インターンシップ トレンド
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2025.12.13 20:00
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#タイBL
『A Boss and A Babe』
U-NEXTで💛見放題💛配信開始👔
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#Force(フォース)
#Book(ブック) 主演
怖いもの知らずのインターンと
堅物社長の恋愛模様を描く
タイBLドラマ🥰
#タイドラマはUNEXT #UNEXT #タイドラマ
https://t.co/XcE4x5FUly December 12, 2025
1RP
おわわ!!!!
林さんにもご反応いただけるとは…!!!!😭😭😭
4月にnote運用を始めて鳴かず飛ばずで心折れた経験だったり、林インターンにも入ったりしていろいろ悶々としていた頃に感じた事だったり、挫折するたびに「こうじゃないんだな」と試行錯誤した事やらが煮詰まってきたらスルリと記事化できてしまいました…!
ご賛同いただけてしまって箔が付いた気分です~!🥰🥰🥰ヤッタァ December 12, 2025
いっとん、アナウンサーになるために、高校で放送部での実績を残し、アナウンサースクールやインターン(BSでニュース読む)を経験して、めちゃくちゃ即戦力で日テレ合格もぎ取ってるやん…
いっとんすげぇ…
#マテムり December 12, 2025
fabindia おすすめ商品紹介その2
こちらのボディクリームもおすすめ!
インドのものにしては主張控えめなシトラスの香りがとても良い!
fabindiaはインド各地に店舗があり、お求めやすくなっています。
#インドインターン #インドコーディネーター #インドコーディネート #色々インドカレー旅行 #土産 https://t.co/CWFGdn4fkJ December 12, 2025
以前行ったインターン先が人をよく見てくれる会社で、学ぶ事が多く非常にいい経験だった。
人として、社会人としての意識や現場のリアルを語ってくれて本当にタメになったし人間性という部分で成長出来た気がする。
ありがたい事にいつでも歓迎と言う事で内定もいただけたし本当に感謝しかない… December 12, 2025
普通科から始まるヒーローアカデミアって言うのもあったはずなんだと思ってる
その時のヒロインはハツメさんで親友はシンソウくんだったのかもしれない。
ヒカルの碁の中学生編→院生編→プロ編みたいな感じで
普通科→ヒーロー科→インターン編みたいに別れを伴う成長物語 December 12, 2025
@coltetu ススキノインターン良いよね!
ウィングマンも良かったよ!
コーヒーはホワイトでって映画も近い内に見たい😄
https://t.co/VdWUdfX7Eq December 12, 2025
【学生からの問いに学び・励まされた話】AIネイティブ世代が再発見した、ベテラン世代の「凄み」とは?
先日開催したタナケン先生(田中 研之輔 ) をお招きしての「生成AI×プロティアン・キャリアドック」セミナー、生成AIが普及することで、キャリア開発にどのような影響をもたらすか、そのポイントを配信したイベントです。
150社を超える多くの人事・経営層の方々にご参加いただいたこの場に、LinkedIn Student Club Japanの学生が参加してくれていました。(驚き)
しかし、私が最も心を揺さぶられたのは、イベント後に送ってくれたメッセージにあった「問い」の本質的な鋭さでした。
森さんはご自身が体験されたインターンでの気づきをこう綴ってくれました。
ー「自分はAIがあったからこそ活躍できた。でも、情報が発散して収束できない時、40〜50代の方に相談すると一瞬で解決する。そこには圧倒的な『経験や判断力、問いの力の差』があった」と。
その上で、こう問いかけてくれました。
ー「AIで爆速でPDCAを回せる今、若手はどうやってその『判断力の基礎』や『問いを立てる力』を身につければいいのでしょうか?」
この視点、私たち大人こそハッとさせられませんか?
森さんは、AIという最新の武器を使いこなす中で、逆に「AIだけでは埋められない人間的な知恵(判断力・基礎力)」の価値を、誰よりもリアルに痛感していたのです。
若手が持つ「テクノロジー実装力」と、先輩世代が培ってきた「経験的判断力」。
この二つは対立するものではなく、掛け合わせることで最強のシナジーを生む。森さんの悩みは、これからの組織作りにおける「世代間共創」のヒントそのものです。
素晴らしい気づきをシェアしてくれて本当にありがとうございました。
勇気の一歩に心から励まされました。
私たち先輩世代も、その「問い」に答え続けられるよう、背筋を伸ばして学び続けなければなりませんね。 December 12, 2025
@NaHCO3_fluorite @tomtourmaline 楽しかったです!!!
