すごいこと言うね。

国の保育士の最低基準って
「０歳児＝保育士1人で3人」
「１歳児＝保育士1人で6人」

この前提をパパとママがどっちも保育士の家庭に置き換えたらさ、
「0歳児6人、夫婦で見れるよね😉」
「1歳児12人、夫婦で保育よろしく😉」

いやいや無理でしょってならない？

０歳児は、ミルク作ってる数分、
大人1人で6人を見るんだよ？

歩き出した1歳児12人なんて、
秒で四方八方に散って行くよ？

子育てしたことある人なら、
この数字がどれだけヤバいか分かるはず…
国の基準、おかしくない？ December 12, 2025

@satoshi_iida シッター代経費にできて羨ましいです

私たちは保育料も経費にできないですし、もちろんシッター代も経費にできないですし、最低限の生活費すら控除されません😭

維新の会は年少扶養控除復活してくれますか？ December 12, 2025

きのうは、健康福祉常任委員会の終了後

稲毛区にある #作草部保育園 と小規模保育園の #チャコ稲毛園 を視察

どちらもその特色を活かし、創意工夫した保育を行っていました　　

環境や処遇に左右されず、すべてのこどもたちが幸せになるための保育・幼児教育でなければならないと思います👦👧👶 https://t.co/UNNZdaSWAP December 12, 2025

【医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度】

医療・介護・保育分野に特化した職業紹介事業者の認定を行っています。

このたび、8社が新たに認定されました。

採用・転職の際、事業者を選ぶ基準の一つとしてご利用ください。

■詳細
https://t.co/NyNqOfoRZS https://t.co/CD321NlXM6 December 12, 2025

一時保育の空きが出て息子を預けられたので渋谷へ☺️

◎TSUTAYA(B2F)
特大ビジョン！スピーカー(YAMAHA/DBR10)2台内側に向けられてて、片側に寄って1.5mくらい離れて聴くといい感じ✨

◎タワレコ(3F)
モニター内蔵スピーカー？で流れてた
TOWER PLUS+いただけました！

◎屋外広告
音飛んできてた〜！ https://t.co/LicIGeDL6a December 12, 2025

とりあえずアプリでグッズリスト作った！
プレ販売行こうと思ってたら保育面談と被ってたから土曜に買う☺️✨ December 12, 2025

お熱の🧒がお休みのため1歳0歳自宅保育してるけど、、、！！
やっと2人とも昼寝したけどしんどいねっ！！！！！！！
🧒は体調悪いから仕方ないけどやっぱりぐずるし、👶はいつもの通り抱っこしてほしいからお互いが睡眠を阻害しあってる🫠🫠
保育園ってほんと偉大ね〜🥲☺️☺️☺️ December 12, 2025

保育博で出会った企業と昨日も協業の打ち合わせ。弊社がなぜアートにこだわるのかを力説して共感していただけたのが何より嬉しいです。アートは大切なんですよ〜 December 12, 2025

保育園幼稚園問題めちゃめちゃ悩んでるんだけど、みんな
①保育園だけ（小学校入学までずっと）
②保育園から幼稚園に転園する
③幼稚園だけ（3歳までは自宅保育）
のどれかって感じかな？💭⸒⸒
よかったらメリデメとか先輩ママさんの経験談とか教えてほしいです🥲🙏🏻 December 12, 2025

@YCOkZkiYbD9Sim9 @haru_hint あとそもそもその「制度や考え方」が倭国だけ凄い遅れてるんです
今ある保育関係の指導要領や基準は多くが戦後80年変わってません
これは異常です
現場は「どう見ても障害児でも親には言わないでね！でも障害児や特性がある子の為のフリーの加配の先生入れる為のお金は手帳持って診断降りないと」↓ December 12, 2025

娘の園のクラスの保護者たち、本当にいい人ばっかりなんだけど、1人子供への接し方がドライ？な感じのパパがいて、あんまり子供に感心ないのかな？と思ってたんだけど、ちゃんと保育参加には父母で仕事休んで参加してて、子への愛情感じでなんかほっこりした☺️❤️ December 12, 2025

今日は次男の保育参観でした！2週間ぶりくらいに行った保育園💦本人はずーっと元気でインフルの感染が怖いため自宅保育にしてたけど、お楽しみ会の練習をしないといけないから流石に午前中だけでも来てほしいと😂なので明日は午前中だけ保育園行く予定。にしても保育園の給食美味しかったなぁ🤤 December 12, 2025

新しく働きたいところの面接行ってきた✌️
前向きに検討させて頂きますって🙌✨
私が長年やりたかった保育をやってるところで、見学したら更に意欲が増しました🫶💓
無事決まりますように！！ December 12, 2025

@YCOkZkiYbD9Sim9 @haru_hint このデータから見ても圧倒的に厳しい事は読み取れますよ
乳児が1人増える事がどれほど厳しい事なのかは少し調べれば分かると思います
男性保育士云々に関しては保育業界内では別に言われてませんし、なんなら移民系の人や無資格未経験の老齢者を入れないと回らない位人手不足ですよ December 12, 2025

