどもまんなか December 12, 2025
1RP
@Riiin_rm Riiinちゃんおはよ🌼
午前保育だとあっという間だよね⏰
インフルまた流行ってきてるみたいだよね💦予防接種いってらっしゃい💉✨
今日もよろしくね🩵🫧 December 12, 2025
おはようございます🤎
昨日もお立ち寄りいただき
ありがとうございましたʕ•̫͡•ʔ♡
とっっても嬉しいです🙏✨️
娘は今日から午前保育！
あっという間に帰って来るよ🥹
子供達が帰ってきたら
2回目のインフル予防接種に
行ってきます👨⚕️💉
皆さん素敵な華金を𓂃🥂𓂂⊹
今日もよろしくね🫶 December 12, 2025
年子自宅保育、0歳1歳のときは毎日気が狂ってけど、1歳2歳の今は楽になって毎日面白いのだけど、きっと私が完全に気が狂ってしまったせいだと思っている。
楽ではない。親の気持ちの問題。 December 12, 2025
おはようございます☀ほんとそれ😂壁をいじって手取りを増やすって話の裏で、そもそも倭国が家族総出で回さないと生活が成立しにくい設計になってるのが不思議よね。
本来は、ひとり分の仕事で暮らしが立ち、子育てや介護が罰ゲームにならない社会であるべき。
だから178万は前進としても社保の段差（106/130）と、賃金、保育、住宅、教育コストまで含めて普通に生きられる設計に戻してほしいやつ🙏 December 12, 2025
現実とのギャップに悩まされるのは100も承知で
少しでも親戚やら他人のでも子どもとの関わりがあっただけでも
不安障の私としては子育てに対する不安は減る
昔から子どもの多い環境で育った事に感謝してる
保育や福祉の場で勉強してた過去もあるから希望になってる December 12, 2025
早く着いたので（いつも通り）朝イチ上の人にやって頂くお仕事の下準備しました。今から軽食ですw
グダグダやってる時間はないので頭使わなくてもできるように整えました。
あとはうまいことスケジュール管理するだけ。適切なタイミングで声掛けを行うとか保育かよw December 12, 2025
ꈍ .̮ ꈍ𓂃🍁🍂🍁
おはよう
職場の2階の
小窓から見えた
🍁🍂🍁🍂🍁🍂
美しいくて
パチリ！
✩࿐⋆*
今夜は🌃
忘年会です
と、いっても
保育後、
職場の一室を
セッティング🎄
冬休みに入る前に
しとかなきゃね🏃♂️
個人とクラス対抗
ゲーム🏅もやるよ🔥
今日もよろしくね☺️
#秋の風景
#学童保育 https://t.co/Tf2lM8jvqO December 12, 2025
【多くの幼保関係者に読んでいただいてます❗️第3刷】📗書籍『幼保事業者の重大事故・不適切保育対応』
書籍を読んでいただくと、事前に重大事故・不適切保育発生時の対応準備が可能になり、実際に事案が発生した際も冷静に対応できるようになります❗️
👇こちら👇https://t.co/me4ZgFEQSx
#不適切保育 December 12, 2025
倭国には至る所に壁がある。
665万円
保育料増大、子供手当、授業料免除、奨学金不可
働けど生活保護と生活変わらずってなったらやばいだろう。 https://t.co/hb56ysYL2Z December 12, 2025
@kanzakisiki おすすめからようこそ🫶笑
保育料無償すごい😍パートで保育園入れるのも羨ましいし、子育てに力入れてる自治体なんでしょうね🥹❤️もっと私も調べれば良かった..とつくづく思います😭
いつもおつかれさまです🍵 December 12, 2025
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