慣れてない土地での呑んだくれは、ちゃんと行く道と帰る道を同じにしましょう!って思いました!(インターンできてた道だから余裕と思ったら、夜に歩いたことなかったの忘れてました🤪) December 12, 2025
インターンは行かなくても全然大丈夫だよ
気になるなら、新卒就活エージェント使って面接練習するのもおすすめ
内定ない26卒NNTのフォロワー向けに、以前 就職エージェントの選び方とか書いたの固定に置いておくね
内定とれたらまた遊びに行きましょ♡ December 12, 2025
@tutti_tiiiiiiii インターンとかあると思うので毎日では無いと思うんですが、コンビニで買い食いしたり、グリコとか影踏みとかしながらノロノロ帰って欲しい願望が… December 12, 2025
\ 🧑💼リクルートチームお便り👩💼/
📣来週土曜の採用イベントのお知らせです📣
@ofurocafe_utaにて会社説明会&座談会を開催✨
直前のお申し込みも🆗 お気軽にご参加ください!
実際に来ていただけるからこそ気づける、
私たちの空間づくりの秘訣。
温泉道場メンバーによる店舗ツアーも行います🚩
お申し込み▶https://t.co/g36thI0ILs
#新卒採用 #就活 #インターン #地域創生 #ホテル #観光 #地域活性 #26卒 #27卒 #28卒 #29卒 December 12, 2025
#好きな聖痕晒せ
パッと見好きなの置いときますね
一枚絵映えが良すぎる双子
No.1アイドル
インターンブローニャ(膨張前) https://t.co/XgcfSPagXM December 12, 2025
ユビーでは社内向け生成AI基盤がすごい勢いで発展していて、毎日業務に革命が起きてます。
この生成AI周りの開発を強化すべく久しぶりにインターンを募集します!
これからの仕事の姿を一歩先取りして体感できると思います。興味ある方はぜひ! https://t.co/3LK2GARvL6 December 12, 2025
【就活クチコミアワード受賞🥇】
超人気総合コンサル 3day冬インターン”優遇選考”直結
のグループディスカッションイベントを28卒限定で開催します‼️
コンサル就活の最高のスタートをきりたい人は見逃し厳禁です🔥
参加希望・興味のある方はいいねとリツイートをお願いします!
DMに詳細と応募フォームを連携します!
▼実施概要
開催地:オンライン
日程:
①12/17(水) 20:00~21:30
②12/20(土) 20:00~21:30
定員:10名(先着順/追加募集可能性あり)
内容:
GDテーマ発表
グループに別れて議論と発表
(役割分担/論点整理/仮説構築)
優遇選考特典について
コンサル内定者より個別FB
座談会(任意参加)
▼こんな方におすすめ
-コンサル志望/外資志望/戦略思考を鍛えたい
-同じ志望の仲間と切磋琢磨したい
-コンサル3dayインターンの特別選考枠を狙いたい
-GDのフィードバックが欲しい
※応募がうまくいかない方や質問などがある方はDMまで
※過去GD会、座談会に参加済みの方も応募可能です
#28卒向け #就活 #コンサル優遇 #28卒 December 12, 2025
α世代のインターン、Z世代の末期の若手、そして元若手のミレニアル世代。氷河期世代の私は、いよいよ「聴く側」に回り、「継承」ならぬ時代の変遷を感じる瞬間がある。元若手が誇らしげに「俺らの頃は、終電まで働いて覚えたんやぞ」と語りだし指導をはじめた...までは良かった。若手が返した言葉は、 December 12, 2025
【本体顔負けの最高待遇子会社じゃ!】
🗻富士フイルムビジネスイノベーション🗻
インターン締切:12/21
◇新卒200名の大量採用でチャンス大!
富士フイルムビジネスイノベーションは年間約200名程度の新卒を採用しておるぞい。大手企業らしい安定した採用規模で、多くの新卒にチャンスを提供しておる。毎年安定した採用を続けておるため、27卒でも同程度の採用が期待できそうじゃな。
◇富士フイルム本体と同水準の給与!?