今日も今日とて自宅保育👀✌️うんち出ないと様子も分からず登園再開にならないよ〜〜超元気だから恐らく大丈夫だと思うんだけど、、 December 12, 2025

@dooruchaaka スーパーのお惣菜、弁当屋の弁当、コンビニのおにぎりとか全然食べさせるよ！笑
自宅保育は毎日3食用意しなきゃだし、私は料理大好きとか得意なわけではないから手を抜いてしまってるよ😂 December 12, 2025

司書課程のレポートを書くために、久しぶりに保育所保育指針や幼稚園教育要領を読みました。1回目の大学生活が懐かしい。 December 12, 2025

お昼のイラスト
本日はアナログ✍゛

次女の保育ノートから✨

長女の嫌いな”妖怪いそがし”の
マネする次女です👻🏮

#イラスト
#今日のイラスト
#ゆるいイラスト
#家族の日常
#子育てあるある
#子育て絵日記
#イラスト好きな人と繋がりたい
#絵描きさんと繋がりたい https://t.co/mPs5Fehgrj December 12, 2025

@IssekiNagae ・経済再生策
　構造改革による成長産業育成
　デジタル化DX推進
　規制緩和と新規参入促進
この辺は新自由主義っぽいが、下は全然違うぞ。

・少子化対策
　子育て世代の所得増加（賃上げ・支援強化）
　教育・保育の無償化拡充
　結婚・出産に伴う不安の軽減（住宅・雇用支援） December 12, 2025

公開リンク貼ろうと思ったけど、なんか怖いからやめた。

気になる人ように、以下全文コピペ

その投稿、SNSなどで時々話題になりますよね。これから小学生になるお子さんがいる家庭にとっては、心臓が止まるような思いがする内容だと思います。
​結論から言うと、「早期からの保育園利用やシッター利用が、直接的に将来の不登校や非行の『主原因』となり、親が退職に追い込まれるケースが『多数』発生している」という明確な公的データは存在しません。
​ただし、いくつかの事実が混ざり合って、そのような「印象」が強まっている可能性はあります。
​少しシリアスな内容ですので、今回は丁寧な口調で、現在公表されているデータや調査結果をもとに解説しますね。
​1. 不登校の数は確かに「過去最多」です
​まず、前提として不登校の子どもの数自体は急増しています。
​文部科学省のデータ（令和5年度）
​小・中学校の不登校児童生徒数は約34万6千人で過去最多。
​11年連続で増加しており、小学生の不登校も増えています。
​この「不登校の全体数が増えている」という事実があるため、その中に「0歳から保育園だった子」も当然含まれます。しかし、それは現在、共働き世帯が専業主婦世帯の2倍以上（約1,200万世帯）になっているため、確率論として含まれるのが自然であり、「保育園だったから不登校になった」という因果関係を示すものではありません。
​2. 「0歳保育・長時間保育」と「問題行動」の因果関係
​これについては、国内外で多くの研究が行われていますが、現在の定説では否定的な見方が強いです。
​厚生労働省や専門家の見解
​いわゆる「3歳児神話（3歳までは母親が手元で育てないと悪影響がある）」には、統計的な根拠がないとされています。
​お茶の水女子大学などの追跡調査でも、乳幼児期の保育所利用が後の発達や学力、問題行動にマイナスの影響を与えるという結果は出ていません。むしろ、質の高い保育は社会性を育むというデータもあります。
​ただし、**「親の精神的な余裕のなさ」や「親子のかかわり（アタッチメント）の希薄さ」**が重なると、リスク要因になる可能性は指摘されています。つまり、「シッターや保育園に預けること」そのものではなく、「親が忙しすぎて子どもと向き合う時間が極端に取れない（心理的ネグレクトに近い状態）」が続いた場合の弊害と混同されている可能性があります。
​3. 仕事を辞める本当の理由：「小1の壁」の正体
​「小学生になって仕事を辞めざるを得なくなる」という事象自体は、実際に多くの家庭で起きています。しかし、その主な理由は「子どもの非行」ではなく、**物理的な「小1の壁」**であることがほとんどです。
​学童保育の終了時間が早い（保育園は19時〜20時まで預かれたが、学童は18時つで終わるなど）。
​夏休みなどの長期休暇の弁当作りや送迎が負担。
​宿題のフォローや翌日の準備など、親のタスクが激増する。
​これらに対応しきれず、「働き方を変える」あるいは「退職する」という選択をする人は確かに多いです。この現象と、一部の深刻なケース（荒れてしまって辞める）が混同され、「長時間保育のせいだ」という極端な言説になっている可能性があります。
​まとめ：一般的感覚としての見解
​その投稿のような事例が「多数発生している」というのは、データ上は拡大解釈である可能性が高いです。
​もしその投稿が事実の一側面を突いているとすれば、それは「保育園に入れたこと」への警鐘ではなく、**「家庭の時間を犠牲にしてまで働くことへの限界」**を社会が感じ取っている、ということかもしれません。
​「0歳から預けたからダメ」なのではなく、子どもがSOSを出した時に「立ち止まって話を聞く余裕が親にあるかどうか」が、学童期以降の安定には重要だと言われています。
​ご質問の意図として、こういった極端な情報に不安を感じておられたのかなとお察しします。公開用とのことで私の個人的な情報は伏せましたが、データに基づくと過度に恐れる必要はない内容かと思いますよ。 December 12, 2025