体育会系 トレンド
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2025.12.12 18:00
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倭国人には権威主義的パーソナリティが多い、というのも、つまるところは倭国人男性には権威主義的パーソナリティが多い、ということ。
縦社会、体育会系社会はまさに男社会。
男中心社会すぎるから、倭国はこんなに権威主義的で、上に物申せない社会になっているのだ。上に物申すと、「目下のやつが俺に意見するなど生意気だ!」とネチネチと執拗に潰されるからね。
女だったら、大体、育児やら何やらで年下に色々言われるのは慣れているし、面白くて役に立つアイデアは速攻で取り入れていく現実的な面や柔軟性もある。意見した人に感謝こそすれ潰すようなことはほぼしないだろう。たまに、何を生意気なと潰しにかかってくる男みたいな人もいるが。
まあ、だから、多様性が大切なのだ。女も意思決定層に半数いれば、男たちの権威主義的な面を薄めたり、暴走を食い止めることもできるだろう。 December 12, 2025
2RP
企業研究のやり方が分からない27卒集合🐣
大手内定をとるための企業研究のやり方を共有します❗️
かなり試行錯誤して最適化した自信作なのでオススメです(丸パクリOK⭕️)
情報源
→新卒サイト、中期経営計画、YouTube
今回はこれだけしか使いません!
準備
→YouTubeに上がっている企業説明会の動画を見る。
→今から企業研究をする企業は何をやっている会社なのか大方検討をつけておく。
➀新卒向けサイト,中期経営計画を確認
➁強みと主力事業をメモ
→明記されていない場合は、企業サイト、中途向けサイトまでみていく。
➂競合他社との違いをメモ
→ここ大事。志望動機作成のネタになる。
➃今後の注力事業を中期経営計画で確認
→ここも大事。「入社後やりたい事」を聞かれた時のネタになる。
⑤インタビュー記事で社員の雰囲気を把握(体育会系か、人間関係はウェットorドライ等)
→ここは何となくでOK。仮説を立てておく。
↑↑↑
ここで企業研究を終わりにしてはダメ。
何故なら主観が入り交じっているから。仮説を確度の高い情報に変えていく。
インターンまでなら⑤でもOK。早期選考と本選考は⑥までやる。
⑥OB訪問を通して、①~⑤で調べた事の答え合わせをする。
→自分が調べた事と実体のズレを埋めていくイメージ。
特に「他社と比較した時の強み、社風や社員の雰囲気、会社として今後注力していきたい事業」は必ず聞いておく。
座談会やインターン、説明会の質問タイムで聞いてもOK。個人的には3人から聞けると安心。
今回は簡易バージョンでお届けしました。
皆さんが納得内定取れるように本気で応援しています!
〇〇について投稿して欲しい!等ありましたらお気軽にDMまで🐣
ではまた!!! December 12, 2025
2RP
れなぁとか山下美月みたいな一種のあざとさを兼ね備えてる王道アイドルってAKBにいたらチームAかBっぽいのに2人とも原点がゴリゴリのチームKエース大島優子なのめちゃくちゃ味がする
逆にほのは勿論Aは似合うけど体育会系だしKもすごい似合いそう https://t.co/VJnUQLXFCs December 12, 2025
#会社の忘年会
飲み会好きでもない下戸が変な気廻して下らない忖度するのも元凶だよなw
阿呆馬鹿体育会系同調圧力主義と卑屈な忖度主義が、噛み合ってないのに、醜悪な絡み合いした状態じゃないの?
それを克服するのは合理的な自由主義だろ? December 12, 2025
鉄腕ダッシュ、平日深夜の頃から何気に見てたわ。トキキンからガチンコも。その体育会系のノリにある掲示板に書かれた「ときおは日テレのAD」との表現には頷くしかなかったね。
ちなみにきんきはフジの女子アナ、、Vは忘れた💦 December 12, 2025
娘が見てるYouTuber、男性でもみんなメイクしている。芸能人がするドウランはなく、涙袋や眉を描いて、ハイライトもいれてる。‥娘の彼氏がこういう感じかもしれないのか‥私が付き合うんじゃないからいいんだけど、体育会系ポロシャツ男子しか恋愛対象にしたことない私には、カルチャーショックだわ‥ December 12, 2025
私の新しいバイト先がね、ゆきむらさんのねんねしてくださってる時間に働くのが理想のスケジュールで その時間帯でバイト探した結果二郎系ラーメンになったんだけど 結構体育会系ノリと野球部ノリつよくて ぐいぐいよしこい系だから ゆきむらさん好きそうなノリだなあ思いながら ニンニクましましコー December 12, 2025
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