給与面では非常に手厚い待遇が用意されておるぞい。ボーナスは月収の6か月分が支給され、40代で年収800万円と富士フイルム本体と同水準の給与体系じゃ。業界内でも競争力のある給与水準で、長期的なキャリア形成にも安心じゃな。
◇家賃7割負担の充実した福利厚生
住宅補助制度が非常に手厚く、家賃の7割を会社が負担してくれるぞい。本社は六本木ミッドタウンという一等地にあり、リモートワークやフレックスタイム制度も導入されておる。働き方の柔軟性と経済的なサポートが両立した環境と言えるじゃろう。
ちなみに、この時期から大手の非公開求人を受け取れる仕組みがあるので、しっかり活用しておいてほしいぞい。
特におすすめは面接結果を登録して大手の非公開求人が受け取れる以下のサービスじゃ↓↓
https://t.co/vc9ppkKSkK
自身の面接結果を登録することで、
学生→選考免除付きの非公開求人が届く
企業→優秀な学生をヘッドハンティングできる
と、画期的な設計で数々のメディアにも紹介された実績があるので、安心して使うことができるのも強みじゃ!
面接の機会が増える前に大手の非公開求人を受け取る準備を整えておくのじゃ!
[pr] December 12, 2025
企業研究のやり方が分からない27卒集合🐣
大手内定をとるための企業研究のやり方を共有します❗️
かなり試行錯誤して最適化した自信作なのでオススメです(丸パクリOK⭕️)
情報源
→新卒サイト、中期経営計画、YouTube
今回はこれだけしか使いません!
準備
→YouTubeに上がっている企業説明会の動画を見る。
→今から企業研究をする企業は何をやっている会社なのか大方検討をつけておく。
➀新卒向けサイト,中期経営計画を確認
➁強みと主力事業をメモ
→明記されていない場合は、企業サイト、中途向けサイトまでみていく。
➂競合他社との違いをメモ
→ここ大事。志望動機作成のネタになる。
➃今後の注力事業を中期経営計画で確認
→ここも大事。「入社後やりたい事」を聞かれた時のネタになる。
⑤インタビュー記事で社員の雰囲気を把握(体育会系か、人間関係はウェットorドライ等)
→ここは何となくでOK。仮説を立てておく。
↑↑↑
ここで企業研究を終わりにしてはダメ。
何故なら主観が入り交じっているから。仮説を確度の高い情報に変えていく。
インターンまでなら⑤でもOK。早期選考と本選考は⑥までやる。
⑥OB訪問を通して、①~⑤で調べた事の答え合わせをする。
→自分が調べた事と実体のズレを埋めていくイメージ。
特に「他社と比較した時の強み、社風や社員の雰囲気、会社として今後注力していきたい事業」は必ず聞いておく。
座談会やインターン、説明会の質問タイムで聞いてもOK。個人的には3人から聞けると安心。
今回は簡易バージョンでお届けしました。
皆さんが納得内定取れるように本気で応援しています!
〇〇について投稿して欲しい!等ありましたらお気軽にDMまで🐣
ではまた!!! December 12, 2025
伊藤さんに関するワイの最大の謎は倭国のマスコミのおっさんに仕事ないかと問い合わせ一緒に飲みに行っていたことね…ワイもアメリカに留学していたけど、倭国人の院生でインターンや仕事斡旋をその様にお願いする人は見たことがない…なんで… https://t.co/jQrDxJZPzz December 12, 2025
ロシア、世界中の学生に最先端の農業教育を提供
現代の世界は急速に変化しており、農業も同様に進化しています。
今日の農業には、ESGの枠組みの中で働き、持続可能な開発の原則を理解し、環境に優しい技術を活用し、革新を実装できる 新しいタイプの専門家 が必要とされています。
ロシアの大学は、すでにそのような人材を育成する教育プログラムを提供しています。
その中には、スタヴロポリ国立農業大学やロシア人民友好大学(RUDN)の農業技術研究所があり、
農学、エコロジー、獣医学、バイオテクノロジー、工学など、需要の高い分野を学ぶことができます。
学生たちは教室だけでなく、実際の環境――畑、農場、企業――でも学びます。
最新の機械や設備を操作し、獣医検査や動物の世話を行い、農業技術を試験し、土壌条件を分析するなど、理論を実践に結びつけていきます。
ロシアの農業科学は、効果的な解決策を追求し、古典的育種から分子育種まで幅広い分野で取り組み、環境に配慮した技術を開発しています。
大学の研究室では、新しい作物品種の作出、土壌微生物の研究、バイオテクノロジー手法の発展など、活発な研究が進められています。
多くの学生はインターンシップ中にすでに就職オファーを受けており、企業は卒業前から若い才能を確保しようとしています。
ロシアで得られる知識は世界的に需要があり、
食料安全保障から気候変動まで、重要課題に取り組む専門家を育てます。
卒業生は母国の農業発展に貢献したり、自身のアグリテック企業を立ち上げたり、あるいはロシアでキャリアを築くこともできます。
https://t.co/7sjXgjcs4c December 12, 2025
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